岗位职责： 1、保持办公区域的清洁有序，保障各类办公设备的正常使用。 2、负责办公耗材的采购计划、发放登记及库存盘点工作。 3、承担文件的接收、传递、归档以及保密管理任务。 4、撰写、修订、打印并分发各类行政类文书、报告与通知内容。 5、统筹会议安排，包含会场预订、资料准备、会议记录及纪要整理； 同时做好会议室的日常维护与管理工作。 6、对接来访客户、合作单位或上级部门，展现公司良好形象，并提供相应引导与支持服务。 7、制定行政支出预算，监督各项行政费用使用情况，确保不超预算执行。 8、配合开展员工活动及团队建设相关事务，提升团队协作氛围与员工归属感。 9、处理员工日常行政问题咨询及相关反馈事项。 10、掌握并严格执行公司行政管理制度与操作流程，推动行政工作规范化运行。 11、负责公司食堂物资及节日福利物品的采买工作。 12、根据实际需要，配合其他部门完成临时交办的行政协助任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验。 2、具有较强的抗压能力与稳定性，具备一定文字撰写能力。 3、持有C1驾驶证者可优先考虑。 4、拥有良好的组织协调能力、语言沟通技巧及服务意识。 2025年3月更新

人事模块：（直接电联） 1、负责招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及后续跟进等 办理员工入职、离职、转正、调动等手续，维护员工档案。 2、协助组织员工培训活动，包括培训计划的制定、培训资料的准备以及培训效果的评估等。 3、负责员工考勤管理，统计考勤数据，处理考勤异常情况。 行政模块： 1、负责公司办公用品的采购、发放和管理，维护公司办公环境的整洁和有序，协调办公设备的维修和保养。 2、安排公司会议和活动，包括场地预订、议程安排、会务服务等。 3、负责公司文件的收发、登记、传阅和归档管理。 4、处理公司与外部机构的沟通协调工作，合作伙伴等的联络。 5、配合完成招投标相关工作。 任职要求? 1、专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2、具有1年以上人事行政相关工作经验，熟悉人事行政工作流程者优先。 3、具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够高效地处理各项事务，具有较强的责任心和执行力，工作认真细致，注重细节。 4、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。 5、品行端正，诚实守信，具有良好的团队合作精神和服务意识。 福利待遇 五险一金、提供餐补、节日福利、定期体检、旅游等。 公司为员工提供广阔的职业发展空间和完善的晋升机制，鼓励员工不断学习和成长。?轻松和谐的工作氛围，友好的团队伙伴，让你在愉悦的环境中工作。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，包括文件整理与档案管理 2.协助团队成员，保障办公流程高效运行 3.参与公司内部会议及活动的筹备与执行 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.能够自主推进工作，具备较强的时间规划意识 3.工作态度严谨细致，能胜任高强度的工作节奏

1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）； 2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）； 3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）； 4.负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）； 5.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖人员招聘、面试安排及团队优化建设。 2.协调公司内外部信息传递，保障沟通顺畅与信息精准对接。 3.参与人力资源相关政策的拟定与持续优化工作。 4.维护员工福利体系与劳动关系，营造和谐稳定的工作氛围。 5.策划并执行各类公司活动，增强团队协作与集体归属感。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效开展跨部门及团队内部沟通。 2.具有独立分析和应对实际问题的能力，能妥善处理工作中突发状况。 3.热爱行政管理岗位，责任心强，能够主动承担岗位相关工作任务。 4.掌握基本的人力资源管理理论，熟悉相关法律法规的基本要求。 5.具备良好的团队意识，能在集体中积极贡献并协同推进工作进展。

岗位职责: 1.协助优化公司行政管理体系，保障日常行政工作高效有序开展。 2.支持人力资源部门基础事务，涵盖员工入职、培训、绩效评估及离职等相关流程。 3.负责办公环境的日常管理与维护，确保办公设施符合公司规范要求。 4.策划并协助开展团队建设活动，增强团队凝聚力与协作氛围。 5.负责行政类文件的整理与归档，保证信息传递的准确性与时效性。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够妥善处理团队内部各项事务。 2.能快速理解并落实公司制度，具备较强的组织执行与推动能力。 3.工作态度严谨细致，恪守职业操守。 4.拥有较强的问题分析与应对能力，能有效解决各类行政突发情况。 5.适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作意识。

岗位职责: 1.参与公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与有序运行。 2.协助团队成员优化工作流程，提升整体工作效率。 3.参与公司政策的制定及落地执行，提供必要的行政协助。 4.协调团队内部各项事务，推动任务高效完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与同事顺畅交流。 2.能够有效落实并宣导公司政策，具备较强的组织与协调能力。 3.可同时处理多项工作任务，确保工作质量与执行效率。

1.负责日常商务出行及实物对接，客户的接待。 2.根据工作安排，接受短期出差任务，协助完成异地项目推进，客户维护等工作。 3.处理日常行政及商务类文档，包括数据整理，报表制作，需熟练操作电脑办公软件。 4.配合团队参与少量商务应酬。 5.灵活应对工作中的突发情况，快速响应团队及客户需求，协助协调内外部资源。 三、任职要求 1.面谈。 2.技能要求： 持有有效机动车驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉交通规则，有1年以上实际驾驶经验（无重大交通事故记录） 熟练使用办公软件， 具备良好的沟通表达能力和应变能力，机灵且有责任心，能够快速理解工作需求并且高效执行， 3.形象与素养：形象气质佳，具备基本商务礼仪，接人待物得体，适应少量商务场合交流 4.能够接受短期出差（出差频率根据业务需求调整，会提前沟通），有较强的抗压能力和团队协作意识。 四岗位优势 1.工作内容灵活，能接触多维度业务，个人综合能力提升空间大。 2.提供合理的出差补贴、交通补贴及相关福利。 3.团队氛围轻松，注重员工工作平衡隐私。

岗位职责: 1.配合行政专员开展日常行政事务，保障办公环境有序运行； 2.参与公司内部各项事务的协调与执行，助力提升整体运作效率； 3.协助筹备公司活动及会议安排，确保各项议程顺利实施。 任职要求： 1.具备较强的组织与统筹能力，能够高效推进各项工作任务； 2.拥有良好的沟通协作能力，善于与团队成员配合共事； 3.学习能力强，能快速适应高强度、快节奏的工作氛围。

一、工作内容 1.紧密配合上级日常工作安排，全程协同跟进上级各项工作事务，确保工作流程顺畅衔接、高效推进。 2.协助上级处理各类事务性工作，包括但不限于文件资料的整理归档、数据收集与统计分析、跨部门信息传递与沟通协调、会议筹备组织及会议纪要撰写等。 3.负责上级工作相关的行程规划、日程提醒，以及商务活动对接、外勤事务办理等统筹安排与落地执行。 4.跟进上级交办的各项任务，实时反馈任务推进进度，主动协调解决执行过程中的各类问题，保障任务按时完成。 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管上级经手的各类涉密文件与信息。 6.完成上级临时交办的其他工作事项。 二、任职资格 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、财务管理、会计、法律等相关专业优先。 2. 工作经验：有1年以上行政、办公室工作经验者均可，有财务、人力资源管理等工作经验优先考虑，熟悉企业行政运作流程更佳。 3. 能力素养：沟通协调能力，细心、耐心、有责任心；具备良好的失误统筹能力与执行能力；较强的服务意识、较强学习能力，有良好团队合作精神，助力团队目标达成。 4. 个人特质：形象气质佳，职业素养高，工作态度积极主动；具有保密意识，能妥善处理敏感信息，对工作有热情、有想法。 三、福利待遇 1.薪资待遇：4000-6000，五险一金。 2. 培训发展：新员工培训，专业技能提升课程、职业发展规划指导，晋升管理岗位机会。 3. 工作环境：舒适现代的办公空间，配备先进办公设施；团队氛围融洽，定期举办团建、下午茶等活动，让工作充满乐趣。

招聘：乌鲁木齐炸串串店招店员2名，28-50岁以内，工资5000元以上，能接受春节期间不休息的。 主要负责店内卫生；点单收银；炸串菜品摆放，炸串操作，刷酱等各项工作。 因为是炸串店，要求必须是敢碰油锅，要会炸串，或者能够学习炸串的，店里有人带有人教。 早班：早10点-下午7点半 晚班：1点半-10点半 周末节假日，或者遇商场活动、跨年、春节期间营业 时间会延长，下班时间按商场规定的时间走 工作地址：乌鲁木齐铁路局北京路汇嘉时代三楼餐饮 广场 联系电话：

招聘铁路连结员 元月初正式面试 (可推荐身边需要的亲朋好友） 报名条件：，铁路相关专业，“大专”及以上学历，35周岁以下，身高不低于160，身高不低于168，身体匀称身心健康五官端正，矫正视力不低于5.0，要有一定的语言和普通话表达能力，身体无纹身，需开具无犯罪记录证明。 2.工作地点：乌鲁木齐及周边 3.月平均工资6500左右。 4.不收取任何。 联系电话：

拉戈壁料，修路。

新疆 乌鲁木齐市。伊犁市一汽解放服务站招聘 重卡汽车售后新能源重卡维修 信息资料员2名 工资 待 遇:3000-10000（上不封顶） 修理工8名 电工师傅 5名 工 资待 遇：5000-3万（上不封顶） 库房管理员2名 工资待遇：6000 至8千。 年龄 18到 45之间。 前台接待 2人 修理工可以带 前台接待4千。 住宿环境优越 独立员工休息区 洗浴 住宿条件舒适 干净整洁 信息员岗位对手机和电脑软件操作熟练 有责任心，执行力强，擅长沟通， 优先考虑。 广告长期有效 ☎ ： 。 地址 乌鲁木齐市。伊犁市

招聘：乌市新市区北京路环球酒店对面，辰轩小区现招保安一名，年龄55岁以下，要求有保安证，上24小时休24小时，工资3600元，另招保洁2名，年龄56岁以下，上班时间8点半到下午19点。休息2小时，工资300元，一个月休4天，民族优先！上岗！ ☎：.关班长

公司销售网络操作管理

专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

负责公司业务部门的业务工单受理录入，属于后台信息维护类文职工作; 要求:熟练操作计算机，学习能力强、年龄35-45岁; 福利:双休、五险、定期团建、年资奖等。

五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

我们公司福利好，待遇高，期待你的加入。如果还有其他疑问，可以详细咨询

岗位职责： 1.负责直播过程中产品展示与推广，完成带货任务。 2.实时与观众交流，准确传递商品信息，解答各类咨询，促进转化成交。 3.保持良好形象，发音清晰，具备较强的镜头前表现能力。 4.有直播从业经历或销售、客户服务等相关经验者优先考虑。 5.反应敏捷，表达流畅，能有效处理直播期间的各类突发状况。 6.对直播行业充满热情，具备高效执行能力。

岗位职责: 1.协助团队开展日常行政管理工作，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.参与公司人才招聘、面试安排及团队建设活动，助力选拔合适人员； 3.落实并宣导人力资源部门的相关制度与工作流程； 4.负责员工入职、培训、绩效评估及离职手续的全流程管理； 5.处理各类日常行政事务，如文件归档、会议筹备与协调等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作； 2.能够准确执行并推动公司各项政策的有效实施； 3.拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项工作任务； 4.工作态度端正，责任心强，具备优良的职业操守。

双休双休双休 工作内容： 1.负责公司各职能部门考勤事务管理，优化考勤管理流程，按时提交考勤统计汇总报表； 2.依据公司岗位绩效考核机制，定期编制员工薪酬核算数据及相关处理建议； 配合主管领导完成业务票据的归集与整理，针对不完整或缺失的票据提出修正要求； 3.汇总各部门年度、月度及周度工作计划与总结材料，制定公司运营关键节点管控方案，并通过内部文件形式监督各部门落实流程规范与工作闭环衔接； 4.签发工程联络函件，办理工程项目线上报检手续；负责工程部邮件收发及工程相关资质证照的申报与跟进； 5.建立并持续更新公司“供应商信息档案库”，为项目所需设备与材料采购提供前期支持； 6.协助相关部门完成合同文本、投标文件的编制工作；针对涉及法律风险的相关文书，及时提出专业性建议； 7.承担日常接待任务、办公环境维护、部门间业务协调及上级交办的其他事务。 8.处理公司日常财务账目事项。 9.负责公司定期对外报送资料、税务申报及工商年审工作。 10.管理公司银行与现金账务，开展定期对账，执行各项费用付款流程； 11.配合项目完成财务周期性报表的编制、核对与汇总工作； 12.跟进工程项目的合同登记台账、应收应付账款管理等事宜； 13.参与工程项目的预算编制、成本核算及竣工决算工作。 -工作内容较综合，核心职责聚焦于询价、报价、招投标信息收集及标书制作。 工作时间： 上午：10:00-14:00 下午：15:30-19:30 法定节假日按规定休假 薪资待遇： 试用期：底薪3000-4000元/月 转正：面议 试用期1-3个月

1.具备良好的镜头表现力，工作态度热情主动。 2.普通话标准，无论是否有经验均可参与面试。 3.不限性别，五官端正即可报名。 4.公司配备专业直播设备及直播间，工作环境优越。 5.每日直播时长4-6小时，具体时间灵活安排。 6.借助强大的美颜功能，展现自信自我。 零经验可投递！提供系统化培训，有短视频拍摄或线下销售经验者优先考虑； 性格外向，具备较强镜头感，能适应夜间直播，抗压能力佳； 对产品有一定兴趣（如美妆需了解成分知识，服饰需掌握穿搭技巧）。 •薪资福利： 无责任底薪3k-5k+高额提成+流量奖励（单场观看破10万享额外奖金）； 免费提供话术、投放、人设打造等专项培训+运营、摄像、选品专业团队全程支持； 对接优质供应链资源，享受平台流量扶持政策。 •加分项： 拥有个人粉丝基础（1w+，账号内容与品类匹配）； 具备才艺特长、方言优势或相关行业资质证书（如护肤营养师、服装设计师等）。

抖音直播团队主播团队直播主持人

只要你有一颗展示自己的心，需要的就是你

文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）

具备相关销售经验，能够分析市场数据，归纳客户需求，及时反馈市场变化； 熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户准确讲解课程信息，接待到访客户并制定合适的课程方案； 接听客户来电，提供针对性的课程咨询服务。

岗位职责： 1、负责日常外勤任务，包括但不限于文件递送、现场记录与整理； 2、协助团队完成各类外出活动，确保行程安排与执行顺畅； 3、与客户保持良好沟通，处理紧急事项，维护公司形象； 4、负责外勤人员的调度与协调，提高工作效率； 5、参与项目现场调研，收集并整理相关数据。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、能够独立完成外勤任务，适应灵活的工作安排； 3、熟练使用办公软件，有基本的数据处理能力； 4、具有较强的责任心和保密意识，能够妥善处理突发情况； 5、有相关工作经验者优先考虑。 6、需要C1驾驶证

工作内容： 1、公司与映客、抖音、快手、斗鱼、NOW等主流正规直播平台深度合作，具备多平台优质资源支持 2、互动形式健康积极，包含聊天、讲笑话、唱歌及互动小游戏等多种内容 3、欢迎形象气质良好、有表现力的主播加入，无论是颜值类、才艺类还是擅长尬聊PK的主播均可参与 4、工作地点灵活，无需到岗坐班，可远程直播 5、不限制从业经验，公司将配备专业运营线上指导，并提供定期培训课程及头部主播经验分享会 6、秉持主播为核心的运营理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展节奏 7、提供无责任保底薪资，运营团队采用多对一孵化模式，全程跟播协助处理各类问题 8、每月可为有需求的主播安排艺人演出、演艺礼仪等相关通告机会 资源服务： 1、每位主播均享有稳定的孵化推广预算及平台资源位，助力快速度过新手期，实现平稳成长 2、参与官方王牌主播扶持计划，映客平台确保开播即获热门推荐流量加持，提升曝光机会 3、团队化运营管理，杜绝放养式服务，运营负责人全程跟进，及时解决直播中遇到的各项问题 我们公司旗下主播平均月收入达3w左右，另有部分主播月入十几万