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店长
「招聘茶馆店长」 我们需要一位高效的店长,负责日常运营、团队协调与客户服务。 希望你: 1、有餐饮管理经验 2、执行力强,能适应快节奏 3、擅长与人沟通 4、 注重细节 我们提供: 1、高薪资+绩效 2、具有竞争力的待遇 3、包吃包住 如果你务实、热爱餐饮行业,欢迎加入。 非诚勿扰 联系电话:
日喀则
1月10日 07:59拨打电话
店长
「招聘茶馆店长」 我们需要一位高效的店长,负责日常运营、团队协调与客户服务。 希望你: 1、28-38岁有餐饮管理经验 2、执行力强,能适应快节奏 3、擅长与人沟通 4、 注重细节 我们提供: 1、高薪资+绩效 2、具有竞争力的待遇 3、包吃包住 如果你务实、热爱餐饮行业,欢迎加入。 工作地点是日喀则市区 联系电话:
日喀则
1月15日 21:27拨打电话
店长
「招聘茶馆店长」 我们需要一位高效的店长,负责日常运营、团队协调与客户服务。 希望你: 1、28-38岁有餐饮管理经验 2、执行力强,能适应快节奏 3、擅长与人沟通 4、 注重细节 我们提供: 1、高薪资+绩效 2、具有竞争力的待遇 3、包吃包住 如果你务实、热爱餐饮行业,欢迎加入。 工作地点是日喀则市区 联系电话:
日喀则
1月16日 10:32拨打电话
炸鸡店店长
5000-7000元/月
店长1-2人
有相关工作经验,懂线上运营
大型超市店长
1.5-2.4万元/月
店长1-2人月结全职
该超市位于西藏一人口大县,该县常住人口近10万人,消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右,是该县第一家大型综合性生活超市,商品种类齐全,涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类,是当地人们一站式购物的重要平台,同时,超市团购基础较好,有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项,每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域,经营环境不同于内地,受经济大环境波动影响小,经营情况和收入都非常稳定。同时,超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮,已具备综合经营条件,因业务发展需要,诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。
店长1-2人月结全职
工作地点林芝,日咖夜酒,面积600平以上,需要三年以上相关管理经验。40岁以下,能够适应长期在林芝工作。联系人:郭女士
门店店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
年龄在20到45岁之间,五到六年工作经验。
全职,超市店长,!月薪1.1万
1.1-1.5万元/月
店长1-2人月结
西藏林芝米林县派镇,大型超市招聘超市店长
店长,运营经理
1.2-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
米林县派镇大型超市,招聘大型超市店长,运营经理,要求有大型超市管理经验,熟悉超市管理流程,能长期在岗,地址在西藏林芝米林县派镇
拉萨市东郊店一餐厅需要店长会说拉萨话
餐饮店长
会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感,非常勤奋的能够早起床的
日喀则昂仁县招装修木工
面议
装修木工3-5人
日喀则市昂仁县招装修木工
日喀则 昂仁县
1月20日 16:44拨打电话
西藏日喀则招聘:家庭厨师藏历过年,明天2号和4号,需要家庭厨师的话,请联系.
厨师
招聘:家庭厨师 藏历日喀则过年,明天2号和4号,需要家庭厨师的话,请联系.
日喀则
1月20日 15:48拨打电话
西藏日喀则朋友们,消防水泵调试人员有没有。
消防水
朋友们,消防水泵调试人员有没有。
日喀则
1月20日 15:43拨打电话
电焊焊工证
日喀则市昂仁县亚木乡招电焊(电焊工) 1.持有应急厅颁发的特种作业操作证 2.能适应高海拔地区 3.3年以上矿山经验 4.年龄43岁以内 5.遵守安全规程,具备较强的安全意识
日喀则 昂仁县
1月20日 15:32拨打电话
电焊工
1.2-1.4万元/月
电焊长期3-5人月结包工焊工证
1.年龄43内 2.持有应急厅颁发的焊工证 3.适应高海拔地区 4.3年以上矿山工作经验
店长
招兵买马,呼唤新人 我缺人,你缺钱,我负责引路,你负责挣钱! 雨花吾悦4楼乔丹专柜招聘 店长,店员各1名 岗位要求: 1、年龄18岁--50岁,中专以上学历,身体健康,有服装销售经验优先。 2、会说普通话,品行端正,积极向上,具有较强的沟通协调能力和团队意识,责任心强,能吃苦耐劳。 薪资待遇: 面议 有意向者可联系陈总
长沙 雨花区
1月20日 17:08拨打电话
山西临汾游泳馆经理有工作经验者优先录用薪资福利:3000—5000元/月,包吃
3000-5000元/月
店长月结
游泳馆经理 有工作经验者优先录用 薪资福利:3000—5000元/月,包吃
临汾
1月20日 17:08拨打电话
店长月结
店长 整个门店的整体运营,包括员工管理,产品把控,供应商对接,财务数据管理,线上运营,线下营销活动落地 薪资福利:3000—5000元/月
临汾
1月20日 17:08拨打电话
店长1-2人月结
店长和销售 具备三年以上销售和管理经验。侯马,新降,曲沃区域扩大发展相关工作 薪资福利:10000元/月,五险一金+包吃+住房补助+话费补助+交通补助+加班补助 招工人数:各两名
临汾 侯马市
1月20日 17:07拨打电话
店长
招聘: 导购 店长 品牌: 玖姿 地址:群力远大 西城红场 薪资:5000-10000 年龄:25-40 五险一金 应聘要求: 有较强的销售能力 ‍ 执行力团队责任感 强大的自信心❤ 有抗压能力‍♂ 有大装经验 ☎ 同步
哈尔滨
1月20日 17:05拨打电话
店长月结
岗位职责: 1.负责私人影院的整体运营,包括日常管理和维护。 2.确保私人影院的设施设备正常运作,及时处理设备故障。 3.组织并参与各类娱乐活动,提升顾客体验。 4.负责员工的管理与培训,确保团队高效运作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟悉娱乐行业,了解私人影院运营模式。 3.有较强的组织协调能力,能够应对突发状况。
店长6-10人月结
招聘:店长【8小时工作制+高薪优待+带薪休假+节假日福利】 薪资:3500-10000元/月 岗位信息:店长 工作时间:8小时 薪资待遇:3500-10000 月休时间:2天 岗位要求与福利:我们期待应聘者具备一定管理经验,有相关经验者优先考虑能吃苦耐劳。作为店长,将全面负责店铺的日常运营管理工作,需要有良好的组织协调和沟通能力,能够有效带领团队达成业绩目标。 温馨提示:投递简历后,请直接拨打电话联系。
店长和店员
店长
招聘有经验的店长
连锁餐饮店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
【岗位职责】 1.负责餐厅日常运营管理,包括前厅服务与人员调配 2.协调团队工作,提升顾客用餐体验 3.监督食品质量与卫生标准 任职要求: 1.熟悉餐饮运营流程,具备店长或领班经验 2.要求服务热情早9:00-晚9:00 3.具备良好的服务意识和团队管理能力 4.能够承受工作压力,具有较强的责任心 5.适应快节奏的工作环境,具备良好的沟通技巧 年龄:28-45有健康证 薪资:5000~7000 工作地点:沈阳连锁店就近分配
餐饮主管
岗位职责: 1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格: 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
店长3-5人月结全职
【岗位职责】 1、负责跟进超市各品类经营业绩指标,及时发现并解决经营中存在的问题;落实开展各项营销活动,完成超市经营指标; 2、执行商品陈列标准、库存与损耗优化等管理措施,提高各品类商品的盈利能力; 3、按照运营标准做好营业现场管理工作,执行总部下发的商品质量、价格管理要求,营造良好的营业秩序; 4、定期开展市场调研工作,及时了解竞争对手经营信息,并协调采购、营销资源进行有效应对。 5、组织超市商圈拓展及团购拓展工作,按大客户等级做好日常维护工作;有效提升超市在商圈内的影响力及团购业务量。 6、制定员工培训计划,带领管理员对员工进行帮带、指导,提高员工业务能力。 7、领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、教育背景:大专(含)以上学历; 2、工作经验:1-3年以上生鲜超市店长经验; 3、能力要求: (1)熟悉商品、擅长店面运营、商圈拓展工作的计划策略及落地; (2)有成功开展大型节假日经营的经验; (3)擅长数据分析,能根据数据发现问题,及时制定调整计划; (4)善于反思工作、总结经验,不断提升个人能力; (5)极强的责任心,善于团队协作,乐于为民生事业服务。 【薪资待遇】8-10K,月休4天,排班制,五险一金,法定节假日,转正有餐补话补,晋升渠道透明,机会多多。
超市店长
3000-5000元/月
店长
要招聘一名有经验的超市店长,3000-5000,具体事项面议!联系方式:吴总
餐饮店长月结全职
要求: 1.店长工作经验3年以上,有责任心。 2.能独立成熟管理门店所有事务。 3.年龄25~45岁。 4.月休3天,国家节假日多一天,每天工作10小时。 待遇: 1.薪资6500~12000。有5险。 2.。 3.包吃包住。 4.有年假,国家法定假日有公司礼品。 工作地址:磨子桥或者犀浦 联系人:王女士,电话
店长1-2人月结全职
一、岗位职责 1.日常运营管理:全面负责乐园的日常运营工作,包括制定并执行运营计划,合理安排员工排班,确保乐园按时开放、有序运转,保障每日接待流程顺畅,提升客户体验。 2.安全与服务把控:严格把控乐园内设施设备的安全状况,定期组织安全检查与维护,及时排查安全隐患;监督员工服务质量,确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子,妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养:负责招聘、培训新员工,建立完善的员工培训体系,提升团队专业素养和服务能力;制定合理的绩效考核制度,激发员工工作积极性,营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护:主动与家长沟通交流,收集客户反馈与建议,根据客户需求优化乐园服务与项目;策划并执行客户维护活动,如会员日、亲子互动活动等,提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成:制定乐园月度、季度、年度业绩目标,包括客流量、销售额、会员转化率等,通过有效的营销推广和运营策略,推动目标达成;做好成本控制,合理管理乐园各项开支,提升经营效益。 6.活动策划与执行:结合节假日、儿童兴趣热点,策划主题性娱乐活动(如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等),负责活动方案的落地执行,确保活动安全、有趣,提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验:大专及以上学历,3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验,熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养:热爱儿童事业,有耐心、责任心,善于观察孩子需求,能快速响应家长与孩子的服务诉求;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力:具备一定的营销策划思维,能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略;了解儿童娱乐场所安全规范,能建立并执行完善的安全管理体系;熟练使用Office办公软件,能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求:年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录;能适应弹性工作时间(含周末、节假日),有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构:基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,(根据个人能力和业绩浮动),优秀者薪资可面议。 2.福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训,明确的晋升通道(区域经理-运营总监),助力员工实现职业成长。 4.工作环境:工作环境轻松愉悦,每日与孩子相处,充满童趣;团队氛围和谐,定期组织员工团建活动(如亲子主题团建、户外拓展等)。 5.额外补贴:享受交通补贴、餐饮补贴,加班可享受加班补贴或调休。
潮牌店长
3000-10000元/月
店长1-2人月结全职
负责店铺日常管理(商品陈列、卫生) 店员招聘 每月销售指标达成,货品结构分析,货品调拨及补充 安排每月库存盘点
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供康马餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘日喀则餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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