岗位职责 1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理，统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。 2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作，保障生产秩序与交付。 2.负责生产部门人员管理：协助部门推进产线人员补充与招聘，通过线上线下多渠道开展招聘、面试，组织新员工完成 3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查，对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理，所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。 4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训，开展员工绩效考核，推进团队建设，提升团队执行力与稳定性。 5.维护项目客户关系:对接客户需求，同步生产进度，处理客户反馈，保障客户满意度，配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。 6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1.，大专及以上学历。 2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验，熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。 3.能独立管理产线，具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。 4,持有安全生产管理相关证书者优先，熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。 5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力，熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。 6.责任心强、抗压能力强，沟通协调能力优秀，服从管理。 工资7-9k，不包吃住，有五险一金 长白班8小时

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设，提升班组执行力 5. 协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 责任心强，能适应倒班及生产一线管理节奏 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责: 1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历，食品、机械、 管理类等相关专业年龄:25-40岁 性别:不限 工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产 管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程，了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能，能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力，能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务，工作中能感染、培养他人;协调组织能力，能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题，确保生产的顺利进行 参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关

山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域，现因业务发展需要，诚聘生产主任10名，负责生产全流程统筹管理，助力公司生产效率与产品质量提升，期待专业的你加入！ 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程，根据订单及项目要求制定科学生产计划，合理调配人、机、料资源，保障生产任务按时、按质、按量交付，适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控，监督各工序工艺执行，把控核电钢结构产品质量，及时处理生产中的质量异常，降低废品率，建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查、培训及隐患排查，杜绝安全事故，推行6S现场管理标准，保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本，包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等，推进降本增效措施，优化生产流程与工序，提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理，开展员工技能培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力，协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导，建立设备管理台账，确保生产设备正常运行，保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书：大专及以上学历，建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先；必须持有二级建造师（建筑工程专业）证书。 2. 工作经验：5年以上钢结构行业生产管理经验，3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历，有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准，能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求；掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力：具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力，能应对生产中的突发状况；抗压能力强，执行力佳，有良好的团队管理与沟通表达能力。

工程机械涂装，有相关管理工作经验。 大专以上学历。 薪资面试。

【洛阳鑫隆铝业招聘】 车间普工/操作工（12名） 普工有无经验均可 长期大量收人 行车工5名 拉矫主操2名 包装工6名 磨床4名 机修4名 质检工 4 名 过磅员 4 名 电工5名（要证） 叉车工3名（要证） 以上职位年龄不超55均可 另：办公室收两名 20-35 岁会简单电脑操作即可早 8 晚 5 公司福利 - 员工餐厅、员工保险 - 免费提供冬暖夏凉宿舍 - 工资每月按时发放不拖欠 公司地址：偃师区北环路工业园区中国石化加油站对面鑫隆铝业

我们是工厂直招！在陈村。 【岗位职责】根据生产计划，安装包装流程和操作规范进行生产操作，每天及时完成安排的工作任务。 根据工作内容不同，时薪会有所差异，具体发布第二天工作情况的时候会说清楚。 【招聘要求】男女不限，经验不限，年龄18-50岁，初中及以上学历，身体健康，做事麻利，无不良嗜好，正直诚信，工作认真负责。 【工作待遇】正规工厂，车间有空调，长白班，计时/计件报酬，按时发工资。 厂区配有食堂，根据当天工作时长，包午饭/或者包午饭晚饭。 再次强调，注意年龄不超过50岁，要识字，干活麻利机灵点的，想来可以联系我

创维，日结190一天（加班另算），月结18一个小时 招聘要求16岁-48岁 主要生产空调，洗地机等，组装，包装 目前都是长白班，点对点，工作时间10到11个小时 日结190一天（加班另算） 月结18一个小时 宿舍免费，空调，热水器，洗衣机都行，设施齐全

柳东座椅厂急招注塑工｜18 元 / 小时・包吃住・上岗安排住宿 【招聘岗位】 汽车座椅注塑岗 【薪资标准】 18 元 / 小时，工时稳定，月薪可观 【工作内容】 修毛边，修水口，工作简单上手快无需经验 【招聘要求】 18-48 岁，男女不限，身体健康即可 【上班时间】 两班倒（8:00-20:00） 【食宿福利】 包 2 餐工作餐，白夜班都有 有宿舍，水电平摊，入职即安排 ， 【工作地点】 柳州・柳东新区 真实直招无费用，想来速联，人满即停！ 身体健康、服从厂里安排、无不良记录 承诺： 说是什么岗位就是什么岗位 工作地点： 广西柳州官塘

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【薪资待遇】 工资5500--800010号发薪，可预支工资， 免费三餐免费住宿无押金0费用，上六休一 【福利待遇】 长白班两班倒自由选、坐岗活儿轻快，简单易学， 上手快费流水线 面试通过当天安排宿舍，宿舍免费无押金， 独立卫浴，有阳台，有橱柜，统一管理，环境整洁 【岗位要求】 年龄:18-55男女不限一起的能安排同岗位 【工作内容】 主要生产游泳用品泳帽泳镜胶套耳塞小件的包装，修理毛边，注塑，印刷，检验成品，二次修复很干净不是流水线。

现由于生产诚招普工，包装工，操作工，仓管员，质检员等(可做长期工，临时工、寒假工) 【[招聘要求】:年龄18-44周岁，经验不限，身体健康 [工作内容]:主要做包装，贴标签，扫码，质检员，仓管员等工作，工作轻松易上手; [工作时间】:上班时间:8-8，中间吃饭休息2小时，一天工作10小时，做六休一，可调休，加班补贴按照国家劳动法结算(平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍)，晋升空间快 [薪资待遇】:240-280元/天，月综合薪资6500-7500，免费包吃包住，购买五险一金，享受国家法定节假日 【其他福利】 1、免费包两餐，免费住宿，宿舍配套齐全，水电费均摊; 2、，不压不扣;可以周结、人走账清3、免费提供四人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等;都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松; 4、保险:公司为员工缴纳五险一金。 5、蔡甸东西湖 江夏 就近安排!!!

一、职责范围 1. 生产管理：统筹车间生产运营，调配人、机、料，确保按时保质完成生产计划。 2. 质量管理：全程控制产品质量，执行工艺规程，落实自检互检，解决质量问题。 3. 安全管理：落实安全生产责任制，开展安全巡查与教育，消除隐患，实现安全目标。 4. 成本控制：控制人工成本、材料消耗及能源使用，推动降本增效。 5. 现场管理：执行6S标准，保持整洁有序的生产环境。 6. 设备管理：监督设备日常维护保养，保障设备稳定运行。 7. 团队建设：负责人员调配、技能培训、绩效考核与团队管理。 8. 沟通协调：与技术、采购、品质、仓储等部门协同，确保生产顺畅。 二、要求条件 1. 学历与年龄：大专及以上学历（机械、焊接、工民建等相关专业优先）；55周岁以下。 2. 工作经验：5年以上钢结构生产经验，3年以上同岗位经验；有大型钢构企业或管理50人以上团队经验者优先。 3. 专业技能：熟悉钢结构全流程工艺及质量标准；能看懂CAD图纸；熟悉下料、焊接、涂装等工序。 4. 管理能力：具备生产组织、协调调度、现场管控能力；有成本和质量意识；熟悉6S及ISO9001者优先。 5. 综合素质：责任心强，沟通及领导力好，抗压能力强。

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