
昌都左贡县,招小双钢轮压路机司机,要求能吃苦耐劳有责任心,能适应高原地区,能适应干杂活和加班。
8000-9000元/月
压路机司机双钢轮长期1-2人月结
昌都市左贡县,招小双钢轮压路机司机,要求能吃苦耐劳有责任心,能适应高原地区,能适应干杂活和加班。
铲车司机
西藏那曲索县荣布镇江达乡赤秀村找个装载机司机,司机,因工地要求。求职的请看清楚信息。要求在西藏境内的司机。工资详谈
挖机司机1-2人
那曲索县找一位二字头挖机师傅干包月水平要好西藏的优先联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 履带陷车、侧滑知道咋脱困<br/>2. 多工种交叉服从现场安排<br/>3. 工完收臂、停稳、熄火再走
发型师月结
招聘发型师过年不回家技术全面油头渐变烫染造型必须拿捏做事干净利索踏实能吃苦长期干工资每月一万包吃包住最好是那曲工作过的打酱油的勿扰地址那曲安多县直接电话联系
压路机司机双钢轮3-6个月1-2人月结
海南招压路机机手
月薪7K,试用期3个月,包吃包住
要求:3年以上双钢轮,胶轮操作经验,懂基本维修,工作地点随项目会有变动(主要海南西线为主)
工作内容:日常维护保养机械设备,项目启动负责装机挪机。工作中积极主动,注重团队施工配合,无项目时需要参与站内其他工作。
薪资待遇:月薪7K试用期3个月,包吃包住,另有过节费等,外地人员每年1次往返
压路机司机推土机司机3-6个月1-2人长期
拉萨市墨竹工卡县招推土机司机、压路机司机。要有相关操作证书,5年以上相关专业工作经验,驾驶作业及日常维护保养工作。矿山上推土石方工作。
摊铺机司机压路机司机长期1-2人月结
昌都市左贡县,招 压路机司机、摊铺机司机各一名,要求能吃苦耐劳有责任心,能适应高原地区,能适应跟着干杂活和加班。
抗体原液车间经理-连云港 (MJ016260)
2-3.5万元/月
车间主任5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
主要职责: 1. 生产管理 a) 全面负责抗体原液车间的生产运营,包括上下游工艺(细胞培养、纯化)、配液、分装等环节的统筹协调,确保按时按质完成生产计划;根据公司要求完成降本增效,能源、物料、人力资源成本以及流程成本控制,按时提交相关总结报表;根据公司要求严格进行EHS管理,确保安全生产。 b) 制定并优化车间生产排班计划,合理调配资源,提升设备利用率和生产效率。 c) 监督生产全流程的合规性,确保符合FDA/EMA/NMPA等GMP法规要求。 d) 定期组织召开班组、车间工艺分析会,参加上级部门有关本部门业务的会议 2. 工艺技术管理 a) 主导或参与抗体生产工艺的优化、技术转移及工艺验证,解决生产中的技术问题(如收率、纯度、内毒素控制等)。 b) 负责批记录审核、偏差调查(OOS/OOT)、CAPA制定及变更控制(Change Control)管理。 c) 协同QA、QC部门完善质量标准,确保产品质量稳定可控。 d) 负责组织完成申报资料的撰写 3. 团队管理 a) 组建并管理生产团队(包括工艺员、操作员、配液技术员等),制定培训计划,提升团队技术能力和GMP意识。 b) 建立绩效考核机制,推动团队高效协作与持续改进。 4. 合规与质量管理 a) 主导车间内外部审计(如客户审计、官方检查),确保生产活动符合法规和公司质量体系要求。 b) 监督生产环境(洁净区)、设备维护及物料管理,确保符合GMP规范。 c) 负责车间文件体系的搭建、培训、自检、内部审计报告的起草/跟踪/整改。 5. 设备与物料管理 a) 协调生产设备(如细胞反应器、层析系统、超滤设备等)的验证、维护与故障处理。 b) 管理原辅料、耗材的采购与库存,控制生产成本。 任职资格: 1. 生物工程、生物技术、制药工程、分子生物学等相关专业,本科及以上学历(硕士优先)。 2. 5年以上生物制药行业生产经验,3年以上抗体原液车间管理经验。熟悉抗体生产全流程(细胞库管理、细胞培养、亲和层析、阴阳离子层析、除病毒过滤、超滤分装等)。有抗体、血制、疫苗等自动化GMP生产车间管理经验者优先。 3. 精通FDA/EMA/NMPA/日本GMP法规、申报要求及生物制品生产质量管理规范,具备扎实的工艺问题解决能力。 4. 熟练使用生产相关设备(如AKTA系统、TFF、生物反应器等),熟悉配液系统及自动化控制。 5. 出色的跨部门沟通能力,能协调技术、质量、供应链等多部门协作;抗压能力强,适应灵活排班及紧急生产任务;具备数据分析和报告撰写能力,英语读写熟练。 6. 具备较强的人际沟通能力和组织协调能力,具备良好的语言组织能力
吐鲁番托克逊县诚招单钢轮压路机司机多名在附近和有工作经验者且懂机械者优选有(晚上9点后)意电
7000-8000元/月
单钢轮压路机司机长期3-5人
吐鲁番市托克逊县诚招单钢轮压路机司机多名在附近和有工作经验者且懂机械者优选有(晚上9点后)意电
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验
一、基本要求
学历:大专及以上,电气工程、自动化、机电一体化、电子技术相关专业优先,工作地点:上街
年龄:30-45岁
二、工作经验
3年以上变频器、伺服驱动器等电力电子产品生产组装/测试/工艺相关经历
2年以上生产现场管理经验,具备独立管理变频器组装线的实际经验
三、专业技能
熟悉变频器内部结构、核心元器件(如IGBT、电容等)及装配工艺流程,能准确识读电气原理图与BOM清单
掌握变频器功能测试、老化试验、安全规范检测等测试环节
了解ESD静电防护在生产现场的执行标准与管控措施
四、管理能力
可根据订单需求制定合理生产排程,高效调配人力与物料资源,确保按时交付
负责团队人员日常管理,组织技能培训(如PCBA焊接)并实施绩效评估
五、其他要求
具备良好沟通协调能力,可顺畅对接内外部协作部门
出现生产异常时,30分钟内完成问题响应与资源协调,决策迅速
具有持续改进意识,曾主导或参与效率优化、质量提升项目者优先考虑
六、薪资面议
栏目概述
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