店长 年龄30岁以上，勤快、热情、把店当成自己家，能统筹所有工作 薪资福利:面谈 招工人数:1名

招聘 蔬菜主管一名，待遇7000+提成，包吃住，月休三天 蔬菜领班一名，待遇5000+提成，包吃住，月休三天 工作地点：深圳西乡 联系电话：（）

贵人鸟亚细亚店招聘 优秀店长1名 底薪2600+1提，完成当月任务奖励200.加班有加班费，每月餐费220元，节假日三薪，年节有福利，公休2天，综合工资4500-6000 优秀精英1名 底薪2300+个人2—3.5提，完成店铺整体任务奖励100元，每月餐费220元，加班有加班费，节假日三薪，年节有福利，公休2天， 综合工资3500-4500 联系电话:

店长 毕业生也可。不用上班，月休4天 薪资福利:有社保 工作地址:澄海文冠路雅逸园或阜德园或万盛园羊奶粉店

小玛熙k11店招聘店长 小玛熙沈阳店招聘店员 中国黄金k11店招聘店员 做六休一，8（7）小时工作制 年轻有活力，有想法，更有执行力，会视频剪辑优先考虑 8小时工作制 做六休一 保险+带薪年假6天 综合薪资6000+ 面试联系我：（同步）

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

招餐饮店长管理店面

负责儿童游乐园的运营工作

招聘 岗位:店长 1名， 要求:25-40岁，形象气质佳，有一定管理工作经验， 薪资待遇:底薪3000元+手工加提 联系:王女士 电话 地址:德府金城

招聘：赵一鸣省钱超市 薪资：3500-4000 收银理货，负责门店理货，收银。店长一名有管理经验和团队运营者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

食堂档口管理，订货，人员安排 每周休一天，包吃

20~40岁。，会讲普通话。会简单的电脑操作。活泼可爱，要有爱心。要懂得孝敬长辈的。工资加提成。4000~10000的工资。可以，包吃住。有意者联系。。

1，负责门店日常来货整理上架，管理好商品的保质期，以及各自负责区域的卫生 2，店长要求有一年或以一年以上的便利店工作经验 3，年龄要求18周岁至40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从领导工作安排 4，工作时间：早班7：00-16：00，中班15：30—12：00，两班倒 5，薪资待遇底薪提成绩效全勤奖提成工龄工资月休3天，店长综合工资4000～5500，店员综合工资3000～4000，