
店长1-2人月结全职
工作地点林芝,日咖夜酒,面积600平以上,需要三年以上相关管理经验。40岁以下,能够适应长期在林芝工作。联系人:郭女士
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
服务员酒店前台
酒店招聘启示❗❗❗
岗位:客房 酒店前台 服务员
要求:服务意识好 服从安排
勤劳能干,有工作经验者优先服从安排
注:不能去挖虫草
待遇: 包吃住 薪资面谈
地址:尚客优品酒店(索县店)
联系人:
客房服务员
酒店招聘启示❗❗❗
岗位:客房 服务员
要求:服务意识好 服从安排
勤劳能干,有工作经验者优先服从安排
注:不能去挖虫草
待遇: 包吃住 薪资面谈
地址:尚客优品酒店(索县店)
联系人:
那曲索县招聘:这边需要一个服务员如果有的话联系我。(地址:)工资面谈或打电话
服务员1-2人月结
招聘:这边需要一个服务员如果有的话联系我。(地址:那曲市索县)工资面谈或打电话
店长
保罗男装
招聘优秀导购+店长,热爱服装行业
底薪+提成+奖金+生日福利+节假日三薪,
你的能力决定你的收入 ,想拿多少薪资你说了算
联系人:杨先生
联系电话/:
店长1-2人
招聘
工作地点:
北京:朝阳东坝招聘销售,销售,店长各一名
随时欢迎加入团队
只要你有能力,手法好,有上进心,工资不是问题!(混工资者绕行)
电话:。☘
北京招聘优品悦佳生鲜超市店长1名保底6000---12000元无休息,过年需要值班,每年带
6000-12000元/月
店长1-2人月结
招聘
优品悦佳生鲜超市
店长1名
保底6000---12000元
无休息,过年需要值班,每年带薪休假7天.
要求:责任心强,执行力强
详情联系:
店长1-2人月结
乌鲁木齐城北清餐招聘
店长一名:工资面议
服务员4000+
后堂学徒配菜4000-4500
洗碗4000-4200
需要长期的 有两天休息
提供食宿
电话
店长
念家鲜饺
1.后厨面案:4名,3800-4500元
2.服务员:3600-4300元
3.店长:待遇面议
负责包制各类饺子,煮饺子,凉菜等工作内容
8:30-14:30 午休2小时 16:30-21:00
有相关餐饮经验,会包饺子的优先录用
联系人: 于经理
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长
岗位职责:
1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调
2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度
4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续,确保交易合规高效完成
5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营,提升个人品牌与公司影响力
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有1-3年地产中介店长相关行业经验者
3. 诚实守信,服务意识强,能熟练使用智能手机及常用办公软件
4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐
5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑
店长兼总监
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职天蝎。巨蟹。做事有态度。独当一面。
职位要求:
一、熟练PS与文档排版。
二、懂得网店运营与新媒体平台运营。
三、在个人星座方面要求是太阳、月亮或上升的天蝎或者巨蟹。
四、要求高效务实,属于精兵强将,能够独立工作独当一面。负责任,靠得住。我愿出高薪,寻找优秀伙伴。
餐饮主管
岗位职责
1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。
2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。
3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。
4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。
任职要求
1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。
2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。
3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。
4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
【必胜客成都直招】值班组长+季度奖金+工时灵活+多劳多得!
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
罗森店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1、门店全面运营:负责门店日常管理、收银、商品验收、陈列、补货、库存与损耗管控,确保门店合规、高效、标准化运营。
2、业绩目标达成:执行总部营销策略与促销活动,通过数据分析优化商品结构,提升营业额、毛利与复购。
3、团队管理:负责员工招聘、排班、培训、带教、考勤与绩效考核,打造稳定高效团队。
4、服务与客诉:落实品牌服务标准,处理顾客咨询、投诉与突发情况,维护品牌口碑。
5、食品安全与卫生:严格执行食品保质期管理、热食制作规范、门店清洁与设备点检,保障食品安全。
6、成本与资产:管控水电、耗材、人工等运营成本,做好防损防盗、门店资产与设备维护。
7、汇报与执行:按时提交经营数据、巡店报告,对接区域督导,完成总部各项指令与检查。
任职要求
1、大专及以上学历。
2、1 年及以上便利店 / 商超 / 餐饮门店管理经验,有罗森 / 711 / 全家经验优先。
3、熟悉订货、盘点、排班、损耗控制、促销落地等全流程。
4、责任心强、执行力强、抗压能力好,能独立处理突发问题。
5、持有有效健康证,无不良从业记录,认同连锁品牌管理标准。
巴彦淖尔临河区锦泽健康管理第三空间招聘启事因本店业务拓展需要,现面向诚聘店长1名、营业员2
4000-10000元/月
店长3-5人月结
锦泽健康管理第三空间招聘启事
因本店业务拓展需要,现面向巴彦淖尔市诚聘店长1名、营业员2名,期待热爱健康养生行业、有责任心的伙伴加入!
一、任职要求
1. 年龄20-50岁,身体健康,品行端正,有良好的沟通表达能力;
二、薪资待遇
1. 底薪:店长底薪3000元/月,营业员底薪2500元/月;
2. 提成:按个人/团队业绩计提高额提成,上不封顶,平均月收入4000-10000元。
三、应聘方式
1. 联系电话:
2. 门店地址:庆丰街团结路交汇处
3. 应聘须知:有意者可电话咨询或携带身份证到店面试,面试合格即可上岗。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供索县餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘索县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。