工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持日常工作需求； 2、具有良好的组织能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。

律所招聘行政（仙足岛附近） 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核； 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上，，有行政工作经验

岗位职责： 1.负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，保障日常行政工作有序开展； 2.管理员工考勤数据，统计休假情况，并负责差旅过程中机票、酒店的预订安排； 3.组织办公耗材及节日福利物资的采买、分发与台账管理； 4.监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5.策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6.对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照、资质文件； 7.办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8.管理公司固定资产台账，维护各类公共工具账号的正常使用； 9.完成上级交办的其他行政支持性工作； 任职要求： 1.形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2.2年以上行政相关工作经验，具备系统思维与长远规划能力，拥有出色的对外联络、综合协调、活动组织能力，善于分析问题、逻辑清晰，具备较强的文字撰写与信息整合能力，沟通顺畅高效； 3.服务意识强，执行力高，思路清楚，反应灵活，兼具原则性与应变能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备良好的信息化处理能力；

工作内容： 1.记录项目现场每日四餐的刷卡数据，准确填写收入登记表，并负责学生卡的充值、补办及每日相关数据的登记工作。 2.核对每月出入库台账信息（含供应商对账、每日入库数据的复核）。 3.统计与核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4.协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5.与库管人员对接相关工作（包括到货验收、出库审核、库存盘点等）。 6.完成上级交办的其他工作任务。 非诚勿扰

行政内勤岗位 岗位职责： 1、跟进员工入场前的三级安全教育与培训安排； 2、负责公司日常行政事务及后勤保障工作的落实； 3、整理、传递并归档各类文书资料，包括会议纪要、服务合同等； 4、协调公司内外部沟通，整合资源，推动各项行政工作有效执行； 5、协助完成相关报表与台账的编制，支持其他部门开展生产及结算相关工作； 6、完成上级交办的其他临时性行政工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，逻辑性强； 3、工作踏实肯干，态度积极，具有较强的责任心和服务意识；

人事工作 1.招聘与选拔：负责公司的招聘活动，包括职位发布、筛选简历、面试安排和候选人评估。确保招聘流程符合公司政策和法规要求，为公司吸引和选拔最优秀的人才。 2.员工关系管理：维护员工与公司之间的良好关系，处理员工投诉、纠纷和内部沟通。确保员工满意度和忠诚度，提高员工绩效和整体工作氛围。 3.培训与发展：制定和实施员工培训计划，提高员工的专业技能和知识水平。关注员工个人发展，为员工提供晋升机会和职业发展规划。 4.薪酬与福利管理：制定和调整公司的薪酬和福利政策，确保员工的薪酬待遇符合市场行情和公司标准。负责员工工资核算、奖金发放和福利申领等工作。 5.考勤与绩效管理：制定和执行公司的考勤制度，确保员工按时出勤和遵守工作纪律。实施员工绩效考核体系，评估员工工作表现，为公司提供人才选拔和晋升依据。 6.人力资源数据管理：负责员工档案的建立和维护，确保员工信息的准确性和完整性。定期更新人力资源数据，为公司提供决策支持和数据分析。 7.法规遵从与风险管理：熟悉劳动法规、社保政策和人力资源管理相关法律法规，确保公司的人力资源管理活动符合法规要求。识别潜在风险，为公司提供风险预警和应对措施。 8.员工离职管理：负责员工离职手续的办理，包括离职申请审批、离职证明开具、离职原因调查等。同时，对离职员工进行离职面谈，了解员工离职原因，为公司改进人力资源管理提供反馈和建议。 9.企业文化建设：积极参与企业文化建设，推动公司价值观的传播和落地。通过组织各类员工活动、培训和文化宣传，提高员工的归属感和凝聚力，为公司创造积极向上的工作氛围。 10.跨部门协作：与其他部门保持密切沟通与合作，确保人力资源管理工作与公司整体战略和业务需求保持一致。协助各部门解决人力资源相关问题，为公司整体运营效率提供支持。 11.政策研究与更新：持续关注人力资源管理领域的政策变化和发展趋势，为公司提供最新的人力资源管理理念和最佳实践。定期评估现有的人力资源管理制度和政策，提出改进和优化建议。 12.人力资源信息系统管理：负责维护和更新公司的人力资源信息系统，确保系统数据的准确性和完整性。通过系统数据分析和报表生成，为公司提供人力资源管理决策支持 行政工作 1.日常行政管理：行政专员需要负责处理公司的日常行政事务，包括但不限于文件归档、资料整理、会议记录和日常办公设备的维护等。 2.流程优化：为了提高工作效率，行政专员需要不断优化行政管理流程，确保各项事务能够高效、准确地完成。 3.员工支持：行政专员也是员工的支持者和助手，他们需要解答员工在日常工作中遇到的各类问题，协助员工处理各类行政事务。 4.政策执行：行政专员需要确保公司政策得到正确执行，包括但不限于员工福利政策、考勤制度、办公室行为规范等。 5.外部沟通：行政专员还需要与外部机构进行沟通，如物业、快递、行政机构等，确保公司各项外部事务的顺利处理。 6.行政管理培训：随着公司的发展，行政专员可能需要为公司内部员工提供行政管理方面的培训，以提高整个团队的工作效率。 7.预算与资源管理：行政专员通常也负责管理和监控行政预算，确保资源得到合理分配和有效利用。这可能包括采购办公用品、设备、维护合同等，并在必要时提出预算调整建议。 8.安全与卫生管理：确保公司办公区域的安全与卫生环境是行政专员的重要职责之一。这包括定期检查消防设施、确保紧急出口畅通无阻，以及组织定期的安全培训与演练。 9.文件与记录管理：行政专员需要建立和维护一个有效的文件与记录管理系统，确保公司的重要文件和记录得到妥善保存，并方便员工查阅。 10.项目协调：行政专员可能需要协调跨部门或跨团队的项目，确保项目能够按时、按质完成。他们需要与各方保持密切沟通，解决项目执行过程中出现的问题。 11.企业文化与活动组织：为了提升员工的归属感和团队凝聚力，行政专员可能会负责组织公司文化和团队建设活动，如员工生日会、节日庆祝活动等。 12.改进与创新：行政专员需要持续关注行业动态和最佳实践，不断寻求改进和创新的机会，以提升公司行政管理的效率和效果。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 负责抖音平台，协助寻找合适的助理人选 每日工作时段为12:00-22:00 不限经验，具备学习意愿即可，入职后将指导抖音账号运营、起号方法及小红书平台操作 主要工作内容包括图文制作、视频剪辑，以及直播过程中的场控支持，欢迎零基础人员加入

1、行政人事专员 岗位职责 行政类事务： 1.负责办公用品的采购执行、台账编制、仓储管理、定期盘点及数据统计，确保入库验收规范、出库流程完整，实现账目与实物一致； 2.承担公司固定资产的登记建档、信息统计、资料归集、调配安排、周期性盘点及处置工作； 3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作； 4.办理员工入职门禁权限开通及离职人员门禁权限注销； 5.根据公司规定，收集整理各部门电子文档资料； 6.负责员工食堂与宿舍的日常运营管理； 7.对接食堂供餐事宜，办理酒店预订并完成相关费用核对与结算； 8.统计保安、保洁人员考勤，推进付款流程，实施保洁日常监督，并依据公司检查标准执行巡查； 其他事务： 1.协助应对政府部门临时视察、检查，对接主管部门完成资料填报，协调内部落实整改任务，确保问题闭环处理； 2.不定期代表公司出席外部会议； 3.负责公司各项对外费用的沟通与处理； 4.推进工会筹建及相关事务的联络协调； 5.配合完成接送机、酒店接送及其他用车安排，协助领导或部门递送文件资料； 6.进行考勤数据汇总，参与薪资核算工作； 7.安排包装环节临时作业人员调度； 8.承担招聘相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2.抗压能力强，具备良好的沟通表达与组织协调能力，富有亲和力，善于把握人际互动细节；

职位描述 1、负责日常行政事务的安排与执行，包括办公环境维护、设备管理、文件的收发、整理归档等； 2、协助组织内部各类会议及活动，确保活动顺利进行；接待来访客户，处理日常来访事宜； 3、协同公司的标书制作； 4、参与公司文化建设和活动策划，提升员工凝聚力； 5、其他事项等。 任职要求 1、本科及以上学历，有2年以上相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力，团队协作精神，工作细致严谨，学习能力强； 3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具备良好的文字功底； 4、熟悉行政流程和规范； 5、活泼开朗，热情大方，积极阳光，正能量。 用人单位 中正舆情机构是国内首批成立的专业化舆情研究智库机构，是北京大学互联网与社会研究中心的共建单位；是工业和信息化部人才交流中心《网络安全产业人才岗位能力要求》标准建设单位和《工业和信息化重点领域人才能力评价》专业服务支撑单位；网络舆情分析师与网络情报分析师的职业标准建设单位。十多年来，专注于大数据分析、网络舆论分析、舆情风险管理、舆情危机处理和舆情人才培养。 工作地点：成都市武侯区武青南路地铁口 联系方式：马敏（微信号：） 投递邮箱：@qq.com 官方网站：www..com

那曲地区招聘配菜师傅，月薪范围在五千至六千，具有相关经验者优先，具体信息请前往西藏那曲了解。

我们咖啡店里。需要三个服务员愿意的话联系

职位描述 岗位职责:1.负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2.执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3.整理并呈递相关业务单据和资料； 4.客户的维护，客户咨询处理和意见反馈； 5.突发事件的处理。 任职资格: 1.高中/中专及以上学历； 2.熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3.吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4.身体健康，无不良嗜好。 警示信息:该职位不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家，顺丰的大门向您敞开！

本公司招聘客服主管一名，带团队

岗位职责: 1.负责工程档案及数字化项目的日常执行与质量管控； 2.指导安排档案员开展工程档案整理，数字化处理等工作，并对输出质量负责； 3.负责与甲方的协调； 4.定期汇报项目进展与团队工作情况，协助推进项目验收; 5.完成公司交代的其他任务。 任职资格: 1.有相关工作经验优先，没有也可以考虑； 2.服从公司及领导安排，细心、独立思考能力强，责任心强； 3.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识； 4.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。

岗位职责：负责公司日常事务工作如：产品询价，订单对接、数据录入与订单核对 任职要求：工作细心、责任心强，具有良好的团队合作精神；熟练使用办公软件 公司福利：国家法定假日及周末双休，按国家规定缴纳社保五险，提供宿舍餐补 上班时间：10:00-18:30（午休时间：12:00-14:00）

熟练使用办公室软件

岗位职责： 1.负责办公室日常管理工作，包括但不限于文书工作、资料整理、会议安排等； 2.协助团队成员完成项目协调与管理工作； 3.负责与客户进行沟通，处理客户咨询和需求； 4.管理办公室环境，保证办公环境的整洁与卫生； 5.工作时间：早上10点到下午5点 任职要求： 1.五官端正，形象气质佳； 2.净身高160cm以上，体重55公斤以内； 3.良好和负责的工作态度，听从安排； 4.有空乘、酒店前厅、客服、秘书等相关工作经验者优先； 5.具备良好的沟通能力和组织能力； 6.能够熟练使用办公软件和办公设备。

岗位名称：杭州泊车员（钱塘整车质量泊车员）；装卸工；人事行政专员。 岗位要求：1.年龄在20至36岁之间；2.必须持有有效驾照；3.无纹身，无染发。 薪资待遇：杭州泊车员（钱塘整车质量泊车员）：月薪7000起，包吃住（公寓式新房间四人间），可选择做六休一，缴纳六险二金。工作满半年后有技能补贴，月薪可达8500+。具体薪资可能根据工作年限、绩效等有所调整。装卸工和人事行政专员的薪资另议。

专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

人事行政实习生 薪资：100元/天表现优秀有转正机会 此岗位有3个名额，分属3个部门 岗位一、电商运营中心-货品运营&质量监测管理实习生 工作职责: 1、录入、核对信息资料，确保数据准确性。 2、协助管理电子及纸质台账。 3、协助安排会议室及简单培训工作。 4、协助采购物资的清点、确认和退货等工作。 任职资格: 1、熟练使用Office办公软件及基础办公设备。 2、具备较强的学习能力和沟通协调意识。 3、工作细致耐心，能适应多线程基础事务处理。

服装直播中控 小白可带 有经验也可 服装类目，需坐班。 接受实习生，

职位介绍： 凡德罗诚聘兼职助播！我们期待热爱生活美学、乐于表达与分享的你加入团队。作为直播运营的重要支持角色，你将协同主播完成产品介绍、现场互动及后台流程管理，共同传递凡德罗“简约、细节、个性化”的品牌理念。携手我们，深入探索家居设计与内容传播的融合魅力，让优质生活方式影响更多用户。 岗位职责： 1、协助完成直播间开播准备及直播期间各项执行工作 2、实时跟进直播进展，灵活优化策略以增强直播表现与观众参与度 3、掌握主播节奏，配合完成样品陈列与展示安排 4、及时回应评论区提问，协同主播推动直播间转化目标达成 5、负责直播设备维护、场地协调及主播排班统筹工作 6、处理直播后台客户咨询，并引导用户进入私域流量池 任职条件： 1、具备良好的团队合作意识 2、性格外向积极，反应迅速，擅长氛围营造，富有亲和力 3、了解主流直播平台运作模式与规范要求，抗压性强，责任心强

岗位职责 1.负责领导的日程规划、会议安排、差旅行程、接待事务及商务洽谈协调，需具备驾驶能力并能随行； 2.协助处理对外联络工作，及时跟踪进展并反馈执行结果； 3.跟进领导下达的各项任务，负责督办进度并定期汇报落实情况； 4.组织各类会议，完成会前筹备、会议记录、纪要撰写以及会后事项的督促落实，负责董事会相关文件资料的整理与归档； 5.参与项目前期调研、策划支持、市场信息收集与内容整理等相关辅助工作； 6.愿意参与自媒体内容运营，需具备一定审美素养及基础拍摄技能； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先；有自媒体领域工作经验者更佳；无需参与酒局应酬，直属领导为女性； 2.熟悉商务接待流程，具备礼仪常识，有实际接待经验者优先考虑； 3.具备良好的职业操守，性格踏实稳重，工作认真细致，富有责任心，拥有较强的沟通协调能力、公共关系处理能力及团队协作意识； 4.能够承受较高强度的工作节奏和压力； 5.性格积极主动，热情开朗，具备较强适应能力； 6.普通话标准流利，亲和力强，熟练掌握常用办公软件操作。 薪资福利： 1.每月休息4天，原则上安排在周末，可根据实际情况调整；日常若无紧急事务，领导会主动安排调休； 2.工作时间：通常为上午10点至晚上7点，出差安排视工作需要而定； 3.表现优异者后续有机会担任各项目负责人，领导平均3-6个月启动一个新项目，过程中将重点培养接班人。

一·岗位核心职责 1.直播现场执行： 1.全程配合主播，实时操作直播后台（如抖音、淘宝、快手等），准确上架商品、发放优惠券/福袋、修改库存及价格。 2.根据主播节奏和现场情况，及时推送讲解商品，营造抢购氛围。 3.监控直播画面、声音、网络等硬件状态，确保直播流程顺畅，遇突发问题（如断网、黑屏）能快速响应处理。​ 二·数据监控与互动：​​ 1.实时监控在线人数、互动率、转化率等核心数据，并通过（公屏打字、引导小助手）提醒主播，协同优化直播效果。 2.管理直播评论区，积极引导正面互动，及时回答用户关于​​尺码、面料、颜色、发货时间​​等高频问题，过滤恶意广告与负面言论。 3.配合主播完成点赞、关注、粉丝团加入等数据指标的达成。 三·货品与资料准备：​​ 1.直播前核对商品链接、价格、卖点文案、优惠券等信息是否正确。 2.协助整理直播所用样品，确保主播能快速切换穿搭。 3.熟悉每场直播的货品盘（款式、卖点、库存深度），做到心中有数。 四·复盘与协助：​​ 1.记录每场直播的关键数据（峰值人数、成交额、热卖款等），参与直播复盘，提供数据支持和建议。 2.协助运营完成其他与直播相关的准备工作。

熟悉电脑操作，会基础文档编辑，接人待物礼貌规范，具有一定的沟通能力，吃苦耐劳

急招 工作内容及要求 1.负责直播中与主播连麦互动，保持良好配合，跟随主播节奏推进流程 2.无需任何费用，支持线上兼职，按上麦时长计薪0.3-0.5元/分钟，一小时18-30元 3.欢迎零基础新人加入，需具备较强语言表达能力，性格外向开朗，熟悉直播氛围 4.公司实行灵活化管理，氛围自由开放，无过多约束，岗位注重稳定性与责任心 福利待遇 线下全职提供住宿，底薪2000元+提成，薪资月结；兼职支持三日一结或周结 每月组织团建活动，团队氛围轻松活跃，管理层均为年轻团队

岗位职责: 1.协助团队开展日常行政管理工作，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.参与公司人才招聘、面试安排及团队建设活动，助力选拔合适人员； 3.落实并宣导人力资源部门的相关制度与工作流程； 4.负责员工入职、培训、绩效评估及离职手续的全流程管理； 5.处理各类日常行政事务，如文件归档、会议筹备与协调等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作； 2.能够准确执行并推动公司各项政策的有效实施； 3.拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项工作任务； 4.工作态度端正，责任心强，具备优良的职业操守。

岗位职责 直播前筹备：协助主播梳理财经类直播脚本内容，包括行情分析逻辑、知识讲解结构，核对所需使用的数据资料、实际案例及政策文件，确保信息真实准确；提前调试直播相关设备（如麦克风、耳机等），检查话术提示板、互动问题清单等物料是否齐备。 直播中支持： 通过语音或文字方式，实时辅助主播掌握直播节奏，提醒重点内容、时间节点及互动环节，防止流程中断或核心信息遗漏； 同步关注用户评论区动态，收集高频财经相关提问（如投资困惑、政策解读需求），提炼关键点及时反馈给主播，提升互动效率； 当主播出现临时卡顿或信息表达偏差时，迅速以合规方式给予补充提示，保障直播的专业性与流畅度。 直播后复盘：协助汇总直播数据（如互动数量、用户关注热点），整理直播过程中存在的执行问题（如节奏控制、内容缺漏），参与复盘会议并提出改进建议。 日常协作：配合主播优化财经直播话术表达，搜集整理行业热点、政策更新等素材，为内容迭代提供支持；协助完成直播回放的初步剪辑标记工作（如标注重点片段），便于后续内容再利用。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历 工作经验：具备1年以内直播助播相关经验

任职要求： 1、具备1年以上中控或场控工作经验，有服装类目直播经验者优先 2、能够实时关注后台数据，具备每场直播数据的分析能力 3、对直播行业有兴趣，性格开朗，乐于沟通互动，擅长营造活跃氛围 4、了解抖音直播后台操作规范，掌握平台常见活动机制 岗位职责： 1.负责直播间中控操作，包括商品上下架、库存管理及倒计时上架执行 2.直播过程中做好场控协调，对接主播、客服与商品团队，确保信息畅通 3.进行直播数据整理与分析，优化关键指标以提升转化与成交效果

【招聘岗位】律所事业发展部助理1名 【岗位职责】 一、公共关系与对外联络： 1.建立并维护与政府机构、企业及社会组织的长期合作关系，统筹对外联络工作； 2.策划并协调事务所参与的行业交流、政企合作等公共活动，做好前期筹备与后续跟进。 二、品牌建设与形象塑造： 策划品牌推广计划，强化专业形象。 三、团队管理与协作： 协调跨部门资源，推动项目落地。 【任职要求】 一、基本条件： 形象气质佳，全日制本科及以上学历（法律、公共关系、行政管理相关专业优先）； 二、经验要求： 1.有政府事务、公共关系或机构管理工作经验者优先； 2.有公共事务或事务所管理经验，及品牌建设经验者优先。 三、技能要求： 1.熟练使用PPT、海报、易拉宝等办公软件，具备公文写作与汇报能力； 2.熟练使用AI工具者优先。 四、综合素质： 沟通协调能力突出，抗压能力强，具备敏锐的公共事务洞察力。 【我们提供】 1.薪酬：6-8k起； 2.发展：公开透明的晋升通道； 3.环境：浦东核心商务区，团队氛围佳。