经济开发区，五金店招聘店长，会买东西，会写汉字。。有意者联系我

负责店里工作和煮面条哈。

招聘电机维修师傅，地址西藏昌都，管吃管住。工资9000 ，另外加奖金提成。最好长期干的。干满半年**来全部报销， 工资经验丰富，技术要过硬有意者联系电话 另外招聘店长，学历不限制 制 会打电脑 会说藏语 汉语。

派镇日咖夜酒咖啡店 店长服务员

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

林芝市有多个超市需要招聘超市店员，店长。包吃住。主要工作内容，整理货品，上下货。收银。其他公司领导和店长安排的工作

主管运营及收银，

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

做水磨钻的来一个，工地在西藏芒康，急需。

昌都市江达县招其他工程司机

路面支模浇混凝土

昌都市察雅县招隧道测量学徒，主要工作内容跑杆打点，月薪5000元每月，包吃包住。

招聘启事：每日工作四小时半，下午一点至五点半，月薪2000元，西藏昌都地区工作地点或有额外机会加薪。

诚聘 猪肉主管1名 要求: 有3年以上同等岗位工作经验，有一定的专业知识及管理能力，具备一定的沟通能力，责任心强，工作勤快有效率。服从安排管理，做事不计较。半桶水，懒人，打酱油的勿扰。 待遇：7500➕绩效，月休3天，不休补钱。一天9.5个钟，包食宿。 工作地址 ：惠州市惠东县 联系方式:胡总（）

杨波采耳招聘中✌ 店小事少，来就上班！ 招聘：采耳师 月薪6000-12000+ 招牌：店长一名 待遇面谈。有能力的来 地点：南阳市区 热线：

万达黔山赋火锅新店开业招聘以下岗位： 店长：5000➕满勤 100（有 3 年以上管理经验 能独立带店） 吧员：底薪3500➕满100➕工龄100元 门迎底薪3400➕满勤100➕工龄100 服务员；传菜生底薪3500➕工龄100➕满勤100 以上所有岗位包食宿带薪休假3天 电话

校区店长 可应聘对象：毕业生、20~35 岁社会有经验人士 2 大专学历以上、有教育机构工作者优先；晋升空间大，发展机会好 薪资福利:4 千 -1 万 工作地址:葵潭镇广汕大道大庚园斜对面（学源书屋）

琅琊古城景区西施豆腐坊招聘店长一名要求有餐饮经验 大厨一名要求手脚麻利 工资面议 联系电话：

西藏昌都市江达县烧烤铺招前厅经理后厨师傅（工资商议张总）

西藏昌都市现招聘火锅厨师长2名。主要负责店面管理菜品出品，不管底料，不管供应链。工资12000元/月。联系人周总

【西藏自治区昌都市芒康附近餐饮店招聘】现因业务发展需要，诚聘两人从事店内管理工作。主要负责整体运营管理及主持工作，需具备一定的组织协调能力和管理经验；配合完成店内日常事务及服务工作，要求责任心强、沟通能力好。工作地点位于西藏自治区昌都市芒康附近，环境舒适，交通便利。薪资待遇面议，具体根据个人能力及经验协商确定，提供具有竞争力的报酬。欢迎有志之士加入我们的团队，有意者请拨打电话联系或添详谈，号码。期待与您携手共创美味事业！

西藏昌都市现招聘火锅厨师长2名。主要负责店面管理菜品出品，不管底料，不管供应链。工资12000元/月。联系人周总

西藏昌都市江达县烧烤铺招前厅经理后厨师傅（工资商议张总）

西藏昌都市江达县烧烤铺招前厅经理后厨师傅（工资商议张总）

西藏昌都市江达县烧烤铺招前厅经理后厨师傅（工资商议张总）

有相关工作经验，懂线上运营

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理