负责店里工作和煮面条哈。

招聘电机维修师傅，地址西藏昌都，管吃管住。工资9000 ，另外加奖金提成。最好长期干的。干满半年**来全部报销， 工资经验丰富，技术要过硬有意者联系电话 另外招聘店长，学历不限制 制 会打电脑 会说藏语 汉语。

经济开发区，五金店招聘店长，会买东西，会写汉字。。有意者联系我

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

林芝市有多个超市需要招聘超市店员，店长。包吃住。主要工作内容，整理货品，上下货。收银。其他公司领导和店长安排的工作

派镇日咖夜酒咖啡店 店长服务员

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

找徐工380驾驶员 ，工资一万一包吃包住，一天九个半小时两班倒，加班五十1个小时，地点:西藏自治区昌都市洛隆县康沙镇旺西水库，海拔四千二，有想法的打电话

慧昌水业招聘送水师傅：干活踏实，能吃苦，自己准备摩托车。联系方式：曲培。

西藏昌都招铣刨机操作一名，要求技术过硬，二把刀勿扰，工资1.3w月结，

昌都市察雅县招隧道测量学徒，主要工作内容跑杆打点，月薪5000元每月，包吃包住。

火锅店招聘服务员，男生女生都可以，联系方式

快餐店。招聘 店长。5000—6000.能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，懂得快餐模式的。 地址。山东省济南市历城区梁王新城小区 电话

北京市餐饮连锁店现招聘 湘菜炒锅9000-10000（） 配菜5000-6000 打荷4000-5000 服务员 5000-6000 收银 5500～6000 领班 6500-7500 前厅经理 10000-12000 店长 12000-15000 以上人员18～38岁 ，身高 160 以上，体重120内，宿舍近 环境好 空调 洗衣机齐全，月休四天、做满一年有带薪七天休息，有月绩效+满勤奖，不是清真店， 电话：

北京清真店招聘 店长一名：28-35岁 经理一名：24-30岁 服务员三名5500-6500 工资待遇面议。 以上人员必须有同岗位三年以上从业经验，懂线上线下运营。开业筹备等。

❤❤❤招聘信息：内地新疆餐厅 店长4500-6000 炒菜师傅6000-8000 服务员 3500-4200 炒菜帮厨3500-4000 炒菜徒弟2500-3500 工作待遇：包食宿。 地址：内地 山东省 联系电话：

尚志市鑫涛手机广场招聘 手机厂家销售员10名 条件：男女不限！年龄20岁-45岁之间！ 待遇：工资十提成十满勤十奖金（有保底工资） 有无经验均可，厂家专业培训！ 另招聘:计帐会1名， 店长3名 地址：尚志市向阳大街89号鑫涛手机广场三楼 电话：

西藏昌都市江达县烧烤铺招前厅经理后厨师傅（工资商议张总）

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西藏昌都市现招聘火锅厨师长2名。主要负责店面管理菜品出品，不管底料，不管供应链。工资12000元/月。联系人周总

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【西藏自治区昌都市芒康附近餐饮店招聘】现因业务发展需要，诚聘两人从事店内管理工作。主要负责整体运营管理及主持工作，需具备一定的组织协调能力和管理经验；配合完成店内日常事务及服务工作，要求责任心强、沟通能力好。工作地点位于西藏自治区昌都市芒康附近，环境舒适，交通便利。薪资待遇面议，具体根据个人能力及经验协商确定，提供具有竞争力的报酬。欢迎有志之士加入我们的团队，有意者请拨打电话联系或添详谈，号码。期待与您携手共创美味事业！

主管运营及收银，

有相关工作经验，懂线上运营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件