经济开发区，五金店招聘店长，会买东西，会写汉字。。有意者联系我

招聘电机维修师傅，地址西藏昌都，管吃管住。工资9000 ，另外加奖金提成。最好长期干的。干满半年**来全部报销， 工资经验丰富，技术要过硬有意者联系电话 另外招聘店长，学历不限制 制 会打电脑 会说藏语 汉语。

负责店里工作和煮面条哈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

派镇日咖夜酒咖啡店 店长服务员

林芝市有多个超市需要招聘超市店员，店长。包吃住。主要工作内容，整理货品，上下货。收银。其他公司领导和店长安排的工作

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

主管运营及收银，

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

随车吊驾驶员一名老司机，工资一万一个月，供吃住，工地转运钢筋，下铁塔材枓转运，工期一年起，海拨3000左右

昌都市八宿县招随车吊司机

昌都八宿招泵车司机 岗位职责： 1. 负责混凝土泵车的安全驾驶、精准布料及现场操作作业 2. 严格执行泵送工艺流程，确保施工质量与进度要求 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，保障设备良好运行状态 4. 配合工地管理人员完成现场协调与安全交底工作 5. 如实填写作业记录，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 持有B2及以上驾驶证，具备泵车操作证或工程机械操作资格者优先 2. 熟悉泵车结构原理及常见故障判断方法 3. 具备良好的安全意识和责任心，能适应高原地区（昌都八宿）作业环境 4. 身体健康，无妨碍高空及重体力作业的疾病 5. 吃苦耐劳，服从项目调度安排

昌都市八宿县招其中铁装备锚注一体机操作手

招Q1Q2塔吊司机指挥，3对，限龄50.无犯罪记录，司机工资8000+30 指挥6000+20管吃住，活在西藏昌都洛隆，司机指挥组队的优先安排，有意者联系我秦同步新安两台机子

腾飞喜家德水饺招聘店长助理刀功年龄20-46岁工资面议

店长18-30岁，身高160及以上，气质佳，有女装工作经验优先薪资福利:5千-8千工作地址:威县洺水路Sunday店

招聘 ✅招店长销售员数名 ⏰工作时长:每天8小时内 ‼要求:年龄20-45岁 有耐心，责任心 入职实习期公司组织带薪学习、 每月4天公休 传统节日福利 薪资待遇:2500-8000 上不封顶 ☎联系电话:（同步） 地址:武陟县城全境，就近分配

包子铺招聘店长一名 工资7000元 一个月四天休班 每月有福利 包吃包住 电话： 地址：济南

大头叔烤鸡爪招聘： 店长 ： 工资面议 服务员 ：4500+ 后厨 ：4500+ 穿串工： 计件（常年有活） 以上人员管吃管住 时间：早班10:00~22:00 晚班15:00～3:00 地址：①天池路新柳花园 ②北大新城门口东侧 ③公新银瀑西侧 ④市医院北100米 ☎：

西藏昌都市江达县烧烤铺招前厅经理后厨师傅（工资商议张总）

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西藏昌都市现招聘火锅厨师长2名。主要负责店面管理菜品出品，不管底料，不管供应链。工资12000元/月。联系人周总

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【西藏自治区昌都市芒康附近餐饮店招聘】现因业务发展需要，诚聘两人从事店内管理工作。主要负责整体运营管理及主持工作，需具备一定的组织协调能力和管理经验；配合完成店内日常事务及服务工作，要求责任心强、沟通能力好。工作地点位于西藏自治区昌都市芒康附近，环境舒适，交通便利。薪资待遇面议，具体根据个人能力及经验协商确定，提供具有竞争力的报酬。欢迎有志之士加入我们的团队，有意者请拨打电话联系或添详谈，号码。期待与您携手共创美味事业！

西藏昌都市江达县烧烤铺招前厅经理后厨师傅（工资商议张总）

西藏昌都市现招聘火锅厨师长2名。主要负责店面管理菜品出品，不管底料，不管供应链。工资12000元/月。联系人周总

有相关工作经验，懂线上运营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的