包子店诚聘店长 | 薪资+ 分红 岗位职责： · 全面负责店铺日常运营（排班、订货、品控）； · 带领团队完成每日营业额目标； · 维护店面卫生及食品安全标准。 任职要求： · 有餐饮后厨或门店管理经验者优先； · 能适应早起（早餐行业特性）； · 责任心强，能稳定长期干。 福利待遇： · 薪资：[底薪6000] + [提成/分红]； · 包吃，月休[3]天； · 节日福利，年底红包。 我们提供： 除了[有竞争力的薪资]，如果你干得好，我们愿意谈利润分红甚至合伙经营。

钱大妈招店长一名（住单间）前期按顶班300一天算，互相合适再谈长期底薪+提成（会叫卖促销，实干型，会自策划活动）要求：服务态度好，会叫卖，半桶水勿扰待遇面议联系电话：

德庆县大时代家具广场招聘启事 -招聘岗位：销售员、店长、销售经理（多名） -任职优先：有家具销售相关经验者优先考虑 -联系方式：徐小姐 -联系电话： 若有意向，可直接致电徐小姐沟通应聘相关事宜，期待您的加入！

诚招门店店长 工作地点：四会市金沙里二楼四方朋友KTV 薪资：6000–12000（底薪+全店提成+奖金，上不封顶）月休2天 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，完成门店业绩目标 2. 店员排班、团队管理，调动员工积极性 3. 客户维护，提升门店营收 任职要求 1. 有1–3年同行业店长/门店主管经验，可独立管店 2. 责任心强，善于沟通，有良好服务意识 3. 懂点线上运营 我们是属于线上自助KTV，比较好管理，最主要是一定要有责任心，情商高会处理突发事件。其他线上操作有人带着学习 电话 （微信同号）

任职要求： 1、男女不限，28-45岁，精通国语、粤语； 2、大专及以上学历，优秀者或有丰富经验可放宽至高中 / 中专； 3、1年及以上通信行业、营业厅管理经验；有中国移动业务相关管理经验者优先。 岗位职责: 1. 全面负责营业厅的日常运营与管理工作，落实公司各项政策与业务指标； 2. 组织开展厅内营销活动，推动业务发展与客户服务提升； 3. 统筹人员排班、团队协作与绩效管理，保障服务效率与工作质量； 4. 监督厅内服务流程执行，确保客户满意度与业务合规性； 5. 协调处理客户咨询与投诉，维护营业厅良好运营秩序。 工作地址：肇庆市端州区星湖大道七星岩东门广场对面一方广场

广宁县乐万家超市因业务发展诚聘：1.超市店长1名，有经验者优先录取。待遇面议，有意者请到金嗓子电器城二楼办公室，咨询电话：

合伙人-银发养生项目... 弹性工作制 无需任何投资 接受居家办公 接受无工作经验 已有门店只要你是行动派无需投资与你分润！ 如果你： 对银发经济蓝海市场感兴趣，是一个"行动派"，愿意学习，不怕吃苦，执行力强。 银发经济目前还是一个蓝海行业，起步门槛非常低，机会很大，我们只想快速扩大，快速壮大我们的队伍，只分润不收任何其他费用 居家办公即可，随时随地完成工作，想要多少收入取决于你自己 岗位职责： 1，负责客户资源和门店管理 2，每天能有1-3小时处理工作3，学习新的经营玩法，跟进更新 任职要求： 1，一定要有执行力 2，新手轻松上手，无需任何投资，成熟门店与你分润！

薪资：无责底薪6000+提成，综合薪资10000+/月 岗位职责: 1、统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营； 2、深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源； 3、以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑； 4、带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求； 2、愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果； 3、有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售 /门店管理经验者优先； 4、有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 【发展方向】：储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理。 【成长路径】：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高； 【行业赛道】：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 【收入保障】：无责底薪6000 + 高额提成 + 补贴 + 奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪； 【地域优势】：广东 50 + 门店就近安排，不用异地奔波，在家门口就能开启你的事业。

TTallinbar招聘桌面游戏裁判员工作：现场秩序维护、规则讲解、客人引导、道具管理要求：年满18岁，品行端正，能上晚班/周末班，有无经验均可，包培训待遇：底薪+绩效+补贴，全职/兼职均可地址：广宁商业步行街F区首层F9-10卡罗小姐健康桌面娱乐，纯社交休闲体验另外招有能力的店长一名

招聘：批发档口店长薪资：底薪+提成招聘2名批发档口店长【档口地址】一楼【薪资待遇】底薪+提成【岗位说明】招聘熟手店长【档口地址】沙河【薪资待遇】底薪+提成【岗位职责】1.根据公司下达的月度目标，制定分解计划，落实到每日、每人、完成目标2.负责档口现场的管理（包括但不限于：现场、人员、货品、陈列、培训等）3.新品到货，合理安排档口挂板、叠装、搭配展示、确保陈列整洁、有吸引力、突出主推款4.对接批发客户、维护老客户资源、拓展新客源、做好货品调配、库存管控5.发货后跟踪物流，主动回访客户收货情况，收集反馈【岗位要求】1.有批发或品牌裤子店长经验优先2.身高160-165cm，体重90-98斤，形象佳，懂搭配能穿版3.有良好的沟通，抗压及处理问题能力4.具备优秀的销售管理，客户维护与团队管理能力5.条件合适请加下面预约面试（请备注岗位）

肇庆鼎湖区莲花镇急招一名司索工，要求持有住建厅证件或应急管理局证件。有意者可联系。

肇庆地区招聘一名小工，要求熟练使用磨机等电动工具。工期约为7天，需自备劳保鞋。有意者请私聊。

招聘档口工作人员工资待遇3000元一个月，月休3天，不休息补100元1天工作时间8点到1点，下午4到七点半有意请联系手机

高要金港湾(彩虹桥)招聘以下岗位井号保安员（12小时两班制）1、年龄：50岁以下；2、工资：4300-4500元3、负责项目现场安全秩序管理与维护、消防等的管理工作；4、普通话标准，相貌端正，身体健康，乐观、热情，无犯罪记录，无纹身和明显疤痕。井号保洁员（6小时）1、年龄：55岁以下2、工资：2300元3、负责项目公共区域环境保洁工作；4、身体健康，能吃苦耐劳，乐观热情，有较强的服务意识和高度的责任心。联系电话：

招聘电焊机修工1名，要求有采石场工作经验，工作吃苦肯干、勤奋听话者优先。工资9000-10000元。工作地点在肇庆市德庆县。

天津天津公司店(河北区)招聘院长：3名要求：年龄45岁以下，无能力勿扰人品第一，混工资勿扰售后电话：

寻找有能力、想干事的伙伴！平台稳定，机会多多1.门店店长1名任职要求：拥有大型超市管理经验，精通门店全盘运营；熟悉商品陈列、库存管控、人员管理、损耗控制，能够独立带领团队冲刺业绩，妥善处理客诉以及门店各类突发问题。岗位职责：全权负责门店日常运营管理，制定销售目标，管理团队，统筹门店整体经营。2.渠道销售兼职20名工作内容：对外渠道拓客，开发会员客户，时间自由，无需坐班！做过微商或者保险的伙伴优先薪资待遇：阶梯式提成，多劳多得，上不封顶，！3.采购专员2名负责对接供应商开发维护，接受出差的优先跟进下单、到货验收，控制采购成本做好采购台账，对账结算，配合库存盘点踏实细心，有采购经验优先，欢迎自荐推荐！4.活动执行专员负责线上线下活动落地执行前期筹备物料、场地对接，现场把控调度活动后整理资料、复盘总结执行力强，沟通好，有活动经验优先有实力想挑战高薪的朋友欢迎联系联系电话：

火锅店招聘啦店长前厅主管服务员后厨抓菜配菜√工资准时发放.绝不拖欠√包工作餐√全勤奖.工龄补贴√每月带薪公休√有无经验均可.带薪培训工作地点：齐齐哈尔龙沙区南马路联系电话：

一、按摩推拿师10名具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心细致地对待每一位患者。待遇：1、月薪5000-10000元/月，正式上岗缴纳五险。2、公司汇聚具有扎实中医理论基础和丰富实践经验的专业人才，为应届毕业生提供系统的专业培训和技能提升机会。2、主管3-5名协助店长管理门店；具备吃苦耐劳精神和创业者精神，表率性强，责任心强，善于带领团队工作。待遇：月薪8000-12000元/月，正式上岗后缴纳五险。3、店长2-3名负责门店日常管理；工作责任心强，吃苦耐劳，有较强的团队管理能力和沟通能力。待遇：月薪10000-15000元/月，正式上岗后缴纳五险。。

武邑京东家电家居体验店职位名称：店长【公休+社保+底薪+绩效】具体电话联系！薪资待遇：4000-10000元/月工作地址：武邑县东昌街62号企业详情：井号://鲸鱼直聘/职位详情/q1WLTsnBDN48IWc拨打电话：

炒锅厨房主管薪资福利:6800-7500元招工人数:1名工作地址:怀集县怀城街道登云路一巷26号

广东肇庆招聘一名店长，早班薪资4500至5500元，包含福利，诚邀加入。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，执行出品质量与成本控制 2. 执行标准化操作流程（SOP），监督食材采购、验收、储存及使用规范 3.带领厨师团队完成早/中/晚市任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与营销活动策划及特色菜品推广 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅连锁门店操作标准 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准，具备较强的质量把控能力 3. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，沟通协调能力强 4.持有健康证，无犯罪记录及不良从业史 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观

楼面部长4000-4500.月休三天，年龄35-50岁，沟通能力强。有多年经验。

有经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及菜单计划，确保口味统一、出品稳定 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业技能与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实后厨6S管理及各项检查要求 5. 协同前厅及采购部门，优化供应链效率，合理控制食材损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，责任心强、执行力高 3. 熟悉食品安全法规及厨房设备操作规范，持有健康证及厨师资格证 4. 具备成本意识与数据分析能力，能独立完成月度经营分析报告 5. 热爱餐饮事业，具备创新意识与抗压能力，适应快节奏工作环境

岗位职责 全面负责门店前厅日常运营管理，统筹服务、卫生、排班、纪律等工作，保障楼面高效有序运转。 主动维护用餐秩序与用餐氛围，提升顾客就餐体验，打造优质服务口碑。 独立处理各类突发情况与客户投诉，快速安抚、高效解决，不推诿、不激化矛盾。 带领、培训、考核前厅员工，提升团队服务意识与专业能力。 配合门店完成营收目标，做好成本控制、物料管理及上级交办的其他工作。 任职要求 有火锅/中餐楼面管理经验优先，熟悉前厅运营流程。 责任心极强，做事踏实靠谱，能主动扛事、主动跟进。 反应快、脑子灵活，临场应变能力强，不怯场、不慌乱。 具备独立处理客诉能力，懂沟通、会安抚、能快速给出解决方案。 服务意识强，有耐心、有亲和力，能适应餐饮行业工作时间。 执行力强，能带团队、懂管理，抗压能力好。 我们希望你眼里有活、心中有责，关键时刻顶得上。 不用事事上报，遇到问题能自己先解决、先搞定。 做事稳、反应快，顾客满意、团队省心。

《金碧喜宴》因业务发展需要招聘：楼面部长一名，楼面服务多名，传菜员多名，详情面谈，联系人：程小姐同步（2点到5点之间免扰谢谢）

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【蔬菜主管招聘】我们正在寻找踏实肯干的蔬菜主管加入团队！岗位工作地点位于肇庆鼎湖，薪资待遇6800元+提成，多劳多得，收入上不封顶。包吃包住，让您的生活无后顾之忧。每月安排两天带薪休假，平衡工作与生活更轻松。本岗位主要负责蔬菜品类的日常运营管理，包括进货、分拣、陈列及人员安排，确保菜品新鲜、供应及时。有相关经验者优先，能吃苦耐劳，具备一定管理能力。欢迎致电咨询详情，期待您的加入，共同发展！