薪资：无责底薪6000+提成，综合薪资10000+/月 岗位职责: 1、统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营； 2、深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源； 3、以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑； 4、带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求； 2、愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果； 3、有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售 /门店管理经验者优先； 4、有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 【发展方向】：储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理。 【成长路径】：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高； 【行业赛道】：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 【收入保障】：无责底薪6000 + 高额提成 + 补贴 + 奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪； 【地域优势】：广东 50 + 门店就近安排，不用异地奔波，在家门口就能开启你的事业。

包子店诚聘店长 | 薪资+ 分红 岗位职责： · 全面负责店铺日常运营（排班、订货、品控）； · 带领团队完成每日营业额目标； · 维护店面卫生及食品安全标准。 任职要求： · 有餐饮后厨或门店管理经验者优先； · 能适应早起（早餐行业特性）； · 责任心强，能稳定长期干。 福利待遇： · 薪资：[底薪6000] + [提成/分红]； · 包吃，月休[3]天； · 节日福利，年底红包。 我们提供： 除了[有竞争力的薪资]，如果你干得好，我们愿意谈利润分红甚至合伙经营。

主调兼店长7:30-3:30/9:00-5:00俩个班次薪资福利:底薪7000+5%吧台业绩提成（住宿）工作地址:广东省四会市

诚招门店店长 工作地点：四会市金沙里二楼四方朋友KTV 薪资：6000–12000（底薪+全店提成+奖金，上不封顶）月休2天 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，完成门店业绩目标 2. 店员排班、团队管理，调动员工积极性 3. 客户维护，提升门店营收 任职要求 1. 有1–3年同行业店长/门店主管经验，可独立管店 2. 责任心强，善于沟通，有良好服务意识 3. 懂点线上运营 我们是属于线上自助KTV，比较好管理，最主要是一定要有责任心，情商高会处理突发事件。其他线上操作有人带着学习 电话 （微信同号）

德庆县大时代家具广场招聘启事 -招聘岗位：销售员、店长、销售经理（多名） -任职优先：有家具销售相关经验者优先考虑 -联系方式：徐小姐 -联系电话： 若有意向，可直接致电徐小姐沟通应聘相关事宜，期待您的加入！

鼎泉山水游泳场主管 薪资待遇：底薪加提成 职位要求 - 具有 3年以上游泳场馆管理经验，熟悉游泳场馆运营流程与安全规范。 - 具备良好的组织协调能力、沟通能力与应变能力，能够有效管理团队、处理各类突发情况。 - 热爱游泳事业，有强烈的责任心与服务意识，致力于为顾客提供优质的游泳体验。 岗位职责： 1. ①日常管理：负责游泳场的日常运营管理，包括人员排班、场地设施维护检查、水质监测与管理等工作，确保场馆秩序井然，环境整洁安全，设施设备正常运行，水质符合国家标准。②迎接检查：熟悉相关部门的检查要求与标准，做好迎检准备工作，整理并完善各类运营资料与档案，确保检查时能准确及时提供，与各部门保持良好沟通协调，及时处理检查中发现的问题并反馈整改情况。 2. 招生营销：制定并执行招生计划，通过线上线下渠道推广游泳课程与会员服务，拓展客源，完成招生任务，提升场馆知名度与市场占有率，定期策划并组织营销活动，如优惠促销、亲子活动等，吸引新客户，留住老客户。 如果你满足以上条件，欢迎加入我们，一起打造鼎泉山水游泳场的精彩篇章！

店长男女不限，25-45岁，性格开朗，热情，沟通能力强，亲和力强！薪资福利:面谈(工资奖金4000-10000+社保，月休4天)招工人数:多名端州地区上班同步有完善的培训，晋升，旅游等工作地址:端州区和平中路33号(健康家园)

招工启事广东金海重工有限公司因生产需要，诚聘以下职位：▲岗位：仓管（1名）>岗位职责：负责仓库日常货物的入库、出库、盘点及库存管理工作等；>要求：大专以上学历，会办公软件，服从工作安排；>薪资待遇：面议，包吃住，买社保；联系地址：肇庆大旺高新区临江工业园兴隆三街1号联系方式：吴小姐，广东金海重工有限公司2026年

招聘肇庆大旺企业内部食堂厨师2名，月休4-6天，薪资7000-9000元，主要做自选餐和称重餐，包吃包住，节假日休息，有意者请联系

【招聘】肇庆四会宵夜店】招《厨师》一名工资8000-8500有假期，包吃住。要求熟手宵夜菜品，靠谱稳定，鸽子勿扰。联系电话

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广东肇庆公司加农户育肥猪场招聘：过年不回家的招三个人一起的，招多对夫妻工。要求：年龄50岁以下，身体健康，服从安排，老实能干，勤快，养过高效栏，有4年以上养猪经验，会打针，懂基本治疗，包吃住，工资底加绩效，四川同志已招满联系方式

POLOWALK招人店长1名｜5000+上不封顶导购｜综合3500-6000福利：五险｜月休4天｜法定三薪｜加班费｜节日福利｜满一年带薪年假要求：热情有责任心，服装销售经验优先沈北吾悦广场联系：梅子（

【招聘岗位】营业员/店长/讲师【招聘人数】5人【薪资待遇】3000-6000+单休【公司名称】邢台善常清商贸有限公司【联系方式】【公司名称】邢台善常清商贸有限公司联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

韩餐店招聘店长，联系电话

诚聘店长1名、楼面部长1名。，品貌端正，具备良好的沟通能力与服务意识，有工作经验者优先。薪资面议（楼面部长4500元），过年不放假。工作地点位于佛山市南海区里水镇。欢迎来电应聘，期待加入！联系

阿里地区零食很忙文化路店招聘招聘岗位：理货员、收银员、店长任职要求：全职/兼职，男女不限，18-40岁，吃苦耐劳，认真负责，热情待人工资待遇：底薪+奖金+门店福利（5500-10000）联系电话：工作地点:噶尔县文化路

防损员男女不限，年龄优先19-40岁；初中及以上学历，会使用智能手机，认识26个字母；行为规范，无明显纹身，无不良好嗜好，身体健康。薪资福利:综合薪资：6000-9000元•薪资体系：有竞争力的薪酬体系，每月10号发薪；•贴心保障：五险一金、入职体检、带薪年假；•温馨福利：提供住宿餐补15元/天，夜班补贴25元/晚，节假日礼品等；•培训晋升：提供新员工培训、在职技能培训、内部培养机会；•劳逸结合：开展部门团建、不定期组织篮球比赛、观影等文体活动；【注：具体岗位以现场分配为准】面试时间：下午13:00（具体面试时间视情况安排）携带资料：个人身份证原件及充足电量的手机工作地址:肇庆市鼎湖区希音湾区西部智慧产业园

我们的工作:收货、补货、陈列排面、检查保质期、归位孤儿商品、保持卫生清洁、完成上级安排的各项工作 月休四天+法定节假日+年假+节假日福利/生日福利+工龄奖+年终奖+优秀员工/管理/现金奖+运动会奖+年度体检+团建+晋升发展

新鲜门店招营业员(南岸碧桂园店) 【岗位职责】 ·销售、收银等工作。 【职位要求】 ·20-48岁，男女不限。 【工作时间】 ·06：30-11：00,16：30-21：00或05:00-13:30（根据安排排班）。 【薪资福利】 ·底薪3200+销售奖+利润分成。 ·购买社保和免费提供意外险。 ·每月休息4天。 ·。 ·【工作地址】 ·肇庆市高要区南岸湖西路碧桂园好滋润新鲜门店

赵一鸣新店开业招促销1名日期:10月22-23日时间:9:00-12:00/16:00-21:00地址：1:赵一鸣店（广东肇庆金利镇金茂东路店）年龄:18-48岁有促销经验优先工资:120元/天，两周内发（今日水印相机打卡)联系方式:（同步）

不招兼职 上班时间:9点到18点 15点到24点 具备良好的思想品质和职业道德，具有较强的工作责任心，热爱企业，能自觉维护品牌

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 6.白班7:30-5:30 夜班6:30-2:30

1:工作内容 收银 日常补货 2:薪资待遇 保底:4000～6000

薪资福利:5000元/月，五险一金+加班补助工作地址:广信店

有经验者优先

猪肉师傅，1名，工资7000.....9000，中工，工资4500--65001名。生鲜主管，1名.6500--9000.生鲜领班，1名.4500--6500.

薪资：无责底薪6000+提成，综合薪资10000+/月 岗位职责: 1、统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营； 2、深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源； 3、以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑； 4、带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求； 2、愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果； 3、有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售 /门店管理经验者优先； 4、有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 【发展方向】：储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理。 【成长路径】：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高； 【行业赛道】：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 【收入保障】：无责底薪6000 + 高额提成 + 补贴 + 奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪； 【地域优势】：广东 50 + 门店就近安排，不用异地奔波，在家门口就能开启你的事业。

具备良好的学习能力、理解能力、做事认真和团队协作精神，有1年以上的超市便利店工作经验，有较强的责任心和工作压力承受能力

因业务发展需要，本店金奕门业(科宝剪压)现在招以下职位。 店面员工多名 年龄22至45岁，有驾驶证者优先