招聘行政助理 1.负责校区日常工作；如：文件整理、校区卫生、接待家长、微信群管理等； 2.安排会议、活动，做好场地布置、人员通知等工作； 3.协助处理校区对外联络事宜，包括接待访客、电话招生、短视频拍摄等工作； 任职要求： 1.专科以上学历； 2.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力； 3.工作细心、有责任心，具备一定抗压能力； 4.有志致力于从事教育行业者； 5.有教育行业工作经验者优先； 工作时间： 8:30～12:00、13:30～18:00

1.需熟练使用电脑打字（每分钟40字以上），熟悉王者荣耀、和平精英、英雄联盟手游或三角洲行动其中任意一款游戏，具备基本的手游认知，性别不限（有运营经验者优先，或大专及以上学历） 2.保底薪资3k，月休4天，提供食宿，享受主播总流水7%提成 无需自行招募主播，公司根据个人能力分配主播资源 需轮值夜班，具备良好的网络敏感度和互动意识 3.工作内容主要为协助游戏主播，通过文字形式在直播间进行实时互动，营造活跃的弹幕氛围，引导粉丝参与及消费。同时观察主播直播表现，发现问题并提出优化建议，帮助主播提升直播质量与数据表现

职责包括日常行政管理、文件处理、会议组织和团队协调、商务接待等。

需熟练使用电脑打字（每分钟40字以上），熟悉王者荣耀、和平精英、三角洲行动、英雄联盟手游等任意一款手游，具备手游相关认知即可，性别不限（有运营经验者优先或大专及以上学历） 保底3k，月休4天，包食宿，享受主播总流水的7%提成 无需自行招募主播，公司将根据个人能力分配主播资源 要求情商较高，沟通协调能力强

岗位职责: 1、营造积极进取的企业文化氛围，策划并执行各类团队建设活动； 2、统筹行政部日常管理，不断完善管理制度与工作流程，提升部门运作效率； 3、监督公司制度执行情况，负责数据整理、物资库存管理及办公室常规事务； 4、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 踏实肯干，具备良好的综合素养，掌握驾驶技能，擅长毛笔字者优先考虑 岗位福利：多项补贴，绩效奖金，月休4天，上午10点上班，下午6点下班 补充说明：本岗位欢迎应届毕业生投递，对综合素质有一定要求 只要你具备发展潜力，对该领域及职位充满热情，期待优秀的你加入团队

负责在线资料记录和反馈登记 每天8小时，不加班，双休 工作简单轻松，收入稳定 纯文职，不打电话不销售 稳定4.5-6k，提供五险一金 办公室办公，不外出

可接受应届毕业生，无经验带薪培训 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，五险一金，食宿齐全!!! 不是贷款也不是催收！公司直招不是中介！！！

弹性工作时间。买社保。工资月月清。要求，细心，熟悉表格，文档，CAD。逻辑思维清晰，弱电相关工作经验。

岗位职责： 1.负责公司客户资源的系统化建档与维护，通过专业沟通提供高效的咨询接洽与服务； 2.对意向客户进行定期电话回访与关系维护，跟踪服务进度，提升客户满意度与合作转化； 3.协助客户处理咨询事务，整理客户需求与反馈，协调内部资源为客户提供解决方案； 4.完成相关客户服务资料的整理、录入与归档工作，确保信息准确无误； 5.协助团队处理其他行政支持与客户沟通相关的日常工作。 岗位要求： 1.学历不限，欢迎有客服、文秘或相关领域工作经验者优先； 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有团队协作精神； 3.工作积极主动，认真细致，有责任心，能适应快节奏工作环境； 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意接触新领域知识。

行政助理，负责日常事务。需要熟练掌握办公软件，善于沟通，形象大方，举止得体

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成都睿霓服饰有限公司 招聘服装导购 5人 要求：年龄20-35岁，品貌端正，男女不限，对待顾客态度热情亲切，有上进心，有相关零售经验者优先； 待遇：3000-10000元以上(上不封顶) 联系电话： 许女士 工作地址：泸州市内

泸州市泰程达机械有限公司招聘数控车床和加工中心操机员若干名 薪资待遇:5000-6500元/月 发薪日期:30日 社保类型:五险 岗位职责： 1．负责数控车床或加工中心设备操作，保证生产任务的完成质量和进度； 2．负责机床的日常维护保养工作，确保机床运行正常； 3．能正确使用各种检测量具对产品进行精确检测，确保产品符合标准要求； 任职要求： 1．具有较强的责任心和高度的工作热情，能够独立完成任务； 2．细心、具备良好的问题分析和解决能力； 3．具备良好的团队合作精神，能够和团队成员有效沟通； 4．能够服从管理，按要求完成工作任务。 有意者请电话联系李总:

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泸州市江阳区陈琳美容店招美甲美睫生熟手，有上进心、服务态度好，工资面议 有意者打电话： 上班地址：江阳区蓝田

浙江超力体育用品有限公司 诚聘 行政人事 1名 工资面议 文员 1名 工资面议 发货部主任 1名 工资面议 仓管 1名 5000-6500元 生产计划物控员 1名 8000-10000元 ，高中及以上学历，熟练使用办公软件，3年以上工作经验 生产跟单文员 1名 4500-6000元 45岁以下，高中及以上学历，熟练使用办公软件，善于沟通，不会可学 包装工 5名 4000-4500元 打磨工 2名 工资面议 木工 2名 工资面议 叉车工（有叉车证） 1名6000-6500元 免费提供中、晚餐，房补，全勤奖、节日礼品生日红包 上班时间:7:30-17:30(休息1小时)加班:18:00-21:00 联系人:曹女士() 公司地址:金华市汤溪镇青峰街1500号

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的协调与处理，包括文件整理、会议安排等； 2、协助部门完成资料收集、数据录入及文档归档工作； 3、对接内外部沟通事务，确保信息传达准确及时。 4、招聘简历筛选 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能高效处理文档； 3、有责任心，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境； 4、有相关行政或文员工作经验者优先。

岗位名称：行政助理（金融行业） 年龄要求：20-28岁 岗位职责 1.配合老板时间开展工作，无需坐班，灵活协调行程与事务安排； 2.负责行政招待相关事宜，包括商务接待的统筹、现场协调与服务保障； 3.协助处理日常行政琐事，如文件整理、资料归档、信息传递等； 4.完成老板交办的其他临时性任务。 岗位要求 1.形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与礼仪素养； 2.做事细心严谨，应变能力强，能妥善处理各类接待场景； 3.熟悉基础办公软件操作，有金融行业行政、接待相关经验者优先； 4.时间观念强，能配合弹性工作安排，责任心强。 薪资福利 根据工作经验与能力核定；底薪6000 工作灵活无坐班约束，绩效奖励。

办公室各种琐事

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

负责收集客户资料，对接电力公司，递交资料，

一、岗位职责： 1.招聘管理：对接招聘需求，制定并执行招聘方案，向供应商发布岗位信息并同步关键内容，统计分析招聘数据，确保招聘目标顺利完成； 2.综合行政支持：结合业务变化提供灵活支持，涵盖坐席资源调配、日常行政事务及团队文化活动组织等工作； 3.劳动关系管理：统筹电销坐席团队人员入转调离全流程，包括资料整理、系统权限设置及日常沟通协调。 二、岗位要求： 1.年龄22-30岁，全日制大专及以上学历，专业不限，具备金融或人力资源相关经验者优先； 2.具备1-3年人事行政领域工作经验，熟练操作Office办公软件； 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 4.工作踏实细致，性格积极乐观。 该岗位与第三方签订劳动合同

会开车、会办公软件、形象气质佳。

招行政专员，拍视频，搞直播，管资料，做表格，打文件，开发票等

负责处理一些客户数据，跟进客户业务流程，维护客户感情，形象较好，25岁至38岁

上班时间8小时，月休8天，购买社保（五险） 工作内容：负责资料的整理与接收，按时完成分配的工作任务 公司提供晋升空间，是金子总会发光 岗位福利：底薪+提成＋激励+社保 月薪6000+

岗位职责： 1.负责直播前的准备工作，与主播进行充分沟通协调； 2.熟悉店铺商品及运营状况，管理直播样品，完成直播测试及相关开播筹备等基础事务； 3.直播过程中掌握节奏，配合执行后台操作，协助主播完成产品讲解； 4.直播结束后整理并分析相关数据，完成数据统计等日常运营支持工作； 5.闲暇时段需完成短视频剪辑任务； 6.完成上级安排的其他临时性工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2.能熟练使用EXCEL进行报表处理； 3.具备良好的沟通能力、独立判断力，学习能力强，性格积极乐观； 4.接受无经验者，有相关经验者优先考虑； 5.工作采用排班制，包含做五休二或做六休一两种模式，需接受夜班安排（休息时间不固定，非固定周末休息）

任职要求：身高175及以上（净身高需达到170-175） 无需相关经验与基础条件 提供八千元保底薪资，另享20%-26%业绩提成

均薪6-8k 1.负责汽车直播现场节奏管理，协同主播调动氛围，增强互动效果与转化率 2.配合主播回应客户咨询，引导用户关注、点赞、评论，助力留资与成交达成 3.掌握车型核心卖点，协助主播展现产品优势，推动客户留下有效信息 需具备基本剪辑技能，性格外向活泼，擅长沟通与表达 每日弹性工作7小时，月休4天

岗位职责： 前期将在不同部门进行轮岗，从基础岗位入手，全面了解公司运作及业务流程，后期结合个人职业规划与公司发展需要确定具体岗位。 三条轮岗路径： 1、人力资源中心——办公室； 2、财务管理中心——审计监察中心； 3、绩效管理部——市场部——大区业务。 任职要求： 硕士及以上学历，专业不限，形象良好，综合素质优秀，特别优秀的本科生亦可酌情考虑。 职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、提供工作餐