岗位职责： 1、统筹公司日常行政管理工作，涵盖办公环境管理、会议组织、客户接待等，保障内部运作高效有序； 2、配合人力资源团队开展招聘支持、培训组织、绩效管理及员工关系协调，助力团队稳定发展； 3、协助推进企业文化建设，策划并执行员工活动，提升团队活力与归属感； 4、负责办公资产及物资的采购与管理，优化资源配置，控制运营成本； 5、对接外部服务商、物业单位等合作方，做好沟通协作，维护公司权益。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力与组织协调能力，能高效处理多项任务并推动落地； 3、拥有1-3年行政或人事岗位工作经验，了解国家劳动法律法规相关内容； 4、工作踏实认真，富有责任感和协作意识，适应快节奏工作模式； 5、熟练操作各类办公软件，具备基础的数据分析与报表处理能力。

岗位职责： 1. 负责婚恋平台日常行政事务处理，包括客户信息登记、资料归档与数据整理 2. 通过微信等线上工具，高效响应并解答单身用户咨询，引导其了解服务内容 3. 协助运营团队发布图文/视频内容，配合开展线上引流与社群维护工作 4. 收集、筛选及初步对接优质单身资源，保障信息真实性和匹配效率 5. 完成跨部门协作支持，如活动筹备、物料协调及基础报表汇总 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用智能手机及微信等常用办公工具，能适应远程办公节奏 3. 工作细致耐心，对婚恋行业有认同感，尊重用户隐私 4. 具备基础文字编辑与信息整理能力，有社群运营或客服经验者优先 5. 时间灵活，可全职或兼职，接受居家办公模式

岗位职责: 1、按照招聘需求，发布并维护招聘信息； 2、负责简历的初步审核、筛选、面试邀约及沟通协调等相关事宜； 4、承担每月考勤数据的汇总与统计工作； 5、整理各类会议纪要、红头文件等资料的归档管理； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、年龄25-40岁，具备大专或以上学历； 2、具有相关工作经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、进取意识及一定的抗压能力； 工作时间： 8：40-12：00 13：20-18:00 周末双休、法定节假日正常休息 职位福利： 五险、带薪年假、节日福利

处理公司客户相关事务，purely文职工作无销售性质 薪资待遇4-8k实发 工作时间按标准工时，无需加班 招聘人数8人，有意向可进一步沟通了解详情

岗位职责： 1. 协助开展公司各项会议的组织工作，包括发布会议通知、安排会场布置、准备会议材料及撰写会议记录（纪要）等；跟踪落实会议决议执行进展，并及时向相关责任人反馈情况。 2. 负责办公用品的采购实施、发放登记与库存盘点，合理管控日常办公耗材支出成本。 3. 承担公司各类文件的接收、登记、传递、归档任务，以及对合同、报表及其他资料进行分类整理和妥善保管。 4. 组织实施公司固定资产的核查、建档、调配管理；建立并维护固定资产台账，定期组织盘点，确保账目与实物一致。 5. 负责办公设施设备的日常管理，遇故障时及时对接维修服务单位进行处理。 6. 承担来访接待任务，协调处理公司日常行政事务性工作。 7. 完成上级领导交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘、公共关系等相关专业背景，中共党员优先考虑。 2. 掌握行政管理基本理论与实务方法，熟悉行政工作运作流程，认同企业价值观与文化理念。 3. 了解公司内部管理制度及相关法律法规规定。 4. 能熟练操作常用办公软件。 备注：此岗位为凯翼汽车下属子公司翼新物流公司岗位需求。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，如文件处理、资料归档等工作 2. 协助开展公司内部会议的筹备与会议记录整理 3. 作为艺博装饰的前台人员，提供专业得体的客户接待服务 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力，能高效推进各项任务 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及客户互动交流 3. 熟悉基础办公软件操作，适应高效紧凑的工作节奏 岗位职责：表达流畅即可 任职要求：无限制 岗位福利：五千-两万

负责猪场日常事务（包括收发货、开票、报销、人员招聘、资料归档、物资入场等相关工作），需持有驾驶证，具备全日制大专或以上学历。无不良习惯，能适应猪场工作环境与节奏。猪场实行封闭式管理，虽岗位位于外围，仍需重视生物安全防控。休假采用轮班制，每2-3个月轮休一次，节假日及周末正常上班，累计余假可按150元/天折算工资。工作节奏灵活，闲时合理安排，忙时配合加班。薪资5500元起，另享封场补贴及余假兑现，每月12日准时发放。诚邀有意向者电话咨询了解详情

人事行政专员 招聘人数：1名 一、职位描述： （一）人事模块 1. 员工关系与入离职管理： 负责员工劳动合同、保密协议等相关文件的签署、续签、变更及归档工作；规范执行员工入职、转正、岗位调整、离职等全流程手续办理。 2. 社保公积金办理： 独立完成全体人员社会保险与住房公积金的开户、增减员、缴费基数核定、月度汇缴、转移接续及各类证明出具等全部操作流程，确保准确无误。 3. 人事信息与档案管理： 建立并动态维护员工人事档案及人员花名册，保障信息真实、完整、安全；做好档案资料的整理、归档与保管工作。 4. 系统维护： 及时更新和维护企业微信平台中的组织架构及员工基础信息，保证系统数据一致性。 （二）行政模块 1. 行政费用管理： 承担日常行政支出的申请、垫付、登记及报销事务，确保票据合规、流程顺畅、账目清晰。 2. 活动支持与策划： 配合或牵头组织公司内部员工活动、会议安排、团队建设等项目，助力提升员工参与感与团队融合度。 3. 日常行政事务： 处理综合性行政支持事项，包括办公环境管理、办公用品采购与发放、文件流转、来访接待等基础工作。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上人事行政岗位工作经验，能独立操作社保公积金业务。 3. 熟练掌握Office办公软件（Excel/Word/PPT）及企业微信等协同工具。 4. 具备良好的职业操守，性格踏实稳重，工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 三、薪酬福利 1、薪资4-5K 2、早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 3、提供免费工作午餐； 4、入职即缴纳五险；

1、接听客户来电，及时在系统后台协助用户解决问题，工作内容简单轻松，压力小。 每日工作8小时，无需加班，实行大小周休息制，每月可休5-7天。 2、薪资区间为3000—8000元，另有多种奖励机制和激励方案，实际收入更具吸引力。 3、公司提供完善的福利体系，涵盖带薪年假、工龄工资、产假、婚假、丧假等多项待遇。 4、任职要求：具备中专或高中及以上学历，能熟练操作电脑，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 5、公司管理注重人性化，拥有广阔的职业发展空间。若你渴望成长，追求自我突破，欢迎加入我们团队！

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相应业务流程； 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、组织实施员工年度绩效考评，收集整理考评数据，建立并维护绩效档案； 5、负责员工各类福利项目的审核与日常管理； 6、完成上级交办的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1、具备一年以上人力资源领域实际工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

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招聘门店工作人员 月薪2700-3400元，按时发放白班、中班、夜班轮班，服从排班 18-45周岁，身体健康，认真负责，吃苦耐劳，有无经验均可 工作地址：珙县新桥街店 联系电话：店长 稳定工作，就近上班，欢迎有意者来电咨询、到店面试！

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岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公用品采购、设备维护及后勤保障工作； 2. 协助组织公司会议、培训及相关活动的筹备与执行； 3. 负责员工考勤、档案管理及企业文化建设相关事务； 4. 处理对外联络与接待工作，维护良好的企业形象。 任职要求: 1. 专科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2. 1年以上行政相关工作经验，熟悉办公室管理流程； 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能高效完成多项任务； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

1、行政文员 薪资待遇：底薪3200元+提成，福利完善，工作稳定。 岗位职责：负责员工入职、离职手续办理，日常人员招聘对接；熟悉并贯彻公司企业文化，做好员工日常行政事务统筹。 2、售后客服 薪资待遇：无责底薪4000元+提成，综合月薪稳定8000-10000元，做得好年收入可达15万左右，多劳多得、收入上不封顶。 岗位职责：负责老客户日常维护与关系维系，定期跟进客户需求；办理客户理赔相关手续，全程对接跟进流程；负责日常客户礼品申领、登记及发放工作；解答客户咨询，处理售后基础问题，维护品牌口碑，工作上手快、晋升空间大。 福利待遇：正常享受国家法定假期，双休法休，内部培训制度完善，给新人提供良好的学习晋升机会。 重点：能接受小白！能接受小白！能接受小白！

base天河 ！！！！！！！ ◎岗位职责 1. 考勤休假管理：负责各类假期审批、考勤异常核查及相应台账登记工作。 2. 证照政务事务：办理证照年审、变更与续期，对接政府单位，完成相关资质申报与备案流程。 3. 涉外接待与翻译：承担日本客户来访接待工作，进行中日文资料及会议的翻译支持。 4. 保险事务处理：负责公司车辆险、公众责任险、运输险等投保、续保及理赔事宜。 5. 车辆统筹管理：组织实施公务车调度、使用登记及私车公用管理，确保合规运行。 6. 培训组织实施：根据培训计划开展各项培训，完成资料整理、效果评估及归档管理。 7. 企业文化建设：协助策划并执行年会、团队建设、节日活动，落实方案、物资与现场执行。 8. 综合行政事务：负责库存统计、费用报表编制、信用调查等工作，完成上级交办的其他任务。 ◎岗位要求 1. 具备良好的中英/日文书面与口头表达能力，可流畅阅读相关文件； 2. 熟悉各类文秘文书写作规范，具备较强的文案撰写能力； 3. 熟练使用常用办公软件，具备良好信息处理能力； 4. 工作细致严谨，责任心强，富有敬业精神，具备优秀的团队协作意识。 ◎福利及其他：五险一金、补充医疗保险、通讯补贴、绩效奖金、年终奖金、定期体检、团建活动、定期培训

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 公司文件资料的整理、归档与管理； 4. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄25周岁及以上； 2. 有从事人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 责任心强，具备独立完成工作的能力

工作职责： 1. 协助处理公司日常行政事务，完成办公用品采购、办公环境管理等相关工作 2. 负责企业宣传内容的设计执行，包括宣传资料、办公文档样式、活动宣传画面等平面设计任务 3. 可独立承担公司宣传视频的拍摄、后期剪辑及发布全流程工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，视觉传达、平面设计或相关专业者优先考虑 2. 熟悉常用办公软件及视频拍摄剪辑工具，具备独立完成设计与视频制作的能力 3. 具备良好的审美素养和细致的工作态度，能准确把握需求并高效落实任务 工作时间：8:30-17:30 休息制度：双休、法定节假日休息

岗位职责：及时解答客户咨询，工作内容不涉及销售任务 工作时间：周末双休，每周工作5天，每月休息8天 综合薪资：4000-5000元，依法缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假及带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖、节日礼品、生日庆祝活动、日常下午茶 3、电商大促期间赠送惊喜礼包

负责猪场后勤事物，以及各种流程提报。⾏政及外围，费用的及时报销物资收获，会开车，⽉休五天，⼀般2-3个⽉休假一次，一次休假6-8天，剩余假期可兑换加班工资一天150元

岗位职责： 【01】行政事务：负责公司日常行政支持工作，包括客户档案的归档与维护、办公用品的采购及库存盘点管理 【02】数据统计：协助销售部门进行订单整理、库存核对及销售数据汇总分析，监督阶段性促销活动相关数据，编制基础报表与报告 【03】其他事宜：跟进销售订单处理流程，确保订单信息准确传递至对应部门；负责销售类合同的归档与保管 任职要求： 大专及以上学历，统计学、行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理与表格制作能力

宜宾筠连县能吃苦，有上进心，招行政专员/助理，做事情灵活嗯嗯。均连本地优先，初中以上学历

1、猪场⾷堂管理 2、物资采购管理 3、猪场6S管理 4、员⼯⼊离调转管理 5、团队活动组织 6、⾏政经理安排的其他工作

1。我们提供文案和视频，你负责在抖音，小红书之类的媒体平台或APP中，精准截流意向客户； 2。通过私信，发视频的方式进行导流； 3。让他留V或者添加客服联系方式(按添加有效算一个有效25元)不限时间上不封顶 岗位职责： 1. 负责在抖音、小红书等媒体平台或APP中，利用公司提供的文案和视频内容，精准截流意向客户； 2. 通过私信、发视频等方式进行导流，引导客户留下微信号或添加客服联系方式； 3. ，每成功添加一个有效客户可获得25元报酬，不限时间，上不封顶。 任职要求： 1. 能熟练操作抖音、小红书等社交平台； 2. 具备良好的沟通能力和用户引导技巧； 3. 有责任心，能够自主完成引流任务并保证转化质量。

1.在某视频平台发围绕云贵川渝脱单作品（视频提供）， 2.有用户咨询，你进行回复，发我们客服v信，有效结算,15元一个 3.工作时间不限 4.（加我们填表发了照片就算有效）

猪场综合员，事务比较杂，封闭式管理，购买五险，吃住由公司提供，会开车有经验优先

岗位职责： 1. 严格遵守公司规章制度，坚守岗位职责，不擅离职守，认真完成本职工作，负责接待来访客户，主动为客户安排座位、提供茶水，了解客户来访目的，并做好访客登记记录； 2. 负责客户到访的接待、初步沟通与引导，严格执行公司规定的接待流程，保持得体的仪态与礼貌修养； 3. 承担公司日常文件处理任务，包括文档打印、复印及传真收发等工作； 4. 负责公司接收的各类快件、信函、报刊杂志等物品的签收与分发； 5. 维护公司大厅区域的环境卫生，确保桌椅整齐摆放，环境整洁有序； 6. 服从人事经理的工作调配，配合行政专员完成人事部门相关辅助事务； 7. 管理办公设备的使用，倡导节约原则，合理调度资源，提升设备使用效率； 8. 认真执行交接班制度，对物品及相关事项逐一核对清点，杜绝工作疏漏； 9. 负责办公用品的管理，做好借用与归还的登记与检查，按规范流程操作。 上班时间： 早9晚6固定休息 岗位要求： 1. 形象良好，气质端正，普通话流利，具备相关工作经验者优先考虑； 2. 性格开朗向上，工作态度积极，具备较强的服务意识； 3. 具备良好的学习能力，善于人际沟通，拥有团队协作精神； 4. 执行力强，具备一定的组织协调能力； 5. 身高160及以上，接受过接待礼仪培训者优先录用； 6. 熟练操作Office办公软件。

处理客户相关事务，纯文职岗位无销售性质，后期具备居家办公条件 到手薪资4-7k 工作时间按正常工时安排，无需加班 招聘人数8人，有意向可进一步沟通了解详情