店长助理 主要工作: 1.检查维护店内环境卫生 2.直播拓客。 3.回复线上咨询和前台简单收银工作。 4.协助店长处理店内各项事务。 5.店长或者总经理安排的其他事务。 要求: 1.22岁-30岁 2.形象颜值佳 3.头脑灵活积极好学 4.三观正。能接受加班。有加班工资 晋升空间: 店助-副店长-店长-店总 工资：底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资

招聘：店长薪资：5000-8000店长1人6000-9000元/月有1年以上的管理经验，有组建队伍、培训销售的能力，以提高整体门店销售业绩为目的，具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通协调能力。

1.管理门店运营日常 2.沟通能力强，执行力在线 3.制定营销计划，管理团队，控制门店损耗成本。 4.有门店管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责门店团队的搭建及管理：人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等； 2.建立并维护与合作伙伴的关系，推动业务发展。 3. 根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务； 4.. 负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作； 5. 辅助门店售后问题的处理，预防售后问题的发生，为公司减少售后损失； 6. 对店面各项资产数量、安全等负责，保护公司各项资产，配合相关部门进行盘点； 任职资格： 1. 年龄25-40岁，2年以上家具、建材、软装、电器、装修管理经验，具备较强的个人销售能力； 2. 有格局，高情商，超强的目标感，极强的学习能力，凡事以结果为导向； 3.具备出色的领导能力和团队管理能力，有效激励团队。 4.人品优秀

正常上班时间。月休4天。待遇面谈。

樊文花因门店发展大量招聘，大量招聘，大量招聘招聘面部护理师店长（熟手优先）新手带薪培训，工资待遇5000－10000上不封顶诚工资架构底薪+全勤+提成+手工+员工福利+奖金.工作地址：兴文老城、光明坝可就近选择联系电话：（）

招聘：云端网咖招聘网管及店长薪资：2500-3500一、本店招聘店长1名1、品行端正，形象气质佳。2、为人稳重沉稳，有任心，公私分明。3、年龄：25至45左右。4、有网吧管理经验优先。二、网管员数名1、负责网吧内日常收银员及大厅服务工作，确保每班能正常运行；2、为顾客提供专业、热情的服务，及时响应并解决经营当中存在问题；3、协助完成店内环境整洁、秩序维护及客户接待工作。4、具备基本计算机操作能力，熟悉常用办公软件及网络配置；5、责任心强，工作细致，具备良好的服务意识与沟通能力；6、能适应轮班工作制，服从管理安排，具备团队协作精神；7、年龄要求：20至45左右8、学历要求：初中及以上学历，有相关工作经验者优先。三、福利待遇：提供连班餐补。

找两个技术过硬的伐木工，工作地点宜宾，有意者电话联系

安装广告牌，直接膨胀螺丝打在墙上就可以了

1.岗位：二保焊焊工 年龄53岁以下 月综合工资：10000-12000元（有证30/小时，无证28/小时）（上手开始记件工资1w+） 2.岗位：打胶工/喷漆工 年龄53岁以下，23/时，综合工资5800～6300 【吃住情况】包住水电费平摊，包吃工作餐。 【工作性质】：两班倒 3.弱电工程师 任职要求 1. 持有高压电工特种作业证，新能源/大型厂区厂务强电经验优先；懂10kV配电室运维。 2. 能看懂一次、二次电气原理图，会红外测温、绝缘测试、接地电阻测试。 3. 熟悉两票三制、倒闸操作、电力安全规范，可带队处理停电应急。 4. 熟悉变压器、开关柜、PT、CT、电容器、柴油发电机原理与常见故障。 5.处理夜间突发电力事故，有安全管理、隐患排查能力。

宜宾晶阳新材料科技有限公司招聘：仓库管理员（男女不限，45岁以下）工作内容:1.负责仓库日常收、发、存管理工作，达成帐、卡、单、物一致，使在库物资处于良好的质量状态;2.每日明细账目的登记，出入库及单据的确认;3.物资的分类摆放，存放整齐，定期整理;4.仓库的安全工作和物资的保管工作;5.每月按时盘点库存，完成上级安排的其他工作任务。招聘要求:1.会金蝶相关系统操作;2.有仓管工作经验的;3.财务相关专业优先;招聘有效期:2026年咨询电话：

宜宾市叙州区招做给水不锈钢管

【诚招店长2名】安徽、山东、乡镇店现招店长2名，乡镇店三千方，同岗位工作五年以上，有乡镇店工作履历优先，偏向现场主动型，商品结构知识扎实，擅长美陈维护，有执行力，待遇从优。有意向联系或推荐，谢谢联系电话：朱

广东潮汕会所招经理一名，待遇面议，有技师资源，咨询电话

清水河全友家居整装家具店招聘以下岗位：店长1名，家具安装师傅1名（无经验也可）。另寻找清水周边500平左右的库房一个。有意者可报名。

店长性，20-40有责任心，学习能力强，有服务意识，能长期做，做过销售优先，不招短期工薪资福利:员工3500+店长5000+底薪+提成+奖金+分红招工人数:若干月休四天工作地址:菜市街店

店长学历不限，经验不限，年龄合适即可。负责门店日常运营、员工管理及顾客服务，有经验者优先薪资福利:薪资5000元/月招工人数:1名

田老师，蜀南竹海农家乐招聘长期做服务员一名，要求：爱干净讲卫生、动作麻利，服从管理安排，能识基础汉字，55岁以内，包吃包住，月休两天，待遇：3200--3500元/月（具体面谈） 有相关经验者优先录用

外卖烤鱼店 帮忙打打包 能会切菜的更好 不会切慢慢教 切点土豆黄瓜 用量也不大 就是切点烤鱼下面垫底的素菜 工作轻松，只做外卖 不做堂食，不需要任何经验 不会可以教，下午4点到凌晨两点 老板是年轻人 好说话 包吃住 能自己有住的地方最好 因为住的条件不好，工资1500到3000 具体可以过来面试，再定工资，位置就在临港白沙鹭岛附近 来个长久稳定的年轻人

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

餐厅接待收台等服务类型工作，

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队成员的带教培训，提升服务意识与业务能力，打造高效协作团队 4.学习并掌握门店财务管理、库存管理及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域轮岗或晋升为正式店长的岗位安排 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的执行力和责任心 3.愿意接受基层锻炼，具有明确的职业发展目标和成长意愿 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力和服务意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升用餐满意度 4.配合团队完成开市准备、收市整理及日常清洁消毒工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与管理要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

吃苦耐劳30-50都可以，就是打扫烧烤卫生，帮忙穿菜，包吃包住

岗位职责： 1.负责责任区域清洁及桌椅、餐具、酒水等物品的规范摆放与补充 2. 主动迎宾引座，及时提供茶水、递送菜单并耐心介绍菜品特色 3.准确记录顾客点单，核对无误后及时下单，协助完成扫码结账、开票等服务流程 4.礼貌送客，高效清理餐桌、回收清洗餐具，保持营业区域整洁有序 5.做好当班物料清点、交接登记，配合完成轮岗、值班及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.吃苦耐劳，服从管理，能适应餐饮行业工作节奏 3.爱护公物，节约水电及耗材，遵守门店各项规章制度 4. 具备团队协作精神，能积极配合完成日常运营支持工作 5.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训

莱茵河畔熬汤人菌汤鸡火锅店招聘：后厨主管一名、要求有火锅店管理经验、能吃苦耐劳、工资5000-7000元（购买保险）店长一名、形象良好、有火锅店管理经验、具有较强的沟通处理事情能力工资6500-8000（购买保险）联系电话

店长助理 主要工作: 1.检查维护店内环境卫生 2.直播拓客。 3.回复美团抖音线上咨询和前台简单收银工作。 4.协助店长处理店内各项事务。 5.店长或者总经理安排的其他事务。 要求: 1.22岁-30岁 2.形象颜值佳 3.头脑灵活积极好学 4.三观正。能接受加班。有加班工资 晋升空间: 店助-副店长-店长-店总 工资：底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资

招聘店长 宜宾临港丝域养发招聘门店店长一名，零基础带薪培训上岗，有美业/养发门店管理经验优先，会带员工、会做客户维护、能扛业绩、做事有担当不甩锅。薪资底薪+绩效+提成，买社保，月综合6500-12000，年终绩效奖月休4天，法定节假日多休一天，每年一次旅游，长期稳定，诚心找稳定工作的联系，中介勿扰。

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形象气质佳，有服务意识，对工作认真负责，服从工作安排