
雅安荥经县店长20-35薪资福利:底薪3000元一个月,转正:底薪+社保+提成+奖金,工资
3000-8000元/月
店长1-2人月结
店长
20 - 35
薪资福利:底薪3000元一个月,转正:底薪+社保+提成+奖金,工资3000 - 8000上不封顶,每月都有带薪学习培训机会
招工人数:一名
工作地址:荥经未来泡泡(未来泡泡荥经旗舰店(原千禧宝贝)、未来泡泡荥经二店(米诺公园))
岗位名称:社区店店长;店员岗位要求(社区店店长):1.有至少两年的店面管理经验;2.具备组
4000-5000元/月
店长1-2人月结
岗位名称:社区店店长;店员岗位要求(社区店店长):1.有至少两年的店面管理经验;2.具备组建团队的能力和对团队目标的清晰认知;3.能按时完成任务,有激情,认可养老行业。薪资待遇(社区店店长):底薪4000元+五险+销售总业绩提成2%+福利。岗位要求(店员):亲和力强;有热情、服务意识;学习力强。薪资待遇(店员):底薪2200元+五险+个人销售业绩提成5%+福利+奖金。
雅安雨城区—便利店店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结
主要职责:
1.负责门店商品,人员日常管理,确保门店的正常运转及履约;
2.对门店的线上顾客情况,满意度负责;
3.通过培训,检查等手段,确保门店的各项工作符合公司标准要求;
4.负责门店拣货的准确率,货位管理,拣货效率的不断提升
任职要求:
1.工作认真踏实,执行力到位;
2.能接受3班倒;(店长上早中班为主)
3.具备超市和物流工作经验优先考虑;
上班时间:早8-18,中11-23,晚22-8。
固定工资+岗位补贴+绩效+提成。
发薪日:每月15日发薪,如遇节假日延后。
高薪聘请民谣酒馆经理
1-1.5万元/月
店长月结全职
全面负责酒馆日常门店运营管理,统筹前厅服务、人员排班、日常卫生、门店纪律管理;
制定门店日常营收目标、营销计划,策划民谣演出、主题夜、节日活动、线下引流活动;
负责线上线下运营:抖音、朋友圈、本地探店、同城推广、团购上架、客户维护;
会员体系搭建与维护,老客留存、新客裂变,提升复购率与门店口碑;
酒水物料盘点、成本管控、库存管理,把控营收与利润;
对接驻唱歌手、演出排期,统筹店内氛围打造、场景布置。
店长1-2人
店长
餐饮管理 3年以上经验。主营融合茶餐厅
招工人数:1名
工作地址:荥经县清华街37号(与春山)
店长1-2人
副店长
想投资,想赚钱,有思路,年龄25 - 38岁,有经验者优先
薪资福利:待遇保底+提成+五险+分红
招工人数:1名
工作时间面议
店长1-2人
副店长
想投资,想赚钱,有思路的来!年龄 25 一 38 岁,有经验者优先
薪资福利:待遇保底 + 提成 + 五险 + 分红
招工人数:1 名
工作时间:面议
店长月结
星悦茂地下商场急招导购、店长数名
薪资:上二休一3000底薪提成奖励
要求:年龄20-50岁,积极热情,有责任心、有经验者优先,短期工也要
【必胜客成都招募】急聘值班组长!高薪补贴+季度奖金+快速晋升!
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
店长
4000-6000元/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关2-3年工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
四川雅安酒店找一个人长班,4500元每月,节假日另算,年龄60岁以下,,有意愿联系,在汉都
服务员酒店经理
酒店找一个人长班,4500元每月 ,节假日另算,年龄60岁以下,,有意愿联系,在汉都华府内工作,
雅安名山区农场雇两个站插秧机的,今天订,明天干活,早五晚六500一天,联系电话
500元/天
插秧机1-4天1-2人
名山农场雇两个站插秧机的,今天订,明天干活,早五晚六500一天,联系电话
招聘小工,铁路长轨更换扣件,工期8个月左右
180-300元/天
小工3-6个月包住包吃3-5人
请应聘人员注意看招工详情,
招聘5月份的劳务用工/工作地点全国
工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件
工种:杂工~小工~中工~大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工~会道岔精调改道消缺处理病害推小车出方案)
薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。
1:年龄18~45岁,购买意外保险,(包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束)
2:能吃苦耐劳,适应夜间工作性质,服从单位管理、分配。
3:工资保底180~300一天(工种不同工资不同)
4:小组承包计件项目不等9000-12000一公里
5:工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时
6:项目结束工资当月全部结清,平时每月预支2000生活费(特殊情况可申请当月全部工资)
7:出门得自带铺盖被套,老板只提供住和吃,不提供被套。
8:全能技术工种每月有津贴。
9:有意向添加微信。
木工,家具木工
200-280元/天
工厂木工长期包吃1-2人月结
我们是一家做棺材的厂家,现在需要招聘一位木工师傅,会基本的木工基础。主要工作就是开燕尾槽和拼接。工作简单,单一。会使用带锯机很高。工资做点工,包吃住。详情随时电话质询
店长月结
店长
形象好,沟通能力强,具备管理能力和协调能力;会操作一定的收银系统,有工作经验者优先,年龄25岁 - 45岁
薪资福利:4500+绩效+福利
店长
中和诚聘!品牌:emconsa店长1名/导购1名要求:口齿伶俐,责任心强,从事服装销售、管理三年/一年以上经验。年龄:20-45薪资待遇:底薪+提成(5000~10000)地址:成都高新合生广场二楼四套工作服工龄工资带薪年休成都社保详询致电欢迎自荐/推荐[握手][握手]
楼面经理服务员
肯德基峨眉名山餐厅招募全职/兼职服务员/楼面经理(大专以上文凭)
要求:
1.年龄18-50岁,能适应快节奏的工作环境,适应倒班。
2.全职员工,每年有5天带薪年假。
3.上班时间早班7-15,晚班15-23
4.综合工资3000-3500,每月休息不少于4天。
联系人:张经理/()
四川雅安前厅主管会管理,沟通表达能力强薪资福利:4000-6000加业绩提成招工人数:一名
4000-6000元/月
餐厅领班月结
前厅主管
会管理,沟通表达能力强
薪资福利:4000-6000加业绩提成
招工人数:一名
楼面经理服务员
肯德基峨眉名山餐厅招募全职/兼职服务员/楼面经理(大专以上文凭)
要求:
1.年龄18-50岁,能适应快节奏的工作环境,适应倒班。
2.全职员工,每年有5天带薪年假。
3.上班时间早班7-15,晚班15-23
4.综合工资3000-3500,每月休息不少于4天。
联系人:张经理/()
四川雅安前厅主管会管理,沟通表达能力强薪资福利:4000-6000加业绩提成招工人数:一名
4000-6000元/月
餐厅领班月结
前厅主管
会管理,沟通表达能力强
薪资福利:4000-6000加业绩提成
招工人数:一名
楼面经理服务员
肯德基峨眉名山餐厅招募全职/兼职服务员/楼面经理(大专以上文凭)
要求:
1.年龄18-50岁,能适应快节奏的工作环境,适应倒班。
2.全职员工,每年有5天带薪年假。
3.上班时间早班7-15,晚班15-23
4.综合工资3000-3500,每月休息不少于4天。
联系人:张经理/()
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
门店店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职责任心强,拥有自媒体运营经验者优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并落实执行
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,执行力强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS、ERP系统)
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长
4000-8000元/月
店长3-5人月结全职底薪3000-3500加提成
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.有同行业店长经验者优先,学历不限
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供雨城餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘雅安餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。