店长 有相关销售、管理经验，有良好的团队合作精神和沟通能力、学习能力 薪资福利:综合薪资5000 - 7000/月，带薪月休6天，薪资组成：底薪+月销售提成+单品提成+年终完成奖励（），试用期结束后正式录用，根据个人情况 招工人数:1名 工作地址:石棉东风路三段棉宜纺

招聘：食品/非食主管 薪资：3500-8000/月 公司：雅安忆百福鸿辉超市管理有限公司 经验要求：1------3年 学历要求：其他 招聘人数：2人 工作性质：不限 职位福利:五险、节日福利 职位描述:男女不限，大专及以上学历，热爱零售业，熟练使用办公软件有较强的组织能力、抗压能力 工作地点:雅安市雨城区温州商城忆百福鸿辉超市管理有限公司

店长 有相关销售、管理经验，有良好的团队合作精神和沟通能力、学习能力 薪资福利:综合薪资5000 - 7000/月，带薪月休6天，薪资组成：底薪+月销售提成+单品提成+年终完成奖励（），试用期结束后正式录用，根据个人情况 招工人数:1名 工作地址:石棉东风路三段棉宜纺

店长 有相关销售、管理经验，有良好的团队合作精神和沟通能力、学习能力 薪资福利:综合薪资5000 - 7000/月，带薪月休6天，薪资组成：底薪+月销售提成+单品提成+年终完成奖励，可买社保 招工人数:1名 试用期结束后正式录用，根据个人情况 工作地址:石棉东风路三段棉宜纺

店长 有相关销售、管理经验，有良好的团队合作精神和沟通能力、学习能力 薪资福利:综合薪资5000 - 7000/月，带薪月休6天，薪资组成：底薪+月销售提成+单品提成+年终完成奖励，可买社保 招工人数:1名 试用期结束后正式录用，根据个人情况 工作地址:石棉东风路三段棉宜纺

岗位名称：社区店店长；店员岗位要求（社区店店长）：1.有至少两年的店面管理经验；2.具备组建团队的能力和对团队目标的清晰认知；3.能按时完成任务，有激情，认可养老行业。薪资待遇（社区店店长）：底薪4000元+五险+销售总业绩提成2%+福利。岗位要求（店员）：亲和力强；有热情、服务意识；学习力强。薪资待遇（店员）：底薪2200元+五险+个人销售业绩提成5%+福利+奖金。

招聘：店长 薪资：6000-10000 职位详情： 我们需要你： 1、年龄26-40岁，男女不限，高中及以上学历； 2、1-3年童装/零售行业店长或副店长管理经验优先； 3、带团队、管货品、抓业绩，能独立负责门店运营。 薪资待遇： 6000-10000元/月（底薪+高额销售提成+店铺分红+全勤奖）业绩出众者薪资上不封顶，多劳多得！ 福利亮点： 1、成长快：定期产品培训、管理技能提升课程，晋升通道透明（店长→区域督导→区域经理） 2、福利多：员工子女服装内购价、节日礼品、年度体检、定期团建 3、氛围好：团队年轻有活力，工作环境温馨有爱 工作时间： 三班倒，灵活排班，兼顾工作与生活 学历要求：高中 经验要求：1-3年 工作性质：全职 工作时间：三班倒 招聘人数：4

薪资：基本工资+补贴+绩效（综合薪资5000-7000）福利：国家法定节假日当天双倍工资招聘要求：1-年龄25-45，品行端正，身体健康，男女不限2-有良好的服务意识，吃苦耐劳，踏实肯干，性格开朗职位详情：1-统筹门店经营，对门店商品，人员，营销等进行有效调整与管控，确保销售任务达成。2-促进门店销售毛利的提高，控制门店成本与开销费用，降低损耗，确保门店订货合理，商品货源充足，满足门店正常销售运营。3-协助监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品入库陈列4-负责团队建设与员工管理，包括招聘，培训，绩效，评估等工作。5-优化客户体验，处理客户反馈，提升客户满意度和忠诚度。

【岗位简介】 加入我们的再生资源行业门店合伙人和骑手合伙人，月薪高达16000元！年龄在18-40岁，没有工作经验和学历要求，只要您肯努力，就有机会成为我们团队的一员。 【工作内容】 您将负责再生资源的回收，包括装运、分类。这份工作需要您有较强的沟通能力和责任心，确保资源得到妥善处理和利用。 【福利待遇】 我们提供行业内有竞争力的薪酬，月薪10000-16000元，按月结算。工作环境良好，有机会成为行业内的佼佼者。 【应聘条件】 欢迎所有年龄段的有志之士加入，年龄在18-55岁之间。我们优先考虑那些对环保事业有热情且愿意全身心投入的候选人。 有意者请尽快联系我们，机会不多，先来先得！

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

姚桥片区招聘电工（持高压证） 工资应发：3500 工作时间早八晚六 月休四天 年纪五十岁以内 联系电话：

树夏奶茶·雅安万达店】招聘服务员 薪资：3500-5000 时间：早班9-18、晚班13-22，月休4天 地点：雅安万达广场 要求：学历不限，责任心强，服务意识好 18-35岁 内容：点单收银、饮品制作、门店整洁 长期稳定优先，无经验可培训哦联系人：罗经理 电话：

招聘啦 宝洁日化长促 工作地点：雅安家家欣忆百福门店 职位要求：55岁以下，热爱销售行业，有超市促销经验。（退休人员领起退休金的也可以） 工作职责：负责公司产品销售，陈列维护等。 薪资：底薪+提成+销售激励+年终奖 入职购买五险一金 上六休一，享受法定假日 ☎联系方式：（）

42、【四川雅安汉源】一级公路施工员，路基桥梁经验，薪资面议，联系杨

25、【四川雅安汉源县】一级公路现场施工员，熟悉图纸、会CAD、会开车、路基桥梁经验，联系杨

超市店长工作地址:宿州市家和超市有限公司5000-10000元/月五险

姜老大鲜羊烤串2000平新店筹备 招聘店长一人，要求38岁以下 有大型串店管理经验。或者连锁店管理经验 身材匀称 工资底薪8000以上 具体面谈 门店地址：铁西区兴顺街北三路 管理组发招聘

小木屋女鞋 企业简介： 主营：潮流女鞋、时尚定制及精品鞋履，目前门店分布在达州市老城区、西外片区，有待开拓周边城市。诚邀优秀的你加入我们团队，共同发展！ 招聘岗位 : ✅ 店长3名 统筹门店+带团队，有能力你就来 ✅ 导购5名 用心服务+做好销售，新手可带 入职要求： 1：开朗大方，主动积极，热爱销售，好学求上进！ 2：20-35周岁！高中及以上学历！ 3：有相关销售经验优先 薪资待遇：3000+，业绩提成，高业绩高提成，上不封顶 ‼有社保，上二休一，月休十天 上班地点： 市内（荷叶街，中心广场） 西外（罗浮广场，仁和新城） 联系方式：周经理（） 欢迎热爱销售行业的爱美人士加入小木屋大家庭 井号:///

老意法女装5楼高薪招聘销售1名店长1名要求:从事市场两年以上销售经验:沟通能力强,热情且有亲和力,认真负责，情商高，身高160以上。店长需要目标感强，懂团队管理，带着团队齐心达成目标，欢迎你加入我们电话同步

点链接-申请职位：井号:///岗位:店长（带薪年假+高提成）薪资：4000-8000元/月人事电话：

主管 有酒店/宴会/婚庆相关管理经验，沟通协调能力强，有责任心，能吃苦耐劳。负责婚礼中心，餐饮日常运营管理、现场统筹、客户服务及客诉处理，保障宴会/婚礼顺利进行。 薪资福利:面议 工作地址:石棉县新棉街道熊猫路芳菲丽苑内

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

主管 有酒店/宴会/婚庆相关管理经验，沟通协调能力强，有责任心，能吃苦耐劳。负责婚礼中心，餐饮日常运营管理、现场统筹、客户服务及客诉处理，保障宴会/婚礼顺利进行。 薪资福利:面议 工作地址:石棉县新棉街道熊猫路芳菲丽苑内

主管 有酒店/宴会/婚庆相关管理经验，沟通协调能力强，有责任心，能吃苦耐劳。负责婚礼中心，餐饮日常运营管理、现场统筹、客户服务及客诉处理，保障宴会/婚礼顺利进行。 薪资福利:面议 工作地址:石棉县新棉街道熊猫路芳菲丽苑内

零食有鸣批发超市（伏龙店）---招聘店长1名 可买社保！！！ 新店筹备中 预计4月中旬开业 地址：成都市双流区益州大道南段266号朴朴超市旁边（看好地址再投递） 上班时间：早上8点开门，晚上23:30关门 排班制--两班倒每班9小时(含吃饭时间) 早班：8：00--17:00 晚班：14：30--23：30 （每周休息一天，月休4天） 店长---岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作，配合零食有鸣公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务; 3、做好门店各环节的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 门店店长--岗位要求: 1、高中及以上学历，会电子产品操作，学习能力强。 2、2年以上便利店或超市相关管理工作经验，且带过8-15人团队的团队，具有较强的店务管理经验。 3、有自律性，有亲和力，做事有逻辑有条理，有执行力。 4、无不良嗜好，身体健康。要办健康证 店长薪资待遇： 店长试用期：基本工资4100+全勤奖200元+1000绩效*80% 转正后：基本工资4400+全勤奖200元+1000绩效+业务超额达成奖励（视每月目标而定） 月薪5600-8000，每月15日左右发工资。 不包吃住！！不包吃住！！不包吃住！！可自行带饭 请看好地址，再联系。 地址：成都市双流区益州大道南段266号朴朴超市旁边

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责门店团队的搭建及管理：人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等； 2.建立并维护与合作伙伴的关系，推动业务发展。 3. 根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务； 4.. 负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作； 5. 辅助门店售后问题的处理，预防售后问题的发生，为公司减少售后损失； 6. 对店面各项资产数量、安全等负责，保护公司各项资产，配合相关部门进行盘点； 任职资格： 1. 年龄25-40岁，2年以上家具、建材、软装、电器、装修管理经验，具备较强的个人销售能力； 2. 有格局，高情商，超强的目标感，极强的学习能力，凡事以结果为导向； 3.具备出色的领导能力和团队管理能力，有效激励团队。 4.人品优秀

职位详情岗位职责: 1、负责回收门店运营管理; 2、负责门店所有经营工作，包括上门回收、店内回收，分拣、打包、装卸等; 3、通过为顾客提供优质服务实现门店创收; 4、负责店铺内营业额数据统计、金额结算、业务汇报等。 任职要求: 1、面试骑手的话要熟练驾驶电动三轮车(公司免费提供车辆)，年龄范围:18-48岁，学历不限; 2、有意进入再生资源回收行业创业的人; 3、从事过再生资源回收、快递、快销、外卖、 物流等行业有过创业经历或者退役军人优先。

待遇面谈

需负责整个店面的定制和成品家具的管理和销售