招聘：食品/非食主管 薪资：3500-8000/月 公司：雅安忆百福鸿辉超市管理有限公司 经验要求：1------3年 学历要求：其他 招聘人数：2人 工作性质：不限 职位福利:五险、节日福利 职位描述:男女不限，大专及以上学历，热爱零售业，熟练使用办公软件有较强的组织能力、抗压能力 工作地点:雅安市雨城区温州商城忆百福鸿辉超市管理有限公司

店长 有相关销售、管理经验，有良好的团队合作精神和沟通能力、学习能力 薪资福利:综合薪资5000 - 7000/月，带薪月休6天，薪资组成：底薪+月销售提成+单品提成+年终完成奖励（），试用期结束后正式录用，根据个人情况 招工人数:1名 工作地址:石棉东风路三段棉宜纺

店长 有相关销售、管理经验，有良好的团队合作精神和沟通能力、学习能力 薪资福利:综合薪资5000 - 7000/月，带薪月休6天，薪资组成：底薪+月销售提成+单品提成+年终完成奖励（），试用期结束后正式录用，根据个人情况 招工人数:1名 工作地址:石棉东风路三段棉宜纺

店长 有相关销售、管理经验，有良好的团队合作精神和沟通能力、学习能力 薪资福利:综合薪资5000 - 7000/月，带薪月休6天，薪资组成：底薪+月销售提成+单品提成+年终完成奖励，可买社保 招工人数:1名 试用期结束后正式录用，根据个人情况 工作地址:石棉东风路三段棉宜纺

店长 有相关销售、管理经验，有良好的团队合作精神和沟通能力、学习能力 薪资福利:综合薪资5000 - 7000/月，带薪月休6天，薪资组成：底薪+月销售提成+单品提成+年终完成奖励，可买社保 招工人数:1名 试用期结束后正式录用，根据个人情况 工作地址:石棉东风路三段棉宜纺

岗位名称：社区店店长；店员岗位要求（社区店店长）：1.有至少两年的店面管理经验；2.具备组建团队的能力和对团队目标的清晰认知；3.能按时完成任务，有激情，认可养老行业。薪资待遇（社区店店长）：底薪4000元+五险+销售总业绩提成2%+福利。岗位要求（店员）：亲和力强；有热情、服务意识；学习力强。薪资待遇（店员）：底薪2200元+五险+个人销售业绩提成5%+福利+奖金。

1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列，每月的报表。 2.处理顾客投诉与突发事件 3.有同行业店长经验者优先，学历不限

喜欢玩，熬夜冠军 情绪稳定、性格开朗、身体健康！ 会玩酒桌游戏、能带动整体氛围 有局头经验、营销经验！ 有责任心 我们能给你: 免费门票+酒水畅饮(自己要hold住) 带朋友来打折 一份不低于1万的工资！ 每月大额分红！ 未来分店合伙人机会！ 期待你加入我们!!

熟悉有机生态生鲜行业。 全部负责门店的经营管理，产品售卖、咨询、服务等工作； 按照客户要求及时提供足量的产品； 做好预定、解答和宣传，维护好所在片区客户关系； 利于平台、客户关系管理系统建立客户档案。 定时发布促销信息，执行力强。 有生鲜、超市或社区门店相关经验优先。 基本要求：25-55岁，。 上班时间：行业习惯 薪资待遇：基础工资+奖金， 一般在6000元/月以上。 每周单休

工作内容： 主要负责店铺日常销售、管理，围绕店铺周边寻找餐馆等合作商家，与合作商家洽谈合作及后期维护！ 工资待遇： 5000～10000（具体面议） 工作时间： 11：00～21：00（下午有2小时休息时间） 其他待遇：五险，奖金、提成！

二保焊有证需要四人，技术好电话联系何师，地址雅安市宝兴县

北探150钻机师傅一名，包吃住一天400.专车接送，必须要求熟手，二把刀勿扰，

护墙板拆除60平方左右 350

木工拆除护墙板50平方左右，350元 木工板或石膏板隔墙18平方，400元 修复筒灯孔个10左右，吊顶破损2平方， 开筒灯孔40个左右.300， 木工板做两个长方体灯箱框架，共8平方左右450元。 联系电话：

有专做隊道电缆沟的兄弟吗。

襄阳移动多店招聘工作地点：襄阳解放东路移动营业厅，可就近分配岗位：营业厅店长、营业员薪资待遇：底薪+提成+五险，收入4000-6000元任职要求：1. 有手机或通信行业销售经验者优先2. 亲和力强，责任心强，学习能力强3. 会基础电脑操作，沟通表达流畅有意向请联系：张经理

招聘店长两名，要求店长，联系电话，工作地点，小井峪，西矿街，千峰北路。有意者联系我。

招聘女装店长导购 招聘女装导购 1：有销售经验的，喜欢穿搭，热爱服装，有审美! 2：目标感，赚钱欲望强优先，有耐心责任心，有服务意识，有抗压能力，沟通能力强。 3：年龄25～40形象佳，化淡妆上班。 地址：将乐步行街 ☎() 欢迎小姐姐 ，更多内容点开下面小字

【招聘】云南劲腾农资有限公司 1.门店店长1人 要求：负责门店统筹运营，为人踏实，有责任心，吃苦耐劳，有店长经验优先 2、门店店员1名 要求：负责看店，管帐，进出库，细心稳重，吃苦耐劳，有销售经验优先。工作地点：小街 3、业务员3名 要求会开车，有责任心强，吃苦耐劳，有良好的人际交往和沟通能力，具有团队合作精神，诚实守信 有销售经验优先。工作地点：小街、羊街、四营 4、推广员3名 负责产品使用后数据收集，要求会开车，有责任心强，有良好的人际交往和沟通能力，具有团队合作精神，诚实守信。工作地点：小街、羊街、四营 5、新媒体运营2人 要求：会拍摄剪辑，会运营账号，思维活跃，有责任心，吃苦耐劳，有良好的人际交往和沟通能力，具有团队合作精神，诚实守信。工作地点：小街 薪资面议，待遇从优。 小街 联系人：赵经理

飞宇门窗·吉安店 高薪诚聘 店长 1名 薪资：8000～16000 ✅要求：2年以上门窗/建材管理经验，熟悉吉安市场，沟通管理能力强 导购 3名 薪资：4000～8000 ✅要求：20-48岁，善于沟通，有建材/房产经验优先，无经验可培训 待遇：底薪+高额提成+绩效+节日福利 大品牌·客源稳定·晋升空间大 地址：吉州区四方圆建材市场二楼E馆·飞宇门窗 电话： 邓

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

工作内容：负责店内销售工作，适合35岁以上有干劲的，没有任何押金费用 岗位职责： 1：负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2：完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3：积极参与与团队合作，共同完成店铺目标。 任职要求： 1：具备良好的沟通技巧，能够有效的与客户交流。 2：能够快速适应工作环境，融入团队 3：具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

成为一名拉卡拉门店店长，负责门店日常运营和门店宣传、工作时间比较灵活，有事随时可以休息、工作地点离家近可以兼顾家庭和工作，月收入达一2w＋感兴趣的找我详 聊

火锅店日常管理，有相关经验者优先

欢迎加入GOGOPONI健身小马/TEABEAUTY缇蓓缔轻户外瑜伽品牌 招聘：店长、导购岗位薪资3000-8000元年龄：18岁-40岁店长2人导购4人购买社保，法定节假日底薪双倍上一休一 要求：有品牌服饰销售经验优先 地址：成都双流区华阳街道天府新区天府大道南段2608号健身小马专柜

1.执行总部政策‌：落实营销策略、服务规范及业务流程，确保门店合规运营。‌‌ ‌2.店面维护‌：监督商品陈列、库存周转、卫生清洁及安全保卫，控制商品损耗。 ‌3.资源协调‌：管理门店物资盘点、营收款项上缴及设备维护，保障运营效率。‌‌ 4.指标分解与完成‌：制定销售计划，分解毛利、运营商专项等任务至个人，确保达成总部业绩要求。‌‌ ‌5.业务推广‌：主导套餐办理、宽带安装、终端销售等促销活动，运用新媒体手段提升客户粘性。‌ ‌6.市场信息收集‌：反馈竞争动态与客户需求，优化营销策略。 7.团队管理与培训 ‌员工分工与培训‌：组织新员工销售技巧培训，明确岗位职责，推行公司政策。‌‌ ‌绩效管理‌：通过考核激励提升团队效率，处理员工矛盾。‌‌

J28LJ0031 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

职位详情岗位职责: 1、负责回收门店运营管理; 2、负责门店所有经营工作，包括上门回收、店内回收，分拣、打包、装卸等; 3、通过为顾客提供优质服务实现门店创收; 4、负责店铺内营业额数据统计、金额结算、业务汇报等。 任职要求: 1、面试骑手的话要熟练驾驶电动三轮车(公司免费提供车辆)，年龄范围:18-48岁，学历不限; 2、有意进入再生资源回收行业创业的人; 3、从事过再生资源回收、快递、快销、外卖、 物流等行业有过创业经历或者退役军人优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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