招聘店长 宜宾临港丝域养发招聘门店店长一名，零基础带薪培训上岗，有美业/养发门店管理经验优先，会带员工、会做客户维护、能扛业绩、做事有担当不甩锅。薪资底薪+绩效+提成，买社保，月综合6500-12000，年终绩效奖月休4天，法定节假日多休一天，每年一次旅游，长期稳定，诚心找稳定工作的联系，中介勿扰。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与职业道德 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

有无经验都可.很简单有小姐姐带.

一、薪资待遇 1. 薪资构成：底薪9000+ + 绩效提成（门店营收挂钩）+ 全勤奖，有连锁火锅店管理经验底薪可面议上调 2. 发薪时间：每月15号准时发放工资 3. 食宿福利：包吃包住（提供管理人员独立宿舍） 4. 休假安排：每月月休4天，法定节假日额外增加1天假期 5. 试岗规则：试岗期5天（双向选择，通过即转正） 二、工作时间 （根据门店营业排班，弹性管理） 1. 日常班次：10:00—22:00（含午休2小时，14:00—16:00为休息时段） 2. 高峰期需配合前厅后厨延时值班，可安排次日补休或加班补贴 3. 每月需承担3-4次晚班收尾（至凌晨0:30左右），负责当日盘点及安全检查 三、主要工作内容 1. 全店运营管理：统筹前厅、后厨、传菜、保洁各岗位工作，制定每日排班表，确保高峰期人手高效运转； 2. 服务质量管控：巡查用餐区，及时处理顾客投诉与特殊需求，提升客户满意度及复购率； 3. 成本与库存：监督每日食材进货验收、仓储损耗，控制毛利率，核对后厨出库单据，避免浪费； 4. 员工培训带教：定期组织新员工入职培训、服务礼仪及安全操作演练，打造稳定团队； 5. 营销活动执行：配合总部策划节日/会员日活动，拉动门店流水，并收集竞品信息提出改进建议； 6. 安全卫生责任：落实消防、食品卫生及设备保养制度，每日闭店前检查水电燃气，确保合规经营； 7. 数据报表汇总：统计日/月营收、客流量、好评率等数据，向老板汇报经营状况及优化方案。 四、任职要求 · 年龄25-45岁，有2年以上火锅/中餐店长或副店长经验； · 具备较强抗压能力、沟通协调力和突发事件处理能力； · 熟悉餐饮行业法规，会使用基础办公软件（Excel/收银系统）； · 有责任心，能以身作则，带动团队积极氛围。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，定期消毒工具与用品，严格遵守卫生防疫规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及、会员维护及基础营销支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.具备基本解剖学与中医基础理论知识，能准确识别常见亚健康状态 5.有相关从业经验者优先，学历不限

一、岗位核心定位 以手为媒，传承国医精粹——我们寻找热爱中医养生、愿以耐心打磨技艺的零基础/转行者。在这里，“系统化培训”替代“经验门槛”，我们将通过“理论+临床”的完整路径，助你从一张白纸，成长为能独当一面的专业推拿按摩师。 二、基本要求（重潜力，轻经验） 核心素质： 学习态度：空杯心态，能全心投入“从经络走向、穴位定位到手法力度”的阶梯式训练，每日保证4-6小时专注练习。 身体条件：双手灵活有力（无关节疾病），能适应长时间站立/弯腰操作（公司将提供工间拉伸指导）。 服务意识：共情力强，能通过触诊感知顾客身体反馈（如肌肉紧张度、结节位置），并用沟通建立信任。 优先条件（非必需，但加分）： 持有中医康复技术、针灸推拿等相关专业毕业证/结业证。 对运动康复、产后修复等细分领域有浓厚兴趣（可定向培养）。 能听懂当地方言（便于服务本地中老年客群）。 三、我们提供的“成长与保障”计划 我们不仅教授技艺，更为你的长期发展提供确定性支持： 有保障的薪酬与生活支持： 薪酬结构：无责任保障底薪 + 学习期补贴 + 通过考核后的接诊提成。你的每一分努力都能获得即时反馈与回报。 食宿无忧：非乐山本地员工，公司可提供免费住宿与工作餐，让你安心学习，无后顾之忧。 系统化的成长支持： 核心“成长礼包”：由10年以上临床经验的导师进行1对1教学，手把手纠正“推、拿、按、揉”等核心手法偏差。 清晰的进阶路径：每月进行1次手法评级（分“入门-熟练-精通”三级），达标者即可提前获得正式接诊资格，学习成果直接兑现。 持续赋能：定期内部手法研讨、培训。

本店一体经营精品客房+棋牌茶楼，现招全能店长一名，全盘负责门店运营！ 工作内容 1. 统筹茶楼棋牌、客房两大板块日常管理、人员、卫生、营收； 2. 运营美团携程OTA、茶楼团购，策划活动拓客，维护线上评分； 3. 管控茶叶耗材、客房布草、水电成本，每日核对营收台账； 4. 管理前台、保洁、茶楼服务团队，培训、排班、绩效考核； 5. 处理客诉、消防安全、食材卫生、日常巡检等全部门店事务。 要求 有酒店+茶楼管理经验，会线上运营，能带团队，懂成本管控，做事负责稳定。 薪资：底薪+高额营收提成，包吃住，月休4天，盈利分红，待遇优厚面议！

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、舒适的柔式按摩服务，根据顾客需求调整手法与力度 2. 保持操作区域整洁卫生，严格执行消毒与服务流程规范 3. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 4. 配合门店开展日常运营工作，参与团队协作与服务优化 5. 积极学习公司统一培训内容，支持内部转岗及晋升发展路径 任职要求： 1. 热爱服务行业，形象端正，亲和力强，具备良好沟通能力 2. 有柔式按摩实操经验，新手勿扰。 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作安排 4. 认同品牌连锁经营理念，服从管理，责任心强 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有职业发展潜力的求职者 工作时间：12小时三班倒 月休自由 包吃包住 薪资待遇：按单提成130-280元/单，综合收入1.8-3w

招聘骑手，店长 店内维护，完成商家派发的配送任务，需自带车辆

推板窑明天找个卸瓷和拉车的帮忙一天全部马桶和智能联系电话

雅安雨城招强电 来两个师傅帮厂房配管穿线安灯 300一天 做完就拿钱 现金交易

有没有家装师傅。

18~50岁，管吃管住，一个月8000以上 这边主要是搞一些组装，打一些小螺丝之类的。工作还是比较简单的，坐着上班。 任职要求：年龄18-50周岁都可以。

请问那位老板，天全修破碎师傅电话有没得，麻烦发一个谢谢。。

泡脚按摩采耳spa

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，涵盖中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2. 根据顾客体质、需求及健康状况，制定个性化理疗方案，并规范记录服务过程 3.严格执行卫生消毒规范，保持操作区域整洁，确保按摩器具及用品安全合规使用 4.主动收集顾客反馈，持续优化服务细节，提升客户满意度与复购率 5. 协同门店开展健康知识宣教、会员关怀及基础养生咨询服务 任职要求： 1.热爱大健康行业，具备良好的服务意识、亲和力与沟通表达能力 2. 持有国家认可的保健按摩师职业资格证书（中级及以上优先） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容得体，遵守职业操守与隐私保护规范 4.具备基础中医理论知识或相关从业经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，能适应服务行业工作节奏

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、会员维护及基础营销推广工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或按摩师职业资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.具备基本解剖学与经络穴位知识，能独立完成常规理疗操作 5.学习能力强，服从管理，有团队协作精神

岗位职责： 1.为客人提供高品质的全身或局部按摩服务，让客人感受到放松和舒适； 2.根据客人的需求和喜好，提供合适的按摩手法，让客人享受按摩的过程； 3.保持工作区域的卫生和整洁，确保客人的安全和健康。 岗位要求： 1.能够独立完成按摩服务； 2.熟练掌握各种按摩技巧和专业知识，能够根据客人的需求提供合适的按摩手法； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为客人提供优质的按摩体验； 4.具备良好的团队合作精神和职业道德。

会足疗spa通牌优先，包吃住，饭补，能服从安排，上班自由，不熬夜。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，精准运用反射区理论缓解疲劳、促进血液循环与健康调理 2.根据顾客体质、需求及健康状况，个性化设计理疗方案并规范执行操作流程 3. 严格执行工具消毒与环境清洁标准，确保服务全过程安全、卫生、合规 4. 主动倾听顾客反馈，持续优化服务细节，提升客户满意度与复购率 5. 积极参与门店晨会、培训及服务流程改进，配合团队完成日常运营目标 任职要求： 1. 年龄25-38岁，形象端正、谈吐得体，具备强服务意识与亲和力 2.热爱大健康行业，有足疗、中医理疗、SPA等相关从业经验者优先 3.掌握基础人体经络知识及足部反射区分布，能独立完成标准化足疗全流程 4.责任心强、细致耐心，适应早晚轮班及节假日工作安排 5.学历不限，接受系统岗前培训与技能考核

全面负责酒馆日常门店运营管理，统筹前厅服务、人员排班、日常卫生、门店纪律管理； 制定门店日常营收目标、营销计划，策划民谣演出、主题夜、节日活动、线下引流活动； 负责线上线下运营：抖音、朋友圈、本地探店、同城推广、团购上架、客户维护； 会员体系搭建与维护，老客留存、新客裂变，提升复购率与门店口碑； 酒水物料盘点、成本管控、库存管理，把控营收与利润； 对接驻唱歌手、演出排期，统筹店内氛围打造、场景布置。

招聘店长，年龄20-45岁，亲和力强，喜欢孩子，熟手优先。热爱母婴行业和销售事业，热情开朗，沟通能力强。有销售经验的宝妈或持有育婴师资质者优先考虑。薪资福利：年薪6-12万，包含底薪、提成、社保、工龄工资、奖金及其他福利。提供系统培训、团队合作及良好的工作环境氛围。招聘人数：数名。

招聘店长1名。要求年龄22-35岁，身体健康。有2年以上餐饮店管理经验，熟悉门店整套流程，具备基础团队管理和沟通能力，执行力强、责任心强。能适应轮班、高峰期及节假日上班，抗压能力好。服从门店管理制度，踏实稳定，有长期发展意向者优先。兼职与暑假工请勿联系。薪资为5000至12000元/月。

招聘店长一名。要求年龄在25至45岁之间，有工作经验者优先。薪资待遇面议。

招聘店长助理1名，男女不限，年龄20岁至45岁。要求长期工作，勤劳肯干，踏实上进者优先。不招短期兼职及暑假工。薪资面议。

招按摩师足疗师洗澡师有意向的可以联系

招聘店长，年龄20至45岁，亲和力强，喜欢孩子，熟手优先。热爱母婴行业和销售事业，热情开朗，沟通能力强。有销售经验的宝妈或有育婴师资质的优先考虑。薪资福利：年薪6至12万，包含底薪、提成、社保、工龄工资、奖金及其他。提供系统培训、团队合作和良好的工作环境氛围。招聘人数：数名。

招聘店长助理1名，男女不限，年龄20岁至45岁。要求长期工作，勤劳肯干、踏实上进者优先。不招聘短期兼职及暑假工。薪资面议。

年龄 18 至 35 岁

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