店长 1.45岁以下，有餐饮管理岗位工作经验。2.熟悉餐厅运营各环节，具备沟通、领导、抗压能力。3.有市场洞察力、营销策划能力，注重食品安全与成本控制。向股东负责，全面管理餐厅日常运营，把控服务质量及成本，负责团队建设、市场信息收集等工作。 薪资福利:1.薪资面议。2.有良好的晋升空间。 招工人数:1名 工作地址:天全县城厢镇正西街88号

招聘：【招聘】招聘店长，服务员，配菜切菜招聘店 招聘店长，服务员，烧火工，配菜切菜，若干名。

招聘：【招聘】犇犇牛牛牛店长 服务员 店长 服务员 切肉工

岗位名称：社区店店长；店员岗位要求（社区店店长）：1.有至少两年的店面管理经验；2.具备组建团队的能力和对团队目标的清晰认知；3.能按时完成任务，有激情，认可养老行业。薪资待遇（社区店店长）：底薪4000元+五险+销售总业绩提成2%+福利。岗位要求（店员）：亲和力强；有热情、服务意识；学习力强。薪资待遇（店员）：底薪2200元+五险+个人销售业绩提成5%+福利+奖金。

岗位职责： 1、全面负责餐饮部门的日常管理工作，确保服务质量和食品安全： 2、制定并执行餐饮部门的运营计划，提升营业额和客户满意度： 3、监督员工培训和发展，建立高效的团队； 4、处理客户反馈和投诉，维护良好的客户关系； 5、与供应商保持良好沟通，优化成本结构。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理岗位经验，熟悉餐厅运营流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并提供有效指导； 3、良好的沟通技巧，能够处理复杂的客户问题和内部协调： 4、具备成本控制和利润分析能力，能够制定有效的经营策略； 5、热爱餐饮行业，具有高度的责任心和服务意识。

一、招聘岗位 销售专员 二、岗位要求 1. 具备销售相关工作经验，有大健康行业从业经历者优先录用。 2. 工作态度认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识。 三、薪资福利 1. 月收入3000元-6000元，多劳多得，上不封顶。 2. 公司统一缴纳社保，保障员工权益。 四、工作地点 雁江区后西街66号（雁江区一小后大门旁） 五、联系方式 联系电话： 欢迎有意者致电咨询或到店面试！

国际知名IP零售品牌招聘|成都万象城新店等你来加入！ 工作地点：成都万象城 招聘岗位：店长 薪资范围：9000-12000 我们是谁？ 我们是一家全球知名的卡通IP零售品牌，致力于将深受喜爱的卡通形象融入日常生活，为粉丝打造沉浸式的购物体验。我们的门店不仅是销售场所，更是IP粉丝的社交空间。如果你热爱潮流文化，喜欢与粉丝互动，期待在零售行业发展，欢迎加入我们！ 管理岗岗位职责 负责门店整体运营管理，确保销售目标达成 统筹商品陈列、库存管理，优化店铺运营效率 带领团队，优化服务质量，打造优质顾客体验 分析销售数据，制定提升业绩的策略 维护品牌形象，推动门店社群互动及粉丝运营 管理岗岗位要求 2年以上零售行业经验，有IP零售、潮玩、生活方式品牌管理经验者优先 具备良好的团队管理能力，能够激励和培养员工 优秀的销售意识和数据分析能力，能针对市场变化做出调整 责任心强，执行力高，具备良好的抗压能力和应变能力 热爱IP零售文化，对品牌社群和粉丝运营有一定了解更佳 我们提供 具有竞争力的薪资待遇，稳定的职业发展路径 充满活力的品牌氛围，与热爱IP文化的同事一起工作 丰富的员工福利，包括节日福利、品牌专属折扣等 如果你对零售行业充满热情，希望与优秀的团队共同成长，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.为门店业绩负责。承接门店目标要求，跟踪业务数据，能调整策略达成结果；具备经营能力，能合理使用门店运营成本； 2.为门店服务体验负责。具备线上运营能力（如美团、抖音、快手等），优化关键词和评价，提升并保持较好用户评分； 3.做好车辆调度与管理。根据门店需求情况合理调度车辆；管理门店车辆，进行维护与保养； 4.门店基础管理工作，做好合规运营管理；门店人员管理及技能培养培训等。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备用户服务意识，有生鲜、零售类门店管理经验； 2.性格外向，具备新媒体运营、社群私域运营等经验，有创业经验者优先； 3.对出行行业赛道抱有高度热情，具备强烈的创业使命感与探索欲； 4.愿意直播出镜，亲和力强；

喜欢玩，熬夜冠军 情绪稳定、性格开朗、身体健康！ 会玩酒桌游戏、能带动整体氛围 有局头经验、营销经验！ 有责任心 我们能给你: 免费门票+酒水畅饮(自己要hold住) 带朋友来打折 一份不低于1万的工资！ 每月大额分红！ 未来分店合伙人机会！ 期待你加入我们!!

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雅安招挂车电车驾驶员多人，工资过万

120/天便民巴士交通站点执勤需要小长期兼职1人不需要跟车，固定站点工作，需求如下 ①红十字会医院 工作内容：主要是负责乘客答疑。协助引导乘客验票上车，停车区管理。 要求:20-40岁，男女不限，会熟练操作手机，身体健康 薪资待遇：120/天，完结 上班时间：6.30-6.00 10点钟之前到工资80一天 备注:工作轻松，但上班时间较早较长。其他没车时候就待命。平均20分钟左右一班车

招工 四川雅安 招养猪工人一人 ，要求服从管理 无不良嗜好 年龄 55 岁以下 电话

招聘材料员，工作地点四川雅安，薪资范围57k，主要工作职责包括全面负责工程材料的收发和整理，建立管理台账并配合工程移交和协调。

雅安市荥经县招木门安装5套门

招聘：影城卖品主管 薪资：6000-8000 岗位职责: 1. 负责影城卖品区域的日常运营管理，确保服务流程顺畅； 2. 组织开展卖品销售工作，推动销售目标达成； 3. 协调团队排班与培训，提升员工服务意识与业务能力； 4. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制，保障运营效率； 5. 处理现场顾客咨询与需求，提升顾客满意度。

招聘 招超市店长,营业员,收银员数名,2500-4500元,要求:责任心强,执行力快,诚实守信,有向进心 上班地点在埌东车站附近，电话：，联系人：谢总

招聘：北流*店务经理（全勤奖+工作餐+奖金） 薪资：6000-9000元/月 任职要求：有美业管理经验，维护客户关系，具备有良好的沟通和团队协作能力，能带领团队完成目标。 薪资待遇：底薪+提成6000元+ 福利待遇：全勤奖+奖金+工作餐+月休四天

深圳连锁超市招聘蔬菜管理职位，薪资为每月7500至8000元，提供食宿待遇。联系方式为广东深圳地区。

店长 有英语四级证书，沟通自信流畅，工作细致有条理，带队能抓敢管，要长期，有三年以上外贸工作经验者优先，年龄不限，成家者优先 薪资福利:6500～9000+提成，上班时间9:00 - 18:30，偶尔加班月休两天 招工人数:1名 不打电话，请先发简历；非诚勿扰，猎头勿扰

招聘，平羌渡厨房管理者会厨房管理和炒菜，工资面议

雅安一中餐厅招聘中餐藏餐厨师长（擅长管理，菜品有点特色，主要是做接待）待遇10000起，包吃包住联系电话孔总

雅安一中餐厅招聘中餐藏餐厨师长（擅长管理，菜品有点特色，主要是做接待）待遇10000起，包吃包住联系电话孔总

雅安一中餐厅招聘中餐藏餐厨师长，要求擅长管理和有特色菜品，主要负责接待工作，待遇从10000元起，提供包吃包住的福利，联系人孔总，地点四川雅安。

四川雅安招聘平羌渡厨房管理者，要求具备厨房管理和炒菜技能，工资待议。

长期培养合伙人，优秀员工可晋升为店长或合伙人，有工作经验者优先

店长需要对管理对行业专业有丰富经验，形象，气质佳。

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：负责店内销售工作 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

领班底薪5800+200父母孝心金+绩效奖金+社保 主管6000+500父母孝心金+社保+绩效奖金+分红 前厅经理7000+1000绩效奖金+分红 店长8000+2000父母孝心金+2000带店津贴+社保+绩效+分红 一、【职位要求】 1、22-30周岁，高中以上学历，具备3年以上餐饮管理经验； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先； 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力； 6、富有团队合作精神和管理潜质； 7、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 8、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络操作要求； 9、热爱餐饮行业，性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 10、吃苦耐劳，有敬业精神，奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬：5500——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗，并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，专人负责员工餐满意度调查； 2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，水电补贴20元/人； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生； 4、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开业礼物； 5、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包； 6、国家法定节日假：（元旦: 1天；春节: 3天；清明节: 1天；劳动节: 1天；端午节: 1天；中秋节: 1天；国庆节: 3天）当天出勤，享受当地基础工资三薪待遇（即额外加班费140元/天）或调休，区控及以上的管理人员不享受）； 7、年假：入职满一年（每年1月1日至12月31日）的次年开始，店老板享有年假7天，经理及全体伙伴享有年假5天，每年的3月第一周排年假；年假与月假不冲突，每年12月31日清零，不余假，不补薪； 8、月度优秀员工：每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】，每月给其父母发500元报喜金； 9、年度优秀员工可享受免费出国游一次，父母享受500元/月报喜金，次年每月发放； 四、【发展途径】 途径一：服务员→门迎/收银→区控→储备经理→服务经理→店长 途径二：学徒→师傅→区控→出品副经理→出品经理→店长 途径三：职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)