要求：男女不限 16-45岁、；识字且会写字，视力要求：无远视，散光、聚光。精神面貌好可适当放宽。 上班时间：早8：00－7.30夜间休息1h，额外有中场休息时间，午休1小时 备注:每个班次10-10.5h出勤时间，上六休一，周末出勤算加班。 2.薪资待遇 1.白班15元/小时:夜班16元/小时 2.吃饭：食堂供应2餐正餐，吃饭3元/餐 住宿：免费宿舍，，水电气费平摊， 4.上班环境：无尘车间环境，恒温空调、坐着上班

我们是钢厂，这个岗位的工作是搅料，不是手搅，用的机器 前面来了有人带，上班时间是下午4点多到凌晨5点的样子，中间隔1.2小时断断续续的搅，不需要一直忙活，上班地点在西昌市经久乡！！！！！要求年龄在40-52岁 吃苦耐劳的。

一、银泰城普工30个 16岁以内40岁以内，接受学生工，寒假工，暑假工，没有远视和斜视，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。 有基础文化。两班倒，上班10小时休息2个小时. 月薪3800-4200，购买意外险，提供食宿，餐饭3元一餐，包住 工作地点：攀枝花仁和区/（银泰城旁边） 联系方式：（微信同号） 钛白粉车间工人（20个） 兴中钛业，要求年龄45岁以下，初高中以上学历，身体健康，三班两倒，工资4500到6000！普工，可到厂区了解工作环境，工作岗位！食堂等免费专车接送购买五险工资4000到5500.发薪准时 3，电池厂普工20名 岗位：一线操作工15人。 薪资：17/小时+补贴35元一天，每天上班时间10-11小时，包住厂里有食堂 宿舍4人间，过年有补贴 综合薪资5500-7500元/月，次月15号发放上月薪资 ，20至50周岁（若条件优秀可放宽至47岁）身体健康，无重大疾病或传染病，无纹身，初中及以上学历，熟练掌握26个英文字母，能吃苦耐劳，服从公司安排,两班倒

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工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

#工业安防设计工程师（水泥厂/矿山方向）岗位职责说明书 ##一、岗位基本信息 1.**岗位名称**：工业安防设计工程师（水泥厂/矿山方向） 2.**所属部门**：工程技术部/安防项目部 3.**汇报对象**：技术主管/项目经理 4.**岗位类型**：技术设计岗 5.**工作地点**：公司办公区+水泥厂/矿山项目现场（需出差） ##二、岗位核心目标 基于水泥厂及矿山的工业场景特性，完成安防监控系统的现场勘查、设备选型、网络布线/节点设计及施工方案设计，输出可落地的全套设计文档，指导施工团队完成监控系统安装，确保监控系统适配工业环境并满足安防需求。 ##三、主要工作职责 1.**现场勘查与基础测绘** -负责水泥厂厂区（生产车间、原料库、成品库、办公区、出入口等）及矿山（采矿面、运输道路、卸料点、边坡、爆破区等）的实地勘查，标记监控点位位置、周边环境（粉尘、高温、防爆区域、地形坡度等）及现有基础设施（供电、网络接口、配电箱）。 -在无工厂图纸的前提下，绘制现场平面点位图、地形剖面图及基础设施分布示意图，补充空间基础信息。 -评估现场施工条件，识别防爆、高空作业、露天作业等施工风险点，提出初步规避建议。 2.**监控设备选型设计** -结合水泥厂（粉尘、高温、振动）和矿山（露天、恶劣天气、偏远点位）的环境特点，针对不同监控点位的功能需求（高清监控、红外夜视、云台旋转、防爆、热成像等），筛选工业级监控设备（防爆摄像头、防尘球机、工业级NVR、交换机等），出具设备选型清单（含型号、参数、数量、安装方式及成本估算）。 -核算设备供电、传输带宽需求，匹配电源适配器、信号放大器等辅材选型，确保设备适配工业场景的运行要求。 3.**网络布线与节点布置设计** -设计水泥厂及矿山监控系统的网络拓扑图，确定核心交换机、汇聚交换机、接入交换机的部署位置及网络节点分布，针对矿山偏远点位制定无线网桥/光纤传输方案。 -规划布线方案，确定线缆类型（室外铠装光纤、防鼠网线、防爆线管等）、布线路径（架空、地埋、桥架敷设），绘制布线施工图，标注线缆规格、走向、节点间距及防护措施（如矿山边坡线缆防砸、水泥厂车间线缆防尘密封）。 -设计网络冗余方案，避免单点故障导致监控系统中断，保障工业场景下网络传输的稳定性。 4.**施工设计与技术落地** -制定监控设备安装施工图，明确摄像头安装高度、角度、支架类型（抗风、防震支架）及防爆区域设备安装密封规范，设计立杆基础、接地防雷等配套施工方案。 -结合水泥厂/矿山生产节奏，规划施工时段和动线，制定施工工艺要求，避免施工影响厂区正常生产。 -向施工团队进行技术交底，解释设计细节及工业场景施工注意事项（如防爆区域施工安全规范、矿山高空作业要求），跟进施工过程中的技术问题，及时优化调整设计方案。 -协助完成安装验收，核对布线通断、设备安装是否符合设计要求，为后续设备调试提供技术支持。 5.**文档输出与资料归档** -输出全套安防监控设计文档，包括勘查报告、设备选型清单、网络拓扑图、布线施工图、安装施工图、施工规范及造价估算等。 -完成项目设计资料的整理归档，建立设计台账，便于后续维护和升级改造。 ##四、任职要求 ###（一）学历与专业 1.大专及以上学历，电气工程、弱电工程、安防工程、自动化等相关专业。 ###（二）工作经验 1.3年及以上工业安防监控系统设计经验

普工300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工（临时工）:300一天，随走随结，吃住都包。 （一）上班时间 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上 18：00--20：00（一天工时10小时） 周天统一休息，上六休一！ （二）车间环境 配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 （四）伙食问题 1．住宿免费；水电平摊；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址：江苏省无锡市梁溪区

教育公司急聘 核心福利 免费单间住宿、统一购买保险，工作稳定有保障，氛围轻松 内勤厨师兼保洁 负责公司日常餐食制作、办公区域卫生清洁 综合薪资：3000-4000元 办公室文员 要求：大专及以上学历，未婚未孕或孩子已就读大学 薪资：无责底薪3600元+绩效奖金，工作轻松稳定 司机兼招生顾问 要求：大专及以上学历，注重个人卫生、形象整洁，居住西区、仁和优先 福利：公司配专用通勤小车，免费上下班使用 薪资：底薪4000元+招生提成，收入可观 工作地点：炳草岗 应聘：（闫老师） 工作繁忙，请勿直接来电 添请备注：姓名+应聘岗位+学历+性别+居住地址+电话

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西区燕紫小院 诚聘！！ ✨ 门店特色：汤锅/烧烤/家常菜！环境干净，氛围热闹，客源稳定！ 岗位急招，待遇从优！ 招聘岗位：服务员 薪资待遇：月薪 3500元起 食宿福利：包吃包住 ✅ 任职要求： 1. 做事认真负责，干净利落。 2. 有餐饮服务经验者优先。 共同福利： - 包吃包住 - 月休2天 工作地点：西区格里坪庄上村 联系：胡女士

一、生产计划与执行管理 依据销售订单及产能情况，编制并发布车间日/周生产任务，统筹调配人力、物料与设备资源，确保生产任务按时按量达成。 监督配制、乳化、灌装、包装等核心工序严格遵循标准作业流程（SOP），严禁擅自调整工艺参数或省略操作步骤。 实时监控生产进展，及时应对设备异常、物料供应中断等突发问题，保障生产运行顺畅与产品交付准时。 二、质量控制与GMP合规 全面执行化妆品GMP管理体系，对原料入厂检验、中间产品检测及成品放行实施全过程质量管控，确保产品符合《化妆品安全技术规范》要求。 主导批生产记录的完整性核查与归档工作，保证每批次产品具备完整可追溯性，记录内容真实、准确、可复核。 牵头开展质量偏差调查及CAPA措施落实，针对微生物污染、标签差错、理化指标不达标等问题进行根本原因分析并完成闭环整改。 配合药监机构开展飞行检查与体系审计，确保文件资料、操作行为及环境监测数据持续满足监管标准。 三、人员管理与团队建设 负责生产班组人员的招聘选拔、岗前培训、在岗考核及绩效评定，提升员工操作规范水平与质量责任意识。 定期组织GMP规范、安全生产、卫生管理等专项培训，确保新进人员100%通过考核后方可上岗操作。 建立人才储备机制，识别并培养关键岗位接班人，保障重点工序人员稳定性和技能有效传承。 四、设备与物料管理 制定并落实设备预防性维护计划（PM），保障混合罐、灌装机、封口机、灭菌设备等关键装置的正常运转。 跟踪原辅料、包材、标签等物资库存状态，协同仓储部门防止缺料断供或库存积压，确保生产连续稳定。 参与新设备选型评估、安装验证（IQ/OQ/PQ）及工艺转移工作，推进产线自动化与智能化升级进程。 五、安全与现场管理 严格执行5S/6S管理制度，保持洁净区（十万级或万级）环境整洁有序，确保温湿度、压差、尘埃粒子数、微生物含量等指标持续受控。 落实安全生产责任制，排查电气隐患、高温作业、易燃溶剂使用、粉尘爆炸等风险源，定期组织消防与应急疏散演练。 六、跨部门协同与成本优化 与质量、研发、仓储、采购等部门保持高效协作，确保配方更新、来料验收、成品入库、质量问题反馈等信息传递畅通。 分析能耗、材料损耗、返工频次等成本要素，提出工艺改进方案，持续推动降本增效目标实现。

会电焊，会开装载机，会管理

一、生产计划与执行管理 全面统筹车间日常生产任务的规划、分解及实施，确保生产目标按时、按质、按量达成。 协调“人、机、料、法、环”各环节资源，灵活调整生产排程，有效应对设备异常或产能变化等突发情况。 监督各工序严格执行标准作业流程（SOP），严禁私自更改工艺参数或省略操作步骤。 二、质量控制与GMP合规 严格执行保健食品GMP管理体系，对原料入库、中间产品控制到成品放行全过程进行质量监管。 牵头开展批次物料平衡计算、偏差分析及CAPA措施落实，保障生产过程可追溯、记录可核查。 协同质量部门完成内审及外部监管检查（如药监局飞行检查），确保所有文件记录真实、完整、及时归档。 主持车间质量分析会议，推动质量数据反馈闭环，持续优化工艺以降低不良品率。 三、人员管理与团队建设 负责生产班组人员的招聘选拔、岗位培训、绩效考核与激励管理，提升员工操作规范与质量责任意识。 构建人才储备机制，发掘高潜力员工并制定个性化发展路径，确保关键岗位有序接替。 营造安全、规范、积极的工作氛围，及时处理员工矛盾与情绪问题，保持团队高效稳定运行。 四、设备与物料管理 制定并落实设备预防性维护方案（PM），保障压片机、混合机、包装机等核心设备正常运转。 实时监控原辅材料、内包材、标签等库存状态，联动仓储系统防止缺料或积压，维持产线连续运行。 参与新设备选型评估、安装调试及验证工作（IQ/OQ/PQ），推动产线自动化与智能化升级。 五、安全与现场管理 推行5S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保洁净区环境满足十万级或万级GMP要求。 落实安全生产责任制，识别电气、机械、粉尘、高温等安全隐患，定期组织应急演练。 实施日常巡查机制（每日三次巡检），及时发现并整改违规操作、泄漏溢出、标识缺失等问题。 六、跨部门协同与成本控制

精打磨车间主任 1、负责精打磨车间的日常生产管理，按照生产计划安排班组作业，确保打磨工序的按时交付；2、熟悉高压开关行业的打磨工艺标准，严格把控打磨质量，针对高压开关产品的高精度、高光洁度要求，监督执行工艺标准，处理现场技术问题；3、优化打磨工艺流程，提升生产效率与良品率；4、负责车间人员管理，技能培训，工作调配，绩效考核及安全生产教育；5、维护车间现场6S管理，保持作业环境整洁有序。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查整改隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理环境 5. 具备基础办公软件操作能力，持有安全管理人员资格证者优先

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全面主持设备制造工厂日常运营管理，统筹生产计划、产能交付、质量管控、安全生产及成本控制工作，确保按期保质完成订单。 负责生产流程优化、工艺改进与技术升级，提升生产效率、良品率，降低损耗与制造成本。 搭建并管理生产、技术、质检、设备、仓储等团队，完善岗位制度、绩效考核与人才培养体系。 主导设备研发、样机试制、批量生产落地，协调采购、技术、销售等部门，解决生产关键问题。 严格落实安全生产规范，排查安全隐患，杜绝重大安全事故；把控产品质量标准，处理质量异常与客诉。 制定工厂年度经营目标、预算及改善方案，推进精益生产、5S管理与数字化管理。 二、任职要求 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化等相关专业，5年以上设备制造行业生产管理经验，3年以上同岗位厂长/生产总监经验。 熟悉非标设备/通用设备/机电设备全流程：工艺编排、加工装配、调试验收、质量管控。 具备优秀的生产统筹、现场管理、团队管理能力，能抗压、懂经营、善改善。 熟悉ISO质量管理体系、安全生产规范、成本核算与精益生产管理。 具备较强的沟通协调、问题解决与跨部门推进能力，有大型设备厂管理经验者优先。。

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