薪资福利： 1、薪资4000-4500； 2、缴纳五险； 3、上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00； 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责： 一、人事方面： 1、维护并更新各类招聘渠道，开展人员招聘工作（含简历筛选、面试安排与沟通）； 2、管理员工劳动关系相关事务（入职、离职、转岗等流程办理）； 3、组织员工培训并跟进培训成果输出； 4、处理工伤事故及劳动争议事项； 5、配合综合部主管完成其他临时性工作。 二、行政方面： 1、日常办公区域环境维护及绿植管理； 2、负责来访接待及会议会务的筹备工作； 3、协助完成酒店预订和差旅票务安排； 4、办公资产全流程管理（包括采购、登记、维修、领用和回收）； 5、公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理，保障档案完整性和信息存储规范性； 6、参与员工活动的策划与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备2年以上制造业人事岗位工作经验者优先； 3、具备较强的语言表达与书面写作能力，沟通协调顺畅，拥有良好的策划、计划、组织与执行能力，善于问题分析与观察判断； 4、职业道德良好，作风踏实严谨，工作细致认真，责任心强，具备优秀的团队合作意识与协调能力； 5、熟练操作常用办公软件（如PPT制作），掌握基础网络应用知识。

负责日常公司行政工作，简单电子表格统计

工作职责 1、负责公司行政事务、后勤保障、安全管控等相关工作，对接相关政府职能部门，并承担客户接待等事宜； 2、完成上级安排的其他工作任务，配合各部门之间的日常联络与协作。 任职要求 1、专业背景：人力资源管理、法律、财务管理、金融学、经济学、行政管理等相关专业优先（条件优异者可适度放宽） 2、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，富有团队协作精神，有高校社团或协会管理经验者优先考虑； 3、具备较强的逻辑思维、数据分析能力、执行能力及创新意识； 4、学习能力突出，具有较强的自我驱动力和进取心，能够适应一定压力的工作环境； 5、认同九州通核心价值观，契合九州通企业文化特质； 6、持有机动车驾驶证，熟练掌握轿车驾驶技能。 薪资面议

岗位职责：文化传播公司上班！做大型活动，赛事，文化艺术节，旅游节等。 要求：有抱负肯学东西愿意发展，有一定的沟通能力，形象气质佳。电脑熟练。 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，保障设施正常运转 6.本公司为文化传播有限公司！ 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的保密意识和职业素养。必须有抱负愿意学东西，能将事业作为自己的不懈追求。

薪资福利： 1、薪资3500-4500； 2、买五险； 3、上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00； 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责： 一、人事工作： 1、维护并更新各类招聘渠道，开展人员招聘工作（包括简历筛选、面试安排与沟通）； 2、管理员工劳动关系相关事务（入职、离职、转正等流程办理）； 3、组织员工培训并跟进培训成果的输出； 4、配合综合部主管完成其他日常事务支持。 二、行政事务： 1、负责办公区域环境维护及绿植管理； 2、承担日常来访接待及会议会务准备工作； 3、办理酒店预订及差旅票务事宜； 4、管理办公资产（含采购、登记、维修、领用和回收）； 5、负责公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理，确保资料完整与存储规范； 6、协助策划与落实员工活动的实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备2年以上人事相关工作经验； 3、具有良好的书面与口头表达能力，沟通协调能力强，具备较强的计划、组织与执行能力，善于分析判断； 4、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备优秀的职业操守，有团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件（如PPT制作），掌握基础网络应用知识； 6、有制造业从业背景者优先考虑； 7、持有驾照并能熟练驾驶。

负责接待到店客户，协助开展线下客户拓展，推广企业产品与文化理念，管理门店商品陈列及环境卫生。 负责线上客户的产品销售辅助工作。 认同并践行集团企业文化，配合推进企业文化在门店的宣导与落地实施。

行政专员岗位职责 （注：本岗位为“行政+人事”综合岗，兼具综合管理协调职能，独立负责行政事务、核心人事工作及外协与售后人员全流程管理，同步统筹销售合同与固定资产关键事项） 1. 行政统筹与资产管控：负责行政管理制度搭建与执行，统筹办公用品采购、固定资产建档与台账维护（含资产入库登记、编码管理、变动更新）、办公环境优化及后勤保障（食堂、车辆、安保等）；承接领导交办的跨部门协调工作，撰写会议纪要、跟踪重要事项进度，反馈执行结果；对接外部机构（物业、政府部门等），办理公司证照及年审，处理行政突发问题。 2. 全维度招聘管理：负责对接核实用人需求（含正式岗位、售后岗位及外协临时用工），筛选招聘渠道、发布信息，完成简历搜索、筛选、面试组织及结果通知；重点负责外协临时用工及售后岗位的招聘匹配，确保人员快速到岗并满足业务需求。 3. 合同与员工关系管理：负责执行员工（含售后人员、外协人员）入职、转正、离职、转岗等异动流程；独立负责劳动合同、售后人员聘用协议、外协用工协议及销售合同的签订、审核、归档与动态管理，确保各类合同条款合规、要素完整；搭建员工沟通渠道，收集合理化建议，协调解决售后人员、外协人员及正式员工的需求，反馈并跟进问题处理。 4. 售后与外协人员专项管理： - 售后人员人事调配：负责公司内部售后人员的人事调配工作，根据售后业务需求（如区域工作量变化、项目紧急度），制定合理的人员调配方案，协调跨区域、跨项目的人员调动，确保售后团队人力配置最优，保障服务响应效率。 - 外协人员管理：负责售后外协人员的组织协调，合理调度人员匹配售后业务需求，跟踪服务进度与质量；重点负责外协临时用工及售后（含正式与外协）人员的安全风险防范，组织安全培训、落实安全防护措施，排查并规避用工安全隐患。 5. 薪酬绩效与培训执行：负责搭建薪酬体系，统筹考勤统计（含售后人员、外协人员考勤），协同财务完成工资（含售后人员薪酬、外协人员劳务费用）核算与发放，维护社保日常业务；负责绩效制度修订，组织推进绩效考核工作（含售后人员绩效），统计考核结果；负责开展新员工、售后人员及外协人员入职培训，策划员工（含售后团队）能力提升培训，组织业务相关考证事宜。 6. 文化建设与数据事务：负责推动企业文化落地，策划执行包含售后团队在内的员工主题活动，协同落实福利采购与发放；负责行政（含固定资产）、人事、销售合同、售后及外协人员板块数据统计、汇总分析，定期输出工作报告；完成领导临时交办的其他综合事务。 任职资格 1. 年龄25-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通礼仪，男女不限。 2. 统招大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、法律等相关专业优先。 3. 3年以上“行政+人事”综合工作经验，具备销售合同管理、固定资产建档实操经验，同时有售后人员人事调配、外协人员管理或临时用工招聘经验者优先，有生产/工程类企业经验者优先。 4. 精通行政工作全流程（含固定资产建档规范），熟练掌握人力资源招聘、薪酬绩效、员工关系及人员调配等核心模块实操，深入了解国家劳动法律法规、合同管理规范及用工安全相关规定。 5. 具备独立统筹协调能力，能高效完成销售合同审核管理、固定资产建档维护、售后人员调配及外协人员调度；对合同风险、资产动态及人力配置合理性有敏锐洞察力；沟通表达清晰，文字功底扎实，能独立撰写公文、合同及报告，精通Office办公软件。 6. 责任心与主人翁意识突出，做事细致严谨，抗压能力强，具备良好的团队协作精神，能适应售后业务及合同管理动态调整的工作节奏。

我们是集地产开发、运营与销售于一体的集团下属子公司，秉持共创、共利的核心理念，是一家多元化且富有创新精神的集团公司。依托集团自主开发的新盘项目及长期积累的精准客户资源，我们在成都区域的营销实力稳居行业首位。因业务快速发展，现面向社会储备优秀管理人才，诚邀有志之士携手同行，共享成果。 办公地点为写字楼，环境舒适！ 岗位为地产板块总监助理，主要职责是协助总监开展团队管理与日常运营工作。 集团配备AI智能机器人系统，通过百度、抖音、小红书、快手等主流平台进行流量投放，自动获取客户线索并完成初步筛选。助理在协助团队管理的同时，需参与线上客户对接，负责客户答疑、讲解项目及后续维护工作。 本岗位属于管理序列，定位为总监助理兼储备管理者，薪酬结构为底薪4500元+提成5500元至2-4万元，团队成员月均收入超过两万元。 管理层隶属于销售部门，销售提成按职级划分为3万、5万、9万档位，并享有团队开单带来的被动收益。 公司直招，无中介环节，薪资发放准时可靠！ 晋升路径清晰透明：储备管理→主管→总监→COO→分公司负责人，职级越高，收入越稳定。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时。 年龄要求30-50岁，条件特别优秀者可适当放宽，需在写字楼内坐班办公。 福利待遇： 1. 到访奖励、高额成交奖金、PK竞赛奖、不定期激励奖金 2. 晋升机制透明 + 节日福利 + 超长年假 + 定期聚餐 + 团队建设活动 + 不定时下午茶 3. 提供从助理到总监各阶段的系统化培训支持 期待您的加入，一起实现价值共赢！

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待及日常行政事务的处理 2. 协助开展公司内部文件的整理与归档工作 3. 维持办公区域整洁，确保日常运营有序进行 任职要求： 1、熟练操作Excel、Wps等常用办公软件 2、具备良好的沟通能力，性格亲和 3、大专及以上学历，年龄22-28岁，形象良好，气质端正 薪资待遇： 底薪：4000，早九晚六，周末双休，节假日正常休息，购买社保

地铁5/8号线直达，交通便利，提供住宿 工作内容：主要负责后台岗位，审核客户资料并及时提醒，无经验、无基础均可，我们提供带薪培训～唯一期望的是你能够长期稳定！ 工作时间：行政班，早九晚六，法定节假日正常休息 薪资待遇：新人月薪5000-6000，后期7K以上，缴纳五险一金，享有节日福利、生日福利、带薪年假、下午茶等福利 欢迎有意向的小伙伴投递简历，了解更多详情

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工作在苏州工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招来个高原，做事积极，会做藏式装修的，看清楚联系，

铸件打磨，汽车配件，计件，月工资8000至9000，包吃包住

模范街找个火锅墩子带班下午三点上班，简单小店子都是成品

有中频炉机修，铜焊好的师傅没，来一位，.连铸机修2位，活轻松，工资准时，电话

吉林，兰州牛肉面招聘汤馆一名老板和政人，想学面，实心拉家务滴联系！电话

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

大专及以上，接受应届生，熟练办公软件，细心踏实，服务意识强，负责日常行政后勤、文件整理、会务接待辅助等，无经验可培养。 行政专员 大专及以上，1-3年行政工作经验，熟悉行政后勤、资产采购、会务接待、考勤台账管理，沟通协调能力强，能独立统筹行政日常工作，有全盘行政经验优先。

职位描述： 1、协助上级执行相关工作； 2、负责公司的规章制度管理及检查，员工鉴定任务及统计管理工作； 3、负责各类会务的安排工作； 4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求： 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 任职要求： 1. 学历大专以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 应届毕业生优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

负责前台帮助客人点餐及收银，前堂卫生

带货主播每天约5个小时，底薪加高提成

岗位职责: 1. 负责白土坝区域的单播任务，保障播种的品质与作业效率 2. 运用单反相机开展日常影像记录，不要求具备相关从业经验 3. 按照公司制度执行所分配的工作内容及考核目标 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧，能与团队成员良好配合 2. 热爱歌唱与舞蹈者优先考虑 3. 工作态度认真，有责任感，能持续保持良好的工作状态

工作内容： 1. 负责公司本地生活服务类目中SPA等项目的直播推广，清晰传达产品亮点与服务特色 2. 实时与直播间的观众交流互动，答疑解惑，引导用户完成下单，提升直播转化效果 3. 复盘直播数据表现，结合观众偏好与需求，持续调整和优化直播内容及呈现方式 任职要求： 1. 形象端正，气质良好，具备亲和力，思维敏捷，语言表达清晰，沟通顺畅 2. 有直播或电商行业经验者优先考虑，熟悉直播操作流程及相关技巧 3. 若形象条件优秀，即便无经验也可提供系统培养机会 4. 具备良好的临场应变能力，能妥善应对直播过程中的突发状况 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神 薪资待遇： 1. 每月工作26天，每日直播4小时，无需坐班 2. 固定时长费用8000元+团购业绩10%提成+到店客户激励奖金 3. 提成机制优厚，按直播销售业绩发放相应奖励 福利待遇： 1. 配套完整的培训支持体系，助力快速掌握业务知识与直播技能 2. 提供舒适的工作环境与融洽的团队氛围

1、形象气质佳； （我们配备专业化妆师与造型团队，上镜效果超乎想象） 2、无不良习惯 3、性格外向，乐观阳光 4、工作积极主动，具备较强的职业素养与责任心； （配合运营安排，携手达成目标）每日直播6小时 5、年龄18-30岁，热爱直播行业并有明确收入期望 6、身高170cm及以上（提供住宿） 7、表现优异者月入过万轻松实现

任职要求： 年龄18-30岁 身高170以上 有强烈赚钱意愿，愿意尝试舞蹈相关工作 积极进取，具备团队协作精神，配合公司管理安排 岗位福利：永久保底8000 公司提供住宿 欢迎零基础新人咨询！！！欢迎零基础新人咨询！！！欢迎零基础新人咨询！！！ 公司配备专业培训团队，无需担心经验问题，有兴趣或想进一步了解的可随时联系沟通！！！

岗位职责 1. 负责公司各类活动的策划与落地执行； 2. 对活动过程进行复盘总结，具备创新思维与优化意识。 任职要求 1. 本科及以上学历； 2. 性别不限； 3. 普通话标准流利（持有普通话二级甲等证书者优先）； 4. 具备较强的沟通表达能力。 薪资待遇 1. 首月无责任底薪3000元，后续根据首月表现上调，缴纳社保，按活动场次计薪（每场20-100元）； 2. 应届毕业生可享公司提供的免费系统培训； 3. 生日当月发放生日红包及惊喜礼品； 4. 每月休息4天（可调休），工作时间上午8:30-12:00，下午2:30-6:00； 5. 享有带薪年假15-20天，公司设立孝子基金（100-500元）

工作内容：舞蹈团播 1、担心做主播尴尬，没经验，上镜紧张，或对外貌不自信？ 配备专业1v1导师指导，同步提升体态表现力，专属化妆师打造上镜形象，美颜加持更自信 2、担心直播时长难以坚持？ 团队氛围轻松融洽，每日直播6小时拆分为3-4场进行，节奏合理收入稳定，全程陪伴式成长，你并非孤军奋战 3、对直播行业存在顾虑？ 2025年直播已发展为成熟业态，我们依托系统化培训、知识输出与创意编排，专注呈现高品质美学内容，坚决杜绝低俗行为。无需在意偏见，靠实力获得的回报最踏实 经验要求： 不限经验，零基础可入职，不会跳舞提供免费教学，只要愿意学，愿意拼，机会就在眼前 年龄要求： 18至30周岁，形象气质良好，条件优秀者年龄可适当放宽 岗位福利： 提供住宿安排，无需住宿者享住房补贴；保底薪资8K，才艺与外貌非唯一评判标准，认可自我价值才是关键

任职要求： 1、年龄18至30岁，符合条件者可参与 2、身高需达到170及以上 3、无不良嗜好，品行端正 4、愿意出镜，性格活泼，具备良好的团队协作精神 公司免费提供专业直播设备与专用场地，免费开展才艺培训，包含化妆造型、舞蹈指导及直播技能教学，并配备专属直播空间与设备支持

1环境好公司氛围好 2都是想赚钱的年轻人 3福利待遇好 4提供住宿 5全是帅哥美女