1、负责公章的保管与使用登记； 2、负责律所各类合同及档案资料的归档与管理； 3、协助律师团队及后勤人员的人事事务处理； 4、协调内外部工作沟通，确保通知及时传达与信息反馈； 5、接待到访客户并第一时间联系相关接待人员； 6、处理前台日常行政支持工作。 任职要求： 1、形象良好，性格开朗大方 2、掌握基本社交礼仪，工作细致有责任心 3、具备良好的沟通技巧、应变能力及突发情况处理能力 工作时间： 早9:00-晚17:30，午休1.5个小时，双休，法定节假日正常休息 职位福利： 法定节假日、带薪年假，社保、生日会、节日福利、年终旅游等。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 人力模块： 1、独立推进招聘全流程工作（包括岗位发布、简历筛选、面试安排、入职跟进及试用期管理），参与建立基础招聘流程体系； 2、办理员工入转离手续，负责劳动合同签署、人事档案整理与归档管理； 3、协助完成薪资数据整理、社保公积金人员变动操作，参与设计简易绩效激励方案。 行政模块： 1、维护办公环境，执行办公用品采购及登记管理，定期开展固定资产清查； 2、对接工商、社保等外部单位，处理日常政务事务（如社保开户、年检支持等）； 3、统筹公司会议、团队建设等活动的组织与执行，完成会议纪要及后续事项追踪； 4、协调差旅预订、商务接待及其他日常行政支持工作。 其他： 1、配合上级优化公司基础管理制度，参与推动企业文化落地； 2、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；非相关专业需具备1-2年人力行政实操经验。 专业能力：了解《劳动合同法》及相关地方用工规定，可独立处理基础员工关系事务；熟悉主流招聘渠道操作；熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），能独立编制人事报表和行政台账。 综合素养：执行力强，响应及时，确保工作闭环；具备良好的沟通协作与问题处理能力，能应对多任务并行；工作细致认真，责任心强，防范操作风险；认可初创企业工作氛围，愿意与企业共同发展，接受弹性工作安排及阶段性加班。 加分项：有1-3年在初创企业或小微企业从事人力行政工作的经验；持有劳动关系协调员、人力资源管理师等证书；熟悉当地社保公积金、落户政策者优先。

双休！！ 节假日正常休息！ 行政班时间，不轮班！ 开开心心过年超稳定 法定节假日正常休息 岗位详情 1、大专以上学历 2、无经验要求，态度决定一切 薪资 （薪资构成底薪加提成）薪资7000-12000以

岗位职责： 1、熟练掌握办公文档的编辑、录入与排版，处理办公室日常行政事务； 2、利用网络平台发布公司产品资讯，宣传推广企业品牌及产品内容； 3、运营自媒体渠道开展品牌营销，提升品牌的曝光度与影响力； 4、完成公司交办的其他行政类工作； 5、根据实际工作需求进行外出办理事务，主要范围为成都市内。 职位要求： 1、具备大专及以上学历，计算机网络技术或电子商务专业优先考虑，其他专业亦可，需熟悉基础办公软件操作，电脑应用熟练； 2、工作经验不限，要求工作态度端正、认真负责，具备责任心，积极主动，能吃苦耐劳，拥有良好的团队协作意识。 职位晋升：提供高效的晋升机制，享有广阔的职业发展空间！

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1.年龄在25岁到35岁，懂电脑，能出差； 2.具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验，3年以上相关领域工作经验； 3.具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强； 4.具有良好的沟通协调及公关能力，能够组织、策划、安排相关会务，会议记录和整理，能够参与涉外商务及外联工作的沟通。

（一）行政助理工作内容 1. 负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、入库、发放与台账管理，控制行政成本。 2. 协助公司领导制定、修订各项SOP，明确流程节点、责任分工、操作规范及时间要求，确保流程科学、高效、可落地，规避工作混乱、重复等问题。 3. 协助总经理进行业务考核并收集、记录相关数据信息，汇总分析执行效果，为总经理优化流程、完善管理提供数据支撑。 4. 协助总经理统筹员工绩效谈话工作，做好提前准备工作、谈话记录，谈话结束后及时整理谈话纪要，归档留存，并确保其保密性和完整性。 5. 协助总经理跟进绩效谈话后的改进措施落实情况，收集改进效果反馈，汇总后上报总经理，确保绩效谈话发挥实效，助力员工成长和公司绩效提升。 6. 负责按照公司要求发布岗位招聘和管理，并进行招聘简历初筛。 7. 协助办理员工入离职手续、考勤统计、社保公积金辅助办理等人事相关工作。 8. 负责办公环境维护、固定资产管理、快递收发、饮用水订送、绿植养护等后勤保障工作。 9. 协助组织会议、团建、活动，做好会前准备、会议记录、会后整理与纪要下发。 10. 负责文件收发、归档、打印、复印、扫描，公文流转与档案管理。 11. 接待来访人员、接听转接电话，传递信息，维护公司形象。 12. 完成领导交办的其他临时性行政与财务辅助工作。 （二）出纳工作内容 1. 负责公司日常现金、银行存款的收付、保管与核对，确保资金安全。 2. 负责每月对账管理，对接财务集章管理，做到日清月结、账实相符。 3. 办理银行结算业务，包括转账、汇款、对账、打印回单、银行账户年检等相关事宜。 4. 按规定登记现金日记账、银行存款日记账，及时编制资金日报、周报、月报。 5. 审核费用报销单据的完整性、合规性，按照公司制度完成报销支付流程。 6. 负责发票的开具、保管与登记，配合财务完成票据整理、对账及报税辅助工作。 7. 保管财务印章、空白支票、收据、U盾等重要物品，严格按审批流程使用。

岗位要求： 1、本科及以上学历，法学或相关专业优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力与较强的文书撰写能力； 4、形象良好，气质端正，普通话标准； 5、具有活动策划、组织与执行能力； 6、持有驾照者优先录用； 工作内容： 1、协助开展诉讼相关事务； 2、协助处理法律顾问单位的日常事务； 3、负责团队案件卷宗及合同文件的归档整理； 4、筹备团队会议及各类活动，并完成会议纪要撰写； 5、协调安排团队成员行程及出行预订等工作； 6、进行文件检索、资料收集与整理，制作PPT等材料； 7、配合团队成员完成其他交办事项。

岗位职责： 1.负责项目合同的对接 修订 审核流程 盖章流程 2.完成领导交办的其他支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，造价 工程等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有合约助理类岗位工作经验者优先

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行政文员岗位职责 一、日常工作做什么 1. 文件打印、复印、整理归档、收发快递、考勤统计 2. 接待来访客人、接听电话、前台接待 3. 办公用品采购、盘点、发放，办公室卫生管理 4. 会议安排、通知下发、表格录入、数据整理 5. 社保、考勤、请假流程、简单人事辅助 6. 领导安排其他杂项行政事务 二、学历&年龄 • 学历：中专/高中及以上即可，大专优先 • 年龄：一般28–35岁居多 三、必备技能 1. 熟练Word、Excel、PPT，会做表格、排版 2. 打字快、细心、做事有条理 3. 沟通礼貌、情商稳妥，会待人接物 4. 会整理档案、细心不马虎 四、个人素质 • 细心耐心、责任心强 • 服从安排、手脚勤快 • 不内向孤僻，善于沟通 • 做事靠谱、不拖延 五、加分项 • 有行政/前台/文员经验 • 会简单人事、社保申报 • 会拍照、做台账、写简单通知

工资待遇好，有意者面谈

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障行政支持高效顺畅 5. 完成领导交办的其他临时性行政协调与辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，有行政相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、车辆管理。会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护，配合销售部门工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 有设计，投标。策划，旅游等经验者优先考虑 5. 学历大专以上文凭，要求全能型的 人才，家住福田能长期稳定者优先

工作职责： 负责公司综合行政部日常事务统筹，涵盖合同文件的归档、流转与台账维护。 承担后勤行政管理工作，包括办公环境维护、物资采购。 执行印章使用的全流程管理，确保用印合规性与安全性。 协助开展人力资源基础工作，工商变更年检相关手续办理等。 负责员工签证相关事宜的材料准备、流程跟进与信息同步。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。 具备1年以上人事行政或后勤工作经验，熟悉建筑行业行政流程者优先。 熟练使用Office办公软件，具备较强的文档处理与数据整理能力。 简单英语交流沟通，工作细致严谨，有良好的沟通协调能力与服务意识。 补充说明 工作时间：双休，法定节假日正常休息 薪酬福利：五险一金

岗位内容： 1. 负责日常物料的采购执行、入库登记及出库管控，确保库存数据动态准确。 2. 组织建立并维护物料档案信息，定期核查资料的完整性和准确性。 3. 制定和完善物料管理制度与标准作业流程，提升管理运作效率。 4. 编制各类物料报表，统计分析库存变动、采购执行等数据，并输出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力、表达沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 掌握物流仓储与供应链基础知识，熟悉采购流程及供应商管理基本要点； 3. 熟练使用各类办公自动化工具； 4. 有相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 严格执行现金及银行结算相关规定，按照公司付款流程规范开展收付款操作； 2. 依据审核完成的记账凭证或原始单据，逐日逐笔登记现金和银行日记账，及时编制相关现金、银行类会计凭证； 3. 负责每月末编制“银行存款余额调节表”，确保账面余额与银行对账单一致； 4. 按照固定资产管理制度实施动态管理，定期组织固定资产清查与盘点工作； 5. 根据车间每日物料需求开具领料单，登记相应台账，并审核领料数量的合理性； 6. 根据车间生产日报数据，统计并上报生产产量、非生产工时及原材料消耗情况； 7. 组织完成车间物资盘点，核对原材料、半成品等库存数据，并出具盘点报告； 8. 按时编制工资表，完成公示、签字及审批流程； 9. 负责会计档案的整理归档，做好会计凭证的装订与保管； 10. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 具备3年以上会计相关工作经验，有制造业成本核算、税务申报经验者优先； 3. 该岗位前期半年需在仁寿视高工作学习，请慎重考虑。

1、主要在抖音平台做水果直播卖货 2.直播副播，跟主播一起直播，主播休息的时候替换主播直播一段时间 3.我们做的是应季水果，需要全国跑，有可能会在农村 4.包吃包住，有时候住酒店，有时候会住在农户家 5.底薪加提成，页面显示的是底薪，根据能力来定 6.我们现在还在四川 现在应季水果 主要是以桃为主 在四川做水蜜桃做到7月初肯定会去炎陵做炎陵黄桃 炎陵黄桃今年估计是8月10号左右就结束 但是有可能还会接其他地区的黄桃或者换品(还在考察中) 9月中下旬会到郴州东江湖做东江湖蜜橘 黄桃和蜜橘是我们的爆品 蜜橘能做到11月底 12月暂时阶段是郴州永兴冰糖橙一直到年底 开年之后就是四川的品了 做应季水果需要全国跑

薪资待遇 固定底薪 4000 元 + 高额业绩提成，上不封顶！多劳多得，收入透明可查。能力优秀者可快速调薪、晋升，长期稳定创收。 岗位职责 1. 负责视频号等平台足球赛事分析、赛前预测，涵盖英超、意甲、西甲、亚冠、世界杯等各类主流足球赛事，输出通俗、专业、接地气的直播内容。 2. 直播前梳理赛事资料，熟悉球队状态、赛事战意、历史对决、赛事基本面，独立撰写直播话术，把控直播节奏，打造趣味、专业的直播氛围。 3. 直播过程中实时和粉丝互动、解答粉丝赛事疑问，调动直播间氛围，提升直播间停留、互动、关注及转化数据。 4. 负责粉丝社群日常维护，跟进粉丝咨询，沉淀精准粉丝，提升粉丝粘性与活跃度。 5. 配合运营团队完成直播复盘、内容优化，持续打磨直播风格，提升直播流量与转化效果。 任职要求 1. 年龄 18-38 岁，热爱足球、懂足球赛事，熟悉各类足球联赛规则，有长期看球、聊球经验，足球爱好者优先。 2. 口才流畅、表达自然，镜头感良好，性格开朗健谈，不怯场，擅长互动聊天，有无直播经验均可，零基础可带薪培训。 3. 思维清晰，具备独立赛事分析能力，逻辑通顺，能通俗化解读赛事信息，风格幽默接地气，不生硬念稿。 4. 工作态度稳定、有责任心，服从排班安排，能适配赛事直播时段，无不良从业记录。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议 5.配合行政事务支持，如会议准备、环境巡查及临时交办任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先考虑 6熟悉办公软件的优先来，能接受实习生 7.形象气质OK

主要负责接待客户和制表

岗位职责： 1. 负责来访客户的迎送、引导、登记及接待服务，介绍项目内容 2. 完成每日的基本工作内容，以最好的服务状态去服务每一位客人 3. 配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 4. 能接受三班倒，按照公司的合理安排调整班次 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5. 能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

招募团播主播（无套路无强制签约）底薪！不是保底底薪加提成 薪资待遇：正常入职无责任底薪6000加提成。提成全网最高。（工资周结，具体面议） 工作要求：18-30岁 工作内容： 4位主播和1位MC组成团播类型游戏节目，直播内容轻松幽默诙谐，不尬场不冷场，专业老主持带飞。让你月工资轻松过W。 有想法或者身边朋友有心意的可联系安排大红包！

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、无销售任务压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、享受国家规定各类法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享有带薪年假及其他应享假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效工资+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、生日会、节日礼品及奖励红包。 3、员工活动：每月、季度及年度评选优秀员工并发放奖金，定期组织集体旅游、团建聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、内部提升、外部进修及拓展训练，拥有丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀各界人才加入，欢迎投递简历或来电咨询安排面试。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-20 招主播！欢迎零基础新人加入！薪资透明！支持日结！高保底+日提成+上下班专车接送，正规平台助你闪耀舞台！ 如果你具备： 形象良好，气质出众，五官端正，风格年轻时尚，乐于学习，追求自我提升 （加分项：会唱歌/擅长互动/有才艺/受欢迎） 我们提供： 真实高保底：无任务压力，永久保底4000-6000元起！表现优异者保底持续上调！主播团队人均月收入稳定突破10000+！郑重承诺：薪资如实发放，绝无虚假克扣！ 每日可提现：提成收入当天自由提取，保底工资次月准时到账！收入看得见，干劲更十足！ 自由展示空间：聊天、唱歌、讲段子、分享日常、情感沟通……形式不限，打造专属个人风格！绿色直播环境，阳光健康运营。 全程运营扶持：专业团队1对1带教，从新手起步也不用担心！快速入门，高效成长。 丰富员工福利：节日精美礼盒、季度团队活动（含三亚、日本、韩国旅行）、生日专属关怀、免费零食茶歇……让工作充满幸福感！ 安心入职保障：公司直招，不收取任何费用！长期合作，专注助力职业发展。 如果你希望： 拥有一份收入可观、时间灵活的工作 获得一个展现自我、快速进阶的舞台 加入一个正规可靠、氛围温馨的团队 别等待！这就是为你定制的机遇！