店长20-30以内，大专及以上学历(优秀者放宽)。最好有销售类的工作经验。店长薪资福利:4000-8000元，提供社保及节假日福利上班环境好店员月薪:4000-6000、店长月薪:5000-8000。我们不分有责/无责底薪。工作地址:OPPO体验店

店长薪资福利:前两个月保底6000扣社保，月休4天，工作8小时，产出8小时有加班费，入职。招工人数:1名工作地址:峨眉山佛光东路大润发店二楼简单睡眠

【招聘岗位】宠物店店长 【工作地点】乐山市市中区陆游路320号 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括营业值守、环境卫生、设备维护、安全管控，具备独立管理门店能力，承担门店核心管理责任，统筹处理门店各类日常及突发事务。 2.具备一定的宠物洗护专业能力，能独立上手操作，兼顾技术与管理，主要负责统筹门店洗护服务工作，可协助完成基础洗护及美容相关辅助工作。 3.负责商品销售、会员推广、储值卡转化，提升门店营收与利润。 4.维护客户关系，处理客诉与服务问题，提升门店口碑与好评率。 5.负责货品陈列、库存管理、效期管理、月度盘点，确保账实相符。 6.带领店内员工，做好排班、带教、纪律执行，提升团队效率与稳定性。 7.严格防范宠物抓伤、咬伤等安全风险，配合门店合规管理。 【任职要求】 1.热爱宠物行业，有1年以上宠物店工作经验优先，有店长/副店长/储备店长经验者优先。 2.原意在乐山市长期稳定发展 3.熟练掌握宠物洗护，能独立完成相关服务，动手能力强。 4.具备较强的销售意识与客户沟通能力，有会员推广、储值转化、商品销售经验者优先。 5.责任心极强，能独立守店、高效处理门店各类突发情况，具备独立运营管理门店的能力，工作稳定性高，执行力强。 6.做事细致、有耐心，无不良从业记录，认同门店运营理念，愿意长期发展。 【薪资标准】 试用期：底薪+绩效奖金+个人提成，综合月薪4-5k 转正后：底薪+绩效奖金+个人提成，综合月薪5k+ 多劳多得上不封顶，提成的具体核算规则面议/入职后详谈。

招聘：店长薪资：12000-15000店长5000-20000+与其做个有价钱的人，不如做个有价值的人！工作区域：新繁区域天府新区乐山区域荣县区域宜宾区域联系人：蒋总杨总

井号坐标：四川·乐山井号新店预售400平井号馆主二次合作。认可度高连锁店，周边小区密集招聘精英8名组长2名井号高薪职位底薪：4500元/26天制业绩提最高16%定金返现接受小白（可培训）‍♀周期30天快速赚钱预售结束1天发放薪资！！！：供提‬住宿·拎包‬入住•报销车费•团建———————————————：（）

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岗位名称：服装店长;导购岗位要求：1.具有一年以上服装行业从业经验;2.具备良好的销售技巧和客户服务能力;3.熟悉店铺运营和团队管理。薪资待遇：底薪提成;入职购买五险;节假日补贴。

帮过生日的顾客送蛋糕过去表演节目，跳几支简单的舞蹈，有人带

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招聘装载机师傅，长期工作。

乐山大湖水电站招聘钻工两名，要求当前有空闲时间、能够立即到岗的人员。

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招聘蓝牌4.2米随车吊司机一名，要求证件齐全，工作认真负责，能适应不定时加班，熟手优先，年龄20-50岁，居住地离公司近者优先。 薪资按趟计算，有保底工资，具体薪资面谈。 工作地址位于乐山市夹江县黄土镇板桥铺，车辆为公司自用，不对外运营，工作轻松。

【招聘】万州五桥·南山坡集市火锅（1000㎡大店，筹建中）诚聘：店长、店助、厨师长店长火锅行业10年以上经验，有千平火锅店筹建及运营经验，独立带过30-50人团队；懂财务、会控成本，能承接高峰流量、管好现场、稳住团队，营销活动不用负责。厨师长10年以上重庆火锅后厨经验，参与厨房筹建，精通锅底、菜品标准化，严控毛利损耗，能带后厨团队，重视食品安全。店助熟悉火锅前厅后厨全流程，配合店长统筹工作，大店经验优先，执行力强。高薪面议，只找踏实落地的实干行家！地址：万州五桥南山坡集市火锅联系电话：

招聘：店长薪资：5000元以上/月负责门店的商品销售与商品管理

招聘单位：瑞幸咖啡(兴林汇景店)招聘职位：店长1名，咖啡师数名任职要求：吃苦耐劳，服从上级管理和安排，责任心强，做事认真仔细，招长期工待遇：店长4000～5000咖啡师3000-4000联系方式：工作地址：兴林汇景女人花旁边

工作地点：东莞高埗镇振兴南路142号202室 岗位类型：兼职 / 小时工，弹性排班，优先可上晚班、周末 工作内容（自助店，不用一直摆球） 1. 场地巡场、卫生打扫：球台、观球区、棋牌房、公共区域清洁，球具归位 2. 客户答疑：引导客人熟悉小程序扫码开台，处理设备简单故障 3. 推广储值活动，做好会员转化，登记客户反馈 4. 物资检查、耗材补给，简单维护场内环境 薪资待遇 - 时薪：24～26元/小时 - 额外提成：储值充值提成2%–5% - 夜班补贴：22点之后上班+1～2元/小时 - 福利：上班之余可以免费打球，氛围轻松 - 结算方式：按月结算（可协商） 任职要求 1. 18周岁以上，责任心强、爱干净，有基础服务意识 2. 能接受晚间、周末出勤（门店高峰集中在晚上） 3. 有无台球经验均可，有人带教上手快 4. 学生、长期兼职优先；做事踏实稳定优先 有意直接联系：，备注：兼职应聘+可上班时间段

店长要求有爱心有沟通销售能力！薪资福利:待遇优厚节假日带薪休息欢迎有梦想的加入

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野人先生乐山万达店 储备店长/店员招聘 前期需要到成都门店培训 店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、店员排班、考勤及新人带教培训； 2. 负责物料订货、库存盘点、把控产品损耗、日常账务及收银核对； 3. 严格把控出品标准、环境卫生、服务礼仪，维护门店品牌形象； 4. 处理顾客投诉及门店突发情况，做好客情维护，提升门店营业额； 5. 执行总部活动方案，完成月度销售目标，管理门店日常所有事务。 任职要求 1. 20-30岁，有奶茶、冰淇淋、快餐餐饮1年以上店长管理经验； 2. 懂门店运营、会管人带团队，做事负责、细心稳重、执行力强； 3. 抗压能力强，服从门店安排，稳定性高，短期混日子勿扰； 4. 有良好沟通能力，服务意识强，能带动团队氛围。 工作时间 单休 每天工作9小时 09:00-18：00/12：00-21：00/13：00-22：00 轮班制、月休排班，服从门店排班安排，节假日正常轮班，法定节假日三薪。 薪资福利 综合薪资： 4-7k(底薪+全勤+绩效奖金+门店营业额提成）

店长形象气质佳，亲和力好，主动热情，良好的沟通表达能力，敢于挑战自我！薪资福利:4000-10000（底薪+全勤+提成+奖金）首月保底4000元节日福利大礼、全方位培训体系、公平公正晋升通道、团结友善的企业氛围。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4.熟悉零售行业运作流程，有厨卫电器，家政保洁等行业背景者优先 5. 工作地点:夹江县青衣街道南街40号首席师傅

招聘枸杞槟榔招市场督导一名，后期将转业务岗。工资3000-4000元要求：有赚钱欲望的，年龄42岁以下（能力较好者可适当放宽），沟通表达能力、亲和力较强，适应户外工作。想工作稳定，嫌钱的宝妈也合适，后期将转业务岗，薪资6000-12000元。联系电话：

四川琴礼愈颜健康管理有限公司招聘岗位疗愈师30名45岁以下。薪资待遇：底薪5000元/月。店长2名45岁以下。薪资待遇：底薪6000元/月。地址：乐山市沐川县沐溪镇新城国际D区邻你超市对面2楼

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乐山呈祥物业服务有限公司 一、岗位: 洗车店店长一名 （工作时间8:30–18:00） 二:薪资待遇: 薪资面议：基本工资+五险+提成。 月休：四天 三、人员要求: 有1年及以上的洗车场工作经验，会开车，沟通能力强，有团队精神，吃苦耐劳，有责任心。 四、工作内容： 1、负责洗车店运营管理 2、做好客户接待及洗车业务 3、拓展客户资源、拓展店内业务。 （已经满员） 五、地址：乐山市中区嘉州外滩（ 市中区玉井路1269号） 六、联系电话：（李先生）

中餐馆招聘：餐饮主管（营销） 要求：熟悉犍为餐饮，会营销，擅长玩转线上线下，给菜品、活动攒创意。没经验热爱餐饮，脑洞大，爱折腾也欢迎加入。工资面议，有意者请拔打电话或