招聘：超市店长薪资：5000-10000/月公司：夹江县家家乐商贸有限责任公司经验要求：3------5年学历要求：大学专科招聘人数：5人工作性质：不限职位福利:弹性管理职位描述:1、40岁以下;2.大专及以上学历;3.2年以上零售行业相关营运管理工作经验；4、具有较强的领导和管理团队能力、对门店销售及服务意识强；5、具有良好的人际关系和沟通能力；6、责任心强、执行力强，注重细节管理，踏实务实；7、数据逻辑及经营分析能力较强；8、管理经验特别丰富者可适应放宽年龄；工作地点:夹江县

乐山惠吉邻里优选超市招聘生鲜主管1名（有工作经验人员优先）生鲜理货员2名食百理货员2名50岁以下，身体健康，服从管理，有一定的服务行业素养。薪资面议月休4天，上班地点：乐山市市中区青江路南段2010号负一层（滟澜洲乐活中心）联系电话：（）

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超市招聘店长1名。要求年龄在50岁以下，有相关行业经验者优先。薪资待遇可面谈。

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乐山呈祥物业服务有限公司 一、岗位: 洗车店店长一名 （工作时间8:30–18:00） 二:薪资待遇: 薪资面议：基本工资+五险+提成。 月休：四天 三、人员要求: 有1年及以上的洗车场工作经验，会开车，沟通能力强，有团队精神，吃苦耐劳，有责任心。 四、工作内容： 1、负责洗车店运营管理 2、做好客户接待及洗车业务 3、拓展客户资源、拓展店内业务。 （已经满员） 五、地址：乐山市中区嘉州外滩（ 市中区玉井路1269号） 六、联系电话：（李先生）

野人先生乐山万达店 储备店长/店员招聘 前期需要到成都门店培训 店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、店员排班、考勤及新人带教培训； 2. 负责物料订货、库存盘点、把控产品损耗、日常账务及收银核对； 3. 严格把控出品标准、环境卫生、服务礼仪，维护门店品牌形象； 4. 处理顾客投诉及门店突发情况，做好客情维护，提升门店营业额； 5. 执行总部活动方案，完成月度销售目标，管理门店日常所有事务。 任职要求 1. 20-30岁，有奶茶、冰淇淋、快餐餐饮1年以上店长管理经验； 2. 懂门店运营、会管人带团队，做事负责、细心稳重、执行力强； 3. 抗压能力强，服从门店安排，稳定性高，短期混日子勿扰； 4. 有良好沟通能力，服务意识强，能带动团队氛围。 工作时间 单休 每天工作9小时 09:00-18：00/12：00-21：00/13：00-22：00 轮班制、月休排班，服从门店排班安排，节假日正常轮班，法定节假日三薪。 薪资福利 综合薪资： 4-7k(底薪+全勤+绩效奖金+门店营业额提成）

店长主要职责： 1.负责门店商品，人员日常管理，确保门店的正常运转及履约； 2.对门店的线上顾客情况，满意度负责，门店评分做到4.8分以上，及时回复客户消息； 3.负责门店拣货的准确率，货位管理，拣货效率的不断提升，库位管理，店内内务等。 任职要求： 1.工作认真踏实，执行力到位； 2.能接受3班倒； 3.具备超市和物流工作经验优先考虑 晋升路径：储备店长—店长—高级店长—区域经理

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【招聘岗位】宠物店店长 【工作地点】乐山市市中区陆游路320号 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括营业值守、环境卫生、设备维护、安全管控，具备独立管理门店能力，承担门店核心管理责任，统筹处理门店各类日常及突发事务。 2.具备一定的宠物洗护专业能力，能独立上手操作，兼顾技术与管理，主要负责统筹门店洗护服务工作，可协助完成基础洗护及美容相关辅助工作。 3.负责商品销售、会员推广、储值卡转化，提升门店营收与利润。 4.维护客户关系，处理客诉与服务问题，提升门店口碑与好评率。 5.负责货品陈列、库存管理、效期管理、月度盘点，确保账实相符。 6.带领店内员工，做好排班、带教、纪律执行，提升团队效率与稳定性。 7.严格防范宠物抓伤、咬伤等安全风险，配合门店合规管理。 【任职要求】 1.热爱宠物行业，有1年以上宠物店工作经验优先，有店长/副店长/储备店长经验者优先。 2.原意在乐山市长期稳定发展 3.熟练掌握宠物洗护，能独立完成相关服务，动手能力强。 4.具备较强的销售意识与客户沟通能力，有会员推广、储值转化、商品销售经验者优先。 5.责任心极强，能独立守店、高效处理门店各类突发情况，具备独立运营管理门店的能力，工作稳定性高，执行力强。 6.做事细致、有耐心，无不良从业记录，认同门店运营理念，愿意长期发展。 【薪资标准】 试用期：底薪+绩效奖金+个人提成，综合月薪4-5k 转正后：底薪+绩效奖金+个人提成，综合月薪5k+ 多劳多得上不封顶，提成的具体核算规则面议/入职后详谈。

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FOE轻运动品牌松北大润发店：招聘店长，导购任职资格：年龄25-40有亲和力，有经验者优先福利待遇：底薪+满勤+提成+节假日三薪+工龄+休息上下午倒班联系电话:

招聘店长620平烤肉店装修中现有2家店面要求:男女不限，店长工龄10年以上，年龄35-45最佳，懂流程管理，系统管理，感动服务等（不能只是表面功夫，经验管理）能力出众者（新店全系统管理建立）可晋升运营经理，统筹多店运营管理薪资:底薪10000-12000+绩效等你有才华，我有平台，我们携手，共创未来，精力有限，！电话:张（提楠姐介绍）

西凤酒直营店招聘店长。岗位要求：大专及以上学历，年龄40周岁以下，具备5年以上销售经验。掌握丰富的客户关系管理、公共关系及市场营销的专业知识及运营管理知识。具有店面管理经验，形象气质佳。具备对接核心企业资源、商协会及校友圈层资源深耕工作经验者优先。岗位职责：全面经营管理，作为门店第一责任人，拥有经营自主权，统筹日常运营、人员、客户、活动全流程，对业绩指标达成负全责。负责日常运营管控，包括店员、产品管理，确保陈列与布置符合品牌标准，并管控预算开支、资产管理及门店安全。带领团队完成月度、季度、年度销售任务。负责圈层及即时零售运营，通过圈层的开发、维护及系统运营，实现资源拓展及联动，并辐射周边即时零售运营。负责团队建设管理，包括门店人员配置、统筹与带教，统筹激励机制落地，打造高效执行团队。负责品牌文化传播，策划执行品鉴会、文化沙龙等活动，提升客户品牌体验与粘性。薪资福利：薪资构成为基本工资加绩效提成加超额奖励。福利包括五险一金、意外伤害险、带薪年休假、差旅补贴、通讯补贴、节日福利、生日福利、年度体检等，并提供多方位晋升空间与培训学习机会。工作地址位于北京、广州、西安、宝鸡。

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诚聘水吧兼领班一名会水吧饮品制作，身体健康，服从管理，上一休一，待遇从优。有相关经验者请电联：

招聘店长。薪资范围为3000至5000。

乐山招聘·社区宣传督导员年龄：30-50岁加分项：有管理/销售经验者优先！要求：真诚，服务意识好，有亲和力时间：8:30-11:00双休节假日休薪资待遇：综合6000+工作地址:乐山市中区联系方式:，。

招聘店长助理。薪资范围为3000-7000元。该职位为高薪好职位，工作地点为非物质文化遗产项目传承之地，涉及中医专业国粹养生。福利待遇包括带薪年假、每年超长春节假期、五险福利健全完善。岗位拥有巨大的涨薪晋升空间，公司企业文化公平关爱。

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四川琴礼愈颜健康管理有限公司招聘岗位疗愈师30名45岁以下。薪资待遇：底薪5000元/月。店长2名45岁以下。薪资待遇：底薪6000元/月。地址：乐山市沐川县沐溪镇新城国际D区邻你超市对面2楼

招聘店长2名，年龄要求在22至40岁之间，需具备高中及以上学历，熟悉生鲜运营流程，懂得商品陈列、控制损耗、经营管理和人员管理。薪资福利为每月4500元，另加门店绩效，并参加社会保险。工作地址位于乐山市沐川县城区。

五通丽源招厨师长1名，要试菜

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4.熟悉零售行业运作流程，有厨卫电器，家政保洁等行业背景者优先 5. 工作地点:夹江县青衣街道南街40号首席师傅

【招聘职位】储备干部综合薪酬：3500-5000+元/月工作内容：协助店长开展门店运营、销售、人员管理等各项工作，学习门店管理核心技能；参与门店日常业务实操，积累管理经验，作为门店管理后备人才重点培养。招聘条件：有生鲜行业工作经验者优先；学习能力强，具备积极上进的工作态度与良好的团队协作意识；身体健康，性格开朗，做事认真仔细，无沟通障碍。