招聘店长1名。要求年龄在25至40岁之间，具有1年以上相关工作经验。薪资待遇面议。

南尚酥北京烤鸭连锁店招聘店长1.抗压能力、沟通能力、解决问题能力强。2.吃苦耐劳，勤快，眼里有活3.性格外向，嘴甜。4、年龄25--35岁工资待遇:4000起-无上限，根据能力而定。地址:峨眉山市胜利街道范河一街116号电话:

乐山惠吉邻里优选超市招聘生鲜主管1名，有工作经验者优先。招聘生鲜理货员2名，食百理货员2名。要求50岁以下，身体健康，服从管理，具备一定的服务行业素养。薪资面议，月休4天。上班地点：乐山市市中区青江路南段2010号负一层（滟澜洲乐活中心）。

招聘店长1名，要求年龄25至40岁，有1年以上相关经验。薪资面议。工作时间实行8小时轮班制。

峨眉爷爷不泡茶招聘一名店长 峨眉爷爷不泡茶招聘一名店长 1.岗位职责:根据标准化流程准备各种物料的配备，(自动奶茶机)并制作与售卖品牌茶饮，认真做好店内卫生。 2.任职要求:年龄18-35岁男女不限。持健康证，奶茶经验2年以上 3.职位薪资:4200+ 4.工作时间:一天9个小时左右【包含1小时吃饭时间]，月休4天。 分为早中晚三班时间 早班时间8:00-17:00 中班时间10:00-19:00 晚班时间14:00-23:00如需加班，加班费另算 5.其他要求:品行端正，语言表达能力强，会普通话，热情大方，热爱茶饮事业。 6.具体事项面议。 地址:峨眉文庙街127号（峨眉步行街）

招聘店长，人数若干。薪资面议。，月休4天，享受公司福利。

野人先生乐山万达店 储备店长/店员招聘 前期需要到成都门店培训 店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、店员排班、考勤及新人带教培训； 2. 负责物料订货、库存盘点、把控产品损耗、日常账务及收银核对； 3. 严格把控出品标准、环境卫生、服务礼仪，维护门店品牌形象； 4. 处理顾客投诉及门店突发情况，做好客情维护，提升门店营业额； 5. 执行总部活动方案，完成月度销售目标，管理门店日常所有事务。 任职要求 1. 20-30岁，有奶茶、冰淇淋、快餐餐饮1年以上店长管理经验； 2. 懂门店运营、会管人带团队，做事负责、细心稳重、执行力强； 3. 抗压能力强，服从门店安排，稳定性高，短期混日子勿扰； 4. 有良好沟通能力，服务意识强，能带动团队氛围。 工作时间 单休 每天工作9小时 09:00-18：00/12：00-21：00/13：00-22：00 轮班制、月休排班，服从门店排班安排，节假日正常轮班，法定节假日三薪。 薪资福利 综合薪资： 4-7k(底薪+全勤+绩效奖金+门店营业额提成）

能熟悉处理收银后台及库存后台，管理门店，进销存问题，有应急处理能力，负责整体人员工资记录及考勤，有能力多家门店共同管理者优先 无经验者勿投

乐山呈祥物业服务有限公司 一、岗位: 洗车店店长一名 （工作时间8:30–18:00） 二:薪资待遇: 薪资面议：基本工资+五险+提成。 月休：四天 三、人员要求: 有1年及以上的洗车场工作经验，会开车，沟通能力强，有团队精神，吃苦耐劳，有责任心。 四、工作内容： 1、负责洗车店运营管理 2、做好客户接待及洗车业务 3、拓展客户资源、拓展店内业务。 （已经满员） 五、地址：乐山市中区嘉州外滩（ 市中区玉井路1269号） 六、联系电话：（李先生）

招聘店长，人数数名。薪资面议。，月休4天，享受公司福利。

会做安徽模式彩钢棚，带班的师傅最好，私人机器，不是材料商的机器

乐山张公桥的姐姐看过来！全国连锁御坊耳鼻堂招店员一名要求40到50岁，工作简单好上手月休四天，底薪加提成加奖金，综合四千到六千以上门店就在张公桥半坡，想上班直接打电话：

面馆招聘要求：55岁以下，手脚麻利，吃苦耐劳工作：煮面、切菜、端碗、洗碗、后厨打杂工资：面谈地址五通桥，

有没有力工朋友没干活的9小时，工作地点四川峨眉山，每月15号左右开资，每天伙食费30元（自行解决吃饭，附近有快餐店）预计3个月工作任务，，有意者联系

需要一个260挖机干小时，干两三天左右。

招聘延安万和电器高薪招店长2名待遇：底薪+高额提成+月度奖励+专属岗位津贴，上不封顶试用期三个月，期满直接转正，稳定长期发展工作地点：延安市区门店任职要求：有家电/厨电销售实战经验，懂门店管理，能带团队诚邀销售能人共谋发展！联系电话：

储备干部/主管助理工作地址:东豪超市--希望城店8小时制（需倒班）2500-3000元/月5险1、协助部门相关工作事宜；2、协助主管完成部门工作目标；3、有同岗位经验者优先。

招聘店长一名，要求必须有相关工作经验。负责管理店内日常工作。薪资为3000-8000，提供社保和包餐。

天津市河北区招聘以下岗位：店长1名，薪资10000-12000，要求踏实肯干。炒菜师傅2名，薪资8000-9000。凉菜2名，薪资5000-6000。烤串3名，薪资5000-7500，有夜班。月休三天。联系人郑总。

招聘店长，薪资6000-10000。岗位要求：负责门店管理运营，推动客户转化与业绩达成，管理团队日常，协调内外部对接。享受节日福利。

找收民宿服务员，五官端正，年龄35岁至55岁以下，熟悉餐厅客房服务优先，工资面议。

乐山犍为县招服务员

招聘餐饮部主管。年龄要求24至35岁，高中及以上学历。需具备1至3年餐饮前厅管理经验，有高端中餐或酒店经验者优先。熟悉全套中餐服务流程、宴会接待及包厢标准服务。沟通协调能力强，具备独立处理客诉的能力。工作内容包括管理餐厅日常运营，负责员工排班、分工及现场调度；制定并落实服务标准，培训服务人员并进行日常考核；对接后厨，协调出餐、处理客诉及解决用餐突发问题；定期巡查各岗位服务细节，提升服务质量与顾客体验。薪资为4至5千元加提成。福利待遇包括包吃包住、五险及节日福利。工作地址位于峨眉山市高桥镇宏严路277号，峨眉高桥里涵田度假酒店。

乐山惠吉邻里优选超市招聘生鲜主管1名（有工作经验人员优先）生鲜理货员2名食百理货员2名50岁以下，身体健康，服从管理，有一定的服务行业素养。薪资面议月休4天，上班地点：乐山市市中区青江路南段2010号负一层（滟澜洲乐活中心）联系电话：（）

工作内容：点餐、上菜、收拾桌面、简单卫生

【招聘岗位】宠物店店长 【工作地点】乐山市市中区陆游路320号 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括营业值守、环境卫生、设备维护、安全管控，具备独立管理门店能力，承担门店核心管理责任，统筹处理门店各类日常及突发事务。 2.具备一定的宠物洗护专业能力，能独立上手操作，兼顾技术与管理，主要负责统筹门店洗护服务工作，可协助完成基础洗护及美容相关辅助工作。 3.负责商品销售、会员推广、储值卡转化，提升门店营收与利润。 4.维护客户关系，处理客诉与服务问题，提升门店口碑与好评率。 5.负责货品陈列、库存管理、效期管理、月度盘点，确保账实相符。 6.带领店内员工，做好排班、带教、纪律执行，提升团队效率与稳定性。 7.严格防范宠物抓伤、咬伤等安全风险，配合门店合规管理。 【任职要求】 1.热爱宠物行业，有1年以上宠物店工作经验优先，有店长/副店长/储备店长经验者优先。 2.原意在乐山市长期稳定发展 3.熟练掌握宠物洗护，能独立完成相关服务，动手能力强。 4.具备较强的销售意识与客户沟通能力，有会员推广、储值转化、商品销售经验者优先。 5.责任心极强，能独立守店、高效处理门店各类突发情况，具备独立运营管理门店的能力，工作稳定性高，执行力强。 6.做事细致、有耐心，无不良从业记录，认同门店运营理念，愿意长期发展。 【薪资标准】 试用期：底薪+绩效奖金+个人提成，综合月薪4-5k 转正后：底薪+绩效奖金+个人提成，综合月薪5k+ 多劳多得上不封顶，提成的具体核算规则面议/入职后详谈。

招牌服务员 工资3200-4000 包吃 月休3天 联系电话 能接受偶尔上夜班

宴会服务员 1、负责酒店宴会服务工作，确保宴会流程的顺畅进行 2、与客户进行有效沟通，满足宴会需求并提供优质服务 3、协调团队成员，保证宴会服务团队的协作与效率

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餐馆服务招服务员