峨眉爷爷不泡茶招聘一名店长 峨眉爷爷不泡茶招聘一名店长 1.岗位职责:根据标准化流程准备各种物料的配备，(自动奶茶机)并制作与售卖品牌茶饮，认真做好店内卫生。 2.任职要求:年龄18-35岁男女不限。持健康证，奶茶经验2年以上 3.职位薪资:4200+ 4.工作时间:一天9个小时左右【包含1小时吃饭时间]，月休4天。 分为早中晚三班时间 早班时间8:00-17:00 中班时间10:00-19:00 晚班时间14:00-23:00如需加班，加班费另算 5.其他要求:品行端正，语言表达能力强，会普通话，热情大方，热爱茶饮事业。 6.具体事项面议。 地址:峨眉文庙街127号（峨眉步行街）

招聘店长1名，年龄要求25至40岁，需具备1年以上相关经验。招聘店员若干名，年龄要求20至45岁，学历不限，有零食行业经验者优先。要求应聘者态度端正，做事细心，有责任心，身体健康，能吃苦耐劳。薪资福利面议。工作时间为8小时轮班制。

招聘店长一名。要求具备较强的抗压能力、沟通能力和解决问题能力。要求吃苦耐劳，勤快，眼里有活。要求性格外向，嘴甜。年龄要求在25至35岁之间。薪资福利为4000元起，无上限，根据能力而定。工作地址为峨眉山市胜利街道范河一街116号。

招聘店长，人数若干。薪资面议。，月休4天，享受公司福利。

能熟悉处理收银后台及库存后台，管理门店，进销存问题，有应急处理能力，负责整体人员工资记录及考勤，有能力多家门店共同管理者优先 无经验者勿投

野人先生乐山万达店 储备店长/店员招聘 前期需要到成都门店培训 店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、店员排班、考勤及新人带教培训； 2. 负责物料订货、库存盘点、把控产品损耗、日常账务及收银核对； 3. 严格把控出品标准、环境卫生、服务礼仪，维护门店品牌形象； 4. 处理顾客投诉及门店突发情况，做好客情维护，提升门店营业额； 5. 执行总部活动方案，完成月度销售目标，管理门店日常所有事务。 任职要求 1. 20-30岁，有奶茶、冰淇淋、快餐餐饮1年以上店长管理经验； 2. 懂门店运营、会管人带团队，做事负责、细心稳重、执行力强； 3. 抗压能力强，服从门店安排，稳定性高，短期混日子勿扰； 4. 有良好沟通能力，服务意识强，能带动团队氛围。 工作时间 单休 每天工作9小时 09:00-18：00/12：00-21：00/13：00-22：00 轮班制、月休排班，服从门店排班安排，节假日正常轮班，法定节假日三薪。 薪资福利 综合薪资： 4-7k(底薪+全勤+绩效奖金+门店营业额提成）

【招聘岗位】宠物店店长 【工作地点】乐山市市中区陆游路320号 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括营业值守、环境卫生、设备维护、安全管控，具备独立管理门店能力，承担门店核心管理责任，统筹处理门店各类日常及突发事务。 2.具备一定的宠物洗护专业能力，能独立上手操作，兼顾技术与管理，主要负责统筹门店洗护服务工作，可协助完成基础洗护及美容相关辅助工作。 3.负责商品销售、会员推广、储值卡转化，提升门店营收与利润。 4.维护客户关系，处理客诉与服务问题，提升门店口碑与好评率。 5.负责货品陈列、库存管理、效期管理、月度盘点，确保账实相符。 6.带领店内员工，做好排班、带教、纪律执行，提升团队效率与稳定性。 7.严格防范宠物抓伤、咬伤等安全风险，配合门店合规管理。 【任职要求】 1.热爱宠物行业，有1年以上宠物店工作经验优先，有店长/副店长/储备店长经验者优先。 2.原意在乐山市长期稳定发展 3.熟练掌握宠物洗护，能独立完成相关服务，动手能力强。 4.具备较强的销售意识与客户沟通能力，有会员推广、储值转化、商品销售经验者优先。 5.责任心极强，能独立守店、高效处理门店各类突发情况，具备独立运营管理门店的能力，工作稳定性高，执行力强。 6.做事细致、有耐心，无不良从业记录，认同门店运营理念，愿意长期发展。 【薪资标准】 试用期：底薪+绩效奖金+个人提成，综合月薪4-5k 转正后：底薪+绩效奖金+个人提成，综合月薪5k+ 多劳多得上不封顶，提成的具体核算规则面议/入职后详谈。

昂橙母婴招聘加入我们·共创未来成长平台 晋升空间 团队温暖 福利优厚 门店店长 薪资5000-8000元 岗位工作全权门店运营管理，执行总部指令，管控货品盘点、成本设备、安防卫生、员工考勤培训，攻坚门店业绩与会员，处理客诉行政事务。任职要求25-40岁，3年销售+1年门店管理经验，会基础办公软件，统筹能力强，有母婴经验优先。门店店员 薪资3000-6000元 岗位工作母婴产品销售接待，新老会员维护，货品陈列整理，配合门店日常运营。任职要求40岁以内，善于沟通、服务热情，喜爱母婴行业，有销售经验优先。工时 8:30-21:00 上二休一 带薪培训 节日福利 团建活动 晋升发展 欢迎加入昂橙大家庭，往后我们并肩共事，互帮互助，一起好好工作，携手共赢!联系电话:

招聘店长。薪资为6000元加提成和业绩奖励。一经录用，公司可购买养老保险，提供包吃包住、带薪年假等福利。

重百负一楼「小田家」童装专柜招人啦，有销售经验者优先，薪资底薪 + 提成+五险（可协商）+上一休一，联系电话：

乐山市沙湾区招工地小工/杂工

乐山乐山市中区招玻璃安装

找押运一名去山东，明天五通桥上车，，240一天，不管吃

乐山乐山市砍楠竹

门店经理，2工作地址:金牛万达负一楼8000-10000元统筹门店各部门整体经营管理工作。2-3年相关管理经验40周岁以下大专及以上学历

门店主管，3工作地址:金牛万达负一楼5000-6000元统筹对应课区整体经营管理工作。1-2年管理经验30周岁以下大专及以上学历

门店副店长，1工作地址:金牛万达负一楼12000-18000元全面统筹门店日常经营管理，完成销售、毛利、损耗、客诉等各项运营指标，统筹商品、人员、服务与成本管控工作。3-5年门店管理经验40周岁以下大专及以上学历

四季青牛仔单品实力档口招人高薪招聘：销售5名店长2年以上经验要求：要有一批档口2年以上经验，身高163-165、体重100以下、能穿版、能独立跟工作手机、沟通能力强、性格开朗有上进心招学徒小白：3名，踏实、工作积极、愿意学习电话V：招长期稳定的，淡季不炒人、混日子的勿扰！备注应聘岗位

招聘专属代理门店店长，共5人。要求专科学历，具备品牌认可度、诸侯意识、服务社区理念及百年老店心态。薪资为5000。工作地址位于宛城、卧龙区、西峡、内乡。总经理亲自坐镇招聘。

乐山犍为县招服务员

服务员，55岁以下，上班时间：7：00-17：00

门店招聘店长。要求年龄25-40岁，具备3年销售经验及1年门店管理经验，会使用基础办公软件，统筹能力强，有母婴经验者优先。工作职责为全权负责门店运营管理，执行总部指令，管控货品盘点、成本设备、安防卫生、员工考勤培训，攻坚门店业绩与会员，处理客诉行政事务。薪资为5000-8000元，福利包括带薪培训、节日福利、团建活动及晋升发展。工作时间为8:30-21:00，上二休一。

招聘长期服务员 工资3200-4000 包吃 月休3天 联系电话： 能接受偶尔上夜班，会识字

招聘店长1名，要求年龄25至40岁，有1年以上相关经验。薪资面议。工作时间实行8小时轮班制。

招收 45-55 岁服务员 2 名，工资面谈，

招聘店长1名，年龄要求25至40岁，需具备1年以上相关经验。招聘店员若干名，年龄要求20至45岁，学历不限，有零食行业经验者优先。要求应聘者态度端正，做事细心，有责任心，身体健康，能吃苦耐劳。薪资福利面议。工作时间为8小时轮班制。

，年龄40岁左右，五官端正，热情服务，工资3500左右

招聘门店储备店长（全职），年龄要求18至35周岁。要求性格开朗有亲和力，热爱茶文化，做事踏实有上进心。有无经验均可，零基础可手把手教学；有门店销售或茶饮服务经验者优先。薪资福利：综合月薪3000至5000元，包含底薪、销售提成和绩效奖金，缴纳五险。新人带薪培训，福利齐全。工作时间：门店营业时间为9:00至21:00，实行两班倒，每班8小时（早班9:00至17:30，晚班12:30至21:00），每月享有6天带薪休假。晋升通道为店员、组长、门店店长、创业合伙人，表现优异者可扶持自主开店。工作地址位于乐山市市中区三苏路1171号、1173号天福茗茶。

招聘店长1名。要求有母婴行业工作经验，年龄26-45岁，高中及以上学历。薪资福利为年薪加分红，范围10万至15万。工作地址在乐山市沙湾区。

【单位/地点等详情】：井号://乐米优聘/U8WqEIH2SOjIsls←点我查看----◆----◆----◆----◆[玫瑰]【岗位】：攀果地中心城店店长助理【薪资】：3500-5500元【工作内容】：协助店长做好管理、陈列、销售、控损【联系方式】：