负责全面管理店面运营，员工培训，处理店内事务

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、课程安排、会员管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，普拉提任职及瑜伽老师任职 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

小淘米养发馆招聘店长/副店长、头疗师/美容师、学徒 任职要求： 年龄22-45岁，善于沟通，有耐心 生手可带薪培训 上班时间： 早班-9：00-12：00，下午13：00-18：00 晚班-12：00-20：00 月休3天 薪资待遇： 底薪+手工+绩效+各种奖励+团建 综合工资3500-10000元/月 地址1：城市首座南门409号门市小淘米养发馆 地址2：武胜县弘武大道8号小淘米养发馆

招聘：孩子王招聘店长 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、确定销售部门目标体系和销售配额； 3、制定销售计划和销售预算； 4、完成销售任务和客户的管理； 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

门窗展厅负责客户接待、签单等

小淘米养发馆招聘店长/副店长、头疗师/美容师、学徒 任职要求： 年龄22-45岁，善于沟通，有耐心 生手可带薪培训 上班时间： 早班-9：00-12：00，下午13：00-18：00 晚班-12：00-20：00 月休3天 薪资待遇： 底薪+手工+绩效+各种奖励+团建 综合工资3500-10000元/月 地址1：城市首座南门409号门市小淘米养发馆 地址2：武胜县弘武大道8号小淘米养发馆

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

核心岗位职责： 1. 负责门店日常生产运营管理，涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作，确保生产环节规范、高效，保障产品新鲜度与品质安全。 2. 统筹门店履约服务工作，对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜，优化履约流程，提升订单完成效率与客户满意度。 3. 协助店长搭建门店运营体系，制定并落地运营管理制度、服务标准，监督员工执行情况，及时纠正偏差。 4. 负责门店员工团队管理，包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等，提升团队整体业务能力与协作效率。 5. 关注市场动态与竞品情况，协助店长制定促销活动方案，配合完成门店销售目标；处理门店日常客诉、突发问题，维护门店品牌形象。 6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准，做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，具备生鲜店（优先猪肉类、畜禽类生鲜门店）开店经验或生鲜店管理岗位实操经验，熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。 2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力，能够独立统筹门店日常运营事务，对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。 3. 熟悉生鲜门店履约服务流程，具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验，能够有效优化履约效率，提升客户体验。 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力，能够带领团队高效完成工作目标；有良好的服务意识与责任心，抗压能力强。 5. 了解食品安全相关法规，严格遵守行业卫生标准，无不良从业记录。 6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。 PS：优先条件 1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。 2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和保养按摩器具及耗材 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 遵守行业规范及门店管理制度，保障服务过程安全合规 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的保健按摩师资格证书（或相关职业资格证） 3. 身体健康，，仪容整洁，亲和力强 4. 具备基础中医理论知识及人体解剖常识者优先 5. 有责任心、耐心细致，能适应灵活排班工作节奏

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招聘职位:厨师 招聘人数:1名 工资待遇:15000-16000元/月,月休假4天 工作地点:四川-广安 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

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欧铂丽全案定制招聘： 店长1名 岗位要求：有家装销售经验 具有独谈单能力 有良好团队协作能力 设计师3名 岗位要求： 有一年及以上家装设计经验者 设计师助理2名 岗位要求：沟通能力强 热爱设计 有学习能力 销售顾问5名 岗位要求：具有良好的沟通能力 工资待遇：3000-10000底薪+提成+公休+奖金 上不封顶 地址：金梧桐商城北门院内路东第一户 ☎电话：

让胡路万达手工麻糍店 诚聘 年龄要求：25～39岁 服务员 5名 底薪+提成+满勤 综合工资：4000元以上 店长 2名 底薪+提成+绩效 综合工资：5000～6000元以上 工作轻松，氛围简单，长期稳定 有意者直接私信联系～ 电话

店长 年龄20 - 45岁，有女装销售经验优先。女装销售相关工作，工作时间7 - 8小时，月公休4天 薪资福利:底薪3200 + 提成 联系电话同

招聘 营业员————3名 洗碗工————2名 兼职员工———2名 面点学徒———1名 店长—————1名 工资4000-5500，包2餐，详情请电话咨询： 地址：瓯海安得家园鼎汁早餐店

餐饮部经理 有星级酒店餐饮部楼面和后厨管理工作经验 薪资福利:7000-10000元 招工人数:1名 工作地址:广安邻水

招聘职位:餐饮部经理 招聘人数:1名 工资待遇:7000-10000元 工作地点:广安邻水 任职要求:有星级酒店餐饮部楼面和后厨管理工作经验 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

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急聘：餐饮部经理1名，有星级酒店餐饮部楼面和后厨管理工作经验，待遇7～10K，福利待遇优厚，工作地点：广安邻水。欢迎推荐或自荐，张先生，平台!

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

急聘：餐饮部经理1名，有星级酒店餐饮部楼面和后厨管理工作经验，待遇7～10K，福利待遇优厚，工作地点：广安邻水。欢迎推荐或自荐，张先生，平台!