接待经验，人事管理经验，有一定的财会知识

岗位职责： 1.负责各类档案资料的收集、分类、整理与归档； 2.维护档案的完整性和准确性，确保资料的有序存放和安全保密； 3.定期更新档案库，执行档案的数字化转换工作，提升档案管理的效率； 4.提供档案查询服务，协助处理档案的借阅与归还，确保流程规范。 公司福利： 下午茶、聚餐、团建、年终旅游、年终奖、节假日礼品； 工作时间： 行政班9：00～～12：00；14：00～～18：00；法定节假日正常放假。周末固休。 工资：试用期一个月 薪资：试用期纯底薪4000+1k--1k5的奖金（奖金每个月都会按时发放，没有任何绩效考核之类的哈） 转正纯底薪多增加1000，奖金不改变！！！ 任职要求： 接受无经验转行，入职有同事带领熟悉工作流程。 按时、高效完成分内工作。 可接受应届毕业生。 福利：带薪年假15天起、社保、住宿、节假日礼品、丰富多彩的员工活动、病假、婚假等。 公司处于发展中，还在缺管理层，希望优秀的你可以来访； 表现优秀者当月可转正。 综合平均工资6000-8000你的工作能力与工作态度决定你的薪资与职位!!! 公司靠近地铁站、公交站、高架出入口、出行便利、交通方便。

负责为用户办理话费、流量等业务的查询与录单工作，操作简便，无销售性质！ 每日工作8小时，缴纳社保 薪资待遇4000-6000元

行政专员岗位职责 （注：本岗位为“行政+人事”综合岗，兼具综合管理协调职能，独立负责行政事务、核心人事工作及外协与售后人员全流程管理，同步统筹销售合同与固定资产关键事项） 1. 行政统筹与资产管控：负责行政管理制度搭建与执行，统筹办公用品采购、固定资产建档与台账维护（含资产入库登记、编码管理、变动更新）、办公环境优化及后勤保障（食堂、车辆、安保等）；承接领导交办的跨部门协调工作，撰写会议纪要、跟踪重要事项进度，反馈执行结果；对接外部机构（物业、政府部门等），办理公司证照及年审，处理行政突发问题。 2. 全维度招聘管理：负责对接核实用人需求（含正式岗位、售后岗位及外协临时用工），筛选招聘渠道、发布信息，完成简历搜索、筛选、面试组织及结果通知；重点负责外协临时用工及售后岗位的招聘匹配，确保人员快速到岗并满足业务需求。 3. 合同与员工关系管理：负责执行员工（含售后人员、外协人员）入职、转正、离职、转岗等异动流程；独立负责劳动合同、售后人员聘用协议、外协用工协议及销售合同的签订、审核、归档与动态管理，确保各类合同条款合规、要素完整；搭建员工沟通渠道，收集合理化建议，协调解决售后人员、外协人员及正式员工的需求，反馈并跟进问题处理。 4. 售后与外协人员专项管理： - 售后人员人事调配：负责公司内部售后人员的人事调配工作，根据售后业务需求（如区域工作量变化、项目紧急度），制定合理的人员调配方案，协调跨区域、跨项目的人员调动，确保售后团队人力配置最优，保障服务响应效率。 - 外协人员管理：负责售后外协人员的组织协调，合理调度人员匹配售后业务需求，跟踪服务进度与质量；重点负责外协临时用工及售后（含正式与外协）人员的安全风险防范，组织安全培训、落实安全防护措施，排查并规避用工安全隐患。 5. 薪酬绩效与培训执行：负责搭建薪酬体系，统筹考勤统计（含售后人员、外协人员考勤），协同财务完成工资（含售后人员薪酬、外协人员劳务费用）核算与发放，维护社保日常业务；负责绩效制度修订，组织推进绩效考核工作（含售后人员绩效），统计考核结果；负责开展新员工、售后人员及外协人员入职培训，策划员工（含售后团队）能力提升培训，组织业务相关考证事宜。 6. 文化建设与数据事务：负责推动企业文化落地，策划执行包含售后团队在内的员工主题活动，协同落实福利采购与发放；负责行政（含固定资产）、人事、销售合同、售后及外协人员板块数据统计、汇总分析，定期输出工作报告；完成领导临时交办的其他综合事务。 任职资格 1. 年龄25-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通礼仪，男女不限。 2. 统招大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、法律等相关专业优先。 3. 3年以上“行政+人事”综合工作经验，具备销售合同管理、固定资产建档实操经验，同时有售后人员人事调配、外协人员管理或临时用工招聘经验者优先，有生产/工程类企业经验者优先。 4. 精通行政工作全流程（含固定资产建档规范），熟练掌握人力资源招聘、薪酬绩效、员工关系及人员调配等核心模块实操，深入了解国家劳动法律法规、合同管理规范及用工安全相关规定。 5. 具备独立统筹协调能力，能高效完成销售合同审核管理、固定资产建档维护、售后人员调配及外协人员调度；对合同风险、资产动态及人力配置合理性有敏锐洞察力；沟通表达清晰，文字功底扎实，能独立撰写公文、合同及报告，精通Office办公软件。 6. 责任心与主人翁意识突出，做事细致严谨，抗压能力强，具备良好的团队协作精神，能适应售后业务及合同管理动态调整的工作节奏。 职位福利 入职即购社保、员工食堂、通讯补助、法定节假日、8小时工作制+双休、带薪年假、免费停车、绩效奖金

岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。 任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、相关工作经验优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、26岁以下，性别、学历、经验不限。 工作待遇: 、实习期为三个月:底薪3800 转正后;底薪4000+ 、公司提供免费培训，提供住宿。 、集团每年免费提供至次全国旅游和公司定期组织团队野外生活体验。 、公司提供员工生日party。 、企业为员工提供公平公正、能者达先的发展空间。 相信您需要的不是工作是事业，我们需要的不是伙计是伙伴。企业为您提供一个稳定持续的发展平台，期待有梦想的年轻有志之士加入我们！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

工作内容：负责前台及行政事务，包括物资采购、物业协调，重点以人员招聘为主，兼办员工入职手续。 需具备相关工作经验！无行政前台或人事招聘经历者请勿扰！！！ 薪资待遇：无责底薪4000元+500元全勤奖＋招聘提成（表现优异者另有奖金），早九晚六，食宿自理，月休4天+法定节假日，休息时间可自行安排。行政岗位要求形象良好、气质佳，介意提供照片者慎投。 该岗位工作地点不在门诊部，系为新设立分公司招聘的综合行政岗，对此有顾虑者请勿投递。

不含任何销售性质 纯打字 不接打电话 【工作内容】 处理官方用户咨询，及时回复并解决用户提出的问题 纯文职类岗位，以文字输入为主，无销售任务，需在公司指定办公场所上班 工作时间： 8小时工作制，每周休息2天，每月休息8天 入职即签订劳动合同，提供岗前带薪培训 按规定缴纳五险一金 任职要求： 1. 大专及以上学历，需持有毕业证书，学信网可查毕业信息 2. 热爱本职工作，具备良好的细致度与责任心 3. 面试通过后，须提供毕业证及学信网查询截图 有兴趣者欢迎联系了解更多详情~

1、需求有强的行政能力及协调能力 2、有一定工作经验，能配合老总处理项目现场问题，协调人力及财务安排 3、能到项目上驻扎监管。

水吧招服务员 有意者请联系。

甘孜州康定市南郊招聘人员：1、装卸工，要求:年龄50岁以下，2、保安，要求：年龄40岁以下，身高170以上，，无任何疾病，无纹身，无案底，上班不喝酒，服从管理，听从安排，吃苦耐劳，综合工资3000-6000，联系电话：

飞手招聘 项目类型:树苗 项目地址: 甘孜州丹巴县 项目工期：四个月 工资待遇:包月 9000，管吃管住 发放方式:月结可预支 招聘要求： 老手，勤快，持有 UTC.CAAC ☎:

岗位职责： 1.负责工地现场早、中、晚三餐的烹饪与分发，保障8人左右用餐需求 2. 严格把控食材采购、储存及加工流程，确保食品安全与卫生达标 3.合理搭配营养餐食，兼顾口味与季节特点，提升员工就餐满意度 4.负责厨房及用餐区域清洁消毒，维持后厨整洁有序的工作环境 5.配合项目部做好用餐登记、成本记录等基础后勤管理工作 任职要求： 1. 具备工地或集体食堂后厨工作经验，熟悉大锅菜制作流程 2.身体健康，持有有效健康证，讲究个人及操作卫生 3.责任心强，踏实肯干，能适应工地环境及规律作息 4. 具备基本刀工、火候掌控及常见菜品烹调能力 5. 学历不限，有相关从业经历者优先

罗总找375驾驶员，工作地点，甘孜州巴塘，工资12000元，月结<br/>岗位职责:<br/>1. 顶班、替班能把设备交接清楚<br/>2. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>3. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾<br/>4. 进度、要料有问题跟带班说

湖北蔡明纬食品有限公司诚聘 1、仓库分拣员 1名 8小时工作（上午8:00-17:30）月休4天； 男，50岁以内，货物清点、发货等仓库日常工作 薪资福利：4000—4500（单休） 缴纳五险，提供食宿。 2、人事行政专员 1名 负责人事与行政综合事务，协助完成人员招聘、入离职办理、考勤核算、社保办理、员工档案管理等人事工作； 统筹日常行政办公、办公用品采购与管理、会议接待、办公环境维护工作；工作细致严谨、沟通协调能力强! 上下班时间8：30 -17:30，月休4天，薪资面议 工作地点：东西湖区 蔡明纬食品有限公司，革新大道302号，工作日全天均可面试； 联系人：方女士

[工作内容]办公室坐班，不外呼，不需要销售，不受气，没有工作压力流程简单易上手，小白也能快速适应~ [薪资]无责保底+绩效；综合薪资4000-6000 月休8-9天，自由安排，下班后不用管工作的任何事情，工作生活互相不会影响 我们无经验要求，有带薪培训，不是中介!公司直招~中途不会收取任何费用

岗位职责： 1.办公后勤保障：负责办公用品的采购、领用与管理，维护办公设备（如打印机、复印机等）的正常运行，协调办公区域的环境卫生、安全保卫等后勤事务。​ 2.文件资料管理：负责企业各类行政文件的收发、登记、传阅、归档及保管，确保文件传递及时、记录完整、存放规范。​ 3.会议服务支持：协助组织企业各类会议，负责会议通知、场地布置、资料准备、会议记录及纪要整理等工作。​ 4.部门协调沟通：在上级指导下，协调企业各部门之间的行政事务，传递信息、反馈情况，协助解决跨部门行政协作问题。​ 5.协助厂长对各部门工作计划执行情况进行跟踪并收集相关数据为绩效考核提供数据支持。 6.其他行政事务：完成上级交办的其他行政工作，如员工考勤辅助管理、固定资产登记、访客接待等。 工作时间：8：00至17：30，周日休息

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

待遇：6000 五险一金 提供食宿（大学食堂） 工作时间： 倒班是早8-15，中班是14-21 月休4天 工作内容：主要是前台接待，登记，需要有沟通能力及应变能力，协助处理问题，会接待国外人员，搬运行李。 岗位要求：年龄30-40岁，身高175CM左右，体态匀称，性格稳定成熟，吃苦耐劳，(需要楼上楼下搬运行李)能适应倒班。 学历：大专，有外语基础，能英语口语交流优先考虑。

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工作内容：档案数字化全流程，包括档案整理、打页码、扫描、高清、装订等。 任职要求：会简单电脑操作，能熟练使用电脑打字。

一、职责与工作任务 1、配合各部门开展线上及线下的教师招聘工作，构建人才储备库。 2、统筹应聘人员的面试安排，办理员工入职与离职手续。 3、组织新员工入职培训工作。 4、负责日常考勤的记录与统计，按时提交考勤数据报表。 5、管理员工人事档案及相关证件资料。 6、办理社会保险相关事务。 7、策划节假日活动并落实节日相关安排。 8、执行校长安排的其他临时性工作事项。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历。 2、有1年以上教育行业工作经验，了解行政与人事各模块工作流程。 3、具备较强的组织协调与沟通能力。 4、工作条理清晰，细心负责，作风严谨，坚持原则。 三、工作时间 上午9点至下午5点，每月休息4天，享受法定节假日。 四、薪资及福利 1、基本工资加绩效奖金，综合收入4000～6000元。 2、每年组织一次健康体检。 3、端午节、中秋节、教师节等传统节日发放礼品或节日补贴。 4、依法缴纳社会保险。 5、享有带薪年休假。

上市公司直招！！！ 欢迎伙伴们，积极投递！！！ 接受零经验，应届生亦可报名！！！ 福利待遇：月薪约7000元，缴纳五险一金，周末双休，定期团建，提供下午茶，无试岗期。 公司设有食堂，用餐便利，生活配套齐全哦！ 工作内容：办公室固定工位，线上处理日常事务，独立办公楼层，环境舒适。有意向的伙伴，欢迎进一步咨询了解~

一、岗位职责 1.负责公司日常事务，包括来访接待、起草行政文件、会议组织、办公用品及接待物品的采购及管理、办公设备维护等； 2.负责内业资料管理工作，汇总各类内业资料，如收集、整理、归档和保管项目资料，及时准确统计并登记台账； 3、协助财务工作，对接会计整理发票并建立台账； 4、协助上级完成其他内业事务。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理及建筑行业等相关专业优先。 2.具备一定的文字功底，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）及钉钉等协作软件。 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真、细致，责任心强，具备较强的学 习能力。 4、形象气质佳，为公司领导的商务接待做好服务工作，性格开朗大方，处事灵活，积极向上，具备良好的职业道德操守。

上市公司，国家法定节假日。处理公司日常行政事务，以及人员考勤管理。

工作内容：负责处理后台事物，工作简单，没有任务要求，接受无经验，详情可以详谈了解~ 中位数薪资6200+上不封顶 带薪休假！ 行政班次，法定假期正常休，入职享六险一金，各种下午茶！

可接受应届毕业生，无经验带薪培训 工作内容:主要是后台岗位，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，五险一金，食宿齐全!!! 公司直招不是中介！！！ 欢迎来私聊我！

我们正在招聘一名专业前台接待员，负责公司客户来访的接待工作，并提供高品质的服务支持。 工作内容： 1. 负责来访客户的迎送、咨询与引导服务； 2. 接听来电并进行电话转接或信息记录； 3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好办公环境； 4. 协助处理办公室日常行政事务。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 形象端正，具备良好的职业仪态； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用； 4. 具备较强的应变能力和问题处理能力； 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司日常人事及行政事务，涵盖员工入离职办理、培训安排、绩效考核等相关工作； 2.协调员工日常管理，维护良好的办公环境，提升员工工作满意度； 3.处理公司内外部日常事务，如文件整理、会议筹备与执行等行政支持工作； 4.协助员工解决日常工作中的问题，提供高效的行政服务保障； 5.维护企业对外形象，积极参与企业文化建设与相关活动组织。 任职要求： 1.形象端正，具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识； 2.具有较强的组织协调能力与责任意识，能高效完成各项行政人事任务； 3.双休节假日休，能适应快节奏的工作模式； 4.有金融贷款行业人事招聘相关经验者优先考虑。

工作职责： 1) 负责公司前台区域的接待与来访人员引导； 2) 办理员工入职、离职等相关人事手续； 3) 负责办公文件、快递包裹的接收、登记与分发； 4) 日常考勤管理、文档归档及其他基础行政支持工作； 5) 协助开展日常招聘相关事务 任职资格：具备1年以上行政类岗位工作经验 1) 了解办公室运作流程，能熟练操作各类办公自动化设备； 2) 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，具备基本网络应用能力； 3) 具备较强的书面表达与文字撰写能力； 4) 具备良好的沟通协调能力及高度的保密意识； 5) 适应能力强，工作态度认真，积极主动，富有亲和力