接待经验，人事管理经验，有一定的财会知识

负责处理一些客户数据，跟进客户业务流程，维护客户感情，形象较好，25岁至38岁

岗位职责： 1、负责接待公司到访客户，做好引导工作，提供专业且周到的咨询服务； 2、协助统筹公司内外部活动的组织与执行，如会议、培训等，确保流程有序开展； 3、统计员工出勤数据，及时跟进并处理考勤异常情况； 4、负责公司固定资产及设备的管理，落实登记与盘点工作； 5、协调员工关系，妥善处理相关问题，助力构建和谐的工作氛围。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能有效展现企业良好形象； 2、熟练操作各类办公软件，具有基础的文档整理与信息管理能力； 3、仪容得体，气质端正，富有亲和力，能胜任多元化前台事务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责 1.协助主播完成日常直播任务，调动直播间氛围，积极与观众交流，提高用户参与感和停留时长。 2.配合应对直播过程中出现的突发状况，保障直播流程顺畅。 3.参与直播结束后的总结分析，反馈问题并提供优化建议。 4.每日工作四小时。 5.与团队协作推进直播内容的策划与落地，确保播出效果达标。 任职要求 1.外形端正，性格活泼，语言表达流畅，具备良好的沟通技巧和临场反应能力。 2.对直播领域有热情，了解基本直播操作及平台规范，有实践经验者优先考虑。 3.学习能力强，能快速吸收新知识并应用于实际工作中。 4.需具备才艺特长（如舞蹈、声乐等）。 福利待遇 1.提供行业领先的薪酬体系和高额绩效奖励，收入无上限，按劳分配。 2.拥有广阔的职业成长路径，享受免费内容制作支持，平台流量扶持，未来可独立开播。 3.工作环境轻松融洽，定期组织团建活动，平衡工作与生活乐趣。 4.底薪+直播流水提成模式。

无试用工作简单不外出 工作内容：负责处理后台事务安全提醒功能详情可以详谈了解~ 到手均薪7K+上不封顶 带薪休假！ 行政班次，法定假期正常休，五险一金，各种下午 茶！

岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，协助领导办公室日常事务，包括来访人员接待、礼仪支持等相关服务； 2、参与公司重要活动、会议及用餐等行政接待的筹备与现场执行工作； 3、负责快递、信件的收发及登记，并做好台账管理工作； 4、维护办公区域环境整洁，包括鱼缸养护、绿植管理及卫生监督； 5、展现公司良好精神风貌，协助出勤情况的日常监督； 6、统筹会议室使用安排，做好预约协调与使用管理； 7、处理日常文件整理、资料归档及其他常规行政支持事务； 8、负责办公用品、耗材的采购、发放及库存管理工作； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年行政、前台或商务接待相关工作经验； 2、形象端正，气质良好，身高165cm以上； 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，服务意识强，善于学习，熟练操作常用办公软件； 4、熟悉基本行政工作内容，了解相关流程操作； 5、工作认真细致，责任心强，具备较强的组织协调能力。 工作时间：早九晚五点半 福利：社保+公积金+生日福利+不定期团建+节假日福利 清晰的职业发展通道

工作内容:主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出，入职培训，上岗有人带 工作时间:行政班，周末休，法定节假日全休 综合7.2K，后期8K+，五险一金 五险一金，团建，现金奖励，下午茶福利多多 公司直招不是中介！！

12月底搬迁至成华区量子介，面试前请评估通勤距离。 1.直播前调试设备，整理直播商品，核对库存信息，更新SKU及促销权益 2.根据每日销售数据协助运营优化商品结构 3.直播过程中依据实时数据配合主播控制库存节奏 4.实时监控公屏互动，协助营造直播间活跃氛围 5.下播后协助运营汇总直播数据并参与复盘分析 岗位要求： 1.有半年以上中控经验者优先，优秀应届生亦可考虑 2.直播时长5小时，坐班打卡9小时 3.团队月销售额超500W，支持弹性打卡机制 4.性格开朗积极，具备团队协作精神，执行力强，目标导向明确 薪资福利： 1.无责底薪4-5K，另享绩效奖金，综合收入5-7K，试用期3个月，薪资全额发放 2.入职即缴纳五险一金 3.定期举办员工生日会、提供下午茶点 4.晋升通道清晰，后期可向运营方向发展 5.工作日包一餐！！！ 6.每日早晚班次打车费用30元内凭票报销 7.单休制，法定节假日调休安排，介意单休者请谨慎咨询~

公司产品项目：在职深造，学历进阶，公司拥有自主运营的流量平台 无责底薪3800元（最高可达6200元）+阶梯提成最高14%+开单奖励（每单188-500元）+业绩奖金（1000-10000元/次）+旅游激励（3000-5000元/月）+额外激励+司龄津贴！ 上班时间：13:00-22:00，无需加班 你的工作内容： 1.公司提供精准客户资源，通过电销或网销方式，挖掘学员实际需求，匹配适合的考研规划，并清晰讲解公司产品，推动成交转化。 2.持续学习提升，拓宽知识储备，掌握各行业就业发展趋势。 3.公司统一配备工作手机及电话卡。踏实努力，月薪过万不是难事 任职要求： 1.无相关经验亦可，只要愿意学习，心态稳定，不急于求成。 2.能适应电销或网销的工作模式。 3.有强烈的赚钱意愿。入职即享系统化专业培训

一、岗位基本信息 岗位名称：行政专员/行政助理 所属部门：综合办公室 直接上级：行政主管/公司负责人/项目经理 岗位性质：后勤支持、内务管理、人事辅助 二、核心职责 1.日常行政事务 办公环境维护（工地办公室与总部办公点）、用品采购与管理。 文件收发、登记、归档（重点管理劳务合同、资质证书、安全协议等）。 会议组织与记录（如项目例会、安全培训会）。 基础接待与对外联络（对接监管部门、合作单位等）。 2.人事辅助工作 员工入职/离职手续办理（建筑工人流动性高，需高效处理）。 员工考勤统计与核对（适应工地考勤与坐班考勤并行的模式）。 协助薪酬核算（收集工时记录、加班单等）。 员工档案管理（确保身份证、技能证书、等齐全合规）。 3.资质与合规管理 协助维护公司资质证照（如劳务资质、安全生产许可证）。 管理特种作业人员证书（如电工、焊工等），确保时效性。 配合准备监管检查材料（如劳动监察、住建部门检查）。 4.后勤与安全保障 安排工地办公区的后勤保障（水电、食宿协调等）。 协助安全员整理安全培训记录、。 管理公司车辆使用记录（如有）、差旅安排。 5.财务辅助工作 整理报销单据、发票管理。 协助核对供应商账单（如物资采购、劳务外包费用）。 三、关键能力要求 行业适应性 了解建筑劳务行业特点（人员流动大、项目制管理、合规性强）。 熟悉建筑行业基本术语及流程（如劳务分包、工时计量、项目节点）。 多任务处理能力 能同时应对办公室行政与工地后勤支持需求。 适应不定期加班或灵活工作时间（如项目开工/竣工期）。 沟通协调能力 能与项目经理、工地班组长、工人有效沟通。 妥善处理外部联络（政府部门、供应商等）。 细致与合规意识 严格管理合同与证件，避免因遗漏引发用工或合规风险。 数据统计准确（考勤、薪酬基础数据直接影响工人工资发放）。 基础软件技能 熟练使用Office（尤其Excel处理考勤、工资表）。 可选：简单使用项目管理或人事软件（如钉钉、建筑行业管理APP）。 四、典型工作场景 上午：核对前日工地考勤，更新人员变动表；处理办公邮件；安排当日会议。 下午：整理新入职工人资料，提交保险增员；采购办公物资；对接项目经理准备安全培训材料。 不定期：跑政务大厅办理证件；协助处理工人劳资咨询；配合项目突击检查。 五、胜任特质 务实灵活：能适应工地环境，解决突发琐事（如临时住宿安排、证书急用）。 抗压性强：旺季时应对高频人员流动与密集行政事务。 原则性与亲和力并重：坚持合规底线，同时能安抚工人情绪。 六、发展路径 纵向发展：行政主管→综合办公室主任→公司管理层。 横向拓展：转岗人力资源（专攻建筑行业薪酬绩效）、合规管理、项目助理。 七、岗位挑战 平衡标准化行政要求与建筑行业“灵活性”之间的矛盾。 在成本控制下优化后勤支持效率。 应对农民工群体特殊的沟通与管理需求。 八、其他要求 学历专业：大专以上，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业。 经验优先：有建筑、工程、劳务行业背景者优先，无经验需具备强学习能力。 性格匹配：偏好沉稳、细致、适应性强的人格特质。

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一、岗位职责 全权负责公众号、微博账号日常运营维护，把控账号内容质量与发布节奏，保障账号稳定运转； 按需策划落地内容运营方案，独立完成文案撰写、图文排版、内容发布全流程工作，贴合品牌调性产出优质内容； 负责粉丝互动管理，及时响应留言、评论与私信，搭建良性沟通渠道，提升粉丝粘性与账号活跃度； 紧盯行业热点与平台规则动态，快速优化运营策略，策划线上互动活动，助力账号提升曝光量与影响力； 配合团队完成各类新媒体端宣传支持工作，高效落地宣传需求。 二、任职要求 学历大专及以上，有公众号/微博独立运营经验者优先录用； 熟悉公众号、微博平台运营规则，熟练使用各类编辑排版工具，具备基础审美，能做出整洁美观的图文排版； 文案功底扎实，逻辑清晰、表达流畅，能精准贴合品牌风格，产出吸睛又实用的内容； 热点敏感度高，思维活跃脑洞大，具备独立策划能力和快速响应能力，能及时借势营销； 责任心强，善于沟通协作，执行力强，有团队意识，能适应工作压力，高效完成既定目标。 三、福利待遇 薪资：税前4000-6000元，薪资与能力挂钩，晋升空间透明； 工作地点：甘孜州泸定县； 背景保障：被派驻单位为国企，工作稳定有保障； 休假福利：周末双休，国家法定节假日全额放假 其他：团队氛围融洽，注重员工成长，提供实操锻炼机会，助力新媒体运营能力稳步提升。

招聘：行政司机兼助理 薪资：4000元以上/月 武汉-东西湖区行政司机兼助理

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与执行 2.协助其它部门准备文档，表格等 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真 2.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 3.有服务意识，能承担一定的工作压力 4.具备较强的执行力和团队协作精神

五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

岗位名称：行政助理（金融行业） 年龄要求：20-28岁 岗位职责 1.配合老板时间开展工作，无需坐班，灵活协调行程与事务安排； 2.负责行政招待相关事宜，包括商务接待的统筹、现场协调与服务保障； 3.协助处理日常行政琐事，如文件整理、资料归档、信息传递等； 4.完成老板交办的其他临时性任务。 岗位要求 1.形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与礼仪素养； 2.做事细心严谨，应变能力强，能妥善处理各类接待场景； 3.熟悉基础办公软件操作，有金融行业行政、接待相关经验者优先； 4.时间观念强，能配合弹性工作安排，责任心强。 薪资福利 根据工作经验与能力核定；底薪6000 工作灵活无坐班约束，绩效奖励。

一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务，包括文件收发、整理归档、会议纪要撰写、办公物资采购与管理、固定资产登记等，保障办公室高效运转。 2.协助销售、运营团队整理产品手册、宣传物料等资料，支撑日常市场和销售工作的顺利开展。 3.维护客户信息，精准完成CRM系统录入和台账记录，定期核对数据，确保客户信息及相关数据的准确性、完整性。 4.协助更新线上平台产品信息、搜集行业资讯，配合完成品牌宣传相关事宜。 5.负责公司内部通知、公告的传达与跟进，协调各部门间的基础沟通对接工作。 6.完成上级安排的其他日常行政及运营辅助工作。 注：本岗位核心为办公室文员性质，兼顾运营辅助工作，细心严谨、执行力强、有良好的服务意识是核心要求。 二、任职要求 大专及以上学历，专业不限，汉语言专业、文秘专业优先，有办公室文员、行政助理相关工作经验，或商用车、电子行业从业经验者优先。 熟练使用Excel、Word、PPT等Office办公软件，能独立完成文件排版、简单数据统计和报表制作。 具备基础文案撰写能力，能独立完成简单的通知、宣传文案等内容，沟通表达清晰，逻辑思维顺畅。 做事认真细致、责任心强，积极主动，有良好的服务意识和团队协作精神，愿意踏实做好基础行政及辅助工作。 具备良好的时间管理能力，能高效完成多线程基础工作，抗压能力强。 三、公司优势 行业领头企业，专注科研，资质齐全，工作环境稳定。 产品是市场刚需，技术有门槛，企业发展前景好，具备完善的晋升通道。

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岗位职责： 1、负责公司前台管理及日常接待工作； 2、负责会议活动组织、会议纪要撰写及会议室管理工作； 3、负责公司办公环境、固定资产等管理工作； 4、负责办公物资采购及各类费用报销工作； 5、完成领导交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、文秘、行政管理、工程类等相关专业专科以上学历，有2年以上同岗位工作经验优先； 2、熟练操作电脑，精通各类办公软件，拥有较强的文字编撰能力； 3、形象气质佳，身高160cm以上。语言沟通能力强。积极主动，服务意识好，熟悉礼仪规范，有责任心，具备独立开展工作和解决问题的能力； 4、此岗位可接受优秀的应届毕业生。

岗位职责： 通过线上文字沟通形式，完成相关事务处理 岗位要求： 1、普通话流利，具备基本打字能力（不限经验） 2、年龄18-30岁 薪资待遇： 1、底薪+餐费补贴+绩效奖金+激励奖金，综合收入5000-6000元 2、享生日福利、节日礼品、日常下午茶等员工关怀 3、缴纳社会保险；工作一天休息一天，每月休息15天 消息必回！期待有兴趣的伙伴积极联系！

辛苦各位仔细观看职位信息，不要重复询问 职位描述 1、负责招聘全流程工作，根据业务需求开展简历筛选、电话邀约及面试协调等工作；（个人数据未达标时需参与直播招聘） 2、负责招聘渠道的拓展与日常维护； 3、配合完成人力资源相关数据的整理与统计。 职位要求 1、大专及以上学历，具备销售类岗位招聘经验者优先考虑； 2、熟练掌握excel、word、ppt等常用办公软件； 3、性格正直，具备良好亲和力、耐心、细心，责任心强，能承受一定工作压力； 4、善于人际沟通，逻辑思维清晰，应变能力较强，具有团队协作意识； 公司福利： 1、每月8号准时发放薪资； 2、无责任底薪4000+提成（入职满7天奖励200，满1个月再奖200）+奖金，综合月收入约5K； 3、缴纳社保 工作时间： 9:00-18:00 午休时间：12:00-13:30周末双休 享受国家法定节假日，福利体系完善（如生日礼品、带薪病假、工龄工资、带薪年休假等），春节享15天以上带薪假期。 行业前景广阔，助力个人成长，发展空间充足，团队氛围积极，领导友善，同事融洽~

一、岗位职责 1.负责销售单据的制作，跟进外贸单据流程，整理并录入客户订单信息，对相关合同资料进行分类归档； 2.处理日常办公行政事务； 3.完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.技能与能力：熟练操作常用办公软件； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力、学习主动性及抗压能力。 三、福利待遇 薪酬：4K-8K/月+绩效奖金

【岗位职责】： 处理后台相关事务，工作内容轻松易上手，具体可进一步沟通了解 零经验可培养，无需外出，无销售性质，固定坐班，室内办公 【工作时间】： 每日8小时工作制，不强制加班，按时下班，每月休息6-7天 【岗位要求】： 年龄要求20-35岁 具备基础电脑操作能力 【薪资范围】：综合薪资4000-7000，享五险，提供公平晋升机会 感兴趣欢迎咨询，团队氛围融洽，沟通无障碍

管理公司产品信息文档定期的更新上传至系统。定期汇总文档对应数据报表在每个节点交给经理。还有安排的一些临时性部门内部工作