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什邡诺洁门店店长 1 人 薪资福利：4000-6000 元 / 月，买社保 岗位职责：门店管理、团队运营、服务统筹 普工 10 人 薪资福利：3000-4000 元，包吃住、买社保 岗位职责：清洁服务、现场作业、辅助工作养老培训讲师 1 人 薪资福利：4000-5000 元，买书福利 岗位职责：养老护理培训、课程教学、技能指导 月嫂 / 保姆 / 护工 / 钟点工 / 养老护理员 若干 薪资福利：买社保 岗位职责：家庭照料、护理、钟点服务 联系电话：

【B365轻体空间】招店长/体态顾问啦[鼓掌][鼓掌][鼓掌] 薪资：店长保底8000起|体态顾问保底6000起 福利：免费培训+清晰晋升 要求：18-35岁，有服务/销售经验优先 门店环境好，待遇行业有竞争力，有意向直接私我~

【招聘】【夜啤酒厨师】【服务员】【墩子-切菜人员】【店长】【包吃包住】【下午上班】 德阳主烤官石棉烧烤招聘 【下午上班】【包吃包住】 岗位一❤【夜啤酒厨师-包吃包住】1名，，年龄18-55，待遇7500-10000 岗位二❤【服务员-包吃包住】3名，男女不限，年龄18-60，待遇2800-3500 岗位三❤【墩子-切菜人员-包吃包住】1名，男女不限，年龄18-58，待遇4000-6000 岗位四❤【店长-包吃包住】1名，男女不限，年龄18-50，待遇4000+提成 【上班时间】月休3天 下午16:00-24:00 【上班地址】德阳市鸿成仁和府二期-孝感 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

岗位职责： 1.全面负责实体门店日常运营管理，包括人员调度、服务标准执行及客户满意度提升 2.统筹多店协同运作，落实公司经营策略与业绩目标，定期分析运营数据并优化改进 3.负责门店洗护服务流程管理，确保服务质量与客户体验一致性 4.主导店内产品销售工作，制定促销方案，提升连带率与复购率 5.培训指导一线员工，打造高效执行力团队，维护良好门店形象 任职要求： 1. 具备实体门店经营管理经验，有连锁门店统筹经验者优先 2.熟悉美业/零售行业洗护服务流程及产品销售技巧 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行工作节奏 5.学历不限，有相关行业工作经验者优先

招聘：店长（社保+节日福利）薪资：3000-30000元岗位职责:1.全面负责汽车美容、贴膜及改装升级门店的日常运营与管理，确保业务流程顺畅。2.制定并执行施工标准与操作规范，监督服务质量，提升客户满意度。3.带领团队完成车辆清洗、美容护理、隐形车衣及改色膜等项目的施工任务。4.负责店内人员排班、技能培训及绩效考核，优化团队协作效率。5.管理店内设备设施及耗材库存，控制运营成本，保障安全生产。任职要求:1.具备两年以上汽车美容、贴膜或改装行业工作经验，有店长或组长任职经历者优先。2.精通汽车美容护理、各类车膜装贴及车辆改装升级的全套工艺流程。3.具备独立施工能力，能熟练处理高难度项目，动手能力强。4.拥有良好的团队管理能力、沟通协调能力及突发事件处理能力。5.工作责任心强，注重细节，具备良好的服务意识与职业素养。

1.有3年以上美甲从业经验 2.有门店管理经验或者自己开过店 3.有责任心，想赚钱 4.协助公司进行门店流程的整理及提出 5.对门店数据能进行分析及统计

大量招聘，大量招聘，大量招聘 樊文花招聘面部护理师 店长 （熟手优先）新手带薪培训，工资待遇5000－10000上不封顶诚 工资架构 底薪+全勤+提成+手工+员工福利+奖金.工作地点：古宋老城纺花溪（）

摩尔万家超市招聘诚招：组长、员工、临时工数名联系人：吴经理：凯江路一段15号（东桥头）

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岗位三【绿化工-长白班-有无经验都可以】2名，男女不限，年龄18-60，待遇2250【上班时间】月休4天07:30-下午17:30休息2小时【上班地址】德阳市大名城【联系电话】

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万联恒太城招聘营业员/导购员。 经验要求为1年以上销售类工作经验。 学历要求为初中学历。 要求具备较强的沟通能力和主动性，年龄在40岁以下为佳。 招聘岗位包括黄金珠宝导购、鞋包导购、服装导购、店长、家纺导购、大小运动馆导购、电器营业员、数码营业员、游乐园营业员、餐饮服务员。 薪资为4000-6000元，采用底薪加提成方式，底薪各店略有不同，一般为2500至3800元左右，另加提成及福利。 班次主要为早晚班，每班时间在6.5小时左右，实行做二休一制度。 工作地址为嘉善大道601号。

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餐饮连锁门店招厨房岗位切配打荷炒锅若干名，工资5到7，月休4天，国假补休。。招厨师长若干名，薪资面议。内部晋升空间大。联系:

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或具备基础办公软件操作能力

招聘：洗车场店长 薪资：3000-5000元/月 接待到店客户，管理员工，要求有驾照，懂电脑基本操作，服从管理，购买社保，有汽车装饰美容工作经验1年以上！有意向面谈，电话

岗位职责: 1.负责门窗零售客户的日常运营管理 2.组织并落实销售计划，提升部门转化及业绩 3.协调门窗安装及服务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.做过门窗行业店长或销售

招聘：店长 薪资：5000-10000元 岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保各项业务流程顺畅进行。 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与服务质量。 3. 协调店内人员排班与工作分配，维护良好的团队协作氛围。 4. 处理客户咨询与投诉，及时解决突发问题。 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，服务意识强。 2. 拥有高度的责任心和团队合作精神，能适应快节奏工作。 3. 具有相关管理经验者优先，能够独立承担管理职责。 薪资福利: 1. 提供具有竞争力的薪酬待遇，月薪范围 5000 元至 10000 元。 2. 具体薪资根据个人能力、工作经验及绩效考核结果综合评定。

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