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招聘店长1名。要求从事机修与管理工作5年以上，年龄25-45岁。薪资5000-8000，其它面议。

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岗位职责： 1.全面负责实体门店日常运营管理，包括人员调度、服务标准执行及客户满意度提升 2.统筹多店协同运作，落实公司经营策略与业绩目标，定期分析运营数据并优化改进 3.负责门店洗护服务流程管理，确保服务质量与客户体验一致性 4.主导店内产品销售工作，制定促销方案，提升连带率与复购率 5.培训指导一线员工，打造高效执行力团队，维护良好门店形象 任职要求： 1. 具备实体门店经营管理经验，有连锁门店统筹经验者优先 2.熟悉美业/零售行业洗护服务流程及产品销售技巧 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行工作节奏 5.学历不限，有相关行业工作经验者优先

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1：【薪资待遇】:实习期6000/月，工时充足加班稳定，正式工底薪+加班+绩效+津贴，月综合薪资6000-7000+五险一金 2：吃住：4-6人间  （洗衣机空调热水）  宿舍均摊水电  免费吃，不花钱 3：上班时间：8-10个小时   正班8.00-17.00  加班18.00-20.00  上六休一 月休四天 5：发薪日：10号发薪， 6：要求：18-45周岁 7：招聘岗位：包装 8：预支工资  每周可以预支300-500元 9：班次：长白班  两班倒自己选择 10：福利：生日福利 法定假期 五险一金 团建 法定假期 五险一金 团建

技经工作地址:德阳UU羽毛球馆5-8K对110kV及以下电压等级线路工程图纸熟练阅读和计算；对10kV及以下配电工程图纸熟练阅读和计算；对电缆通道及成套设备基础等土石方图纸熟练阅读和计算；熟练运用20kV等定额；使用博威、宏业等造价软件，相关工作经验工作至少一年以上，熟练运用20kV等定额；使用博威、宏业等造价软件拥有造价师资格证书的优先，中专以上学历

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招聘门店店长。要求年龄25周岁以上，不限学历，零基础免费培训。善于沟通，仅招收长期稳定从业者。负责客户接待、行程对接、旅游团统筹。外出带队食宿、交通全部由公司承担。薪资福利为试用期底薪2500-3000元加提成，转正综合月薪3000-6000元，每月发放话费补贴。工作时间为08:30-18:00弹性工时，每周轮休1天。本便民资讯有效期至26年07月05日。工作地址为龙陵县。

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湖南永州市众盈建材商贸有限公司店面经理刘小姐薪资为每月6000至8000元。

岗位职责: 1.负责门窗零售客户的日常运营管理 2.组织并落实销售计划，提升部门转化及业绩 3.协调门窗安装及服务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.做过门窗行业店长或销售

正新鸡排（广汉店）招聘 诚聘店员/营业员 - 工作内容：点单收银、鸡排制作、打包出餐、门店清洁 - 工作时间：两班倒，日工作时间9个小时，月休3天 - 薪资福利：月薪2200+全勤奖200+餐补100 - 任职要求：18-45岁，手脚麻利，有责任心，有无经验均可，新手可教 工作地址：广汉市（可补充具体地址） 联系电话：__________（微信同号） 期待踏实靠谱的你加入！

招聘启事招聘岗位：营业员数名岗位职责：1.负责店铺的商品陈列、补货、收货及保质期检查；2.负责收银台结算工作，保持仪容仪表整洁；3.维护店内卫生清洁，为顾客提供良好的购物环境；4.解答顾客咨询，处理简单的顾客诉求。任职要求：1.身体健康，持有健康证（或入职后办理）；2.有良好的服务意识和沟通能力，有相关经验者优先。薪资待遇：1.薪资：底薪+餐补，月薪30002.时间：上一休一联系方式：·联系人：付涛·电话：·地址：德阳城市轨道交通学院内U-home便利店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 通过电话沟通精准挖掘家长及学生上门学习指导服务需求，建立初步信任关系 2. 负责意向客户信息登记、分类与数据整理，确保CRM系统信息准确完整 3. 协同教学顾问完成客户需求匹配，跟进转化进度，提升有效咨询到签约转化率 4. 定期复盘沟通话术与客户反馈，优化外呼策略与服务响应流程 5. 参与团队晨会与业务培训，持续提升教育行业认知与客户服务专业度 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有教育、教培、客服或销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 责任心强，细致耐心，能适应目标导向的团队协作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与信息录入能力 5. 认同K12教育理念，热爱教育服务工作，具备长期发展意愿

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