零食店店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先，学历不限
具体薪资面议
店长美甲师
【招聘岗位】美甲师、美甲兼职，美容店长要求:年龄19-35岁（熟手优先）免费进修，技能点狂加团队全是小姐姐，快乐打工不emo福利:年假，工龄奖生日福利。【工作地点】美甲师仁和新城，美容师罗浮广场【联系方式】王女士（同步）
四川达州店长薪资福利:底薪：面议提成：面议福利：年节礼品招工人数:2名工作地址:下沙奥莱B
店长1-2人
店长薪资福利:底薪：面议提成：面议福利：年节礼品招工人数:2名工作地址:下沙奥莱B149
达州通川区地区：西外点击链接申请职位打电话：井号:///[玫瑰]永盛手机连锁（中国移动）~
5000-10000元/月
店长月结
地区：达州通川区西外点击链接→申请职位→打电话：井号:///[玫瑰]永盛手机连锁（中国移动）~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘：中国移动店长（有意向直接电话联系）薪资：5-10K联系：
店长美甲师
【招聘岗位】美甲师、美甲兼职，美容店长要求:年龄19-35岁（熟手优先）免费进修，技能点狂加团队全是小姐姐，快乐打工不emo福利:年假，工龄奖生日福利。【工作地点】美甲师仁和新城，美容师罗浮广场【联系方式】王女士（同步）
达州宣汉县【志辉电器高薪诚聘】，月薪过万的看过来，志辉电器扩大经营，广招人才：商场店长1名｜销售精英2
5000-15000元/月
店长1-2人月结全职
【志辉电器高薪诚聘】，月薪过万的看过来，志辉电器扩大经营，广招人才：商场店长1名｜销售精英2名｜业务员3名底薪+高提成+红包奖励+各类福利+社保任职要求：有家电/卖场管理经验，擅长带团队、沟通能力强，抗压，目标感强，能统筹门店全盘工作，我们不谈画饼，只谈高薪！有野心、想赚钱、肯拼搏的朋友直接联系！联系电话：朱先生
四川达州达州伯威家政服务有限公司洗衣店区域店长薪资：4-8K1、年龄30岁左右，形象气质出
4000-8000元/月
店长月结
达州伯威家政服务有限公司洗衣店区域店长薪资：4-8K1、年龄30岁左右，形象气质出众2、统筹门店日常运营管理，统筹员工排班调度。联系电话：曾经理工作地址：达州市高新区秦巴数字经济和电子信息产业园11栋第一层简历投递至：井号:///
四川达州招聘：生鲜主管薪资：3600-4500元/月岗位要求：1.有生鲜领班工作经验；2.
3600-4500元/月
店长月结
招聘：生鲜主管薪资：3600-4500元/月岗位要求：1.有生鲜领班工作经验；2.熟悉生鲜供应链流程，有团队管理能力；3.工作认真，负责。
四川达州达州伯威家政服务有限公司洗衣店区域店长薪资：4-8K1、年龄30岁左右，形象气质出
4000-8000元/月
店长月结
达州伯威家政服务有限公司洗衣店区域店长薪资：4-8K1、年龄30岁左右，形象气质出众2、统筹门店日常运营管理，统筹员工排班调度。联系电话：曾经理工作地址：达州市高新区秦巴数字经济和电子信息产业园11栋第一层简历投递至：井号:///rIPB0oPO8p2xJ3H
店长
小木屋女鞋店店长3名统筹门店+带团队薪资：4-8K20-35周岁，高中及以上学历，有1-3年鞋服销售经验者优先。导购5名薪资：3-6K20-35周岁，高中及以上学历，有1-3年鞋服销售经验者优先。薪资待遇：3000+，业绩提成，高业绩高提成，上不封顶。有社保，上二休一，月休十天。联系方式：周经理（）上班地点：市内（荷叶街，中心广场、和悦广场）西外（罗浮广场，仁和新城）
达州通川区地区：达州通川区点击链接申请职位打电话：井号:///[玫瑰]达州军华食品有限责任
4000-6000元/月
配货员包住月结
地区：达州通川区点击链接→申请职位→打电话：井号:///[玫瑰]达州军华食品有限责任公司.~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘：配货员（免费住宿+上升空间大）薪资：4-6K联系：
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
要求年龄18-52岁
滁州新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资
每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班
十堰房县店长具备服装门店店长管理经验薪资福利:5000-10000元招工人数:1名工作地址
5000-10000元/月
店长1-2人月结
店长具备服装门店店长管理经验薪资福利:5000-10000元招工人数:1名工作地址:十堰房县新时代国际广场2楼沿涩YANSE
店长1-2人
酒管中心酒店店长专科，不限薪资福利:7000-2000元招工人数:2人工作地址:临沂市平邑县蒙山大洼风景区
河南漯河招聘：店管理一名薪资待遇一万要求：执行力强、有招聘能力及技师资源联系电话：
10000元/月
店长1-2人月结
招聘：漯河店管理一名薪资待遇一万要求：执行力强、有招聘能力及技师资源联系电话：
店长导购全屋定制
范县全友家居与青岛一木现招聘多个岗位，包括店长5名、导购员50名、安装工5名。月收入5000-10000元，上不封顶。每天工作8小时，长白班，工作氛围轻松，提供午饭，环境良好。每月有休息日，另有年终奖和保险。有无经验均可，提供一对一培训。上班地址位于范县新区雷泽路与祥和街交叉口东南角（正东集团）。
店长
景县盐百中心街店四楼柏奥玛专柜诚招优秀员工：店长底薪：3500+提成+绩效奖员工底薪：3000+提成+绩效奖统一月休息4天加班有加班费节假日福利联系电话:
餐饮收银
招聘｜升华广场麦当劳正对面中餐馆招前厅经理兼收银，管前厅+收银，擅长接待，能喝酒优先。薪资面议，有相关工作经验优先。的朋友欢迎联系，感谢帮忙介绍！电话同步：。
餐饮收银
招聘｜升华广场麦当劳正对面中餐馆招前厅经理兼收银，管前厅+收银，擅长接待，能喝酒优先。薪资面议，有相关工作经验优先。的朋友欢迎联系，感谢帮忙介绍！电话同步：。
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
快餐厨师长
7000-10000元/月
厨师长月结全职快餐成本控制
岗位职责：
1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识
4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先
2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强，能承受高强度工作压力
5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先
四川达州招聘：楼面经理薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保
4000-8000元/月
楼面经理月结
招聘：楼面经理薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率。2.统筹安排门店人员排班及工作分配，提升团队协作效能。3.监督并指导员工日常工作，提升整体服务水平与客户满意度。4.协调处理门店内外部事务，保障门店正常运转。5.参与制定并执行门店销售策略，推动业绩目标达成。6.定期分析门店运营数据，提出优化建议并推动落地。任职要求1、具备至少1年以上团队管理经验，有餐饮或零售行业背景优先；2、熟悉门店运营管理流程，能够独立处理突发事件；3、持有相关岗位资格证书（如餐饮管理、服务管理等）者优先考虑。；4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能带领团队完成目标；5、有较强的数据分析意识，能通过数据驱动运营改进；6、对门店服务标准有深刻理解，注重细节与执行力。
店长
小木屋女鞋店店长3名统筹门店+带团队薪资：4-8K20-35周岁，高中及以上学历，有1-3年鞋服销售经验者优先。导购5名薪资：3-6K20-35周岁，高中及以上学历，有1-3年鞋服销售经验者优先。薪资待遇：3000+，业绩提成，高业绩高提成，上不封顶。有社保，上二休一，月休十天。联系方式：周经理（）上班地点：市内（荷叶街，中心广场、和悦广场）西外（罗浮广场，仁和新城）简历投递至：井号:///269Sz6ryPnc8b5x
GOLDEN BEAR（黄金熊）
招聘店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结
GOLDEN BEAR（黄金熊）
店长
福利待遇：
1：底薪+提成+社保+加班补贴+晋级激制奖金+工龄补贴，综合薪资6000-12000上不封顶
2: 早晚班 月休四天
3: 晋升通道:导购-高导-储备店长-店长-区域主管
要求
1）：良好的表达和沟通能力，执行力强。
2）：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验者以上优先
3）：适应零售业工作环境和工作时间。
4）：20岁-35岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。
店长
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及货品调配，确保货品结构合理、动销高效
3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与社群运营，提升门店客流与转化率
任职要求：
1. 服从执行力强 具备服装零售行业门店管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务
3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件
4. 形象气质佳，服务意识强，抗压能力好
5.学历不限，有2年以上门店管理经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开江餐饮店长招聘信息在线招聘信息，主要招聘达州餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
