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小木屋女鞋店店长3名统筹门店+带团队薪资：4-8K20-35周岁，高中及以上学历，有1-3年鞋服销售经验者优先。导购5名薪资：3-6K20-35周岁，高中及以上学历，有1-3年鞋服销售经验者优先。薪资待遇：3000+，业绩提成，高业绩高提成，上不封顶。有社保，上二休一，月休十天。联系方式：周经理（）上班地点：市内（荷叶街，中心广场、和悦广场）西外（罗浮广场，仁和新城）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限 具体薪资面议

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招聘：生鲜主管薪资：3600-4500元/月岗位要求：1.有生鲜领班工作经验；2.熟悉生鲜供应链流程，有团队管理能力；3.工作认真，负责。

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岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

招聘：收银员薪资：1500-3000元/月岗位要求：1、负责店内收银和营业员的工作；2、给顾客介绍所需要的货品；3、可上半天和全天。

招聘：临时收银员(要熟手)9月11-13号（星期五星期六星期天），有意者联系

招聘：收银员（包吃包住）薪资：3-5.5K岗位要求:1.负责顾客点单、收银及账单核对工作，确保交易准确无误；2.热情接待顾客，解答产品咨询，提供优质的到店服务；3.协助面包、饮品等商品的陈列、补货及库存管理；4.保持收银区域及门店环境的整洁卫生；5.配合店长完成每日营业报表及现金盘点。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1.在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，提升产品认知度和购买意愿 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场销售转化 3.维护展台/柜台整洁有序，确保物料（海报、样品、赠品等）充足规范陈列 4.准确登记销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报促销效果与市场信息 5.配合团队完成临时性推广任务，如路演、试吃、试用等活动执行 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作积极主动，能适应快节奏及阶段性高强度工作安排 3. 有零售、快消品或相关行业促销经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5.遵守职业规范，服从管理，具备基本团队协作精神

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