
店长1-2人月结全职
招聘
岗位:店长 1名,
要求:25-40岁,形象气质佳,有一定管理工作经验,
薪资待遇:底薪3000元+手工加提
联系:王女士
电话
地址:德府金城
店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长3-5人月结全职
诚聘:美容头疗师+店长
我们正在寻找发光的你!待遇优厚,环境温馨,有晋升空间。
♀【美容师2名
头疗师5名】综合薪资4000-6000元
底薪+高提成+手工费+业绩,熟手优先,小白可带薪培训。南外西外均可就近安排
【店长1名】薪资面议(能力越强待遇越高)
需有带团队经验,懂管理、会策划,带领团队冲刺业绩。
工龄奖、年终奖、定期团建。
每月按时发薪,氛围融洽。
有意私聊,联系方式:李先生
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导购
7000-9000元/月
导购销售3-5人月结全职轻松到店接待不打电话不加班
林氏家居是家居行业头部品牌,成都成华区 锦江区店现急招家居导购精英数名。
工作职责:
根据店长下达的销售任务,团结团队成员全力以赴完成目标。我们主要产品为:全屋定制+全屋成品家具+全屋窗帘。
要求:年龄22-38岁
薪酬:基本工资+考核工资+业绩提成=7000-14000,朝10晚6,上六休一,试用期两个月,公司购买社保。
店长11-20人月结
三台县潼川镇依尔美美容店
招店长/美容师 多名
会专业面部和身体手法,服务态度端正,有责任心
上班时间:早9:00一晚6:00
综合薪资:4000-12000 包住宿
联系电话:
店长3-5人日结兼职全职
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作地点:可居家
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
工作内容:负责店内销售工作
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.负责日用品的销售工作,提供优质的顾客服务
2.完成上级安排的销售任务,保持良好的销售业绩
3.积极参与团队合作,共同完成店铺目标
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够有效地与顾客交流
2.能够快速适应工作环境,融入团队
3.具有学习能力,愿意不断提升自己的销售技巧
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
任职要求:
1.具备门店管理经验,经验要求:不限(如实际有经验者优先)
2. 最低学历:不限(中专/技校及以上学历者更佳)
3.具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力
4.熟悉零售行业运作流程,有厨卫电器,家政保洁等行业背景者优先
5. 工作地点:夹江县青衣街道南街40号首席师傅
装修门店经理
8000-9000元/月
店长1-2人
旧房翻新门店经理岗位职责
一、岗位概述
全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作,衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地,统筹门店所有经营事务,带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标,打造专业、口碑型旧房翻新门店。
二、核心岗位职责
(一)业绩目标管理
1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标,拆解个人及门店员工目标,制定门店月度获客、签单、回款计划,确保业绩稳步达成、超额完成。
2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额,做好数据复盘,针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。
3. 维护老客户资源,挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造(厨卫、墙面、地面)等增值业务,提升门店整体营收。
(二)门店日常运营管理
1. 负责门店日常经营管理,包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护,保持门店整洁、专业的展示形象。
2. 统筹门店值班、排班工作,规范门店日常接待流程,杜绝空岗、服务懈怠等问题,保障门店正常营业。
3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案,落地执行门店营销活动(门店引流活动、小区推广活动、节日活动等)。
4. 整理门店经营台账,做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理,保证门店资料完整可查。
(三)客户接待与业务转化
1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通,精准挖掘客户旧房翻新需求(全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等)。
2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈,解决客户疑虑,跟进意向客户,做好客户维护、逼单、锁单工作,提升签单转化率。
3. 全程跟进已签单客户,衔接设计师出方案、选材、确定施工细节,及时同步客户进度,处理客户沟通中的各类问题,提升客户满意度。
4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题,协调施工、材料、售后团队快速解决,维护品牌口碑,降低客诉纠纷。
(四)团队管理与培训
1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。
2. 定期组织门店员工开展专业培训,内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺(防水、美缝、墙面工艺、水电改造等)、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等,提升团队专业能力与成交能力。
3. 调动团队工作积极性,做好团队氛围搭建,监督员工日常工作进度,督促员工跟进意向客户、落地客户服务。
4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作,打造稳定、高效的门店运营团队。
(五)工地与供应链衔接管理
1. 对接施工现场,监督门店签约订单的施工落地,跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量,确保按时保质完工交付。
2. 协调材料配送、工人施工安排,及时反馈工地突发问题,对接公司工程部解决施工难题。
3. 定期巡查在建工地,收集客户施工反馈,优化门店从签单到交付的全流程服务。
(六)市场与品牌维护
1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式,结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。
2. 配合公司线上运营(抖音、本地同城、朋友圈推广),提供门店素材、客户案例、实景工地素材,助力门店线上引流。
3. 深耕本地小区、老旧社区资源,策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动,拓展本地客源,提升门店本地知名度与品牌影响力。
三、岗位核心要求
1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程,懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。
2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力,有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。
3. 具备目标感、执行力、抗压能力,能够带领团队完成业绩任务,重视客户口碑与门店品牌形象。
4. 诚实守信、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识。
四川达州港联华茂物业消防控室人员2名岗位要求:负责消防监控室所有设施设备维护与管理;职位要
3300-3500元/月
中控员1-2人月结
港联华茂物业消防控室人员2名岗位要求:负责消防监控室所有设施设备维护与管理;职位要求:有消防设施操作证(监控方向);职位薪资:3300-3500元/月;以上工作时间:8;00-20:00,半个月倒一次班;公司福利:月休4天,节假日均有福利,满1年后均有年假,工龄工资;工作地点:南外绥定大道二段;联系人:陈
四川达州物业消防控室人员1名,岗位要求:负责消防监控室所有设施设备维护与管理;职位要求:有
3300-3500元/月
中控员1-2人月结
物业消防控室人员1名,岗位要求:负责消防监控室所有设施设备维护与管理;职位要求:有消防设施操作证(监控方向);职位薪资:3300-3500元/月;以上工作时间:8;00-20:00,半个月倒一次班;公司福利:月休4天,节假日均有福利,满1年后均有年假,工龄工资;工作地点:南外麻柳大道758号;联系人:邵
综合维修工1-2人月结
物业工程1名岗位要求:负责小区日常维修,设备保养;职位要求:有电工证,年龄55岁内;有经验优先职位薪资:转正后3800元/月;公司福利:月休4天,节假日均有福利,满1年后均有年假,工龄工资;工作地点:西外中迪西院;联系人:郭
押运员社保1-2人
招聘长期押运员一名,,要求55岁以下,会做电子运单,车上煮简单的饭菜,拉液碱,跑重庆,四川,公司买社保,驾驶员人好,好相处,联系电话,周老师,非诚勿扰。
店长厨师
招聘店长5000-6000厨师7000-8000后厨杂工4000-5000后厨切配4000-5000服务员4000所有工作人员包吃住
店长服务员
吉水阿遇烧烤时代商贸城店招聘:1、店长,一名2、服务员,两名3、后厨人员,五名男女不限,手脚麻利,有上进心,责任心强,工资待遇面谈。联系电话:杨,非诚勿扰!地址:吉水时代商贸城
店长小吃厨师厨师
瓦房店五一路招厨师,月薪6800,满勤200,月休两天,要求干活整洁麻利,爱岗敬业,活好干,负责八个菜。五一路招砂锅小吃师傅,年龄不限,要求有责任心,爱岗敬业。两天休息,工资面议。同招店长一名,工资加绩效。面议!水军勿扰电话
店长月结
招聘门店店长。薪资为4000元以上/月。负责店面日常运营,确保店面正常营业,包括开店、关店等相关流程的执行。管理店内各类物资,做好物资采购计划、库存盘点等,保证物资充足且合理使用。培训员工,提升员工业务水平和服务质量,如企业文化、泡脚知识、产品功能、待客礼仪等方面的培训。关注客户需求和反馈,及时处理客户投诉,提升客户满意度,争取客户复购率。维护良好的店面形象,营造舒适、整洁的消费环境。
店长厨房帮工
招聘店长和后厨岗位。店长:负责店里日常运营、盘货及人员管理。薪资2000元以上/月。后厨:需有餐饮工作经验,负责后厨打杂,包括切菜、洗菜、点单及烤饭。薪资2000元以上/月。
四川达州招聘杂工,月薪3000元。要求工作认真负责,主要负责店内的打杂工作。有相关工作经历
3000元/月
营业员月结
四川达州招聘杂工,月薪3000元。要求工作认真负责,主要负责店内的打杂工作。有相关工作经历者优先。
收银员长期3-5人月结全职五官端正,吃苦耐劳
招聘:收银员(上一休一+节日福利+工作餐)
薪资:3400-3800元/月
岗位要求:
1、形象气质佳,工作认真负责;
2、熟悉电脑基本操作;
3、有经验者优先。
达州宣汉县云上有品(四川)乳业有限公司急招宣汉门店导购薪资:3000-4500元1、年龄2
3000-4500元/月
销售导购月结
云上有品(四川)乳业有限公司急招宣汉门店导购薪资:3000-4500元1、年龄25-45岁,开朗有亲和力,踏实肯干2、形象气质佳3、会用收银机、销售能力强4、会骑电瓶车联系电话:
达州宣汉县西商农博园线上超市招聘,40岁以下,工作认真负责,责任心强,吃苦耐劳,主要职责收
2700-3000元/月
营业员1-2人月结
西商农博园线上超市招聘,40岁以下,工作认真负责,责任心强,吃苦耐劳,主要职责收货摆货,拣单工作时间:下午2点-11点月休2天工资2700-3000元暑假工2名联系电话:赵女士咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
四川达州招聘收银员。薪资为2000-50000元/月。要求工作热情、有上进心、有责任心。
收银员月结
招聘收银员。薪资为2000-50000元/月。要求工作热情、有上进心、有责任心。
收银员
2000-4000元/月
收银员
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
营业员1-2人
四代房豪琪店招营业员一名工作时间:上一天休息一天、熟手优先.工资面议电话工作地点:宣汉县四代房咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
营业员1-2人月结
四代房豪琪店招营业员一名工作时间:上一天休息一天、熟手优先.工资面议电话工作地点:宣汉县四代房咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
急聘导购
4000-6000元/月
导购销售五险
简单睡眠家纺宣汉店招聘
岗位职责:1、遵守公司各项规章制度,遵守店铺各种规定;
2、按照公司要求及标准负责店铺产品的分类、陈列,包装;
3、掌握所有产品专业知识、价格,能熟练操作每款产品的使用、讲解;
4、根据店铺月度销售目标,按比重明确个人月度销售目标,并为之奋斗;
5、服从店长管理及公司下达的所有指令;
任职要求:
1、年龄:25-35周岁,超过35周岁需审批。2、学历:不限。
3、身高:150cm以上,形象气质佳。
4、销售经验:3年以上销售经验【统招大专(含)以上学历不要求销售经验。
5、基本技能要求:打字速度大于10字/分钟。
入职缴纳五险
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供达川店长急聘在线招聘信息,主要招聘达州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。