
港区不体检日结180/天
5000-6000元/月
分拣免费培训20人以上日结假期工
年前短期日结不体检
招聘岗位:分拣、装卸,根据需求分配
工资日结:元/天
住宿保险元/天,水电均摊
白班,夜班都有,根据现场情况分配
工期:暂定到2/14(腊月二十七),做到工期结束结清工资
郑州本地年前短期工/长白班不体检/可预支
5000-8000元/月
打包理货员分拣快递拣货员包住1-2人月结全职
郑州本地电商仓库
年前短期工 寒假工大量要
每周可预支生活费
不需要体检 不查纹身
长白班,两班倒
【郑州中牟电商仓】
岗位:分拣,打包,理货,拣货,装卸等。
要求:18-48周岁,男女不限,身心健康!
员工工资
仓储部门:15+2元/小时
分拣部门:15+3元/小时
装卸部门:17+3元/小时
生鲜部门:16+3元/小时
(3元作为稳岗补贴发放,1月19-2月15 )享受稳岗要求至少干到2月15号享受稳岗政策
住宿5元一天,4~6人间,空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有!餐厅饭菜丰富实惠费用自理。
面试需要试岗,试岗通过安排宿舍。!
郑州装卸分拣230/天临时工,下班结账
200-300元/天
分拣11-20人日结兼职假期工临时工下班结账
招聘临时工15名,12号13号,白班夜班都要人
要年龄18-55岁,男女不限,
物流装卸,分拣,电叉,负责搬货分货运货,
工资电叉分拣220/天,装卸240/天
【班次】可以自己选,每个班次要15人
白班6:30-18:30
夜班18:30-6:30
先到先得,想干长白班的抓紧时间
郑州京东高薪招聘分拣装卸正式工包住+五险一金
5000-8000元/月
装卸工包住五险一金高温补贴有提成餐补6-10人月结全职快递分拣,装卸,五险一金
分拣:
1.负责在规定时间内完成货物的分拣、扫描工作。
2.负责对货区破损货物进行修复,降低货物破损率。
装卸:
利用传送带对货物进行车装车或卸车;
薪资6-8K,需接受晚班
缴纳五险一金,包住,有餐补,月休4天
多多买菜分拣员
2000-3000元/月
分拣果蔬分拣6-10人
多多买菜急招!夜班分拣员(固定工)
岗位要求:男女不限,45岁以下,身体健康;能吃苦耐劳、有责任心,严格服从工作安排。
薪资待遇:计件工资多劳多得!大件0.12元/件,小件0.08元/件,收入上不封顶。
上班时间:晚10点半开工,分完货即可下班,弹性收尾不拖沓。
诚邀踏实肯干的你加入,多劳多得赚高薪!
郑州新郑市核电,招工地小工/杂工,工作轻松,工作地址在外地!
8000-10000元/月
小工长期保险包住20人以上月结劳务
核电,招工地小工/杂工,工作轻松,工作地址在外地!
招CNC 调机师傅
7000-9000元/月
CNC数控1-2人
岗位职责:
1.操作CNC数控机床,按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测
2. 根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化,确保加工效率与质量达标
3.日常维护保养设备,及时报告异常情况,配合维修人员排除故障
4. 填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档,确保可追溯性
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.学历不限,具备CNC操作基础或相关中专/技校、职业培训经历者优先
2. 有1-3年CNC加工实操经验,熟悉FANUC、三菱或华中等主流系统操作者优先
3. 能识读机械图纸,了解常用量具(如卡尺、千分尺)使用及公差配合知识
4.工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作意识
5.无不良从业记录,能适应制造业生产节奏,接受倒班安排
分拣包吃包住日结
濮阳最后一批年前5天左右短期工,顺丰快递短期工提前储备人员,名额有限,收身份证为准5天左右短期工年龄18至55岁男女不限13号左右回家,日薪300每天。包一餐包住,包来回路费,年前人走账清。濮阳
物流叉车工分拣装卸工库管
广东江门仓管员55007500元月负责货物的入库、出库、分拣、复核、装卸工作持有效叉车上岗证优先,高中及以上学历
浙江湖州招聘1淘宝客服3名2仓库管人员3名3衣服包装阿姨2名。工作地址:重兆电话:(同步)
打包库管
浙江湖州招聘1淘宝客服3名2仓库管人员3名3衣服包装阿姨2名。工作地址:重兆电话:(同步)
分拣日结
天津天津下班结账180180180年龄18一50周岁男女都可以工作轻松,扫码,贴签。下班结账,180上8点下8点,管一餐休息1小时,上下班班车接送活特别好干报名电话豆姐
包装工打包
北京北京临时干到年底350一天一起结,350乘以天数一起结打包价,超过拿提成,要求2638岁技术全面,服务态度必须好,脾气大的不要,因为我们做线上保证爆满有人你放心一天6七百不成问题通州次渠附近电话
物流叉车工
郑州新郑菜鸟三期附近的永恒力高叉工作需招募熟练叉车工,工作约15天,每小时薪资25元,工作地点在园博园附近,工人离职时薪资将全部结清。
顺丰快递员
5000-6000元/月
顺丰快递员免费培训1-2人月结全职
按照公司的规定负责区域内快递的收派,维护好客户,吃苦耐劳,认真负责
物流文员
3000-5000元/月
物流专员1-3年大专及以上企业内部物流部门物流跟单物流客服接受出差
岗位职责:
1、负责物流相关文件的分类、归档与日常管理,确保资料完整且可查可溯;
2、执行日常单据处理工作,如订单信息录入、进度追踪及结果反馈,保障运作衔接有序;
3、与客户进行有效对接,及时回应物流咨询,提高服务体验与客户认可度;
4、配合团队完成数据整理与报表制作,为管理决策提供基础支持;
任职要求:
1、熟悉常用办公软件操作,具备一定的文档编辑与整理能力;
2、具备良好的语言表达能力,能清晰传递信息并协调解决各类问题;
3、做事认真细致,有较强的责任意识,能在高强度工作中保持稳定输出;
4、具备协作意识,乐于与团队成员共同推进任务达成;
郑州新郑市郭店物流在招聘叉车司机,每日工资为结算制220元,工作时间为一点上班至任务完成。
220元/天
物流叉车工日结
郭店物流在郑州新郑招聘叉车司机,每日工资为结算制220元,工作时间为一点上班至任务完成。
日结工190一天
200-300元/天
装卸工包吃免费培训20人以上日结兼职
[玫瑰]港区顺丰小件仓夜班/白班
时间:夜班20:30-08:30
白班8:30-20:30
地点:港区顺丰速运中转场
岗位:小件纯卸车 供件
要求:18-54岁不能有案底,不要穿拖鞋,背心,短裤。
待遇:190元提前下班按照工时折算
集合:19:30顺丰场地集合
物流现场运营主管
6000-8000元/月
物流经理3-5年大专及以上中大型供应链管理经验现场操作管理运营经理平台负责人
岗位职责:
1、负责分拨现场的装车、卸车及分拣作业安排;
2、监控操作规范执行,提升装载效率,降低异常率,优化人员效能;
3、统筹调度现场人力与设备资源,快速响应并处理突发情况;
4、驻守作业现场,科学分配工作任务,核查员工装卸质量,确保安全高效运营;
任职要求:
1、年龄28-40岁,大专及以上学历,具备3年以上物流管理相关经验;
2、掌握扎实的物流专业知识,熟悉物流各环节操作流程;
3、具备良好的沟通表达与组织协调能力,责任心强,具有团队管理经验;
4、能够接受夜间班次工作安排;
薪资待遇:
薪资6000-8000 提供住宿 餐补 社保 节假日福利 年终奖
物流分拨中心主管
6000-8000元/月
物流运营3-5年大专及以上企业内部物流部门物流现场运作货物运输物流/供应链专业
岗位职责:
1、全面负责分拣中心的运营管理,保障安全生产的同时提升作业效率并控制运营成本;
2、统一指挥与协调各类日常事务,妥善应对和处置重大突发情况;
3、整体把控所辖区域的工作质量,推动各项质量指标有效达成;
4、合理规划部门人力资源配置,确保物流运输各环节时效达标;
5、组建高效工作团队,科学配备人员,并组织实施培训与指导,持续提升团队服务意识与业务能力;
6、制定团队及个人的工作计划与目标,并进行过程督导,带领团队完成既定任务。
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,具备一定物流现场管理经验;
2、了解快递(物流)行业运营特点,掌握公司业务流程、规章制度及相关运作要求;
3、能够接受夜间班次安排。
薪资待遇:提供住宿餐补社保节假日福利年终奖
物流网点负责人
6000-9000元/月
物流经理1-3年大专及以上中大型供应链管理经验团队搭建/管理物流业务开发
岗位职责:
1、负责网点日常运营工作,涵盖订单处理、货物收发、运输安排及异常件应对,保障各环节高效运转;
2、统筹门店人员配置与岗位协调,确保各岗位人员到位、运作有序;
3、开展所辖区域市场拓展与客户关系维护,定期进行客户回访,增强客户满意度与粘性;
4、定期梳理揽收数据,识别运营短板,提出优化措施,提升站点整体运作效能;
5、具备成本管控思维,合理控制人力、车辆、物料等支出,助力利润增长;
6、熟练操作物流管理平台、办公软件及相关智能设备,并能进行基础维护。
职位要求:
1、认同公司文化及战略发展方向;
2、具备大专及以上学历;
3、有物流行业从业经历者优先考虑;
4、踏实谦逊,具备抗压能力与服务意识,能够高效独立完成各项任务目标。
职位福利:五险、提供住宿、节日福利、年度晋升评估
华远供应链招物流运营
7000-8000元/月
物流运营3-5年高中及以上进出口物流工作经验三方物流企业零担物流综合性物流物流/供应链专业
1、负责运营现场的人员、货物、设备及车辆运行安全管理,保障整体运作安全有序;
2、优化团队组织架构与人员分工,科学调配人力资源,合理布局作业区域,提升日常作业效能;负责员工岗位管理与绩效考核,开展团队培养与建设,推动关键岗位人才储备;
3、落实部门作业流程标准,确保发运及时率与配送准时率达标,将流程规范有效传达至基层执行团队,并结合实际操作反馈,提出流程优化建议;
4、针对作业过程中出现的异常问题与偏差进行调查分析,提交报告并制定纠正措施,自主检查整改落实情况,持续提升服务品质与客户满意度;
5、强化各环节节点管控,严格防范货品损坏与遗失,降低运营过程中的潜在风险与经济损失;
6、推进成本精细化管理,合理控制运营中的行政开支、人力支出、车辆使用与租赁费用、出港运输成本、进港提货费用、必要耗材及包装材料采购成本,以及其他间接运营支出;
物流调度主管
5000-6000元/月
运输经理/主管经验不限中专及以上良好的沟通协调能力。物流业务开发
工作内容:
负责物流调度相关工作,保障货物运输的高效运转
任职要求:
具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对运输过程中的突发问题,责任心强,富有团队合作意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新郑市龙湖物流分拣工在线招聘信息,主要招聘新郑配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。