快递分拣12个小时，中间有吃饭时间，！白班夜班都人！兼职全职都可以！

郑州快递分拣自行过工人18-57周岁日结220上班时间5.30-7.30 工人日结210年纪18-53周岁

年前短期日结不体检 招聘岗位：分拣、装卸，根据需求分配 工资日结：元/天 住宿保险元/天，水电均摊 白班，夜班都有，根据现场情况分配 工期：暂定到2/14（腊月二十七），做到工期结束结清工资

郑州本地电商仓库 年前短期工 寒假工大量要 每周可预支生活费 不需要体检 不查纹身 长白班，两班倒 【郑州中牟电商仓】 岗位:分拣，打包，理货，拣货，装卸等。 要求：18-48周岁，男女不限，身心健康！ 员工工资 仓储部门：15+2元/小时 分拣部门：15+3元/小时 装卸部门：17+3元/小时 生鲜部门：16+3元/小时 (3元作为稳岗补贴发放，1月19-2月15 )享受稳岗要求至少干到2月15号享受稳岗政策 住宿5元一天，4~6人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠费用自理。 面试需要试岗，试岗通过安排宿舍。！

招聘临时工15名，12号13号，白班夜班都要人 要年龄18-55岁，男女不限， 物流装卸，分拣，电叉，负责搬货分货运货， 工资电叉分拣220/天，装卸240/天 【班次】可以自己选，每个班次要15人 白班6:30-18:30 夜班18:30-6:30 先到先得，想干长白班的抓紧时间

招聘要求： 工人年龄18--60周岁 工人年龄18--55周岁 工作轻松，主要负责扫码，分拣，小件卸车等

打包纸箱快递，一件4毛需要10个人

薪资待遇360元一天包吃住，工资半月一结，绝不拖欠! 综合月入10000+多劳多得，上不封顶;工作满20天额外奖励新人入职奖3000，年后开门红包1000元 0费用直招，入职即开工! 福利保障 包吃包住:空调宿舍(4-6人间)+一日三餐荤素管饱; 自由灵活:可预支工资、带手机上班 安全放心:交社保、购意外险，全程保障! 工作内容 小件搬运(10-20斤)，非重体力活! 纯工作10小时，中间休息2小时，白班夜班任选 空调环境作业，简单培训立马上手! 要求宽松不限经验! 身体健康、吃苦耐劳者优先; 团队协作好，遵守安全规范即可!马上报名工作在芜湖 名额有限，招满即止 请点击下方【免费聊】优先报名入职!

300-500日结分拣装卸外包干一天发一天包吃住 300-500日结分拣装卸外包干一天发一天包吃住 300-500日结分拣装卸外包干一天发一天包吃住 300-500日结分拣装卸外包干一天发一天包吃住 300-500日结分拣装卸外包干一天发一天包吃住 干几天都管，干一天也中，赶紧联系吧

【工作内容】：装车操作员：负责快件的装车作业 【薪酬福利】：公司提供食宿，正常缴纳社保五险，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）、生日福利、夜班补贴、取暖补贴、高温补贴、加班津贴等 【任职要求】：身体健康(18－50周岁)，无不良嗜好，能干长期无案底，能适应夜班，服从管理，有较强的岗位责任感！ 【上班时间】：长夜班：18：00-06：00 【面试时间】：上午8:30-11:40&下午13:30-17:00 【入职材料】：本人身份证，本人招商银行卡，3月之内体检报告或者1年以内健康证

核电，招电焊工，工作地址在外地！！！

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岗位职责： 包吃包住 薪资5000-8000 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、发质及个人风格定制发型方案 2. 主动了解流行趋势，参与店内技术培训与新品技法学习，持续提升服务水平 3.做好客户档案管理与后续服务跟进，提升复购率与口碑推荐率 4.协助门店完成日常清洁、工具消毒及物料整理，保障服务环境安全整洁 5.配合团队完成节假日活动、会员沙龙等专项服务支持工作 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与沟通亲和力，服务意识强 2. 持有有效美发师职业资格证书（初级及以上） 3. 具备基础美发实操能力，能独立完成常规剪发与基础染烫操作 4.学历不限，有1年以上美发门店工作经验者优先 5.无不良从业记录，身体健康，注重个人形象与职业素养

招聘中高级焊工，铆工，气刨工，零元入职，每小时55一80元，长期工，工资稳定，厂区常年有活，免费住宿，洗澡间，有空调、洗衣机、饮水机、等。全是下铺。 招聘轮胎厂，月薪1万2至1万6，五险一金，车间常年怛温25度左右，吃住在厂里，福利餐厅，3一4人间宿舍带空碉暖气设施。大澡堂洗澡，住宿免费，福利餐厅每餐3一6元。微信同号。

京东白班，7.00-7.00，快递小件分拣 有空的联系

招聘：仓储打包员 薪资：3k-5k 职位详情： 仓库打包员岗位职责：1、负责核对出库单据。2、负责业务订单的包装工作。3、保证仓库数据准确，及时盘库，货品摆放整齐。任职资格：1、思维敏捷，接受能力强，工作积极主动，有团队协作精神，沟通能力较强；2、做事认真仔细，有耐心；3、有仓库管理经验的优先.工资待遇：3000-5000元工作地点：威海经区渤海路81号诺比渔具职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、生日福利、定期团建、定期体检

各位老板，开始 由于货量减少，明天京东开始降价 装卸：200元一天 分拣：180元一天 白班需求：60人 夜班需求：200人 利润：30元/天/人 欢迎各位合作 高杨：

招！仓库发货/送货员 3名 20-50岁有驾驶经验 • 身体健康，无不良嗜好 • 能适应长期在外工作 待遇：4000-5000〖包食宿〗 电话☎： 工作地点：杭州(老板巨鹿人)

招入库及发货人员共一名，早九点晚六点半，工资，福利待遇面议，联系电话:

职位描述 1、负责公司网点的日常运营管理和团队组建工作； 2、优化点部运作秩序及标准化操作流程； 3、组织开展业务人员培训，持续提升专业能力； 4、强化站点服务品质管控； 5、统筹所辖区域市场业务拓展与开发。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，物流相关专业优先；具备1-3年同行业工作经验，有1-2年大型企业管理工作经历者优先； 2、了解网点运营模式；熟练使用电脑及OFFICE办公软件；具备良好的团队建设与沟通协作能力，具有较强的组织协调、监控和分析能力，服务意识强，具备基本管理素养； 3、踏实肯干，态度谦逊，具备良好的计划性，能主动应对工作压力，责任心强，可高效独立完成工作规划并推进执行； 4、认同公司企业文化及战略发展方向。

今晚新郑薛店顺丰，工人，装卸230管饭，7-7点

下午3点上班，晚上八点左右下班，在市场内收货。要求会开面包车，会开四米二箱货

工作地点：郑州及周边区域 岗位性质：全职（无需坐班，外勤为主） 一、岗位职责 客户开发与维护 负责郑州及周边区域新客户挖掘，通过市场调研、商务谈判等方式达成合作意向 维护现有客户关系，定期回访并解决合作中的问题，提升客户满意度及续约率 二、任职要求 基本条件 年龄：35周岁以内。 经验：1年以上物流、快递或相关行业销售经验（熟悉快递市场环境及运作模式者优先） 能力要求 具备较强的陌生客户开发能力及商务谈判技巧 熟练驾驶，自有交通工具，适应高频外出拜访 执行力强，能独立规划每日外勤路线，按时完成上下班打卡。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+话补+交通补助+高额业务提成，综合薪资面议 工作时间：上六休一，每日工作8小时（弹性外勤，无需坐班） 其他福利：带薪培训、节日福利、绩效奖金，缴纳社保

短期工日结工下班发工资，可以随时离职，白班夜班自选 仓库里都是年货，零食饮料百货酒水之类的 一件10-18斤左右 220元每天，下班发工资，包住，不压工资 直招，直接来干活的地方，不需要面试体检，

20-54周岁有快递装车码货经验优先，吃苦耐劳，服从管理， 有纯日结和计重2种模式 提供住宿其他详聊

岗位职责： 1、负责网点日常运营管理工作，涵盖订单处理、货物收发、运输安排及异常件处置等，保障各环节高效衔接； 2、统筹门店人员配置与岗位协调，确保各岗位人力充足、运作有序； 3、开展所辖区域市场开拓及客户关系维护，定期进行客户回访，提升客户满意度与粘性； 4、定期梳理揽收数据，识别运营短板，制定优化措施，推动站点整体效能提升； 5、具备成本管控意识，合理控制人力、车辆、物料等运营支出，助力利润增长； 6、熟练操作物流管理平台、办公软件及相关智能设备，并能完成基础维护工作。 职位要求： 1、认同公司企业文化与发展路径； 2、大专及以上学历； 3、具备物流行业从业经历者优先考虑； 4、踏实肯干，态度谦逊，具备较强的抗压能力和服务意识，能够高效独立达成各项任务目标。 职位福利：五险、住宿、节日福利、年度晋升考核

1、负责运营现场的人员、货物、设备及车辆运行安全管理，保障整体运作安全有序； 2、优化团队组织架构与人员分工，科学调配人力资源，合理布局作业区域，提升日常作业效能；负责员工岗位管理与绩效考核，开展团队培养与建设，推动关键岗位人才储备； 3、落实部门作业流程标准，确保发运及时率与配送准时率达标，将流程规范有效传达至基层执行团队，并结合实际操作反馈，提出流程优化建议； 4、针对作业过程中出现的异常问题与偏差进行调查分析，提交报告并制定纠正措施，自主检查整改落实情况，持续提升服务品质与客户满意度； 5、强化各环节节点管控，严格防范货品损坏与遗失，降低运营过程中的潜在风险与经济损失； 6、推进成本精细化管理，合理控制运营中的行政开支、人力支出、车辆使用与租赁费用、出港运输成本、进港提货费用、必要耗材及包装材料采购成本，以及其他间接运营支出；

招夜班装车人员25-55周岁，身体健康，能适应装卸货物等体力劳动； 工作时间： 夜班：下午4点左右到凌晨2点左右。 薪资待遇： 1、综合月薪6000元-8000元； 2、提供住宿、餐补、节假日福利。 联系方式：（同微信）当天可以安排入职 地址：郑州航空港区华夏大道与通航路交叉口贰仟家物流总部

1、负责运营过程中人员、货物、设备、现场及车辆的安全管理，确保各环节安全有序； 2、统筹人员组织与分工安排，科学调配资源，优化现场布局，保障日常作业高效运转；实施员工绩效考核与岗位管理，推动团队建设，落实关键岗位人才储备； 3、严格执行部门操作流程，确保发运与配送及时率达标，将标准传达至一线执行团队，并结合实际运行情况提出流程优化建议； 4、及时调查并上报作业异常与偏差，开展自查自纠，制定并跟进整改措施落地，持续提升服务质量和客户满意度； 5、落实关键节点检查机制，严控货损货差风险，降低操作过程中的各类潜在损失； 6、推进成本管控工作，合理控制运营中的行政、人力、车辆使用与租赁、进出港运输、物料包材采购及其他间接支出成本。