岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.组织安排各类会议、接待活动，做好会务支持和记录跟进工作 3.协助起草和归档公司文件资料，确保信息传递及时准确，保障内部运转高效有序 4.对接各部门需求，推动行政流程优化，提升整体运营效率和服务质量 5.完成上级交办的其他综合事务，为研发团队提供有力后勤支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和沟通协调能力 2.熟练使用Office等办公软件，有良好的执行力和时间管理意识 3.工作细致认真，责任心强，能够适应快节奏的科技型企业环境 4.具备较强的服务意识和团队协作精神，能承担一定工作压力

按照部门的职责，负责处理日常事务工作及文书收发工作。 2.基础工作坚持严格管理，正确运用，及时检查，不断充实。 3.按时完成各类统计、报表及文字情况月报、编写

岗位职责： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助开展公司内外部接待工作，确保访客体验良好； 3、承担公司内部招聘相关支持工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识； 2、能独立处理前台各项事务； 3、形象气质佳，亲和力强； 4、本科及以上学历。 薪酬福利： 1、保底8000+租房补贴700（租公司附近3公里内有房，前三个月也可选包住宿） 2、9:00-18:00，月休4天，休息时间可自行安排； 3、满1年享带薪年假30天（公司政策灵活，特殊情况可申请长假）； 4、每月发放孝心奖200元至父母账户（倡导孝道文化，传递温暖关怀）； 5、国家法定节假日享受三倍工资待遇； 6、每月组织团建活动/部门聚会+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问礼物； 办公地点： 上海青浦区华徐公路888号2号楼5层

【岗位职责】 1、配合部门秘书开展部门内日常基础事务，包括物资管理、员工福利发放、办公环境规划、员工咨询解答等行政类工作 2、在人事、财务、IT等相关流程中为员工提供指引与协助，支持秘书完成部门大型会议组织及团队建设活动的筹备执行 3、为业务部门同事提供日常所需的行政服务与事务支持 【岗位要求】 1、全日制专科或本科学历，具备1年及以上相关工作经验，1998年后出生 2、性格积极乐观，品行端正，办事公平，具备良好亲和力 3、具备较强的时间管理能力、沟通表达能力及情绪调控能力 4、执行力突出，能保质保量按时完成各项任务安排 5、服务意识强，富有协作精神，责任心强，具备良好的团队合作态度 6、抗压能力强，具备良好的沟通协调与活动组织策划能力 7、熟练操作各类常用办公软件及设备（word、excel、ppt、ps）

负责公司日常行政人事制度的建立 负责线上人事招聘与人员管理 需要有3年以上人力资源管理经验 从事过行政人事制度管理建立，考评者优先 按月结算，待遇与考核目标面谈 可长期合作，未来也可以转为正职

岗位职责：具备信贷行业招聘经验者优先 1.负责公司人才招聘计划的统筹与执行，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排等全流程工作； 2.持续拓展并维护与各类人才渠道的合作关系，丰富人才引进途径； 3.优化招聘流程及相关工具，提升整体招聘运作效率； 4.策划并参与招聘会、校园招聘等人才招募活动； 5.工作时间：早九晚六，周末双休。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理或相近专业优先考虑； 2.具备良好的沟通协调能力，能高效处理招聘环节中的各类问题； 3.熟悉人才市场动态，熟练使用多种招聘渠道开展寻才工作； 4.责任意识强，具备良好的团队协作精神； 5.工作待遇：五险一金。

岗位职责： 1. 负责办公用品的采购工作（汇总采购数据、物资领用记录、库存盘点情况，收集并整理需求申报信息）。 2. 统筹保安与保洁团队的日常管理。 3. 负责消防安全管理，每日开展园区巡查，及时发现、梳理并处理异常问题。 4. 协调物业及租户关系，解决电费缴纳、租金收取等相关事务。 5. 管理公司固定资产台账及使用状态。 6. 监督员工考勤执行情况，审核并办理请假、调休等流程手续。 7. 每月按时准确提交相关数据结果与报表。 8. 定期制作企业文化宣传海报及相关推文内容。 9. 策划、组织并落实每月员工生日会及传统节日主题活动。 10. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备较强的数据分析与整合能力。 2. 拥有良好的沟通协调与事务处理能力。 3. 掌握消防安全管理相关知识。 4. 了解基本的物业管理运作流程。 5. 工作认真负责，能独立应对和解决问题。 6. 具备优良的职业道德，拥有岗位所需的专业技能。 7. 遵守公司各项规章制度，严格按照流程及审批权限执行工作； 8. 日常行为符合公司规范要求，严格执行保密协议规定； 9. 按时高效完成人事部门下达的各项任务目标；

一、岗位职责 1. 分析招聘岗位需求，并通过招聘渠道筛选匹配的候选人简历。 2. 与候选人进行沟通联系，形式包括但不限于电话沟通、视频面试、APP互动及现场面试安排。 3. 协助完成部门内文件、图片或视频资料的整理与归档工作；具备PS、AI或视频剪辑技能者更优。 4. 做好工作前计划与完成后总结，具备良好的协调沟通能力，工作积极主动、有责任心。 5. 负责日常行政支持类事务，如电脑操作、文档打印、资料归整等。 6. 配合部门完成各项辅助性服务工作。 7. 完成上级领导安排的其他相关任务。 二、任职资格 1. 全日制本科及以上学历。 2. 英语能力良好者优先考虑。 3. 工作认真踏实，学习能力强，具备一定抗压能力者优先录用。

岗位职责: 1. 负责日常到访人员的接待与登记，电话接听与转接，及时记录并传达留言信息 2. 承担文件复印、传真收发及相关台账记录工作 3. 统筹快递、信件、包裹的接收与派发事宜 4. 前台区域、会议室及办公区环境的巡检与维护，确保基础设备正常运转 5. 办公用品、饮用水的采购与预订，定期开展固定资产盘点，执行资产出入库登记及日常用品管理 6. 行政类费用的数据统计与请款流程办理 7. 完成上级安排的其他行政事务 任职要求: 1. 大专或本科以上学历，欢迎应届生投递 2. 态度积极，责任心强，具备良好沟通能力与亲和力 3. 形象良好，年龄23-30岁，身高160以上，普通话流利 4. 熟练操作Office办公软件及各类办公自动化设备 5. 具备基本服务意识和较强的学习能力 6. 投递简历时请附带近期个人照片 福利待遇： 1. 薪资：5000 （试用期工资4000，为期2个月） 2. 入职即缴纳社保公积金 3. 公司提供下午茶点、节日聚餐、节日礼金等福利 工作地点: 长宁区友乐路299号东虹桥中心T3座5层 工作时间: 10:00--19:00，周末双休 我们坚持“品德优先”的人才选拔机制，注重发挥个人优势；拥有舒适的办公环境、广阔的发展平台以及具有市场竞争力的薪酬体系，诚邀您加入，携手共进。

岗位职责： 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作； 3、做好部门和其他部门的协调工作； 4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 5、负责管理公司的日常出纳业务情况； 6、负责公司文件的文字工作的校验； 7、负责公司人事招聘、初审简历。 任职要求： 1、大专以上学历，行政管理、法律专业优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

这个地方要个12吨或25吨现金

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

附近公办幼儿园招保育员1名，交五险一金，寒暑假带薪休假，年龄在50岁以下，有意者拨打。

招聘：秦小乖 薪资：面议 1、负责煮面，出餐，备货，B1 层 秦小乖

上海市嘉定区招装修木工

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成日常运营、行政协调或客户服务等相关任务 3. 主动学习岗位所需技能，配合团队完成阶段性目标与业务支持工作 4.保持良好职业素养，维护企业形象，及时反馈工作进展与问题 5. 完成上级交办的其他合理工作任务，具备一定适应性与责任心 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好的沟通表达能力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员积极应聘 3.责任心强，踏实肯干，能适应岗位动态调整与多任务协同 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，服从工作安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律与职业道德

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行环境 5.形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

岗位职责： 负责上海区域部门业务秘书岗位，日常工作包括但不限于：员工入离职接待、工位统计、日常报销、付款、部门相关事务传达督办、日常相关数据统计、工会活动组织落实、OA流程填报等。 3-5年工作经验，踏实稳重，亲和力强，有责任心，细致，执行力强，沟通协调能力强，男女皆可，可上海长期稳定工作。

重要的事情说三遍！！！ 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 住宿配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，齐全完备，支持拎包入住 面试通过后当日即可办理入住手续 外地来沪人员可享受车票报销 支持线上面试流程

（一）工作职责 主要负责公司客户来访的接待与服务，同时承担服务相关的环境整理、信息记录、礼品管理等辅助性工作。 （二）任职要求 1. 年龄24岁以上，全日制大专及以上学历 2. 身高1.60-1.70米，形象良好，气质出众，亲和力强 4. 有服务行业工作经验者优先录用 5. 性格积极乐观、热情大方、爱笑，具备较强的适应能力 公司按规定为员工缴纳五险一金！ 每天享有餐费补贴！ 提供经济实惠的食堂！ 享受带薪年假！ 工作氛围轻松，办公环境优越！

主要是负责贷款审核，纯内勤岗位 工作内容：审查客户资质是否满足公司贷款办理条件，符合条件的通过并安排放款，不符合条件的予以拒绝，不包含任何销售性质工作 薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+1500元岗位津贴+多项补贴 我们属于世界500强企业，福利待遇对标银行体系 享有带薪年假、10天婚假、一年产假，各类节日均发放500至1000元过节费，涵盖妇女节、生日等 年终奖金2万至5万元，每月组织团队聚餐，每季度安排员工旅游等活动 入职即缴纳五险一金，女性员工额外享有生育金 工资发放日为每月15日，如遇周末或法定节假日将提前发放 要求应聘者具备全日制本科学历 谢谢

要求老师对八段锦太极拳易筋经的教学都很了解并能带领大家一起直播锻炼

岗位职责： 1.负责来访客户的接待工作，提供专业的台球俱乐部咨询服务； 2.办理会员入会、充值及消费等相关业务，确保操作流程高效有序； 3.保持前台区域干净整洁，维护良好的客户接待环境； 4.解答客户疑问，妥善处理客户反馈与投诉，提高客户满意度； 5.配合开展俱乐部各类活动，增强会员互动与品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，待人热情有礼； 2.熟悉常用办公软件操作，掌握基础财务处理技能； 3.有相关行业经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可应聘； 4.形象端正，具备基本的礼仪素养； 5.可接受轮班安排，责任心强，具有良好的团队协作能力。

一、具备本科及以上学历，护理专业背景，年龄在35至48周岁之间； 二、了解后勤管理相关职能，包括消防、安保、保洁、食堂及宿舍管理等工作内容，拥有一定资源储备，掌握医疗行业后勤运作模式； 三、具有10年以上医院后勤管理岗位从业经历； 四、具备出色的沟通协调能力，抗压性强，能够有效应对和解决各类复杂问题。

我们做的是网红孵化!不是招主播! 短视频涨粉+直播稳定变现(根据粉丝量累积在添加其他的变现渠道)直播只是-种变现手段!真实保底薪资8000起!加入即短视频拍摄!孵化达人自身IP!无需签约! 合作内容:打造个人网红艺人IP (账号归属权属于达人)无需签约，线下全流程拍摄。 提供免费线下直播间 配合创作优质短视频内容。 承接电商带货、商业演出、广告代言、微电影、音乐等。在抖音平台直播增加个人账号权重，缩短孵化过程。 直播时间:自由安排，根据平台账号权重算法调整。 任职要求:新人不限经验，提供专业培训(不要怕，不会没关系我们教，不收取任何费用) 1.年龄经验不限，有颜值、才艺(唱跳、 器乐、脱口秀等)优先。 2.善于调动气氛，有较强语言表达能力。 3.有短视频拍摄、直播经历优先考虑 短视频:根据个人人设，制定短视频策划、拍摄以及剪辑。直播:直播推荐，流量扶持，优质候选人开播即扶持。 直播时间: 自由安排，根据平台账号权重算法调整。 任职要求: 新人不限经验，提供专业培训(不要怕，不会没关系我们教，不收取任何费用) 1.年龄经验不限，有颜值、才艺(唱跳、器乐、脱口秀等)优先。 2.善于调动气氛，有较强语言表达能力。 3.有短视频拍摄、直播经历优先考虑 短视频:根据个人人设，制定短视频策划、拍摄以及剪辑。直播:直播推荐，流量扶持，优质候选人开播即扶持。 福利:优质主播、达人导流 福利待遇:配合公司运营编导完成短视频以及直播技巧提升(所有培训都是免费的,不存在放养情况，监管机制对每个达人负责)。 直播提点45%- -50% (全网最高) 保底薪资待遇5K-10K,条件优异者可达20k (综合薪资到手20K) (根据个人情况，保底待遇也会有区别，需要面试) 不会我们教!只要你愿意改变!成为更好的自己! 这个行业没有适不适合!只有愿不愿意!人生的每一-次进步!一定是大胆 尝试!而不是固步自封! 平台选择: 抖音 合作待遇: 1.签约年限1-3年，签约金1万-10万元，快速的帮助伙伴成长获得收益，你们赚到钱公司才有收入; 2.合作起始从昵称头像、背景、布置、灯光，到开场白、破 冰、建立连接、线下互动都有专业得指导; 3.可支持修改定位到北上广深，并且公司有大数据库支撑判断地区刷量; 4.公司具备行业迅速及时的信息网络和辅助主播PK渠道。 5.运营每日总结经验，帮助主播更好的提升直播技能,稳定直播心态，协助主播线下维护刷手，保证主播成长起来; 6.公司可提供稳定的资源推荐位和预算推广，热门推送等。 任职要求: 1.年龄18- -28岁(男女不限)，有无经验均可; 2.有颜值，有才艺，情商高，性格活泼开朗，爱好主播行业者优先; 3.无经验者公司免费培训一对一指导，直至达到优质的直播效果; 4.能聊天能互动，调动直播间气氛，有独立的表现能力; 5.每天工作4～6小时(工作时间灵活); 6.稳定直播，保持绿色直播环境，服从公司规章制度及直播问题调整。 [前言]才艺型直播将为当下及未来热门风口，官方千颂与共同支持才艺型达人的发展，提供巨额人气及付费流量帮助达人提高变现，且效果显著。 [起步]新人(非签约)通过资深运营指导完成直播策划/短视频基础教学，付费流量扶持，三个月内可实现月平均在2~5万; [成熟]正式签约的抖音金牌主播并产出高质量视频阶段,单月15~30万;中长期60~80万;长期100万+ [头部/核心]高粉达人/主播300万~800万/年不等一-电商/广告/音浪/综艺/演出/音乐发行等综合形式变现。 *{{外站扶持政策}}:非抖音(火山) 主播，近三个月内,但月流水超过五万的，入住痘印，享受最高70%自提点，最低10w+的流量扶持，根据主播流水评级，评级越高，流量扶持越大。 [线上]自身才艺型运营导师进行长期一对一培养，申请才艺垂类白名单提供热门视频素材，头部达人设备参数，提供dou+流量投放，热门卡，推荐位，人气卡，以及打榜支持。 * [线下]达人短视频内容定位、排期、跟拍、制作成片、(编导、摄像、后期剪辑团队)轮麦直播间 岗位要求: 1、性格外向，自信善于交流沟通,情商高的超级加分。 2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力; 3、有个人魅力和特点，具备才艺者优先(如乐器、舞蹈、唱 歌等) ; 4、能够承受-定的工作压力，具备良好的敬业精神跟职业操守; 5、有直播经验的优先考我们做的是网红孵化!不是招主播!

岗位职责： 1.负责抖音等平台的卡牌潮玩品类带货销售工作，及时解答用户问题，把握直播间节奏和气氛，对直播GMV负责。 2.遵守公司各项规章制度，按照要求配合直播运营来规划直播内容、玩法和直播间效果。 3.了解每款产品的特征和卖点，突出产品亮点、塑造产品价值，准备推荐、催单等话术，并根据直播数据复盘进行优化提升。 4.引导新粉丝关注、提高老粉丝粘性，维护VIP玩家并设计个性化销售策略。 岗位要求： 1.普通话标准，口齿清晰，应变能力强，临场思维敏捷，具备较强的语言表达能力、应变能力、学习能力。 2.露脸主播要求形象好，气质佳，镜头感强。 3.对拆卡、潮玩类直播有一定的了解，热爱潮玩和拆卡，有相关经验优先。 4.了解动漫游戏、娱乐领域，熟知动漫游戏IP、明星大咖、网络热点等。

无责保底7k-13k 具体薪资面议 接受零基础 带薪岗前培训 工作内容: 1. 负责拍摄时尚服饰搭配类短视频 2. 在抖音、B站、小红书等社交平台发布内容作品 3. 带货品类主要为日用百货、小家电、美妆护肤产品 4. 穿搭任务为试穿合作商家提供的小众品牌服装并进行拍摄录制 任职要求: 1. 身材比例协调，净身高155cm以上，五官端正，气质佳； 2. 对新媒体领域有浓厚兴趣，具备积极态度与职业信心； 3. 性格开朗自信，表达得体，无不良习惯及重大病史； 4. 具备良好的理解力与人际互动能力，为人正直，勤奋好学，乐于分享； 5. 有舞蹈、模特或形体相关经验者可优先考虑； 公司提供： 1. 具有市场竞争力的收入结构：底薪+提成+绩效奖金+各类补贴； 2. 完善的福利保障：入职即缴五险一金、补充商业保险、免费年度健康检查、多样化休假制度（周末双休、法定年假、司龄假、带薪福利假及国家规定假期）、定期组织员工活动； 3. 多元荣誉激励：设立月度新人奖、成长进步奖、团队协作奖、年度金银勋章奖等，配套丰富仪式与才艺展示机会如晚会节目评选等； 4. 系统化培养机制：包含新员工集训营、专业课程培训、综合能力提升课、小组专项辅导、管理梯队培训及日常学习安排； 5. 企业文化理念：倡导健康运营、组织稳定、可持续长远发展；