
店长
榆林招聘
这是一条诚恳的招聘文案
1.上班做好自己的工作,工作氛围好
2.夫子庙广场,交通便利
3.店长工资5500加业绩提成加餐补
4.店员工资4000起步保底4300
5.地址:正新鸡排夫子庙广场店
6.老板随和好说话
7.联系电话:
8.招兼职工有意向的电话联系
店长3-5人月结全职
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招聘
店长:(长期)一名,工资4000-4500
(加提成4%)
奶茶师:(长期)三名,工资3600-4000
(加提成4%)
促销员:(长期、短期)二名,工资3000
(能说会到)
月休假2天,全勤加300元。
以上招聘人员有工作经验、有能力的优先。
(非诚勿扰)
电话:
榆林神木市麟州街富农家隔壁KTV招聘具有经验的经理,工资范围8千至一万,工作地点位于。
8千-1万/月
店长月结
神木市麟州街富农家隔壁KTV招聘具有经验的经理,工资范围8千至一万,工作地点位于榆林神木。
店长
店长(全职)年龄≤50岁薪资福利:生日福利:生日当月可领取专属零食大礼包。节日福利:春节、中秋等传统节日,门店会发放节日礼品或福利金。岗位任选工作地址:海螺湾赵一鸣零食店
店长有提成餐补1-2人月结
店长形象气质佳,性格开朗,善于沟通,懂茶文化,责任心强的优先,具有良好的服务意识者优先薪资福利:面谈【餐补补助,提成高,多劳多得,月休三天】招工人数:4店员,2店长工作地址:美好未来城西门对面武夷星茶业
店长包吃包住免费培训
现招店长岗,地点陕西省榆林市,待遇面谈,包吃住,完工即结;做好现场交底与安全确认,身体健康,服从安排;免费工装;经验不限
店长
靖边芭蒂娜女装店招聘店长和导购,适合女性候选,要求年龄25至38岁,身高在160至170厘米之间,形象气质佳,具备高中或以上学历,有相关工作经验者优先。底薪为4600元。招聘地点位于榆林靖边。
店长
招聘:招聘店长薪资:面议招聘岗位:店长岗位要求:具备3年及以上餐饮门店完整管理经验薪资待遇:5000~6000公司福利:月休2天工作地址:靖边
店长1-2人月结全职诚实可靠,干活麻利
高薪诚聘年后
店长:一名,工资8000+
厨师:一名,工资8000+
服务员:一名,工资6000+
神木市夜杂碎,工作时间16:30—02:30
管吃管住,买保险,节假日福利。
联系方式:()
B2
招聘顾顶班司机,薪资为一天四百元。
岗位职责:
1. 验收整改需跟到底,确保闭环。
2. 工作完成后清理现场,收好料具,将车停放在指定位置。
3. 使用对讲机和手势时,需遵循现场规定。
4. 遇到恶劣天气应停止作业,不强行施工。
陕西榆林开发区绿源小区驿站招一个人,长期,短期都可以,11点到下午6点,有意者联系,电话
分拣1-2人
榆林开发区绿源小区驿站招一个人,长期,短期都可以,11点到下午6点,有意者联系,电话
店长
生鲜/食百的主管/经理能适应早晚班轮值面谈能独立制定促销方案,提升生鲜区/食百区销售额与毛利率,1年以上超市生鲜/食百管理经验,具备较强的抗压能力40岁以下大专以上
店长月结
店长工作地址:广西自治区南宁市各门店6000-8000元/月五险有相关工作经验优先考虑中专及以上学历,专业不限
店长服务员
上海浦东康桥秀浦路888号招店长:7500-8000绩效奖另算前厅服务员5500-6500熟手及眼里有活可面议包吃包住,宿舍近,月休4天过节补休,另外加班有加班费,过年不忙放假,宿舍走路3分钟廉厨()
店长
新意法8楼招聘现在面试品牌实力强、年销过亿韩系休闲原创女装品牌店长1、全面统筹店铺的销售、运营、人员管理工作;2、制定店铺月销售计划,带领团队完成销售任务;3、维护客情关系4、形象气质良好,待人亲和,沟通能力强5、有新意法店长经验优先任职要求:1、有2年以上女装批发店长经验,韩货经验者优先;2、待遇好~薪资面议营业员多名要求18+身高161以上性格开朗有责任心形象好爱穿搭爱拍照有经验的优先穿版模特1、身高163cm以上,身材匀称,上镜显瘦,版型展示效果好;2、有服装档口穿版实拍经验优先,懂摆拍姿势、镜头表现力强;3、配合每日上新、直播、拍版,耐穿耐换,不抗拒频繁换款;4、性格开朗有亲和力,配合摄影师、销售调整造型,做事勤快守时;5、能适应档口营业时间,吃苦耐劳店内氛围好~待遇好!欢迎你的加入~联系方式:()
店长
S.DEER女装招聘长期特卖:时间:11月中-26年3月招聘职位:店长一名,店员一名工作地点:红博公园任职资格:1、年龄25-42周岁,员工2、销售能力强,有责任心,有耐心,喜欢黑白设计师风格,执行力强,能完成公司下发的各项工作。4.会服装搭配陈列优先。福利待遇:底薪加提成加完成奖励5.上班时间:上一天休一天有意者可联系:
烧烤烧菜
神木老爹烧烤招聘热菜主管8000+全勤300+3天休假(工作认真负责)炒菜师傅:7000–7500+全勤300+休假3天炒菜副手6000–6500全勤300+休假3天烧烤师:7000—7500全勤300+休假3天1:包吃(三菜一汤)、包住24小时热水2:工作满半年可享受工龄工资半年50元二年封顶地址:神木后厨应聘电话同
店长有提成月结
招聘:店长薪资:4000元以上/月对门店营业额、执行公司定价、活动、促销方案;分析每日营业数据,调整排班、物料备货,完成公司下达的营业目标;门店业绩提成与营业额挂钩。
店长全勤奖有提成
国贸中心1F暖树精油招聘店长底薪3600+200全勤+业绩提成,月休2天,待遇优厚,有门店管理、销售经验优先。销售底薪3000+200全勤+业绩提成,月休2天,待遇从优,有销售经验者优先。有意向欢迎咨询面试工作地点:榆林国贸中心1F联系方式:曹女士
店长全勤奖夜班补贴月结
陕西省榆林市店长:做好现场交底与安全确认。工资面议,,节日福利,年龄18-50岁;缴社保,全勤奖;有夜班补贴;定期体检
门店店长
4-6千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场占有率提升
5.定期分析经营数据,向总部反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2. 有团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力佳
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
食品安全管理员
3-5千/月
餐饮督导中专/中技
岗位职责:
1. 全面监督餐厅日常运营,确保服务流程标准化、高效化及顾客体验一致性
2. 组织开展一线员工岗前培训与在岗带教,持续提升团队服务意识、应变能力与专业素养
3. 定期巡查服务质量、环境卫生、出品标准及设备运行状态,及时识别问题并推动闭环整改
4. 协助店长完成排班管理、员工入离职、绩效反馈与团队氛围建设,保障人员稳定与协作效率
5. 收集顾客反馈与运营数据,进行基础分析并提出优化建议,支持门店持续改进
任职要求:
1. 具有餐饮行业督导、领班或同等岗位工作经验,熟悉团餐餐饮运营模式
2. 具备良好的跨岗位沟通协调能力与现场团队管理能力,可独立应对客诉及突发状况
3. 责任心强、执行力突出,注重细节把控与服务品质落地
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件
5. 学历不限,持有餐饮管理类证书或具备成功带教经验者优先
迎宾员餐厅领班餐饮收银
山徐徐火锅榆林店:前厅经理1名前厅主管1名前厅收银1名5000元前厅迎宾1名5000元要求:面笑、嘴甜、有眼力见,手脚麻利联系电话:徐
楼面经理
招聘榆林第二中学招聘楼层总管理一人,试用期间15天,薪资3000元,试用期满4500元,45周岁以下,有工作经验者优先。身体健康,无犯罪记录,能力强。联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆阳餐饮店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘榆林餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。