陕西闫府农牧科技有限公司熟食柜台店长（能够完成门店卤肉加工，陈列工作、负责门店的产品订货、盘点、员工培训、考核、排班等）6000-8000工作地点：榆林市神木恒生超市陆女士：----◆----◆----◆----【打电话，说看到】

诚招露营店长（1名）岗位职责负责餐饮露营综合场地大堂及全域运营管理，统筹前厅、餐饮、露营区服务团队；做好客人接待、咨询引导、客诉处理与现场应急；巡检场地卫生、设施及安全情况，协调各部门保障服务顺畅；开展员工培训与排班管理，配合门店完成经营及活动接待工作。任职要求1-3年餐饮前厅管理经验，有露营/户外场地工作经验优先；形象良好，沟通及应急能力突出；熟悉餐饮服务流程，能适应轮班、节假日加班；责任心强，具备团队管理与服务意识。薪资：6K/月，包食宿，工作环境轻松地点：榆阳体育小镇塞上枫情园联系电话：

连锁超市招聘店长。年龄要求为20至35岁，需具备高中或中专及以上学历。要求责任心强，有服务意识和团队协作精神。愿意从基层学习，有零售或服务行业经验者优先。需具备良好的沟通和学习能力，能适应零售业工作时间。薪资福利为每月5000至8000元。工作地址为惠众购物中心连锁超市，可就近安排各分店。

招聘鞋服导购5名，鞋服店长2名。薪资待遇为底薪加提成，并提供各种任务奖励、生日福利及节假日福利，薪资范围为3500元至5500元。工作地点位于宏大公司。任职要求为，需吃苦耐劳，工作踏实，能穿版，学习能力强，并具备零售工作经验。女装店长职位要求有店长经验。

招聘店长1名。要求有门店管理经验者优先。薪资为4000-6000元，每月有月休和全勤奖励，提供法定节日福利和年终奖金。团队氛围融洽，岗位常年稳定。工作环境舒适，工作轻松，长期稳定，福利齐全。工作地址为迎宾广场。

四窑洞明珠店招聘经理，薪资待遇为底薪9000元，另加全勤奖、工龄工资、每月休假4天、提成、奖金，并提供食宿，综合收入约12000元。招聘主管，薪资待遇为底薪6500元，另加全勤奖、工龄工资、每月休假4天、提成、奖金，并提供食宿，综合收入约7500元。工作地点为陕西榆林。

招聘化妆品集合店店长1名，工作地点位于新区电力小区门面房，薪资为5000-8000元。

高薪诚聘年后 店长:一名，工资8000+ 厨师:一名，工资8000＋ 服务员:一名，工资6000＋ 神木市夜杂碎，工作时间16:30—02:30 管吃管住，买保险，节假日福利。 联系方式:（）

招聘店长一名。薪资福利面议。工作地址位于时代广场后院三楼人事部。

招聘店长1名。薪资福利面议。工作地址位于时代广场后院三楼人事部。

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荣茂国际酒店招聘:客房服务员1名。客房领班1名有经验者优先！联系电话:

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8-10K深入理解餐饮业务运营逻辑与所支持的业务（区域/门店/职能部门）保持紧密沟通，识别业务痛点并转化为HR需求；协助业务负责人落地组织策略，包括人力预算、排班优化、人效提升等；参与业务会议，从HR视角提供数据支持与建议（如流失率分析、入职转化率、兼职占比等）；负责门店/区域基层岗位及部分基础管理岗的全流程协助招聘；协助搭建兼职/小时工人才库，适配餐饮波峰波谷用工需求；处理员工入职、转正、调动、离职等手续，防范用工风险（尤其关注工时合规、健康证管理）；组织员工关怀活动（如宿舍检查、生日会、淡季团建），降低一线流失率；推动公司价值观在门店落地，发掘“服务之星”“出菜标兵”等一线标杆案例；支持内部晋升竞聘机制（如员工→训练员→店长助理）；协助执行门店绩效考核（如出餐时效），推动绩效面谈落地；定期输出HR数据报告（离职率、满编率、工时成本）；参与薪酬调研，为区域调薪与激励方案（暑期激励、好评奖）提供建议。，深入理解餐饮业务运营逻辑与所支持的业务（区域/门店/职能部门）保持紧密沟通，识别业务痛点并转化为HR需求；协助业务负责人落地组织策略，包括人力预算、排班优化、人效提升等；参与业务会议，从HR视角提供数据支持与建议（如流失率分析、入职转化率、兼职占比等）；负责门店/区域基层岗位及部分基础管理岗的全流程协助招聘；协助搭建兼职/小时工人才库，适配餐饮波峰波谷用工需求；处理员工入职、转正、调动、离职等手续，防范用工风险（尤其关注工时合规、健康证管理）；组织员工关怀活动（如宿舍检查、生日会、淡季团建），降低一线流失率；推动公司价值观在门店落地，发掘“服务之星”“出菜标兵”等一线标杆案例；支持内部晋升竞聘机制（如员工→训练员→店长助理）；协助执行门店绩效考核（如出餐时效），推动绩效面谈落地；定期输出HR数据报告（离职率、满编率、工时成本）；参与薪酬调研，为区域调薪与激励方案（暑期激励、好评奖）提供建议。，2年以上HR经验，其中至少1年餐饮/零售/连锁服务业HRBP或招聘支持经验，能独立完成基层岗位招聘闭环，具备较强的渠道开拓与面试甄选能力；对基础人力数据敏感（能使用Excel做透视表、基础图表）；了解餐饮业务关键指标（如人时营业额、流失成本）熟悉劳动法、劳动合同法及餐饮行业工时、社保相关合规要求，统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先

[庆祝]大东超市招聘招店长1名招理货员3名招收银员3名[强]有无经验均可，男女不限活简单好干（长期工，短期勿扰）[福]待遇优厚，工资2800－4500电话（同步）地址:平乡县乞村三合街宏屹御花园

大型连锁招聘店员10名店长3名要求年龄48岁以下，，做过美容，养生保健行业者优先录用，月工资4000-8000，上不封顶，月休3天，上班时间：早八晚六，工资月发；地址：德州开发区、万达电话

招聘超市值班经理1、35-55岁，会开车（条件合适会骑三轮车也可以）2、工作内容：协助老板管理超市3、待遇：工资4000，包吃包住,每个月休息2天4、工作时间：早班5：30-12：00，15：00-21：00晚班7：00-12：00，15：00-21：00（早晚班1星期一转）5、工作地点：津市毛里湖镇后期工作适应之后可带一起上班，有夫妻房6、联系电话：

招聘储备干部。薪资为每月3800元以上。岗位职责包括踊跃投身公司组织的各类培训，迅速掌握门店管理技能与销售业务知识，为职业发展筑牢根基；在资深店长的悉心指导下，深度参与团队管理、业绩冲刺及日常运营决策，积累实战经验；全面主导店面日常管理工作，涵盖员工培训、销售指导以及客户关系维护，确保店面高效运转；敏锐洞察市场动态，结合实际情况提出销售与服务改进建议，全力推动店面业绩稳步提升；积极协助公司市场部门策划并执行市场活动，有效提升店面知名度与客户满意度；参与门店轮岗，熟悉各岗位工作流程与要点。任职要求为统招全日制本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑，知识储备丰富；具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员及客户进行高效沟通；拥有强烈的事业心与责任感，在高压环境下仍能保持积极工作态度，勇往直前；对销售和服务充满热情，勇于接受挑战，善于解决店面运营过程中出现的各类问题；具备一定的市场分析能力，能够依据市场需求灵活调整销售策略，抢占市场先机；愿意主动接受公司的培训与指导，持续提升个人及团队业绩，追求卓越。

招聘营业员。年龄要求为25至45周岁，身体健康，沟通能力良好，有相关经验者优先。负责商品整理、收银、顾客接待等日常运营工作。薪资为3000至4000元。采用两班倒排班，安排合理。工作地址为绥德百姓厨房便利超市。

西安庆宏石化科技有限公司招聘门店店员，人数为6人，薪资为3000-4000元。该公司同时招聘LNG液化天然气撬装场站操作工，薪资为5000-6300元，实行倒班制，工作12小时休息24小时。实习期为1-3个月，，提供食宿。以上岗位要求高中及以上学历，年龄在20-35周岁之间，工作经验不限。工作地点位于陕西省榆林市神木市尔西路。职位福利包括提供住宿、公积金、加班费、提供餐饮、交通补助以及晋升空间。

靖边汉熙山招聘：火锅间主管1位：薪资4000+200火锅间配菜4位：薪资3800+200肉档刨肉主管2位：4000+200保洁一位：薪资3700+200联系人：武店长：

榆林火锅店招聘前厅主管一名薪资待遇：6000+200+业绩奖，电话：

??榆阳区母婴店急招导购20名??薪资：3000–15000/月，多劳多得，上不封顶?学历不限、经验不限，会普通话即可，一周内能上岗??日常工作：接待宝妈顾客、介绍母婴产品、整理货架货品、配合门店促销，简单好上手??要求：性格开朗有耐心，服从排班，节假日轮班，有销售经验优先??福利：综合补贴+节日福利??联系人：毛翠琴工作地点：榆林榆阳区

招聘长期店员。年龄要求为18至42岁。要求为人正直友善，具备良好的服务意识。薪资为3200元，包含2天带薪休假。设有工龄奖，每半年增加100元。晋升空间较大。工作地址位于绥德一中店。

招聘营业员1名。年龄要求25至45岁。有销售经验者优先考虑。薪资为2400元加提成。工作时间为两班倒。工作地址位于金阳光二期铭城。

招聘一个店长俩个店员综合薪资5500元+，薪资构成：底薪+绩效+提成+夜班补贴（20元/晚）。联系电话：工作地点：大柳塔共橙24小时超市（李家畔二马路）

招聘收银员一名。薪资为3550元加绩效和超额奖励。工作时间实行前后半两班倒。工作地点在家乐城北店。

工作地址：神木四中对面公司名称：珂渼生活岗位：海螺湾收银员薪资：工资面议联系电话：