岗位职责： 1、负责办公室员工的招聘、培训安排、考勤数据统计及入离职相关流程办理； 2、负责办公用品的采购管理，组织会议并撰写资料，处理内外部文件往来与回复； 3、负责公司内部及外部人员的接待工作，协调资源对接与资料整理归档； 4、负责公司各类通知的发布，衔接办公室与工厂之间的沟通，确保信息及时传达； 5、负责客户信息的收集整理，协助完成销售合同签署、回款跟进及售后对接事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政或人事类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，有较强的团队合作意识。 3、能熟练操作常用办公软件。 4、工作细致认真，具备一定抗压能力，持有驾照者优先。 上班时间:8:30～18:00

接待客人，统记客人信息，处理客诉

岗位职责： 1. 主动、热情接待到访客户及来电咨询，依据客户需求提供对应服务；规范完成客户来访信息登记； 2. 承担本校区日常招聘事务，涵盖招聘渠道运营、岗位信息发布、候选人电话沟通及面试协调安排； 3. 办理校区员工入职与离职相关手续； 4. 每日处理营业款项的收取、记账及汇款操作；审核报销与借款涉及的原始票据，确保合规性； 5. 课间协助维持学生秩序，确保前台区域无追逐打闹、高声喧哗等行为； 6. 统筹校区环境卫生管理（含咨询室、前台等区域清洁），监督保洁人员工作执行；负责每日饮用水订购； 7. 定期开展校区资产清查，管理物品仓库；设备出现故障时，及时向城市拓展部门报修维护； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1）认同公司文化，具备服务意识，性格开朗、举止得体； 2）具备较强安全防范意识，负责内部现金、票据、印章管理，外部门禁及密码安全管理； 3）具有良好职业操守，专业专注、责任心强、遵纪守法，能严格自律并发挥表率作用； 4）熟练操作办公软件，擅长表格制作与数据处理。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 4.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.形象端正

接待客户，对接客户

，具有大专以上学历，熟练操作办公软件，有良好的沟通能力、审美观。 岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公环境维护及物资采购、领用与台账管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 配合部门需求，完成各类文书撰写、数据汇总及临时交办任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，行政管理、文秘等相关专业优先 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与细致耐心的工作态度 4. 形象端正，言行得体，具备基本审美素养与文书表达能力 5. 责任心强，执行力佳，能适应多任务协同的工作节奏

职责1、负责公司日常行政事务：包括前台接待、会议协调、办公用品采购与管理、办公区域环境维护、文件收发及归档工作； 2、主导人员招聘流程，涵盖简历筛选、面试邀约与接待，以及入职、转正、岗位调整、离职等全流程手续办理； 3、负责考勤数据统计、请假加班调休记录，建立并管理员工档案，处理劳动合同的签订与续签事宜； 4、办理社保及公积金人员增减变动，开展基础员工关系管理，组织公司团建活动及日常文化活动； 5、协助拟定行政人事相关管理制度，落实上级交办的其他综合性支持工作。 任职要求 1、本科及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先； 2、具备1-3年行政人事岗位经验，表现优异的应届毕业生亦可接受； 3、熟练操作Office办公软件，可独立完成考勤表、台账制作及文档排版； 4、具备良好的沟通能力，工作细致有条理，责任心高，具有较强的保密意识； 5、了解基本劳动法律法规及社保公积金操作流程，掌握常用招聘工具、企业微信或钉钉系统者优先。

岗位职责： 1. 负责办公室日常行政事务，保障办公环境有序运行 2. 协助推进公司内部各项事务，优化工作流程与执行效率 3. 参与筹备公司会议及各类活动，确保环节衔接顺畅 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效处理多任务工作 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及外部人员协作 3. 工作认真负责，注重细节，能在高强度工作节奏中保持稳定发挥 薪资福利： 1. 薪资：3300元+200元，五险一金，双休

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 3.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作职责： 1、值班系统核查：每日到岗后检查前一日值班记录，对存疑情况予以核实，并按周汇总形成考核通报 2、现场运营管理：依据标准化规范，每日巡查宿舍、更衣室、食堂、门卫及办公区域等场所的环境卫生状况 3、公文处理与发布：根据工作部署，针对重要事项起草并下发公文，确保信息及时准确传达 4、考勤数据管理：依照管理制度，定期导出考勤数据并完成审核流程 5、外包费用对接：负责外包服务相关发票的收集与报销结算工作 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，工商管理或相关专业优先 2、具备扎实的专业知识，了解劳动合同相关法规内容 3、熟练操作电子表格，掌握常用函数及公式应用

咸阳人民路有7个双包套平开，下午1点开始安装，谁有时间联系我

咸阳市秦都区招专业家装水电工，对家装所有的强电，弱电，给水，排水，智能，开槽，打孔，照明，开关，家电家具的定位，需要水电工和木工协调定位的工艺技术细节参数必须特别精通。对智能设备特别精通，对客户有服务态度，不敷衍干活，年龄大的勿扰，不符合要求的勿扰，免得浪费大家的时间。不听甲方要求的勿扰，不是专业冒充专业勿扰。甲方招聘有监理审核家装水电工技术好坏！

咸阳市杨陵区招空调安装/维修

咸阳杨陵招吊顶,集成吊顶,空调安装/维修

咸阳市杨陵区招强电走线半天活，200元

公司部门扩招，计划招聘助理岗3人。接受实习/小白/跨行（可提供实习证明/三方协议）。公司直招，真诚招聘，无隐形收费！ 5A级写字楼。独立电脑工位室内办公。楼下500米内：地铁直达，公交车（通勤非常便利。 这边真诚招聘（直招！）希望感兴趣的小伙伴可以投递了解，这边一定快速详细解答！ 薪资福利 1.薪资：无责底薪4k-5k+奖金，综合月入5k-7k+； 2.福利：法定节假日正常休+缴纳五险一金+带薪年假+住宿（精装电梯房） 优势：定期部门聚餐，团建，办公环境舒适、团队氛围融洽，晋升路径清晰（专员→主管），适合长期稳定发展。 工作时间: 早上:09:00-18:00，7小时工作制，12~2点午休两个小时。绝不加班，五一五天！国庆七天！春节15天左右，法定节假日带薪休假，周末休息。 岗位职责: 1、负责日常行政事务的协调与执行，保障部门运转高效有序； 2、做好文件资料的整理、归档及信息录入工作，确保信息准确可查； 3、协助完成办公用品管理及固定资产登记等基础后勤支持工作； 4、部门每日数据的汇总以及表格制作。 任职要求： 1.工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心，具有较强的学习能力； 2.具备良好的沟通能力，能与各部门保持有效协作； 3.会使用基本办公软件，男女不限。

岗位：出差助理 薪资待遇 保底4000-6000元，出差补贴另算，薪资准时发放 上班时间 上午10:00—下午19:00 中午休息2小时 月休4天，支持自由调休 工作内容 跟随团队短期异地出差，负责行程规划、票务酒店预订、，协助客户对接与商务接待，能接受简单应酬。 任职要求 年龄形象端正，沟通能力良好； 可接受短期出差，配合简单商务应酬，做事踏实，有无经验均可。 员工福利 ，团队氛围轻松，工作稳定无压力。

有行政，人事工作经验优先

【可以实习】因公司扩招各个岗位也需要扩招； 【近地铁公交】【楼下商圈丰富】【可实习接受无经验】【可住宿】 感兴趣可直接找我聊 给员工提供：直线晋升渠道（无空降）、节假日小礼物、不定期聚餐团建、下午茶、年终奖+带薪年假（15-20天） 【薪资】 试用期一个月：4000底薪+部门津贴奖励，综合5000左右； 转正：5000底薪+部门津贴奖励，综合6500左右。（公司入职合同都清晰体现） 【岗位职责】 1. 负责公司内部和推流企业文件的整理、归档及信息管理及分类归类； 2. 材料需要按照公司要求去管理借取工作，让资料拿取更方便； 【任职要求】 1. 沟通能力良好，具备团队协作意识，工作认真细致； 2. 熟练使用基础办公软件，具备基本的文字表达能力； 3. 学习能力强，态度积极，能适应办公环境。

有一点工作经验，主要负责公司行政工作。要求专科及以上学历，精通办公软件。懂得接待礼仪，善于沟通

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生的招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作流程 3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升企业雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 5. 承担人力资源六大模块的相关事务性工作 任职要求： 1. 统招本科人力资源管理专业毕业，掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有热情 2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，拥有较强的学习力和环境适应力 4. 工作积极主动、责任心强，具备服务导向和耐心，能适应较高强度的工作节奏

接单，接待，线下销售

负责接单

前台接待，销售课程

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

前台接待，电话邀约，自媒体账号维护

不是娱乐直播！不是娱乐直播！无需经验，公司提供培训（培训期间薪资正常发放） 每天直播3-4小时，工作时间：早9:30-12:00，14:00-17:00，中间休息2小时 工作内容： 1、解读房产领域实时热点资讯 2、负责多平台自媒体账号运营：包括抖音、快手、小红书、视频号等内容发布、涨粉及用户留资转化 3、学习掌握热门房产项目信息，了解市场动态 岗位要求： 1、表达清晰，形象端正，具备个人风格与镜头表现力者优先 2、性格积极开朗，热爱新媒体行业，工作主动，有责任心和职业素养 3、服从公司安排，配合参与专业技能培训（所有培训均为免费） 4、需全职到岗，工资按时发放，不拖欠，节假日提前发放薪资

工作职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括办公环境管理、会议安排、办公用品采购与发放等。 2. 办理现金收支、银行转账及票据相关业务，确保资金流转准确合规。 3. 协助开展员工考勤汇总、社保公积金申报等人事业务支持工作。 4. 整理财务单据、归档会计凭证并参与基础账目核对，配合完成财务审计。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、行政或相关专业优先考虑。 2. 熟悉出纳操作流程，掌握现金管理、银行结算等基本财务知识，持有会计从业资格证者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效处理多项行政事务。 4. 熟练操作Office办公软件及财务系统，工作认真细致，责任心强，严格遵守保密规定。

1. 负责公司前台接待工作，以规范礼仪接待来访客户、面试人员及外来人员，主动问候、引导就座、及时通报对接人员，树立公司良好对外形象。 2. 负责公司总机电话接听、转接，准确记录来电信息、留言内容，及时传达至对应责任人，高效处理咨询类来电，做到礼貌应答、信息准确。 3. 管理公司门禁、访客登记、快递收发与登记工作，分类整理员工快递，妥善保管重要快件，做好收发台账记录。 4. 维护前台区域、接待区的环境卫生、物品摆放，保持区域整洁有序，检查并补充前台接待物资（饮用水、纸巾、名片等）。 5. 协助完成员工考勤辅助、办公用品申领发放、办公环境巡检等基础行政工作，配合行政部门完成日常事务。 二、会务全流程工作 1. 会前筹备 - 接收会议通知，明确会议时间、参会人员、会议主题、场地需求等信息，提前预定会议室，做好会议排期登记，避免场地冲突。 - 按会议要求布置会场，完成桌椅摆放、台签制作、会议资料打印装订、茶水、麦克风、投影仪、音响、灯光、投屏等设备调试工作。

一、岗位职责 负责银行票据影像的分类处理，完成双人录入、录入核对及校对复审工作； 二、岗位要求 1.学历：大专及以上学历（不含在读，需学信网可查） 2.年龄：22-40周岁 3.技能要求：汉字输入速度达60字/分钟，数字输入不低于200字/分钟 三、工作时间 周末双休，每日工作时间为8:30-18:00（中午休息2小时）