熟练运用各种办公软件

1. 负责公司各类证照的申办、变更、保管及日常使用管理。 2. 负责研读政府相关政策，整理并准备项目申报所需材料并按时提交。 3. 负责行政接待事务，包含接待物资筹备、来访人员陪同等相关工作。 4. 负责公司文件的收发传递以及档案的归档与管理工作。

任职资格： 1、25-35岁，大专及以上学历，具备半年以上相同岗位工作经验，特别优秀者年龄可适当放宽。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与亲和力，能吃苦耐劳，工作踏实、认真负责，形象气质良好。 3、具备较强的团队合作意识与学习提升能力。 岗位职责： 4、开发并维护各类招聘渠道，发布招聘信息，组织参与各类招聘活动，保障人员需求及时满足； 5、协调候选人入职事宜，传达培训安排及相关通知； 6、整理收集人事相关法律法规及政策文件； 7、严格执行公司各项规章制度，维护百年行品牌形象； 8、配合商圈经理完成人才引进及员工晋升相关支持工作； 9、负责门店人员考勤、排班及外出流动等日常事务管理； 10、准确高效完成员工考勤统计、业绩核对及薪资核算工作； 11、承担门店客户接待、资料归档、数据录入、物资申领、活动策划与落地执行等综合行政事务。 工作时间：9:00-19:00，月休8天 薪资福利： 1、底薪3500-4000 2、生日礼品+定期团队建设+国内外旅游机会

做过户用光伏中台的优先！ 1、整理资料！ 2、与业务员和工程部做好衔接工作。 3、细心，有责任心，抗压能力强。 注：西乡汉台均可！

岗位职责： 1、直播前准备好样品及所需道具，确保人员、商品、场地等各环节落实到位； 2、全程参与直播过程，协助主播完成调价、上架、查询及库存报备，保障直播流程顺畅； 3、负责直播间日常运营，配合主播掌控直播节奏，主动与观众互动，活跃氛围，推动产品宣传并引导用户下单； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、了解直播平台运作机制，掌握流量运营相关规则； 3、性格外向，思维敏捷，应变能力强，能妥善应对突发情况； 此岗位在总部办公，工作时间为8：00-17：30，中午休息1.5小时，周六上午需出勤

综合岗位，负责分公司业务运营及公司整体的管理工作

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理 2. 负责门店业绩统计 3. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和抗压能力

招18-35岁，工作简单好上手，加主播提成2%偶尔需要出境，反应力快，期待你的加入 岗位职责: 1.协助直播过程中的各项准备工作，确保直播设备的调试和直播内容的准备。 2.在直播过程中协助主播与观众互动，保持直播间的活跃氛围。 3.协助直播结束后的相关工作，包括数据统计和直播反馈收集。

助播兼职

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、工作在苏州上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作在苏州轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

陕西东铭车辆系统股份有限公司 1、岗位及需求： 数控车工，共20人 2、，40岁以下，有无经验皆可，有师傅带。 3、上班时间： 两班倒，工作时间10小时左右，上六休一。 4、工作内容： 数控车工：操作数控车床，数控加工中心，零部件机加工生产； 5、薪资福利： 实习期工资3500元，根据个人情况可随时转正，工资按计件：5000～7000元 （吃饭厂区食堂，饭卡充一百送一百，住宿每月55元，入职满月，在职员工转介绍满月奖励150元） 6、社保会‬险：缴纳五险（养老、工伤、失业、医疗（含生育） 7、工作地点：陕西省铜川市耀州区新区工业园区樱园路

【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

铜川市印台区招砼工/打灰/浇筑、二次结构木工

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男女不限 大专 为人诚恳 工作负责 一年经验即可

《院办行政助理的日常工作》 一、工作内容概述 担任院办行政助理期间，承担大量日常事务性工作，协助院领导高效运转各项行政工作。主要职责涵盖文件流转、会议安排及对外接待等环节。在文书处理方面，做到收发有序、归档清晰、保管规范，保障信息调阅的及时性和准确性。会议筹备过程中，从会场布置、设备检查到会后纪要整理，均细致落实，确保流程顺畅。接待来访人员时，秉持礼貌得体、细致耐心的原则，展现学院专业、友好的对外风貌。 二、主要成果和业绩 优化了原有文件管理体系，设计并实施分类明确、检索便捷的文档存储机制，显著缩短查找耗时，提升办公效率。独立主导多场重要会议的组织协调工作，包括学院发展专题会、高水平学术论坛等，实现会前准备充分、会中运行稳定、会后跟进到位。在接待任务中，妥善应对多起敏感或突发性来访情况，有效维护学院正常秩序与公众形象。 三、遇到的问题及解决方法 实际工作中面临诸多挑战。例如，高峰期文件量集中导致处理滞后，对此通过梳理工作优先级、科学规划日程，并加强与各科室的信息互通，逐步缓解积压问题。会议期间偶发音响、投影等技术故障，已形成应急预案机制，提前调试设备并配置备用方案，确保活动不受影响。面对个别情绪激动的来访者，坚持冷静应对，以倾听为基础，以沟通为桥梁，平稳化解潜在冲突。 四、团队合作方面 重视协同协作在行政工作中的作用。与办公室其他成员分工明确、配合默契，共同推进各项任务落地。在档案管理中，与其他助理定期联动整理资料，确保统一标准。组织会议时，主动对接技术支持和后勤保障人员，实现多方协同无缝对接。接待任务中，与同事相互补位、共享信息，形成高效响应机制。依托良好的团队协作氛围，整体工作质效持续提升。 五、自我评价和反思 始终以严谨务实的态度投入岗位职责，力求每一项任务执行到位。同时清醒认识到自身尚有改进空间。例如，在应对复杂事务时，决策灵活性和应变能力仍需增强；在时间统筹方面，偶因细节纠缠影响重点事项进度。未来将加强业务学习，积累实战经验，全面提升综合处理能力。同时强化时间规划意识，平衡轻重缓急，进一步提高工作效率。将持续精进自我，为学院行政服务工作贡献更大力量。

【岗位职责】 1、支持部门日常运营，涵盖会议、培训、表彰激励、行政事务等相关工作； 2、会议支持：协助开展各类重要会议的筹备与组织，包括会务安排、问题跟进、会议纪要整理与发布等； 3、氛围营造：负责团队文化建设，策划并执行日常文体活动、健康促进及员工关爱类活动； 4、积极参与产品线/研究所及秘书科等相关公共事务的协作与支撑工作。 【任职要求】 1、熟练使用Office等常用办公软件及相关工具 2、具备Photoshop操作或视频剪辑能力者优先考虑 3、具有良好宣传策划能力，设计类、视频制作类相关专业背景优先 4、服务意识强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，执行力与推动能力强 5、工作积极主动，效率高，责任心强，富有韧性和工作热情 6、能独立推进所负责事务的落地实施，具备规范、系统化的事务管理能力，并及时复盘总结，有文秘相关工作经验者优先

【岗位职责】 1. 负责办公室日常运转的综合保障，统筹文件收发、传阅登记、文稿校对、资料归档及机要保密工作，严格执行办公纪律与保密制度； 2. 协助集团会议、办公例会及专项工作会议的筹备，承担会场布置、会议通知、签到管理、会议记录及纪要整理归档任务； 3. 承接甲方单位检查调研及外部公务来访接待，统筹安排行程对接、会务组织、后勤支持并确保全过程流程可追溯； 4. 负责印章、证照、介绍信的使用登记，严格落实审批程序，健全台账体系，防范内部管控风险； 5. 负责办公物资申领发放、固定资产台账维护、定期盘点核对及日常行政后勤事务管理； 6. 负责OA办公系统中流程的发起、督办推进和节点提醒，确保各项审批高效有序流转； 7. 协助开展党建、工会基础性工作，完成活动组织、物料准备、资料整理与归档； 8. 协调内外部联络沟通，落实领导交办的各项综合性、临时性工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机、通信、法律等相关专业背景，具备良好的英语听说读写能力； 2. 具备3年以上相同岗位工作经验，有1年以上IT行业从业经历者优先考虑； 3. 具备较强沟通协调能力，工作态度严谨细致，积极主动，执行果断； 4. 中共党员，具有、或大型集团化企业工作经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责公司日常后勤支持、固定资产的管理及办公环境的维护工作。 2. 核算员工绩效与考勤数据，完成薪资计算，涵盖销售岗位及车间计件人员工资核算。 3. 对接消防、环保等各类检查，做好迎检及相关应对工作。 4. 协助开展招聘工作，配合办理员工入职、离职、转正等相关手续。 5. 配合完成验厂工作，以及体系审核、产品审核、环保、消防、职业健康等相关事务。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力，情绪稳定，工作细致认真，具有2年以上制造业行政与招聘相关工作经验。 早八晚五，大小周休息，提供午餐。

熟悉电子类相关产品，具备软件使用能力，熟练操作电脑及办公软件，有财务知识者可优先考虑 任职要求：工作细致认真，具备较强的责任意识

做过光伏的熟手文员，熟练

岗位职责: 1.负责汽车产品的直播演示，完整呈现车辆性能与核心亮点； 2.实时互动解答观众疑问，提升观众对车型的认知与兴趣； 3.参与直播方案设计，持续优化直播内容质量与用户参与度； 4.保持专业得体的直播形象，体现汽车主播的职业素养。 任职要求： 1.具备出色的语言表达与沟通能力，善于调动和维系观众氛围； 2.熟悉汽车行业基础知识，能准确传递车辆相关资讯； 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队高效配合完成直播任务； 4.具备较强的自我驱动力，能在直播过程中不断精进表现水平。

1、专业主持 2、有经验

汽车销售直播岗位，每月享有四天休息时间

汽车销售直播岗位，每月享有四天休息时间

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障作业安全高效 4.组织员工餐饮、住宿、通勤等生活服务保障工作，及时响应并解决相关需求 5.配合开展消防安全检查、应急预案演练及节假日值班安排等综合保障任务 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理，具备基础维修常识者更佳 4. 服从安排，能适应阶段性加班及应急事务处理，具备服务意识和团队协作精神

以前做过光伏熟手文员，执行力高

1.协助医生完成门诊病历的登记工作 2.具备良好的团队协作能力，善于沟通与协调

岗位职责: 1. 负责汽车产品的直播呈现，系统讲解车辆性能与核心亮点； 2. 实时互动，解答观众疑问，提升观众对车型的认知与兴趣； 3. 参与直播方案设计，持续优化内容形式以增强直播吸引力与观看量； 4. 保持专业得体的直播形象，体现汽车主播的职业素养。 任职要求： 1. 具备出色的表达与沟通能力，能够有效吸引并维系观众关注； 2. 熟悉汽车行业基础知识，能准确传递车辆相关信息； 3. 拥有良好的团队协作意识，能与团队高效配合完成任务； 4. 具备较强的自我驱动力，能在直播过程中不断优化个人表现。

任职资格： 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，具备半年以上相同岗位工作经验，条件优异者可适当放宽年龄限制。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与亲和力，工作勤奋踏实，责任心强，形象气质良好。 3、具备较强的团队合作意识与学习适应能力。 岗位职责： 4、开发并维护各类招聘渠道，发布招聘信息，组织参与各类招聘会，保障人员需求及时满足； 5、统筹安排候选人入职手续及培训通知等相关事宜； 6、收集整理与人事相关法律法规及政策文件； 7、严格执行公司各项规章制度，维护百年行品牌形象； 8、配合商圈经理完成人员招聘及晋升相关支持工作； 9、负责门店员工考勤、排班及外出流动等日常人事管理事务； 10、准确高效完成门店员工考勤统计、业绩核对及薪资核算工作； 11、承担门店客户接待、资料归档、数据录入、物资领取、活动策划与落地执行等工作。 工作时间：9:00-19:30，月休4天 薪资福利： 1、底薪3000