店长/店员懂电脑基础操作，有销售经验优先；能接受公司总部长沙为期17天的验配师专业带薪培训。不能接受请勿扰！！薪资福利:2800-6000元底薪+门店总提成+话补，综合3500-5000元/月；月休4-5天+法定假调休+证书技能津贴；培训提供食宿，培训结业完成。工作地址:商南县育才桥往二中走30米，自行车店旁边

负责招聘管理sap会所薪酬体系搭建，技师招聘，从业经验3年以上

店长，运营，广告，提升业绩，安排人员工作，店里所有事情。

火锅店招聘一名店长，月薪3500到5千元名额有限，先到先得联系电话

我这面是连锁餐饮店，融柳大铁牛螺狮粉，全国3000加门店，目前宝鸡有三家。三店正在装修，位置在金台区万达广场南向世纪荟萃楼下！ 预计7月份开业，万达店招聘长期全职店长一名，店员三名！ 店长工资4000-4500有业绩提成 店员工资3500-3700 有意向可以来二店天下汇一品大街店面试 年龄要求20-40岁 上班时间： 上午9.30-晚上9.30 上午11.00-晚上9.30 两个班轮流上，每周休息一天

【岗位】茶叶店销售人员 【地点】高新区，锦业一路 【薪资】底薪+提成+绩效奖金，综合4000–7000元，上不封顶 【岗位职责】 1、门店接待顾客，茶叶介绍、品鉴引导、茶叶销售； 2、门店日常整理、货品陈列、库房盘点、茶具维护； 3、维护老客户，简单微信客户维护，跟进订单； 4、保持店内环境卫生。 【任职要求】 1、沟通和善，待人热情，有无茶叶经验均可，带薪培训； 2、踏实稳定，有服务意识，喜欢茶文化优先； 3、年龄25–45岁，能长期稳定上班； 4、会基础手机微信操作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

阿祥嫂隆江猪脚饭全国连锁品牌 店长招聘 要求：有过餐饮经验三年以上，积极配合公司安排，完成下达任务，抓好门店品控服务

1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

商洛市丹凤县招打胶

现需招聘2名小工，工作内容为打少量混凝土。薪资为220元。有意者可报名。

外派厦门工作 能接受联系 厦门宁德时代厂房安装 大工 工资380元 小工 工资260元 管住 吃饭自理 上班时间: 上午：7:00-11:30 下午：12:30-17:00 年龄:18岁-55岁 工期到过年 工资发放:每月十号 工作内容:钢结构厂房安装，不需要焊工证跟登高证，大工上登高车或者曲臂车安装大梁螺丝，小工在地面配合上方工作人员

招聘消防设施中级操作员维保人员2名，要求有相关经验。工作地点位于商洛市商州区。要求身心健康。工作时间方面，每月休息四天，提供住宿，有餐补，并缴纳社保。薪资面议。

大唐不夜城网红汉服店招聘:化妆师全职化妆师3位兼职化妆师5位（国庆期间）化妆师要求:妆容精致，网感大头，轻复原，技术熟练，沟通能力强，有责任心联系电话，

寻找优秀的你[勾引][勾引][勾引]店长一名8000-10000后期股份（同步）

超市招聘储备干部工资：4k-10k+岗位职责：前三至六个月内超市门店基层锻炼学习。通过公司竞岗考核申请，可竞岗自己意向方向的发展，(店长、采购或其他职能岗位)。岗位要求：1、男女不限，大专及以上学历，热爱商超行业，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理;2、头脑清晰，认真敬业，有激情，有较强的语言沟通能力，服从工作安排，对工作负责；3、担任过学生会干部，在同等条件下可优先考虑；4、优先考虑退伍军人，应届大学毕业生。5、接受正常调配在海口市內各门店工作安排。福利保障：五险一金+生日福利+年终福利+节庆福利+法定假日带薪年假+带薪培训+晋升机会和发展空间+外出旅游。

招聘美宜佳招聘【店长】：负责门店运营、盘点、人员管理，有便利店经验优先，薪资2300元、月休2天8小时制，【营业员】：收银、理货、补货、店内卫生，能接受轮班，有无经验均可要求：踏实负责，长期稳定薪资：2150元、月休2天8小时制地址：阳山韩愈路8号联系：

红星美凯龙四楼威尼斯电玩城预计十一开业，招聘店长一名，男女不限，形象好，沟通能力强，录用成功,综合月工资不低于6K；招聘电玩城机修经理一名（大型电玩设备少，需要维修的机器不多），综合月工资不低于5K。以上岗位，有电玩城工作经验优先录用。联系电话:

好想来零食招人啦招全职店员4名｜店长收银+理货薪资：3300-4000，底薪+全勤奖+绩效，意外险，节假日福利。两班倒，月休2天，有无经验均可，手把手教。要求：25-40岁，踏实稳定，男女不限，能吃苦，有健康证地址：海勃湾区新华西街小桃梨旁边(新华西街店)电话：

丹凤连锁店招聘厨师长1名，工资8000炒锅4名，工资7000凉菜1名，工资6500砧板1名，工资5500联系电话：卢总周老师介绍

西厨厨师长(含自助早餐)年满18周岁，身体健康，品行端正，无违法记录及不良嗜好，服从酒店管理服务意识强、踏实稳定；热爱服务行业，应届生及转行新人均可培养。薪资福利:待遇优厚，岗位薪资面议，能力越强薪资越高；包食宿，配套齐全，生活后勤保障到位；品牌平台加持，标准化培训体系，专业技能持续提升；团队氛围轻松融洽，同事简单好相处；全程参与酒店筹建开业，伴随酒店共同成长，晋升通道清晰工作地址:商洛市商州区商鞅大道体育馆旁

丹凤连锁店招聘厨师长1名，工资8000炒锅4名，工资7000凉菜1名，工资6500砧板1名，工资5500联系电话：卢总周老师介绍

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。

负责前台，管理服务员，搞好卫生，工资3000-4000加提成，包吃住，月休四天

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.配合总部营销活动执行，因地制宜推动本地化推广与业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 熟悉基础财务知识及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司服务理念与企业文化 5. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐

统筹负责门店管理，及营业额提升。之前需要前厅主管/经理工作经验。 工作时间：8：00-20：00，月休4天 福利：吃住都管，免费保险，节日福利，带薪年假及独自带店/展现个人能力的广阔发展空间。 连锁快餐店，自选称重模式，深耕写字楼周边。西安6家直营店，本年度持续扩张中~ 此岗位接受储备店长，需要餐饮相关工作经验，有一定管理/领导力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、合规整改及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有成本意识和数据分析能力，熟练使用基础办公软件 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5. 持有健康证，无食品卫生不良记录

早上06:20---14:30，薪资3500-4200，年龄不超过52岁。小餐饮基本操作，有能力者，可任店长，本店经营5年，长期稳定，需要踏实长期员工。不符合要求请勿扰。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与客户满意度提升 2. 制定并执行餐饮销售计划，把控成本核算与营收目标达成 3. 统筹菜品质量、食品安全及卫生标准落实，确保合规运营 4. 带领团队开展员工培训与绩效管理，营造积极协作的工作氛围 5. 处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉酒店或连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应弹性工作时间 4. 持有健康证，了解食品安全相关法律法规 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先