房地产公司招聘行政: 35岁以内，，没结婚工作能力好的也行，工资4000--6000，办理五险，必须会驾驶，驾驶技术要好，身高不能低于163。 联系电话:龚经理

助播卖货 岗位职责： 1、配合主播完成直播流程，增强直播间互动氛围，提升用户观看感受； 2、在直播中负责商品的展示与讲解，确保产品信息清晰准确传递； 3、维持直播间的良好秩序，及时回应观众疑问，保障直播顺利进行； 4、协助主播开展直播前的准备工作，如样品整理、场景布置及脚本核对； 5、直播结束后汇总相关数据，参与效果复盘，为优化后续直播提供支持。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与协作意识，能快速融入直播工作节奏； 2、具备较强的现场应对能力与控场技巧，可妥善处理突发情况； 3、熟悉食品类目优先，热爱直播事业，有直播运营或出镜经验者更佳； 4、工作态度端正，主动性强，具有良好的学习意愿和责任意识； 5、能适应轮班制度，承受较高强度的工作压力。

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公司招聘司机加助理，形象好，能吃苦耐劳，年龄36以下

助播卖货 岗位职责： 1、配合主播完成直播流程，增强直播间互动氛围，提升观众参与感； 2、在直播期间清晰展示并讲解商品信息，确保内容传递准确无误； 3、维持直播秩序，及时回应观众疑问，保障直播过程顺畅进行； 4、协助主播进行直播前的准备工作，如样品整理、场景布置及脚本核对； 5、直播结束后汇总相关数据，参与效果复盘，为后续直播优化提供支持。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与协作意识，能快速融入直播工作节奏； 2、具备较强的现场应对能力与控场技巧，可灵活处理突发情况； 3、熟悉食品类目相关知识，热爱直播事业，有直播运营经验者优先考虑； 4、工作态度积极，乐于尝试新事物，具有良好的责任心与学习意愿； 5、能适应轮班制度，接受较高强度的工作安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-08 岗位职责: 1.配合完成抖音直播前后的相关筹备及实施工作 2.保障直播间运行有序，协助推进直播环节顺利进行 3.积极与观众交流互动，提高直播间的氛围热度 4.负责商品上下架操作，协同开展互动活动 任职要求: 1.具备良好的表达能力及合作意识 2.适应性强，具备快速学习新任务的能力 3.年龄满18周岁，其余无限制

做过户用光伏中台的优先！ 1、整理资料！ 2、与业务员和工程部做好衔接工作。 3、细心，有责任心，抗压能力强。 注：西乡汉台均可！

有户用光伏中台经验者优先！ 1、负责资料的归集与整理； 2、协调业务人员与工程部门之间的对接事宜； 3、工作细致，具备责任感及较强的抗压能力。 备注：工作地点可选西乡或汉台！

岗位职责： 1. 协助主播完成直播前的各项准备，如场地安排、直播环境调试等相关工作； 2. 直播期间配合主播与观众互动，具备流量意识，及时收集并整理用户提问及反馈信息； 3. 负责抖音直播后台的数据跟踪：包括营销数据、互动情况、线索统计及商品维护； 4. 与私域运营、产品等相关部门协同沟通，记录直播过程中的关键数据，共同达成团队目标； 5. 管理直播后台粉丝社群，落实各项运营动作并达成指定指标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2. 具备良好的文字处理与信息归纳能力，对数据具有敏锐度； 3. 性格开朗、积极，擅长人际交流；工作细致认真，具备清晰的逻辑思维； 4. 熟练操作各类办公软件，有同行业经验或中控岗位经历者优先考虑；

岗位职责： 1、直播前准备好样品及所需道具，确保人员、商品、场地等各环节落实到位； 2、全程参与直播过程，协助主播完成调价、上架、查询及库存报备，保障直播流程顺畅； 3、负责直播间日常运营，配合主播掌控直播节奏，主动与观众互动，活跃氛围，推动产品宣传并引导用户下单； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、了解直播平台运作机制，掌握流量运营相关规则； 3、性格外向，思维敏捷，应变能力强，能妥善应对突发情况； 此岗位在总部办公，工作时间为8：00-17：30，中午休息1.5小时，周六上午需出勤

找个临时押运员跑到过年，勉县到绵竹、广安拉硫酸下车付钱电话李师。

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中交集团会议服务会议服务人员（行政文职） 井号长期合同制井号社会招聘 福利： 基础工资（6500-7000），月内36小时给加班费1000元左右，超出36小时给调休，五险按7000左右基数缴纳，公积金按月工资5%比例缴纳。 包吃住 工作时间： 7:40-16:40(周末双休偶尔有值班，大概频率一月一天左右)，早清工作时间6:30-7：30，主要负责领导房间巡视检查如查看空调温度、水杯拜访、续水等工作 招聘要求： 、身高168cm+ 体重60kg内，党员优先、英语专业优先，28周岁以内 工作地区： 北京市东城区王府井地铁站附近 ☎

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成日常运营、行政协调或客户服务等相关任务 3. 主动学习岗位所需技能，配合团队完成阶段性目标与业务支持工作 4.保持良好职业素养，维护企业形象，及时反馈工作进展与问题 5. 完成上级交办的其他合理工作任务，具备一定适应性与责任心 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好的沟通表达能力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员积极应聘 3.责任心强，踏实肯干，能适应岗位动态调整与多任务协同 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，服从工作安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律与职业道德

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4. 配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 薪资待遇： 1,试用期5000，转正7000，双休，五险一金，早九晚五，带薪年假. 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5. 工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项行政管理制度

全日制大专及以上学历，年龄20周岁以上35周岁以下，基础工资+绩效+节假日福利，综合3-5K,上班时间:周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:30至18:00;周末双休，国家法定节假日正常休息，工资每月按时发

行政人事专员1人 任职要求： 1.25-35岁，大专以上学历 2.业务理解:了解仓库的基本运作流程和特点； 3.沟通能力:具备与不同背景的一线员工和仓库管理者高效沟通的能力； 4.执行力与抗压性:能适应仓库快节奏、多任务的工作环境，应对季节性招聘高峰压力; 5.细致与公正:处理考勤、薪资等数据必须准确无误，处理员工关系需公平公正 主要岗位职责： 1.与仓库经理紧密沟通，根据业务量、季节性波动预测并制定精准的招聘计划； 2.组织并参与一线岗位的面试，重点考察候选人的责任心、吃苦耐劳精神、安全意识及身体素质； 3.准确、高效地统计复杂的仓库班次（如白班、两班倒）考勤，处理请假、调休、加班等记录； 4.负责员工入离职系统数据录入; 5.负责仓库办公用品管理，采购、发放、盘点办公用品及耗材，控制成本; 6.上级领导交办的其他事项。 上班时间： 早上 08:00-12:00 下午 13:30-18:00 福利待遇： 1.月工资3500-4000元，每个月10号发工资； 2.试用期2个月，月休4天； 3.其他福利：享受法定节假日，节假日礼品、带薪年假、不定期聚餐、旅游等 工作地址：南宁市良庆区玉洞万维二期

岁工作仔细认真，责任心强，为人正直，有良好的电脑操作能力！月休4天

推广产品 视频拍摄 具备基础图片处理能力

工作职责： 1、遵守公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与合法权益； 2、负责门店日常事务管理，保障店长及经纪人工作流程顺畅、高效推进； 3、配合商圈经理开展人员招聘及晋升相关支持工作； 4、落实门店员工考勤、排班、外出登记等人员流动管理工作； 5、准确及时完成员工出勤统计、业绩核对、薪酬计算等相关核算任务； 6、承担客户接待、文件归档、信息录入、物资申领、活动策划与落地执行等综合事务； 7、监督公共区域环境卫生情况，确保办公场所干净、整洁、有序。 要求：具备数据处理能力，熟悉薪资核算流程

岗位职责：1，负责公司产品活动的宣传工作 2，其他行政内勤工作

工作内容： 1、负责光伏企业相关资料的编制与归类整理； 2、配合完成公司内部文件的归档及日常管理工作； 3、协助处理团队日常行政支持类事务。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、熟练使用各类常用办公软件； 3、熟悉新能源领域相关背景知识者优先。

工作职责： 1、严格遵守公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与核心利益； 2、负责门店日常运营支持，保障店长及经纪人工作顺畅、高效推进； 3、配合商圈经理开展人员招聘及晋升相关辅助工作； 4、落实门店员工考勤管理、值班安排及外出流动情况登记； 5、准确及时完成员工考勤统计、业绩到账确认及薪酬核算工作； 6、承担客户接待、文件资料归档、数据信息录入、办公用品申领、门店活动策划与执行等事务； 7、监督公共区域环境卫生，确保办公场所整洁有序、环境良好。 要求：具备数据处理能力，熟悉薪资核算流程

1.协助团队完成日常行政事务，确保办公室运作顺畅; 2.支持项目管理和会议安排，包括资料准备和记录整理; 3.负责内外部沟通，包括接听电话、回复邮件及信息传达; 4.处理文件归档和文档管理工作，保证信息检索的便捷性; 5.协助人力资源相关工作，如员工入职离职手续办理等。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力，注重细节，工作认真负责; 2.熟练使用办公软件，具备优秀的文档处理能力; 3.能够有效与团队成员及外部联系人交流; 4.适应快节奏工作环境，具备团队合作精神; 5.愿意学习新知识，不断提升自我。

熟练掌握办公软件 具备招投标流程及文件编制能力

4000-6000，双休 职位描述 1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理； 4.负责员工考勤统计，人事行政档案管理； 5.负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作； 6.掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法； 7.领导安排的其他临时性工作。 任职要求 1.大专以上学历，不限专业； 2.有1年以上人事行政工作者优先； 3.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习； 4.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5.接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先； 6.有责任心，可以独立开展工作。

负责工厂行政与人事相关事务！