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城西中餐店，招聘店长一名，懂管理，工资8000，休假你自己说了算，老板只要结果，不看过程，49以下，有想法的

招聘生鲜课长。薪资为3200-3500元。岗位职责包括：负责生鲜课组的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及损耗控制；制定并执行生鲜商品的采购计划，确保商品品质与供应稳定；监督并指导团队员工的工作，提升服务质量和销售业绩；分析销售数据，优化商品结构与促销策略，完成销售目标；维护生鲜区域的卫生标准，确保符合食品安全与卫生规范。任职要求包括：具备2年以上生鲜零售或超市管理经验，熟悉生鲜商品特性；具备良好的团队管理能力和沟通协调能力；工作认真负责，能适应早晚班及节假日工作安排；具备较强的数据分析能力和成本控制意识。

汉中市中交国际中餐厅诚聘：店长工资6000一8000元要求：有多年综合餐饮管理运营能力，人品好敬业非诚勿扰。年龄30一49联系赵总

招聘超市其他类别普通管理岗位。薪资为3500-4000元/月。工作地址包括西乡进站路店、汉白路店、东一路店，以及城固、铺镇、勉县、汉中西环路、汉中海洋城共8家综合卖场。

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招聘商圈经理（店长），负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实。薪资面议。

- 全面负责校区/门店整体运营管理工作，统筹日常经营、团队管理、业绩目标达成； - 制定校区/门店年度、月度经营计划，监督市场、教学、服务全流程工作，把控整体业绩； - 负责团队搭建、人员管理、员工培训、绩效考核，调动团队积极性，稳定团队氛围； - 维护老客户、处理客户售后及投诉问题，提升客户满意度和口碑，打造门店品牌影响力； - 对接总部各项工作安排，落实管理制度，优化门店运营流程，把控运营成本，提升整体盈利

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

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深圳区域连锁生活超市招聘布吉招:鲜肉主管1名7500+提成招:鲜肉中工1名5500+提成月休2天上班:（9.5小时工作制）包吃住工作地点龙岗区要求：手脚麻利，会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！联系电话：

小钱生工厂店招聘【岗位名称】服装店长1名【岗位职责】全面负责门店管理、货品库存、陈列形象、客户服务及日常运营、【岗位要求】长期稳定有销售经验，直播经验的优先录用【工作时间】日工作9小时【薪资待遇】4800到7000，底薪+满勤+销售提成——————————【岗位名称】服装导购1名【岗位职责】热情接待顾客，介绍推jian搭配，维护卖场陈列与卫生，协助盘点等。【岗位要求】长期稳定有销售经验，直播经验的优先录用【工作时间】日工作9小时，两班倒【薪资待遇】3300到5000，底薪+满勤+销售提成【工作地址】济源市大张斜对面【联系电话】同步点击查看：========================发布信息点击：

亿资联百货润丰店大卖场（亿元店）选聘店总一名〖薪资:年薪20万十5000元/月绩效考核.〗；公司统一安排住宿享受餐补。条件：多年优秀超市门店工作经历，熟悉深加工版块，生鲜，食品，百货且能全方位掌控运营。脚踏实地实干型人才！非诚、不能胜任、自以为是、人品不行，不懂感恩，不能抗压者勿扰！！！勿需点赞，感谢转发、推荐！地址：江西省万年县，电联（同步）

招人招人杰克琼斯JACKJONES招聘店长地点：木渎天虹联系人：王(手机号同步)要求:1。性格开朗活泼能说会道的优先2。工作态度积极执行力强好学上进喜欢搭配有无经验均可3。年龄：18-35岁形象气质佳者优先[薪资待遇]福正常干4000-5000元/月努力干5000-7000元/月使劲干8000-10000元/月五险一金 入职转正即可购买无需承担 一年免费时尚工装8套十年终奖福利入职满一年十天带薪年假法定节假日三薪15号发薪日

【北区贝壳酒店招聘】1.酒店前台3名工资3800-4500元/月2.酒店客房服务员3名工资4000-4500元/月3.店长1名工资6500-8000元/月以上人员一经录用可包吃住联系电话：

急招促销，面点技师，地点:财富立方工作要求:吃苦耐劳，做事认真负责，爱干净，年龄55岁以下，薪资:2800+，两班倒，一个月2天假，技师工资面议联系电话:

厨师长有2年以上学校食堂管理经验，熟悉中小学营养餐管理及食品安全相关规定，懂营养搭配、台账整理、后厨统筹管理，有相关厨师资格证者优先。遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录，无失信及食品安全不良从业记录。身体健康，视力正常，五官端正，无传染病、皮肤病及其它不适合餐饮从业疾病，持有有效健康证。热爱食堂服务工作，吃苦耐劳，服从学校管理，遵守学校及食堂各项规章制度。具备初中及以上文化程度，年龄在35-45岁之间的我校初中部学生家长。全面负责学校营养午餐食堂日常管理工作，统筹后厨人员分工、排班、日常工作安排。根据学生营养标准科学制定每周食谱，做到营养均衡、荤素搭配、清淡适宜，符合中小学生营养餐要求。严格把控食材验收、清洗、加工、烹饪、留样、储存等各环节食品安全，落实48小时食品留样制度，完善各类食品安全台账。负责菜品质量、口味、卫生全程管控，节约食材、控制损耗，做好食堂成本管控。负责后厨设备日常检查、安全排查、卫生督导，指导厨师、厨工规范操作。配合学校后勤、市场监管部门完成各项检查、资料上报及专项工作。薪资福利:薪资待遇根据岗位确定。学校统一配发工作服及劳保用品。招工人数:1名报名时间：自公告发布之日起，招满即止。报名所需材料：本人身份证、有效健康证原件及复印件，无犯罪记录证明。招聘流程：现场登记、资格审查—>电话通知面试—>组织面试+实操考核，择优录用—>岗前培训—>试用期上岗—>正式聘用。一经录用，进入试用期，试用合格后正式聘用。工作地址:洋县中学食堂三楼营养餐办公室

收银员，有会计基础优先

岗位职责： 1. 负责超市商品上架、补货及陈列，确保货架整齐、饱满、符合陈列规范 2. 准确核对商品信息，检查保质期、生产日期及包装完整性，及时下架临期或破损商品 3. 独立完成商品标签打印、粘贴及价格维护，确保标价准确、清晰、合规 4. 按计划执行日常盘点与周期性库存清查，如实记录差异并反馈异常情况 5. 协助完成收货验收、货品分类整理及仓储区域基础管理，保障物流顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作扫码枪、电子秤及标签机等基础设备 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 能适应超市快节奏工作环境，接受轮班制及节假日排班安排 4. 有零售行业理货、仓管或超市运营相关经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘商超流动促销人员1名。要求有商超销售工作经验者优先，能吃苦耐劳，有较强的学习、沟通能力及良好的团队合作意识。薪资待遇面议。工作地址位于西乡。

招聘长期店员 月薪2500元~3000元 长期钟点 每天4小时 每时10元~15元，上班时间，工作内容，到店面谈，不接受一切电话，微信，抖音咨询 零食店干过优先 地址：西环三路燎原小区东门迪宜家超市

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

负责售卖店内商品及收银。做好店铺内卫生清洁，打理好店内商品陈列。

两名30一40岁，底薪3000加提成

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及社群运营等客户触达工作 5.按时完成销售目标与服务指标，主动反馈市场信息与顾客建议，助力门店持续优化 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及企业微信等办公工具4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–40周岁，身体健康，无不良从业记录 岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询，促成销售达成 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、形象统一 4.协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范、账实相符 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动及客户关系维护 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有零售/快消行业经验者优先 2.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.学历不限，接受应届毕业生及无经验者，公司提供带薪岗前培训 5.身体健康，仪表端正，遵守职业规范，认同企业服务文化 岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、准确、高效 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访，协助提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作及手机应用使用能力 4. 责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求 5.具备团队协作精神，愿意在实践中持续学习与成长