【岗位职责】 1. 全面负责车间生产运转、人员调度、产量与质量管控。 2. 落实工艺、安全、现场5S管理，处理生产异常。 3. 督导班组工作，提升效率、降低消耗、稳定质量。 4. 做好员工管理、培训、考核及沟通协调。 【岗位要求】 1. 熟悉纺织生产全流程与工艺质量要求，有车间管理经验。 2. 具备现场调度、问题处理及团队管理能力。 3. 责任心强，能适应倒班/运转工作制。 4. 懂安全管理、成本控制，沟通执行力强。 【福利待遇】 五险一金、提供食宿、生日福利、劳保用品

车间主任，主要管理车间生产

精密钣金生产车间主任，钣金车间10年以上经验，有拆图技术能力，管理产线经验，至少2年以上品质管理经验，，年龄45岁以下

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监督管理，确保生产流程及产品品质达标； 2.编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成； 3.统筹各部门协作，提升生产环节的整体运行效率； 4.及时处理生产过程中出现的各类问题，确保产线稳定运转。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队实现生产目标； 2.拥有良好的沟通技巧与跨部门协作能力，可高效应对生产中的突发状况； 3.工作责任心强，执行能力强，能够快速响应任务要求； 4.适应生产车间实际工作环境，具备良好的团队协作意识； 5.有外资企业工作经历者优先考虑

①需要具备机械工程师本领，先不说创新类，也就是最起码看到实物或者照片，能够参照画出来结构图，并为企业内部切割技工交底下料，为焊工指导焊接成型； ②需要专职，名校对口专业毕业生或相关实践经验特别丰富或相关退休工程师均可； ③工资月薪 8000~15000 元/月，带团队加入可实现20000元/月。也可以按照研发出品转化度付薪，即结合研发难度及研发占用工作时间段签订项目薪酬约定，薪酬不一定按月支付，也可按照阶段性研发成果做阶段性支付，但该岗位是公司的长期正式工； ④岗位一经录用，按公司现有既定体制正常交纳五险；家在外地的，休假可按年度、季度、月度累假，灵活集中调休。 ⑤该岗位面向全国广纳人才，全国各地招聘。公司可免费提供食宿条件，在凤翔区城区和公司厂区内均可提供，并可以协调解决在当地子女上学问题。 公司地址：陕西省宝鸡市凤翔区南指挥镇高社村

岗位职责： 1.统筹公司生产部门的日常运营，组织制定并执行生产计划，保障生产任务按时、按质、按量顺利交付。 2.持续改进生产工艺流程，提高产线运行效率，控制制造成本，推进精益化与智能化生产实施。 3.管理规模超400人的生产队伍，负责人员配置、绩效评估、技能培养及团队凝聚力提升。 4.严格把控生产现场的安全规范、品质控制及6S执行情况，确保符合ISO体系及相关行业规范。 5.联动研发、采购、品质等职能部门，高效处理生产过程中的关键异常与技术难题。 6.主导生产系统信息化建设与自动化改造，增强产能输出与产品市场竞争力。 任职要求： 1.学历：大专及以上，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2.经验： -具备5年以上制造业生产管理实战经验，有3年以上管理200人以上团队经历，拥有传感器或电子元器件行业背景者更佳。 -掌握精益生产方法论，具备实际降本增效项目成果者优先。 3.能力： -熟悉生产排程、制程管控、设备运维及供应链协同运作。 -拥有出色的团队管理与跨部门协作能力，适应高节奏工作环境。 -熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。

【岗位职责】 1. 协助生产主管完成面粉生产线的日常操作，包括设备启停、参数监控及物料投放。 2. 负责生产过程中的质量巡检，记录关键数据并及时反馈异常情况。 3. 参与车间5S管理，维护生产区域的清洁与安全，确保符合食品生产卫生标准。 4. 协助完成生产报表的整理与提交，支持生产数据的统计分析。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学、机械或相关专业优先。 2. 了解食品生产基本流程，有面粉或食品加工行业经验者优先。 3. 具备较强的责任心与执行力，能适应倒班工作安排。 4. 掌握基础的设备操作技能，有良好的安全意识与团队协作精神。

精密钣金生产车间主任，钣金车间10年以上经验，有拆图技术能力，管理产线经验，至少2年以上品质管理经验，，年龄45岁以下

可兼职可长期日结周结都可，人走账清 工作时间8小时，就近安排上班 1、根据个人想去的区域安排分配工作 2、18-50周岁，有无经验均可 3、8小时制，到点下班 4、提供食宿，长短期都可

1.普工20元/小时，5500-8000元/月，每月15号准时发薪 2.要求20-40岁，8-8两班倒，15天一倒 3.自动化作业，有人教，稳定可转正 4.负责焊接机器人的工件摆放、取料，自动化作业，成品打磨等，入职统一培训 5.包吃包住，吃住全免，新厂区新宿舍，环境规整

凉峪四组马路对面断桥处修桥，需要小工两人。每天工作9小时，薪资180元。有意者可报名。

陕西省宝鸡市扶风县新兴产业园招聘二保焊工和手把焊工，要求持有相关证书，年龄在55周岁以下。薪资待遇需电话商议。

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 食品、宠物食品相关岗位工作经验，大专学历以上，3-5年相关工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 检讨达成率、损耗等，对效率、成本数据敏感 6.熟悉相关质量体系者优先

要有5年以上五金生产主管经验，沟通能力强，会数控铣床编程优先

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汽车零配件整理、打包、贴标签、装箱码放，手上轻活，不需要重体力活 年龄18-48，工资是19/小时（含2块餐补），工作时间是8点到20点，中间休息1.5小时，实际工作时间10.5小时，有加班，岗位有倒班，夜班有10元/天的补贴 面试合格当天安排住宿，4-6人间 ，，水电费平摊，热水器 ，洗衣机 ，空调，设施齐全 ，安全舒适，，离职需提前10天打离职报告，未按要求

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州 原标题：《饮料厂要两三个打包的，320一天上六休一》

职责描述： 1、全面负责工厂日常运营及管理工作； 2、参与公司年度经营规划的制定，主导编制年度生产方案； 3、统筹工厂组织架构建设、人力资源调配、设备资源配置与生产排程安排； 4、督导生产、质检、仓储物流等各环节工作推进，并实施绩效激励管理； 5、牵头开展项目立项、工艺设计升级、新产品开发、技术革新及流程持续优化； 6、组织并监督工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控及产量目标达成情况。 任职要求： 需具备知名食品企业5年以上生产管理岗位工作经验。

岗位职责： 1、主导精益生产项目的规划、协调与实施，统筹流程优化工作，提升产线运行效率并控制制造成本 2、应用工业工程方法，挖掘产能潜力，针对制程各环节进行科学设计，优化人员作业动作与操作规范 3、组建并带领精益改善团队，推进跨部门精益活动的执行，提供过程支持与专业指导 4、开展生产现场问题诊断，识别各类“浪费”现象，制定可行改善对策，落实改进措施并跟踪成效 5、根据组织需求，面向不同层级员工（含管理干部、技术人员、基层主管及作业人员）开展精益理念普及培训，协助构建持续改善的文化氛围，推动精益工具在实际工作中的应用 6、围绕公司年度生产计划目标，运用精益手段监控各生产基地目标达成进度，确保指标落地 任职要求： 1. 机械工程、工业工程或管理相关专业优先，具备现场生产管理及精益项目实操背景 2. 具有3-5年精益生产领域工作经验 3. 具备良好的沟通协调能力 4. 熟练使用办公软件，具有较强的文书表达能力 6. 具备授课能力和现场带教经验

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必须有汽车零部件行业背景，对接过主机厂2年以上经验 【岗位职责】 1. 负责客户投诉问题的接收、记录和分类处理，确保信息准确传递； 2. 协调内部相关部门对客户反馈的质量或服务问题进行调查与分析； 3. 跟踪客诉处理进度，推动问题及时闭环，并向客户反馈处理结果； 4. 整理客诉数据，定期输出分析报告，为产品和服务改进提供依据； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作并有效推进问题解决； 2. 逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与书面表达能力； 3. 工作认真负责，有较强的客户服务意识和责任心； 4. 熟练使用办公软件，能独立完成报告撰写及数据整理工作；