要个22吨压路机。

合理安排生产计划，协调各工种工序之间的衔接，制定并落实生产任务 能科学制定工时定额，具备技术管理能力，熟悉数控设备操作与维护

榆林市榆阳区招压路机司机

西安招聘两名压路机司机。

咸阳市渭城区招铲车/装载机司机以及熟练操作压路机司机一名，有职业操作证，不包吃住，待遇6000每月。

车间主任 工作要求：具备6年以上机械制造行业管理经历，能熟练识读图纸，掌握并灵活应用质量管理体系 薪资待遇：6000-10000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金 生产调度 工作要求：拥有3年以上机械厂管理工作经验，具备图纸识读能力 薪资待遇：4500-6000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金

找一个压路机老板的能干到年底的外地可去

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅高效。 2.对生产环节中的焊接作业进行监督与管控，确保焊接质量达标。 3.协同团队成员推进生产任务，确保按时保质完成目标。 4.及时处理生产过程中各类突发问题，包括焊接技术相关难题。 5.持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产队伍。 2.熟悉焊接工艺技术，能够指导并监督团队开展焊接操作。 3.具有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队保持高效互动。 4.对生产管理和质量控制有强烈责任感，能在高强度环境下稳定工作。

修路工程招聘人员，主要工作为精修路面和挖水沟。

扬州企业高薪招聘焊工450/天，零经验可做，18-50岁。新手小白/学徒工均可报名 有无证均可 点击右下角免费聊，直接联系我入职！

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老实人超市招聘假日临促上班时间：9.27-10.7工作地点：就近安排老实人各连锁门店要求：主动热情，会叫卖产品。有超市工作经验。薪资：120/天（8小时）。联系电话：

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22元南海丹灶汽车零部件厂招聘普工，包吃包住，工期30天-长期！免体检 招聘要求：18-47岁，身体健康。 工作情况：主要生产汽车零部件，冲压 工资待遇：冲压工22元/时，每天工作10.5-11小时，综合月薪资6500元。 工作时间：冲压工，两班倒20:00-8:00，加班根据车间安排。 伙食住宿：包吃包住，提供中餐，晚餐，晚班有夜宵，厂内宿舍。水电费用平摊。 工作地址：南海丹灶 入职资料：身份证原件，需要自带水杯，饭盒

冲压成型柴火灶

佛山顺德勒流集装箱厂急招冲压工 冲压工生熟手都可以280-300/天 手上不能有纹身 不染发 年龄22-45周岁 每周可以预支 人走账清 包住提供食堂吃饭 厂吃厂住 月综合9000左右

冲压工 长白班，免费包吃住，月薪6K以上包进。 工作简单，人性化管理，无产量要求。面试入职后可借支生活费。 每天下班后预支100，天天发。不体检，辞职当天结清工资。 没地方落脚、没生活费的兄弟们都看过来，老乡帮老乡! （五金厂，包装厂，铝材厂，注塑厂，汽配厂，电 子厂都可安排）

生产手机大小的刹车片， 小型冲压 热压 管三餐管住 可日结 不体检 免费测血压

某大型企业因生产需要，现招聘以下岗位： 普工2名，主要负责焰割收料。 钻孔2名，要求会开钻床。 天车2名，需持有相关证件。 起重2名，需持有相关证件。 电焊若干名，要求有钢结构焊接经验，年龄35岁以下，身体健康，无不良嗜好；有工作经验者年龄可放宽至38岁以下。 薪资待遇：计件工资，综合工资5000~8000元，缴纳五险。 上班时间：8小时工作制，上六休一。 工作地点：宝鸡清姜路。

职责描述： 1、全面负责工厂日常运营及管理工作； 2、参与公司年度经营规划的制定，主导编制年度生产方案； 3、统筹工厂组织架构建设、人力资源调配、设备资源配置与生产排程安排； 4、督导生产、质检、仓储物流等各环节工作推进，并实施绩效激励管理； 5、牵头开展项目立项、工艺设计升级、新产品开发、技术革新及流程持续优化； 6、组织并监督工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控及产量目标达成情况。 任职要求： 需具备知名食品企业5年以上生产管理岗位工作经验。

某大型企业因生产需要，现招聘以下岗位人员： 钻孔2名，要求会操作钻床。 天车工2名，需持有相关证件。 起重工2名，需持有相关证件。 电焊工若干，要求有钢结构焊接经验，年龄在35岁以下，身体健康，无不良嗜好。有工作经验者年龄可放宽至38岁以下。 薪资待遇为计件工资，综合工资5000至8000元，缴纳五险。 上班时间为8小时工作制，做六休一。 工作地点位于宝鸡清姜路。

岗位职责:1.负责焊接和铆工相关工作2.按照工艺要求进行焊接和铆接操作3.确保焊接和铆接工作的质量和效率任职要求:1.具备良好的焊接和铆接技能2.熟悉焊接和铆接工艺流程3.具备团队合作精神，能够按时完成工作任务原标题：《二保焊工，铆工》

①需要具备机械工程师本领，先不说创新类，也就是最起码看到实物或者照片，能够参照画出来结构图，并为企业内部切割技工交底下料，为焊工指导焊接成型； ②需要专职，名校对口专业毕业生或相关实践经验特别丰富或相关退休工程师均可； ③工资月薪 8000~15000 元/月，带团队加入可实现20000元/月。也可以按照研发出品转化度付薪，即结合研发难度及研发占用工作时间段签订项目薪酬约定，薪酬不一定按月支付，也可按照阶段性研发成果做阶段性支付，但该岗位是公司的长期正式工； ④岗位一经录用，按公司现有既定体制正常交纳五险；家在外地的，休假可按年度、季度、月度累假，灵活集中调休。 ⑤该岗位面向全国广纳人才，全国各地招聘。公司可免费提供食宿条件，在凤翔区城区和公司厂区内均可提供，并可以协调解决在当地子女上学问题。 公司地址：陕西省宝鸡市凤翔区南指挥镇高社村

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件，润滑及校准关键部件 3.参与设备安装调试、技术改造及精度检测，确保运行稳定性 4.填写维修记录与保养台账，及时反馈设备运行异常情况 5. 遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保节能要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3. 能识读机械装配图、电路图及设备说明书 4. 动手能力强，责任心强，具备基本钳工或电工实操能力 5.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先

招聘叉车工5名。综合薪资为6000-7000元，按小时计算为21元/小时，另加1元/小时稳岗补贴。发薪日在职的按22元/小时发放，不在职的按21元/小时发放。夜班补贴为15元/天，绩效考核奖金为0-300元。

办公室后勤管理及生产过程数据统计

主要是能编程、有操作经验者优先

岗位职责： 1. 负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2. 按照生产计划和作业指导书操作打磨设备（如角磨机、砂带机等），保障作业安全与效率 3. 对打磨后的工件进行自检，及时发现并反馈表面缺陷或尺寸偏差问题 4. 定期维护保养打磨工具及设备，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5. 配合班组长完成日常生产任务及临时性加工需求，服从车间统一调度 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂环境及站立作业 2. 具备基本识图能力，了解常用金属材料特性者优先 3. 有打磨、钳工或相关制造类岗位经验者优先，无经验可带薪培训 4. 身体健康，无职业禁忌症，能接受倒班安排（如有） 5. 学历不限，初中及以上文化程度，年龄18-50周岁

工作职责 1. 配合车间主任拟定生产排程，科学安排人力、设备及物料资源，保障订单准时完成。 2. 负责生产车间现场管控，推进5S管理等精益生产措施，持续优化作业流程，提高产出效率。 3. 监控生产环节的质量执行情况，牵头开展质量异常分析与改善行动，减少不合格品产生。 4. 执行安全管理体系要求，开展员工安全教育，识别并整改现场安全隐患。 5. 负责车间人员管理，实施技能训练与绩效评估，增强团队综合执行力。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气或工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造行业生产管理经验，有输配电设备或机械加工领域背景者优先。 3. 熟悉精益生产理念及现场管理工具，具备生产计划编制与成本管控实操能力。 4. 具备较强的沟通协作能力与团队领导力，能妥善应对生产现场突发状况。 5. 持有安全生产相关资格证书者优先录用。

【岗位职责】 1. 根据供应链下达的生产作业计划，布置生产技术准备工作，根据本车间设备人力情况，编制车间《日生产作业计划》，组织均衡生产，保证按月完成各项生产计划、新产品试制计划； 2. 重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产； 3. 落实制度，按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚； 4. 重视车间的基础管理，搞好工段与班组建设，贯彻公司各项定额，加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生