底薪4000，月入5000-8000，含销售性质 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00 要求：学历不限，能适应电话沟通，表达清晰，有较强赚钱动力 福利：五险，绩效奖金，节日福利，法定节假日按规定休息

岗位职责： 1、负责信息的采集、汇总与归档工作，确保数据真实可靠且及时更新； 2、配合完成日常文档的管理工作，包含文件分类、归档存储及快速检索； 3、协助推进团队内部及跨部门间的信息流转，提升协作效率； 4、参与公司内部会议，做好会议纪要并跟踪落实相关后续事项。 任职要求： 1、具备扎实的信息处理技能，能高效精准地完成信息录入与整理任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、拥有良好的沟通与协调能力，能够与团队成员保持顺畅交流； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备独立应对和解决问题的能力。

主要负责辅助领导处理日常事务。要求有责任心。

岗位职责： 1、负责信息的采集、汇总与归档工作，确保数据真实可靠且及时更新； 2、协助开展日常文件管理，包含资料的归类、保存及快速查询； 3、配合团队内外部信息流转，提升协作效率与执行质量； 4、参与组织内部会议，做好会议纪要并推动后续任务的执行与反馈。 任职要求： 1、具备扎实的信息整合能力，能高效准确地完成数据录入与系统整理； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3、拥有良好的沟通协调素质，能够与同事保持顺畅对接； 4、做事严谨细致，有担当意识，可自主应对和解决工作中出现的问题。

主要工作： 1.日常行政事务：办理办公用品的采购申请、领取及分发。 2.后勤管理：管理员工食堂、宿舍及门卫的日常运作，确保正常运转与监督落实。 3.维护环境：负责办公区域环境卫生与绿植养护，保持办公场所整洁有序。 4.会议及活动支持：协助组织公司会议并完成会议记录；配合开展年会等各类活动。 5.接待及差旅管理：承担来访人员接待工作，统筹员工出差期间的酒店预订、交通票务等事宜。 6.完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历；***左右。 2.具备2年以上行政或后勤管理工作经验。 3.具有良好的沟通协调能力与责任心，工作细致、条理清晰。 4.熟练操作常用办公软件。 5.性格积极乐观，具备服务意识，能高效处理日常繁琐事务。 我们提供： ·薪资：4000元/月 ·福利：五险一金、免费工作餐、节日福利、带薪年假 休假：单休，法定节假日休息

任职资格： 1、24-30岁，大专及以上学历，具备半年以上行政或招聘相关工作经验； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与亲和力，工作踏实认真，责任心强，形象气质良好； 3、具备较强的团队合作意识和学习适应能力。 岗位职责： 1、开发并维护各类招聘渠道，发布职位信息，组织参与各类招聘活动，保障人员需求及时满足； 2、落实招聘流程，承担简历筛选、面试邀约等工作，配合完成候选人面试环节； 3、统筹安排候选人入职手续及培训通知等相关事宜； 4、对新进员工在试用期内进行定期沟通与跟进； 5、开展招聘成效评估，跟踪并分析招聘成果数据； 6、配合店长完成门店日常运营支持工作。 底薪3000+招聘提成朝九晚六双休

能接受出镜！能接受出镜！能接受出镜！ 1.负责多人直播间的氛围营造与互动，协助主播及运营提升直播效果，在直播团队中完成指定任务，活跃现场气氛。 2.具备良好的沟通能力和现场把控能力，热爱自媒体领域，不惧镜头交流，敢于互动，具备一定的综艺感和娱乐思维。 3.是否有经验均可，公司提供系统化培训，助你迅速掌握岗位技能！ 4.每月上班26天，每天工作6小时 薪资福利 1.薪资结构：底薪3800+200+高额提成，综合月收入5000-6000，多劳多得，收入上不封顶 2.工作环境轻松愉悦 3.其他福利：不定期组织团队聚餐、节日福利等 欢迎加入我们！！

岗位职责】 •协助完成日常信息整理与咨询支持工作 •配合团队完成基础数据录入及资料归档 【职位要求】 •学历不限，经验不限 •沟通清晰，责任心强

工作职责： 1、严格遵守公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与合法权益； 2、负责门店日常运营支持，保障店长及经纪人工作流程顺畅、高效推进； 3、配合商圈经理开展人员招聘及晋升相关辅助工作； 4、落实门店员工考勤、排班、外出登记等人员流动管理工作； 5、准确及时完成员工出勤统计、业绩归集、薪酬核算等相关数据处理； 6、承担客户接待、文件归档、信息录入、物资申领、门店活动策划与实施等综合事务； 7、监督公共区域环境卫生管理，确保办公场所干净、整洁、有序。

职位描述 1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理； 4.负责员工考勤统计，人事行政档案管理； 5.负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作； 6.掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法； 7.领导安排的其他临时性工作。

【高新招聘长促1名】，工作地点：万达万友 具体要求： 1、会叫卖有销售激情，表达能力好，执行力强，能吃苦耐劳。 2、有超市工作经验优先，身体健康，30-50岁， 3、薪资待遇：底薪加提成 联系电话：

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售楼部招聘保洁： 55岁以下，男女不限 月工资3000，每月休假4天。 公司免费买保险 节假日发放福利 欢迎致电咨询： 朱朱

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月薪6000元，带社保，，每月到手4千多，每周休一天，包吃包住。 工作内容：流动人口管理，参会，做资料，协助主任完成其他工作。工作内容简单。 要求：要长期干，会开车，工作认真负责，熟练使用各类办公软件，会说汉语。大专学历以上。 试用期一个月，试用期间5000一个月没有其他。

纯白班大小休，节假日放假。办公品质招聘执行资料导入素质考核细心。

湖南韶光体育科技有限公司主营Ai智能体育系类产品，面向教育系统、体育公园、社区健身、体育场馆、工会健身等。因工作需要招聘： 行政文员2名，能正常上班的见习生、实习生，或有一定工作经验的职员。前期以做产品资料为主，能熟练使用常用办公软件。一周五天，朝九晚五，节假日正常休息，节日福利，年度福利，能晋升加薪，公司购买保险。薪酬见习生、实习生3000+；有经验4000+（根据能力水平可谈）。健硕人生，不负韶光！欢迎您的加入！

需要会接待，会线上管理，短视频剪辑。

办公室各种琐事

======正常日均200-400不等多劳多得 直播要求:具体直播时间自由安排，5-6小时均可 直播内容:唱歌聊天均可，有点才艺就更好了，具体内容自由安排 薪资待遇:首月4000-8000,次月8000-10000属于太正常不过的水平 年龄:18-35周岁 不需要任何设备手机加耳机在家躺着办公都没问题 我们的优势： 有无经零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营经纪人管理团队成熟，一站式解决主播所有问题！

岗位职责: 1.全面负责公司行政事务管理，保障各项流程高效有序运转； 2.统筹内部资源调配，组织并参与公司各类内外部会议、活动及项目执行； 3.负责公司文件与资料的归档管理，确保信息准确与安全可控； 4.持续跟进行政流程运行情况，推动优化改进，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能有效应对多任务并行的工作节奏； 2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识； 3.熟悉行政管理工作内容，具备扎实的实操经验； 4.了解行政相关法规与标准流程，能够独立处理各类行政问题。

招聘抖音语音弹幕互动 不需要露脸，在家办公，宝妈待业更合适， 无需设备有手机耳机就可以（数名），小白也可以，门槛低 ：小姐姐18-40周岁，小哥哥18-35周岁 时间稳定，有自己的实名抖音号 兼职每天3小时，时间自己定，100-200/天，下播自提 全职每天6小时，可分开，100-500/天，下播自提， 公司提供流量扶持 直播内容不涉及黄赌毒和违规话题，有师傅带， 不收任何费用。线上教学。

位描述【岗位职责】 ·负责公司前台接待及日常行政事务 ·协助处理客服、人力资源相关工作 【职位要求】 ·普通话标准，沟通能力强 ·熟练使用办公软件（Word/Excel等） ·有客服、行政或人力相关经验优先 【工作时间】 ·09:00-19:00 【薪资福利】 ·月薪2000-3000元 ·年底双薪

岗位详情：TikTok（国际版抖音）海外平台，告别熟人困扰！ 重点来了！专注服务海外市场，远离同城压力！ 绿色健康直播模式，不签长期合约，无强制绑定，高分成透明结算！ 只要你敢于突破自我，公司全程陪伴成长，提供带薪培训补贴（80元/天），无责任保底收入4500元起 配备专业级直播设备，开播无忧！ 直播方向：以才艺展示为核心，侧重舞蹈类内容输出 任职要求： 1、性格外向阳光，镜头前表现自然松弛（tk平台多元包容，不限定单一审美） 2、形象整洁得体，零经验亦可报名，无需才艺基础 3、倡导绿色直播环境，欢迎直播新人加入（享培训补贴支持） 工作时长：每日直播6小时，含中途休息时段，时间可灵活协调安排 我们是一家实力雄厚的传媒企业，团队氛围轻松和谐，尊重每位主播个性发展，彼此协作，携手进步~

直播平台为抖音，直播内容不局限于同城，避免与熟人相遇的尴尬！ 坚持绿色健康直播，不涉及敏感内容，无强制签约，高比例提成，透明无套路！ 只要你敢于尝试，公司全程陪伴成长，提供带薪培训、无责任底薪，配备专业直播设备！ 直播方向以才艺展示为主，重点为舞蹈表演。 任职要求： 1、性格外向活泼，镜头前表现自然得体 2、形象端正，面容清晰，无需经验或特定才艺基础 3、接受纯新人加入，主打绿色直播模式（提供补贴性培训） 工作时长：每日直播6小时，中间安排休息时间，时间可灵活协调。 我们是一家专业且成熟的传媒机构，团队氛围和谐，尊重每一位主播，倡导相互支持、共同进步的发展理念~

岗位职责： 1、负责日常办公文档的撰写、修改与归档，确保内容准确规范； 2、对公司内部资料进行系统化管理，包含分类存储、归档维护、快速检索及信息安全保障； 3、协助完成内外部事务的对接与协调，如邮件处理、会议组织安排等工作； 4、参与项目相关材料的汇总与整理，为团队协作提供有效支持； 任职要求： 1、具备扎实的文字表达能力，熟练操作各类办公软件； 2、工作严谨细致，具备较强的责任感和信息保密意识； 3、拥有良好的沟通能力，能高效应对多项工作任务； 4、有相关工作经历者优先录用，但不作为硬性要求。 5、持有C类驾驶证，具备熟练的驾驶技能

年龄20到45岁

岗位职责： 1、负责日常办公文档的撰写、编辑与整理，确保信息准确无误； 2、管理公司内部文件资料，包括文件的分类、归档、检索及保密工作； 3、协助处理内外部的沟通协调事宜，如邮件收发、会议安排等； 4、参与公司内部项目的资料收集与整理，支持团队高效运作； 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 2、工作细致认真，责任心强，具备较强的保密意识； 3、具有良好的沟通协调能力，能够高效应对多任务处理； 4、有相关工作经验者优先，但非硬性要求； 5、持有C类驾驶证，能熟练驾驶车辆

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