私人‬助理工资：15000-20000休4，有单独的房间，会‬开车，不用做饭偶尔做卫生，陪同旅游‬出差，要求会收纳整理熨烫衣服，年龄46岁以下

工作内容：负责公司的日常行政事务，包括负责公司文件的收发、档案管理、协助老板处理行政事务等。主要职责：-负责公司文件收发、排版和档案维护，确保文件的及时性和完整性。-协助老板处理行政事务，包括对接外部合作伙伴，协调公司内部员工等。-负责公司内部会议的预约、策划和执行，以及会议记录的整理和归档。-负责公司固定资产管理，包括公司固定资产的采购、登记和报废等。-负责公司办公环境的维护和更新，确保公司内部环境的舒适性和便利性。-协助公司内部各部门开展相关工作，协调沟通，保证公司内部工作的高效运行。职位要求：-大专以上学历，行政管理、建筑工程，中文等相关专业优先。-良好的沟通能力和组织协调能力，具备一定的行政事务处理经验。-熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力。-具备一定的财务知识，熟悉公司固定资产管理。

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具体联系方式:屈先生，电话

招聘：部门助理薪资：4000元以上/月不限经验联系人：王老师

招聘：行政薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：高老师

1.人员接待2.行政协助3.活动组织4.资料整理5.文件处理6.会议支持

西安三亚两地私人‬助理2人，工资：12000休4，有单独的房间，会‬开车，不用做饭偶尔做卫生，陪同旅游‬出差，要求会整理熨烫衣服，年龄45岁以下，形象气质好。

1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录：包括电话记录、打印文件、复印资料等。‌2、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报：处理各部门人员的报账事宜，审核、汇总、传递工作，协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成。3、会议材料的整理、存档工作：确定并安排会议时间，策划会议主题，安排会议场地，准备会议资料，并在会议过程中提供必要的支持和服务。‌4、办公环境的维护和监督管理：包括办公设备的维护和办公用品采购与管理，以及各类行政费用的支付跟进。‌5、办公环境的维护和监督管理：包括办公设备的维护和办公用品采购与管理，以及各类行政费用的支付跟进。‌6、固定资产管理：协助上级做好固定资产管理，包括固定资产的采购、登记、核查管理工作。‌7、员工福利保障：组织员工活动、制定员工培训计划、管理员工档案等，增强员工的归属感和凝聚力。‌8、对外联络：负责接待来访客人，处理外部信函，维护公司形象等。9、工作：包括公司内部信息、资料、文件、人事档案、会议内容等的。10、其他行政事务：如证照年检、设备管理、事务工作等。‌

经理助理1、本科及以上学历；2、具备一定的组织能力、协调能力以及较强的沟通能力；3、具备较强的服务意识和团队协作精神；4、具备良好的工作态度，能吃苦耐劳，有较强的责任心，能够接受一定的工作压力。辅助部门负责人对接人社/高校，处理办公室日常事宜；为困难就业群体通过电话进行就业指导沟通并记录、反馈；负责部门间沟通对接工作，保障工作顺利开展；协助部门负责人处理表格文件类资料。/工作地址:高新区启迪科技园K座14层

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明早白班草滩拼多多日结白班早七点四十分集合地址:未央区邮政速递(西安)陆路邮件处理中心西南150米日结150r工作时间早8-晚818-45岁，男女不限❤️快递分拣扫码贴面单联系方式:（同步）

西安高新四路外卖招聘炒锅师傅一名，工资6500，包吃住，电话14点以后打电话

西安高新急招尾火一名（6000到6500）要求三观正，有基本功会会翻锅就行宿舍条件好，带薪公休三天，电话（）杨先生。

适合陪读，时间好1、经理助理：高中以上学历，25～40周岁，半天班，8.30～11.00周六日休息，负责文案工作，薪资待遇，1200元起2、外勤销售：25～45周岁，每天一个小时班，8.00～9.30，周六日休息，工资待遇，底薪＋提成。本科学历无责底薪2000大专学历无责底薪1000 非诚勿扰同步

招聘：办公室助理（节日福利+工作简单）薪资：2000-3500元/月岗位职责：1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档等；2. 协助处理办公室内部沟通与协调工作，确保工作顺利进行；3. 协助组织会议、安排日程，并做好会议记录；4. 负责办公用品的采购、保管和发放；5. 协助完成其他交办的工作任务。岗位要求：1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等；3. 有较强的责任心和执行力，能够按时完成任务；4. 有相关工作经验者优先考虑。

招聘：行政文员薪资：3.5K~4K负责公司的人员招聘入离职，档案管理，售后电话回访这块和行政管理。为人踏实勤劳，对工作负责，有团队精神，能服从领导安排，单休。其他要求：面议其他待遇：面谈。应聘方式：面试 / 考核方式：面试

招聘： 行政 人事薪资：面议人事 兼 行政

招聘助理年龄20-28岁，工作时间短，管午饭，薪资待遇：底薪+提成，详情面议电话：

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【薪酬社保专员/主管】岗位职责：1.负责集团公司、项目员工考勤统计，薪酬核算，薪酬数据分析；2.协助上级主管完成年度人力成本预算编列。3.独立负责集团公司、项目员工社会保险办理、年审，生育、医疗报销及员工工伤申请等相关工作；4.负责每月人力系统社保数据的核对、审核工作;5.熟悉陕西各区社保公积金政策，熟悉社保公积金的各个模块、系统的操作;任职要求：1.本科学历，社保经验丰富，有人力资源公司经历优先考虑；2.熟练掌握国家及地方劳动法规，了解档案管理知识技能;3.沟通表达，抗压能力强；4.严谨细致、踏实认真，好学;5.熟悉使用Excel，Word，PPT等办公软件；6. 精通数据分析，报表制作。薪酬福利：5K-6K，社会保险，双休正常班；工作地点：丈八四路附近联系电话：

招聘18到28岁，前台活不累，记账，工资3000到5000，有提成，老板事少

前台负责公司的档案管理、资料整理、文件收发等日常工作，确保各项日常工作的顺利进行。

公司缺人！！招两个小伙伴！接受小白。男女都可以！！工作内容如下：1、负责部门接待工作；2、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印等工作;3、日常文书、资料整理及其他一般行政事务;4、负责领导办公室卫生，绿植按时浇水等5、完成上级交代的其他工作。

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渭南分公司负责人1. 具有较强政治素质、遵守国家法律法规和公司规章制度。2. 诚实守信，作风正派，勤勉尽职，团结协作，敢于担当，服从组织安排，有良好的职业素养和从业记录。3. 工作业绩突出，有一定的业务资源，有较强的决策判断能力、组织领导能力、大局意识、经营管理能力和处理复杂问题的能力，具有开拓创新精神和较强的市场竞争意识。4. 具有五年以上人力资源公司、服务外包公司等从业经历及相关行业工作经历，有履行岗位职责所必须的专业能力。5. 具有统招大学本科及以上学历。6. 40周岁以下，身体健康。7. 条件特别优秀者，可以适当放宽条件。1. 协助公司开展、落实各项经营工作，主要负责公司销售、营销开拓、综合业务开发等工作。2. 负责分管、督导相关岗位的业务活动，保障业务开展过程中的合规性。3. 协助制定公司考核方案、薪酬奖金分配方案。4. 参与组织对公司核心客户、战略客户的维护与营销活动。5. 完成业绩承诺。6. 完成公司交办的其它工作。薪资福利:薪资面议应聘方式：简历投递邮箱：邮件主题请设置为“应聘岗位+姓名”面试安排：面试/工作地点：西安市莲湖区大庆路3号天朗蔚蓝国际A座17楼（同）（同）工作地址:（未提供具体地址）

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西安长安区芯片公司招聘：人力行政经理一名，月薪8000-10000元；双休：大专学历以上，三年以上相关工作经验，需要擅长薪酬、绩效设计、员工关系管理。上班地：长安区翠微路电子谷核心区10栋1楼联系.

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