岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料协调 任职要求： 1.大专，本科，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致主动，具备较强的责任心和执行力 3具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

助理工作内容: 1.负责office的操作 2.公司日常文件的收集整理审核归档 3.办公用品日常损坏更新统计 4.辅助经理上传下达做好及时协调 5.及时执行能力，对待工作有清晰思路 早九晚六，不加班

（一）职位关键词：后勤管理、行政管理体系 （二）职位概述： 一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计4000-6000元/月，依据试用期转正考核评定结果确定）： 岗位工资：（3160-4620元/月，依据试用期转正考核评定结果确定）； 绩效工资：（840-1380元/月，依据试用期转正考核评定结果确定）； 月度绩效考核以100分为基准，上限为130分。达到基准分则绩效工资全额发放，超出部分最高可上浮至1.3倍。 2、加班项： 周末加班补贴； 节假日加班补贴； 3、津贴项： 餐补：提供免费工作餐； 通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： 绩效奖金； 年度超额业绩奖励； 二、岗位社保福利 1、社保：转正后依法缴纳五险一金； 2、福利项： 春节福利； 夏季防暑福利； 中秋节日福利； 3、假期： 享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司安排的其他休假，具体参照公司相关规定执行； 三、岗位职责 1. 负责企业各类资质证照的归档与维护； 2. 负责公司档案资料的整理与保管； 3. 负责公司印章的使用登记与安全管理； 4. 负责后勤类固定资产的台账建立与日常管理； 5. 负责会议室调度及配套设备的正常运行保障； 6. 负责后勤事务的统筹管理： （1）安全管理：负责门卫值守及门禁系统的运行监督，检查《生产厂区进出安全管理规定》落实情况； （2）监控管理：确保监控系统稳定运行，并实施日常监管； （3）卫生管理：监督办公区域及厂区环境卫生的清洁与维护； （4）宿舍管理：员工住宿的分配与日常管理； （5）餐厅管理：员工食堂运营监督，包括外包服务协议的签订与履约管理； （6）其他管理：负责办公楼及厂区供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾清运等基础保障工作； 7. 协助组织公司内部活动及员工福利发放等相关事务； 8. 负责值班人员的排班与履职监督。 四、技能要求 （1）办公软件：能熟练运用Word撰写通知、Excel进行费用统计、PPT制作基础汇报材料； （2）具备一定商务接待经验者优先考虑； （3）掌握茶艺技能者优先录用。 五、任职资格 1、年龄：25—45周岁，形象良好、气质端正者优先； 2、学历：大专及以上学历； 3、工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验； 六、岗位要求 1、本岗位实行单双周轮休制，可能存在加班安排，无法接受者请勿投递； 2、工作地点位于忻州生产厂区，需现场办公； 七、补充说明 1、试用期为2个月，根据实际胜任情况可提前转正； 2、试用期首月工资按应发工资总额的80%发放，次月按90%发放。

加入国寿，筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你！ 如果你追求稳定且有前景的职业生涯，期待在一个平台上发挥自己的组织与沟通才能，中国人寿各分支机构的人事/行政助理岗位，诚邀你的加入。 职位概览 · 岗位名称：人事助理 / 人力资源助理 / 行政人事助理 · 工作性质：全职 · 需求人数：各分支机构1-6人不等 · 工作地点：全国各地市分支机构（具体地址需查询当地招聘信息） 你的职责核心 这个岗位通常作为人力资源与行政后勤的支持核心，主要工作包括： · 人事事务：执行招聘流程，办理员工入、离、转、调手续；协助组织新员工培训；维护人事档案。 · 员工关系：帮助建立和谐的员工关系，组织员工团建、年会等活动。 · 行政支持：负责办公室环境与秩序维护、访客接待、档案资料管理、协助保单合同整理等后勤工作。 · 制度执行：协助执行公司各项规章制度，并完成上级交办的其他任务。 我们期待这样的你 · 学历：大专及以上学历（部分岗位接受优秀的高中学历者）。人力资源、管理或相关专业优先。 · 经验：不限经验，欢迎应届毕业生。有基本网络招聘或办公软件操作经验者更佳。 · 能力与特质：工作细致、认真、有责任心。具备良好的沟通协调能力和团队精神。熟练使用Office等办公软件。 薪酬与福利 · 薪资范围：综合月薪大致在 3,000 - 8,000元 区间，通常由底薪加绩效/奖金构成。 · 福利体系： · 完善保障：缴纳社会保险（五险一金），部分机构提供补充医疗保险、企业年金。 · 假期与工时：周末双休（部分岗位或为单休），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 · 多元福利：节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先 3、大专及以上学历

负责直播间全流程后台执行、节奏调控、场控配合、商品维护与数据跟踪，协同主播及运营达成直播目标，确保直播流畅高效，助力转化率与GMV提升。 核心职责 一、直播前准备 1. 设备与环境：调试灯光、麦克风、摄像头、网络及OBS推流设置，检查直播后台权限，保障画面稳定无卡顿断流。 2. 商品与物料：配置商品链接，设定SKU、价格及优惠券，核对库存、卖点与活动细则，准备贴片、福袋、抽奖等内容素材。 3. 流程对接：熟悉直播脚本内容，明确产品排序、转场节点与促销节奏，与主播和运营确认话术配合与操作指令。 二、直播中执行 1. 中控操作：准确响应主播指令，执行商品上下架、调价、改库存、发放优惠券、启动福袋或抽奖，落实憋单促单策略。 2. 节奏把控：依照脚本推进流程，提示主播时间节点、换品安排与优惠倒计时，根据实时情况灵活调整节奏。 3. 场控互动：管理评论区秩序，解答常见问题，引导用户扣屏、点赞、关注，营造活跃氛围，屏蔽违规信息。 4. 数据监控：持续关注在线人数、点击率、转化表现与库存状态，及时反馈异常并配合团队优化策略。 5. 应急处理：迅速应对黑屏、卡顿、链接失效、违规提示等突发状况，保障直播正常进行。 三、直播后收尾 1. 数据整理：汇总关键数据指标，导出直播数据报表，提交复盘所需信息。 2. 物料归档：下架已播商品，清理页面素材，整理直播设备，核对订单与库存一致性。 3. 复盘优化：参与复盘会议，梳理执行问题，提出改进方案。 任职要求 1. 经验：具备抖音/快手/视频号直播中控经验者优先，欢迎优秀应届生或实习生加入。 2. 技能：熟练操作直播后台系统，掌握商品上架、调价、优惠券发放、福袋设置等流程，了解平台基本规则。 3. 能力：反应敏捷、抗压能力强、工作细致，具备良好沟通协作能力，能长时间专注跟播全程。 4. 素养：理解电商直播运作逻辑，具备销售导向与服务意识，执行力突出。 工作亮点 作为直播间关键支持角色，直接影响销售转化与GMV表现；成长路径清晰，可向直播运营、主播方向或直播管理岗位发展。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心 5. 形象端正，性格稳重细致，适应快节奏协作环境

岗位职责:纯行政工作，人事在线处理客户消息的回复，处理，登记信息任职要求：1亲和力强，做事有耐心薪资待遇：工资日结，可以做半天。可以夜班。负责回复处理消息日结工资室内行政助理，兼职岗位，适合灵活就业。日结工资，让你工作无忧。不限经验，不限学历，年龄18-50岁。主要负责室内行政支持工作

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

阳泉市矿区招工地小工/杂工（考虑）

车集煤矿瓦斯院招钻机手10名，联系电话

明天三矿要个替班炒菜一天200不忙

固庄新矿四层拆空调二个，装郊区六层

阳泉市矿区招工地小工/杂工（考虑）

离染文化传播工作室 文员招聘启事 一、工作室简介 离染文化传播工作室，深耕襄阳本地传统文化、民乐雅集、文旅活动策划、艺术课程运营，主营古琴/洞箫/书法沙龙、社区惠民演出、企业国风定制活动，工作氛围轻松雅致，无销售业绩压力，现因业务拓展，招聘全职行政文员1名。 二、岗位职责 日常行政办公 文件打印、扫描、分类归档；合同、学员资料、活动台账电子+纸质双重存档；办公用品采购、登记、领用管理；快递、来访客户接待、电话微信咨询对接。 数据与财务辅助 学员课时统计、收费台账登记；整理日常报销单据、流水记录；月度简单收支汇总表制作。 活动配套协助 各类雅集、演出、书法民乐体验课的前期物料清点、场地布置；活动签到、现场拍照记录、活动结束素材简单整理；会后简报、学员通知编辑发布。 基础新媒体辅助 协助剪辑简短活动片段、编辑朋友圈文案、整理学员反馈；无需专业剪辑功底，会基础图文排版即可。 其他临时工作 考勤统计、工作室环境维护；配合负责人完成项目对接、外联沟通等交办事项。 三、任职要求 年龄20–38岁，大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言、艺术类专业优先；应届生可接纳。 熟练使用Word/Excel，能快速做表格、排版文档；会简单图片处理、短视频剪辑加分。 细心稳重、有耐心，沟通温和，喜欢传统文化、国风艺术优先； 做事有条理，擅长整理资料，有文员、培训机构、文化传媒相关工作经验优先；品行端正，长期稳定发展，短期过渡勿投。 四、薪资待遇 薪资结构（无销售、无业绩压力） 无责底薪3200元 + 全勤200 + 月度绩效300–500，综合3700–3900元/月 有财务、音视频剪辑、公众号图文制作等特长的：无责底薪3500元 + 全勤200 + 月度绩效400–700，综合4100–4400元/月 额外福利 每月20号固定准时发放工资，薪资发放稳定有保障。 休息制度：法定节假日享有对应假期，工作需配合活动档期合理调班，统一安排补休 节日福利：端午、中秋、春节发放礼品； ，年度年终奖（1–2个月薪资）； 工作环境安静，氛围轻松，同事简单好相处。

岗位职责：1、会议前期的工作对接及会场准备布置，会中服务以及会后恢复； 2、接待工作及接待登记工作，会务场次登记工作。 任职要求： 1、形象气质佳，具备礼仪知识优先； 2、普通话标准，具备一定沟通能力； 3、30岁以内，身高160cm以上；

负责应聘人员的初步筛选，处理信息，学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。当天结算工作轻松，可以休息，待遇好，工作时间可分时间段，闲时可做，无需打电话，当天结算工资，协助同事做好人事招聘，回复回复消息即可，很轻松简单，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作。

年满十八，学历不限，经验不限

岗位招聘行政文员+双休+包吃住，无责5500 1、公司提供包吃包住，三室一厅单人住宿家电齐全（不收取任何费用) 2、公司氛围度好，不加班，带薪休假（游泳，户外，爬山，k歌等） 注：本次招募为本公司直招岗位，本岗位没有硬性要求，欢迎应届毕业生和实习生参加应聘，期待你的加入，内部招募，全程承诺不收取任何费用！ 福利待遇: 法定节假日带薪休假，年底13薪双倍工资，年假期时间长，每月一次团聚，月休8天，自己的时间很多，不加班 工作内容： 1、负责员工入离职办理 2、负责新员工的宿舍安排 3、对新员工进行岗前培训 4、负责员工的考勤登记 上班时间: 试用期8：00---18：00 上六休一 转正后9：00---18：00 周末双休 午休正常休息一个半小时 薪资待遇： 试用期4200无责底薪＋300全勤 转正后5200无责底薪＋300全勤＋提成(100/单) 综合薪资8000以上 缴纳五险一金+包吃包住+不收取任何费用 每个月15号准时发放工资（不拖不欠，不扣不压） 季度奖金：1000-3000 试用期一个月，一个月后转正 年底有年终奖，带薪年假一个月，节假日正常

岗位职责： 1、负责行政后勤事务的对接与费用申报，包括水电物业、车辆调度、饮用水供应、印刷服务等日常协调工作； 2、负责公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的清点、登记与维护； 3、负责来访人员的接待安排及对外联络事宜； 4、负责办公区域环境卫生的巡查与监督； 5、依据公司行政管理制度，处理其他相关行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，形象良好，气质出众，身高163cm以上； 2、具备两年行政或后勤类岗位工作经验，熟练操作各类办公软件及设备； 3、具备良好的计划执行能力、沟通协调能力以及语言表达能力； 4、品行优良，工作认真细致，作风严谨，办事高效。

1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料与会务支持。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、登记发放及库存管理。 5. 协助各部门处理各类日常行政事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

（一）职位关键词：后勤管理、行政管理体系 （二）职位概述： 一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计4000-6000元/月，依据试用期转正时的考核评定结果确定）： 岗位工资：（3160-4620元/月，依据试用期转正时的考核评定结果确定）； 绩效工资：（840-1380元/月，依据试用期转正时的考核评定结果确定）； 月度绩效考核以100分为基准，满分为130分。达到基准分则全额发放绩效工资，超出部分最高可按1.3倍比例上浮。 2、加班项： 周末加班补贴； 节假日加班补贴； 3、津贴项： 餐补：提供免费工作餐； 通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： 绩效奖金； 年度超额业绩奖励； 二、岗位社保福利 1、社保：转正后依法缴纳五险一金； 2、福利项： 春节福利； 夏季防暑福利； 中秋节日福利； 3、假期： 享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司规定的其他休假，具体参照公司制度执行； 三、岗位职责 1. 负责企业各类资质证照的归档与管理； 2. 负责公司档案资料的整理与保管； 3. 负责印章的使用登记与安全保管； 4. 负责后勤类固定资产的台账建立与日常管理； 5. 负责会议室调度及设备的正常运转维护； 6. 负责综合后勤事务管理： （1）安全管理：负责门卫值守与门禁系统的运行管理，监督《生产厂区进出安全管理规定》的落实情况； （2）监控管理：保障监控系统稳定运行，并实施日常监督； （3）卫生管理：统筹办公区域及厂区环境卫生的监督与检查； （4）宿舍管理：员工住宿安排及相关日常管理； （5）餐厅管理：员工食堂运营监管，包括外包服务协议的签订与履约管理； （6）其他管理：负责办公楼及厂区供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾清运等基础运行事务； 7. 协助组织公司内部活动及员工福利发放等相关工作； 8. 负责值班人员排班及履职情况监督。 四、技能要求 （1）办公软件：熟练运用Word撰写通知、Excel进行费用统计、PPT制作基础汇报材料； （2）具备商务接待经验者优先考虑； （3）掌握茶艺技能者优先录用。 五、任职资格 1、年龄：25—45周岁，形象良好、气质端正者优先； 2、学历：大专及以上学历； 3、工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验； 六、岗位要求 1、本岗位实行单双周轮休制，根据工作需要可能存在加班安排，无法接受者请勿投递； 2、工作地点为忻州生产厂区，需驻场办公； 七、补充说明 1、试用期为2个月，表现优异者可根据胜任能力评估结果提前转正； 2、试用期首月工资按应发工资总额的80%发放，次月按90%发放。

行政助理（应届生可投）招聘 岗位职责 1、负责公司日常行政事务处理，包括文件整理与归档、办公用品管理及考勤记录维护； 2、承担来访人员接待、会议场地布置及基础行政支持工作； 3、协助项目现场协调，参与现场秩序管理及活动执行落地； 4、负责日常活动影像采集，录制短视频素材，并配合完成自媒体图文排版与视频基础剪辑； 5、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，无工作经验亦可培养； 2、具备基本拍摄能力，了解短视频拍摄与剪辑逻辑，有新媒体运营经验者优先考虑； 3、熟悉Office办公软件操作，工作细致认真，执行力强； 4、性格积极外向，沟通礼貌得体，适应现场走动及活动执行需求； 5、学习态度端正，服从管理安排，具备较强稳定性。 薪资福利 薪资4000–6000，定期组织团建活动，提供新人一对一指导，晋升通道广阔，工作环境轻松融洽。 适合热爱摄影、关注新媒体、愿意深入现场、未来有志于向职业经理人方向发展的应届生，期待加入！

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 3、承担公司对外接待及相关事务的协调处理； 4、协助组织公司内部各类定期及临时性集体活动； 5、根据公司行政管理制度，落实其他相关行政工作。 任职要求： 1、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 2、工作认真，责任心强 3、应届生优先

岗位职责： 我们从事互联网运营领域，助理需协助客户经理完成日常工作，包括客户询盘信息的核对与数据登记，负责询盘分发及客户群内的及时提醒。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作。 2、有行政或客服相关工作经验者优先。 3、具备良好的服务意识，沟通表达顺畅，耐心细致。 4、大专及以上学历，年龄要求25至30岁。 薪资待遇：试用期月薪3500元，转正后4000元，试用期为两个月。 工作时间：8:10—18:00，单休，法定节假日正常休假。 符合条件者可直接联系安排面试！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责文件资料的分类、归档及日常信息维护； 2. 整理合同内容，完成下单操作，登记缴费记录等事务； 3. 协助安排会议日程并准备相关材料，整理会议重点内容； 4. 负责办公用品的采购计划与发放管理，确保日常办公正常运转； 5. 参与员工活动及培训的策划与执行，促进良好的工作氛围。 任职要求： 1. 熟悉使用Word、Excel等常用办公软件； 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，协调组织能力良好； 3. 工作态度严谨细致，责任感强，能够高效应对多任务处理； 4. 有相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请； 5. 态度积极主动，具有团队协作精神和一定的组织能力。

1、依据招聘需求，合理选择招聘渠道，负责招聘信息的发布与维护 2、完成简历收集与初步筛选，安排求职者初试并做好面试记录 3、协助开展新员工入职培训、业务技能培训及其他上级交办的工作 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，有相关经验者优先（公司提供系统化专业培训） 2、熟练使用常用办公软件 3、工作态度端正，积极向上，具备较强的学习能力与执行能力 4、形象良好，气质大方，普通话标准流畅，无不良生活习惯及社会习气 5、无征信不良记录，无违法犯罪记录 待遇： 3000+奖金=8000左右 绩效类收入：平均月薪10000元 工作时间： 早上8:30-12:00 下午2:00-6:00 周末双休，法定节假日休息

长治某省属企业岗位 行政要求：35周岁男女不限全日制大专及以上学历 待遇：五险一金双休工资4k左右 性质：直签合同.马上面试: