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双休+不加班+办公室不外出一、人事专员1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设：2、建立、维护人档案，办理和更新劳动合同：3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规：5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续：6、协同开展新员工入职培训，业务训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪反馈：7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等:8、帮助建立员工关系，协调员工与理层的关系二、行政文员1.负责资料合同整理，档案管理2.负责面试人员接待3.负责协助人事相关工作开展，入离职办理4.考勤登记，统计，信息录入等行政工作5.协助完成人事招聘面试工作6.协助公司进行数据筛选福利待遇1.五险一金（可自主增加企业年金）、定期团建、免费体检、免费技能培训、年终奖、十三薪，生日津贴,工龄奖等2.25周岁或1年以上工作经验者优先

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因增加设备急招聘宽体司机25名，必须三年以上露天煤矿经验，工资底薪5500加500安全奖加500全勤奖=6500，绩效拉一趟6块平均每月能挣到9500～11000挖机司机5名，底工资10000加绩效能挣14000左右铲车司机8500加安全奖，全勤奖=9000工作地点山西省河曲县旧县镇山煤露天必须有B2驾驶证带无犯罪记录证明联系电话：张队

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行政办事员,大专及以上学历，会基本电脑操作,招聘1人

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招聘：行政助理薪资：4000-5000<p>工作内容:</p><p>1、根据部门职能职责，充分发挥岗位责任工作；</p><p>2、负责公司日常车辆的使用管理，包括使用登记、车辆卫生、油卡管理、维护保养安排等；</p><p>3、负责公司食堂的日常管理工作，包括菜金核算、菜品确认、员工用餐情况、现场卫生等；</p><p>4、负责公司宿舍管理工作，包括员工入离职宿舍安排、卫生检查、合规使用、资产管理等</p><p>5、负责公司5S管理，检查督促车间现场5S工作，清洁工共同区域打扫情况跟进；</p><p>6、负责公司安全管理工作，包括保卫工作跟进、现场安全生产合规性、消防器材管理、员工安全意思提升等；</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p>职位要求:</p><p>任职资格 </p><p><br></p><p>1、大专及以上学历，管理类专业优先；</p><p><br></p><p>2、工作经验不限，优秀的应届实习生也可；</p><p><br></p><p>3、乐观开朗，积极向上，有一定的文笔基础；</p><p><br></p><p>4、熟练操作电脑办公软件；</p><p><br></p><p>5、具备较好的沟通协调能力，工作责任心强。</p>

招聘：行政专员薪资：4500-5500主要负责行政接待、公文管理、档案管理、办公资产管理等，负责人员管理及企业劳动和谐关系构建等综合性事务。

招聘：行政助理薪资：2千-4千职责描述：1、跟进上级领导指示的各项工作，及时汇报进度和结果。2、协助上级领导处理日常工作，落实公司领导外出的会前沟通、所需资料整理等事宜。3、协助完成公司领导交代的其他临时性工作。任职要求：1、可接受琐碎行政性事物，热情开朗，积极主动，服务意识强；2、工作细致认真，责任心强，有较强的团队合作精神；3、心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作；4、具备良好的沟通表达能力，有一定的协调和组织能力。5、有驾照，能熟练驾驶车辆者优先

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主要是文员我。并且会开车。年纪在30到40。

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