行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专后勤管理接待事务固定资产管理
行政专员：
（一）职位关键词：后勤管理、行政管理体系
（二）职位概述：
一、岗位薪资待遇
1、工资项：（合计4000-6000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）：
岗位工资：（3160-4620元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）；
绩效工资：（840-1380元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）；
月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。
2、加班项：
周末加班补助；
节日加班补助；
3、津贴项：
餐补：免费就餐
通讯津贴：20元/月；
4、奖金项：
绩效奖金；
年度超额业绩激励；
二、岗位社保福利
1、社保：
2、福利项：
春节福利
夏季福利
中秋福利
3、假期：
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度；
三、岗位职责
1. 负责各类资质证照的日常维护与管理
2. 负责企业档案的归档、保管及查阅管理
3. 负责公司印章的使用登记与安全保管
4. 负责后勤类固定资产的台账建立与盘点
5. 负责会议室调度及配套设备的正常运转保障
6. 负责综合后勤事务管理
（1）安全管理：管理门卫执勤与门禁系统，监督《生产厂区进出安全管理规定》执行情况；
（2）监控管理：保障监控系统稳定运行，并实施日常监督；
（3）卫生管理：监督办公区域及厂区环境卫生执行情况；
（4）宿舍管理：统筹员工住宿安排及相关日常管理；
（5）餐厅管理：监管员工食堂运营，包括外包服务协议的签订与履约管理；
（6）其他管理：负责办公楼及厂区供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾清运等基础运行管理
7. 协助组织公司内部活动及员工福利发放等相关工作
8. 负责值班排班安排及履职情况监督
四、技能要求
（1）办公软件：熟练运用Word撰写通知、Excel进行费用统计、PPT制作基础汇报材料；
（2）具备商务接待经验者优先考虑；
（3）掌握茶艺技能者优先录用；
五、任职资格
1、年龄：25—45周岁，形象良好、气质端正者优先；
2、学历：大专及以上学历；
3、工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验；
六、岗位要求
1、本岗位实行单双周轮休制，需根据工作需要安排加班。无法适应该作息安排者请勿投递；
2、工作地点为忻州生产厂区，须驻场办公；
七、补充说明
1、试用期为2个月，表现优异者可根据胜任能力评估结果提前转正；
2、试用期首月工资按应发工资总额的80%发放，次月按90%发放。
行政专员
4000-6000元/月
行政专员3-5年大专后勤管理行政管理体系
一、岗位薪资待遇
1、工资项：（合计4200-6000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）：
①岗位工资：（3402-4500元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）；
②绩效工资：（798-1500元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）；
③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。
2、加班项：
①周末加班补助；
②节日加班补助；
3、津贴项：
①餐补：免费就餐
②通讯津贴：20元/月；
4、奖金项：
①绩效奖金；
②年度超额业绩激励；
二、岗位社保福利
1、社保：
2、福利项：
①春节福利
②夏季福利
③中秋福利
3、假期：
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度；
三、岗位职责
1. 负责资质证照管理
2. 负责档案管理工作
3. 负责印章管理
4. 负责后勤固定资产管理
5. 负责会议室及设备运行正常
6. 负责后勤管理工作
（1）安全管理：对门卫及门禁系统进行管理，对《生产厂区进出安全管理规定》执行情况进行监督；
（2）监控管理：对监控系统的稳定运行进行管理与监督；
（3）卫生管理：对办公区、厂区的卫生进行管理与监督。
（4）宿舍管理：员工宿舍安排及管理；
（5）餐厅管理：对员工餐厅进行管理，食堂外包协议签订及管理等；
（6）其他管理：对办公楼、厂区的供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾进行管理
7. 负责协助公司组织相关活动、福利的发放等工作
8. 负责值班人员的安排及监督。
四、技能要求
（1）办公软件：熟练使用Word制作通知、Excel统计费用、PPT制作简单汇报材料。
（2）具备商务接待能力者优先；
（3）会茶艺者优先。
五、任职资格
1、年龄：25—45周岁，形象气质佳者优先；
2、学历：大专及以上；
3、工作经验：从事相关工作3年以上；
六、岗位要求
1、本岗位原则上实行单双周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰；
2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。
七、补充说明
1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正；
2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专内勤管理接待事务后勤管理
（一）职位关键词：后勤管理、行政管理体系
（二）职位概述：
一、岗位薪资待遇
1、工资项：（合计4000-6000元/月，依据试用期转正时的考核评定结果确定）：
岗位工资：（3160-4620元/月，依据试用期转正时的考核评定结果确定）；
绩效工资：（840-1380元/月，依据试用期转正时的考核评定结果确定）；
月度绩效考核以100分为基准，满分为130分。达到基准分则全额发放绩效工资，超出部分最高可按1.3倍比例上浮。
2、加班项：
周末加班补贴；
节假日加班补贴；
3、津贴项：
餐补：提供免费工作餐；
通讯津贴：20元/月；
4、奖金项：
绩效奖金；
年度超额业绩奖励；
二、岗位社保福利
1、社保：转正后依法缴纳五险一金；
2、福利项：
春节福利；
夏季防暑福利；
中秋节日福利；
3、假期：
享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司规定的其他休假，具体参照公司制度执行；
三、岗位职责
1. 负责企业各类资质证照的归档与管理；
2. 负责公司档案资料的整理与保管；
3. 负责印章的使用登记与安全保管；
4. 负责后勤类固定资产的台账建立与日常管理；
5. 负责会议室调度及设备的正常运转维护；
6. 负责综合后勤事务管理：
（1）安全管理：负责门卫值守与门禁系统的运行管理，监督《生产厂区进出安全管理规定》的落实情况；
（2）监控管理：保障监控系统稳定运行，并实施日常监督；
（3）卫生管理：统筹办公区域及厂区环境卫生的监督与检查；
（4）宿舍管理：员工住宿安排及相关日常管理；
（5）餐厅管理：员工食堂运营监管，包括外包服务协议的签订与履约管理；
（6）其他管理：负责办公楼及厂区供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾清运等基础运行事务；
7. 协助组织公司内部活动及员工福利发放等相关工作；
8. 负责值班人员排班及履职情况监督。
四、技能要求
（1）办公软件：熟练运用Word撰写通知、Excel进行费用统计、PPT制作基础汇报材料；
（2）具备商务接待经验者优先考虑；
（3）掌握茶艺技能者优先录用。
五、任职资格
1、年龄：25—45周岁，形象良好、气质端正者优先；
2、学历：大专及以上学历；
3、工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验；
六、岗位要求
1、本岗位实行单双周轮休制，根据工作需要可能存在加班安排，无法接受者请勿投递；
2、工作地点为忻州生产厂区，需驻场办公；
七、补充说明
1、试用期为2个月，表现优异者可根据胜任能力评估结果提前转正；
2、试用期首月工资按应发工资总额的80%发放，次月按90%发放。
人力资源行政岗
3000-5000元/月
文员1-3年本科混合办公物品采购/领用固定资产管理库房管理
做过行政工作和人力资源招聘工作
人力行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘人事培训
职位描述：
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程；
2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作；
3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息真实准确，并按规定时限报送至相关单位或职能部门；
4、统筹实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，形成分析报告并归档管理；
5、负责员工福利项目的核对与日常管理工作；
6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务；
7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备1年以上人力岗位工作经验者优先；
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专文案撰写后勤管理财务经验
岗位职责:
1、具备较强的行政综合协调能力，文字表达能力突出，擅长对外联络与沟通；
2、掌握建设类企业相关制度及政策要求；
3、负责行政后勤管理规划的制定与执行，建立健全相关规章制度和流程，编制年度行政工作计划；
4、协助各部门完善岗位职责及规章细则，推动部门间协作与工作衔接；
5、定期巡查公司办公环境、办公设备及其他固定资产使用状况；
6、统筹证照与资质的申报、维护及管理工作；
7、牵头推进公司信息管理体系建设与运行；
8、组织安排重要访客接待及相关外部联络事务；
9、负责公司会议的组织与会务管理；
10、承担公司各类公文的撰写、报送、分发、归档、督办等工作，负责文书档案的整理、目录更新、保管流转及调阅应用；
11、推动企业文化活动开展及对外宣传推广；
12、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求：
1、汉语言文学专业优先，具备良好的写作能力；
2、大专及以上学历，具有行政人事管理经验，熟悉现代企业人力资源管理运作模式及相关实践；
3、熟练操作办公软件，精通Word、Excel、PowerPoint，具备独立制作专业文档的能力；
4、作风客观严谨，工作踏实，态度敬业；
5、办事细致认真，注重细节，责任心强；
6、形象端正，气质佳，富有亲和力，执行力强，具备独立作业能力和良好沟通协调技巧。
试用期工资3600，试用期过后薪资面谈
职位福利：五险、年终分红、定期团建、多次晋升机会
行政
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科物品采购/领用活动/会议组织
一、岗位职责
1. 办公日常管理：负责办公用品的采购、入库及领用登记，定期开展库存盘点；保持办公区域环境整洁，协调物业解决水电、设备维护等后勤事宜。
2. 会议与活动支持：统筹安排公司内部会议（如晨会、部门例会），落实会议通知、场地准备、会议纪要撰写与分发；协助组织员工团建、节日庆祝等活动，对接相关资源与执行细节。
3. 人事行政辅助：配合人力资源完成员工入职/离职流程（包括资料整理、工位调配、考勤汇总）；维护员工档案信息，更新人员数据表；牵头新员工入职引导工作（如办公流程讲解、同事介绍）。
4. 文件与数据管理：负责公司各类文件（合同、制度、通知）的收发、归档与保管，确保查阅高效有序；汇总行政类数据（如耗材使用、费用支出），按周/月编制并提交报表。
5. 接待与沟通协调：承担来访客户及合作方的接待任务（引导就座、茶水服务）；协调各部门间行政需求（如物资申领、流程衔接）；处理公司对外基础事务（如与物业、供应商日常对接）。
6. 费用报销与资产管理：初审员工日常报销单据（核验票据合规性、流程完整性），整理后移交财务；登记公司固定资产（如电脑、办公家具），配合定期盘点工作。
7. 完成上级交办的其他临时行政工作，如资料翻译、快递寄送、行政政策宣导等。
二、任职要求
1. 学历与经验：本科及以上学历。
核心技能：
1. 办公软件：精通 Excel（数据整理、表格设计）、Word（文档编写）、PPT（简单排版）及常用办公设备（打印机、投影仪）操作；
2. 沟通协调：具备良好的语言表达与书面沟通能力，能够高效联动内外部人员，妥善应对后勤突发情况；
3. 细心严谨：对文件和数据细节高度敏感，能准确审核报销凭证、记录物资台账，杜绝疏漏与差错；
4. 职业素养：责任心强、主动积极，具备较强的服务意识和协作精神；抗压能力强，可同时推进多项任务；具备保密意识，严格保护公司资料与员工隐私。
5. 加分项：具有跨境电商领域行政工作经验者优先。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理物品采购/领用中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织固定资产管理企业文化建设
岗位职责：
1.负责开展园区内入驻企业的日常走访服务，宣贯并解读惠企相关政策，确保各类红头文件、园区规定及企业通知在园区范围内的有效传达与执行；
2.每周定期开展入企交流服务，动态掌握企业运营情况，收集企业在人才、业务发展、知识产权等方面的信息变化，整理形成日、周巡查记录，建立并完善企业基础台账；
3.对接落实各级政府部门下达的企业数据统计任务，负责相关企业资料的汇总与上报工作；
4.承担新入驻企业的接待与管理工作，统筹安排政府调研、政企对接及园区各类活动的接待事宜；
5.负责园区固定资产的登记、清查与核验，对资产损毁或遗失情况追查责任，维护公共区域设施正常运行，监督环境卫生管理，持续提升园区整体运营环境；
6.协同公司其他职能部门开展工作，积极配合完成上级交办的临时性任务。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；
2.工作认真负责，具备独立开展工作的能力；
3.工作经验：1-3年
4.具备与政府职能部门对接的实际工作经验
工作时间：9：00-12：00；14：00-18：00
岗位福利：
1.周末双休、法定节假日正常休息
2.缴纳五险
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科接待事务
岗位职责：
1、负责行政后勤事务的对接与费用申报，包括水电物业、车辆调度、饮用水供应、印刷服务等日常协调工作；
2、负责公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的清点、登记与维护；
3、负责来访人员的接待安排及对外联络事宜；
4、负责办公区域环境卫生的巡查与监督；
5、依据公司行政管理制度，处理其他相关行政工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，形象良好，气质出众，身高163cm以上；
2、具备两年行政或后勤类岗位工作经验，熟练操作各类办公软件及设备；
3、具备良好的计划执行能力、沟通协调能力以及语言表达能力；
4、品行优良，工作认真细致，作风严谨，办事高效。
厨师长
招聘：
店长2名
厨师长1名
成本会计1名
全天班服务员2名
联系电话：
地址：忻府区健康西街与建设路交叉口
小工15-30天包住包吃3-5人日结
明天谁去忻州，要5个人，工地打杂，日结工资200元，管吃管住，半个月工期。回来大同工地继续干。。
联系电话
小工光伏安装
山西忻州原平轩岗镇山地光伏安装要小工三四个，配合无人机撒料，配合电焊工焊接地，每天240元管吃管住，工资月结干上二十天可以借支，干的好了一年都有活，吃苦耐劳听指挥诚心想干的联系
综合行政专员
6000-8000元/月
行政专员1-3年大专弹性工作制活动/会议组织接待/外联资质/证照管理印章管理文书起草
综合行政专员（行政+人资+会所餐饮）岗位JD
一、岗位基本信息
1. 岗位名称：综合行政专员（兼人资、餐饮）
2. 所属部门：综合办公室
3. 岗位编制：1人（后期业务量上升会扩编）
4. 汇报对象：综合办公室主任
5. 工作地点：北京市通州区壹号总部48栋
6. 工作性质：全职
二、岗位概述
负责公司日常行政事务、基础人力资源工作、会所餐饮制作及后勤保障三位一体工作，统筹办公管理、人事基础服务、商务接待、员工餐与接待餐制作等全流程工作，为公司日常运营、团队管理、商务接待提供全方位综合支持，保障公司各项工作高效有序开展。
三、岗位职责
（一）日常行政办公管理
1. 负责公司公文流转、文件收发、档案整理、办公用品/后勤物资采购、入库、发放、盘点，严控行政成本，保障办公物资充足供应。
2. 统筹会议室预约、设备调试、会场布置，协助完成会议通知、纪要整理、会议物资准备等工作；负责办公环境、会所环境巡检、维护，协调保洁、安保等后勤人员工作。
3. 处理快递收发、差旅票务/酒店预订、办公设备报修、饮用水及绿植管理等日常后勤事务，保障办公、接待环境整洁舒适。
4. 负责来访客户、嘉宾接待、引导、茶水服务，配合完成商务接待、客户参观的流程安排与后勤保障工作。
5. 对接物业、快递、维保等外部合作单位，处理各类外联事宜，维护良好合作关系。
（二）基础人力资源工作
1. 协助开展员工招聘工作：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待面试人员，跟进面试流程，做好招聘台账记录。
2. 负责员工考勤管理：每日打卡核对、异常考勤核实、请假/加班手续办理、月度考勤数据统计汇总，对接考勤核算工作。
3. 协助办理员工入离职、转正、调岗、续签等手续，整理员工档案，做好人事资料归档、保管、更新，保证人事档案完整规范。
4. 协助员工社保、公积金申报、停缴、转移等基础办理工作，对接社保公积金相关事宜，解答员工基础人事咨询。
5. 协助组织员工团建、节日福利发放、员工体检等人资相关工作，做好通知、执行、后勤配合。
6. 协助完成人事数据统计、报表整理，落实公司人事制度的基础宣导与执行。
（三）会所餐饮制作与管理
1. 负责公司会所日常员工餐、商务接待餐的食材采购、烹饪制作，根据用餐人数、接待标准合理搭配菜品，保证餐食卫生、营养、口味佳。
2. 严格遵守食品安全操作规范，做好食材分类储存、餐具高温消毒、厨房及用餐区域深度清洁，定期清理厨房设备，杜绝食品安全隐患。
3. 负责食材盘点、成本管控，按需定量采购，避免食材浪费；做好餐饮费用登记、台账管理，对接费用核算与报销。
4. 配合商务接待需求，按时完成用餐准备、桌面摆盘、餐后清洁整理等工作，保障接待用餐服务质量。
（四）资产及费用管理
1. 负责公司固定资产、办公物资、会所物资盘点、登记、台账管理，做好领用、调拨、报废全流程管控，定期核对确保账实相符。
2. 统计月度行政费用、人事相关费用、餐饮食材费用，完成费用申报、报销对接，做好各类费用台账记录。
（五）其他工作
1. 协助完成公司资质、证照年检、更新、保管工作，撰写发布行政、人事类通知公告。
2. 完成领导交办的临时性行政、人事、接待、餐饮相关工作，灵活配合公司各项应急事务。
四、任职要求
1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先。
2. 工作经验：1-3年行政后勤、人力资源基础工作经验，会烹饪、有员工餐/接待餐做饭经验者优先；有一岗多责（行政+人资）工作经验者优先。
3. 专业技能：- 熟练使用Office办公软件，能完成基础公文写作、数据统计、档案整理、考勤核算；
- 了解人力资源基础工作流程（招聘、考勤、入离职、社保公积金基础办理）；
- 掌握家常菜、商务接待菜烹饪技巧，熟知食品安全卫生管理规范；
- 熟悉行政办公、后勤管理、资产管控全流程。
4. 能力素质：工作认真细致、责任心强、积极主动，具备较强的沟通协调、多任务处理、随机应变能力；服务意识、团队协作意识强，做事高效有条理，能灵活兼顾行政、人资、餐饮多项工作。
5. 职业素养：为人踏实稳重、保密性强、干净整洁，认同公司企业文化，服从工作安排，具备良好的职业操守。
6. 其他：能根据接待、工作需求灵活调整工作时间，无食品健康禁忌类疾病。
五、工作内容
1. 每日：员工餐/接待餐制作、厨房清洁；考勤核对、办公物资收发、办公环境巡检；日常行政、人事基础事务处理。
2. 每周：物资/食材采购、人事招聘跟进、资产/食材盘点。
3. 每月：考勤数据汇总、费用统计申报、员工档案整理、福利发放。
4. 随时：配合商务接待、完成领导交办的临时工作。
六、薪酬福利
1. 薪酬范围：6000-8000根据工作经验、综合能力面议，每月准时发放，缴纳五险一金。
2. 员工福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、员工体检、交通/通讯补助。
3. 发展支持：岗前系统培训、在岗技能提升、清晰的职业成长空间。
七、工作时间
周一至周五 9:00-18:00，午休1小时，周末双休；遇商务接待可灵活调休
行政 助理
8000-12000元/月
行政专员经验不限学历不限混合办公接待/外联物品采购/领用
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正，具备基本商务礼仪素养
行政专员
4000-8000元/月
行政专员1年以下大专
需要有半年及以上的相关经验，
需要有半年及以上的相关经验，
需要有半年及以上的相关经验，
请看清楚介绍再投递简历哦!!