行政事务和人事工作管理，有社保，有食宿

1.负责公司日常后勤事务的协调与管理 2.承担人员招聘及考勤相关工作 3.做好文件与档案的整理归档 4.完成上级领导安排的其他任务 要求：年龄30岁以下，大专及以上学历，熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作

岗位职责： 1、负责来访客人的接待工作，包括引导访客、安排会议室及提供茶水服务等，确保来宾获得良好的到访感受。 2、依据公司接待规范，结合来访人员的层级与具体需求，提前完成接待筹备工作，如会议室布置、资料准备等。 3、参与商务接待任务，统筹商务宴请的组织与执行，涵盖餐厅预订、菜单确认、服务对接等环节，保障接待流程顺畅。 4、随同公司管理层出席商务场合，协助开展沟通协调与现场服务，体现企业专业形象。 5、承担外部参观活动中的展厅讲解职责，熟悉展厅结构与展项内容，能够生动准确地向访客介绍公司发展历程、主营业务、核心产品及技术优势。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游管理、酒店管理、文秘等相关专业者优先考虑。 2、具备1-3年行政接待、前台接待、酒店或餐饮接待等相关岗位工作经验。 3、形象良好，气质出众，仪态端庄，行为举止大方得体。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，接待来访客户，保障办公环境的有序运行； 2、协助开展公司内部会议与活动，包括会务安排及材料准备等工作； 3、管理员工考勤、请假等人事基础事务，维护员工档案信息； 4、配合销售部门进行市场信息登记与问题分析，及时向上反馈相关情况； 5、完成领导交办的其他行政辅助任务，助力团队高效运转。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、有行政或相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请； 5、适应快节奏工作模式，具备积极的团队协作态度。 无纹身

核心职责：​ 日常事务：制定优化办公制度、监督执行；统筹会议/活动筹备​ 后勤保障：办公用品与固定资产管控、办公环境/设施维护​ 沟通协调：内外部对接（跨部门协作、供应商/物业对接）​ 文件档案：文件收发传阅、档案分类归档与保密​ 员工支持：入职/离职行政手续、福利发放等基础服务​ 完成管理层交办的临时行政任务

岗位职责: 1. 统筹公司日常行政事务的运作与协调，保障办公体系高效运转； 2. 办理员工考勤、休假等人事基础流程，妥善管理人事档案资料； 3. 执行办公物资的采购、发放及库存管控，持续优化资源使用效率； 4. 策划并落实公司内部会议与团队活动，提供全面后勤保障，增强员工体验； 5. 配合领导完成各类临时性工作安排及其他交办事项。 任职要求： 1. 具备网络维护或计算机设备维护经验者优先录用； 2. 拥有较强的组织能力和沟通协调技巧，能快速应对和解决实际问题； 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和主动服务意识； 4. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 5. 有行政管理工作背景者优先考虑； 6. 能适应高强度工作节奏，同时处理多项任务并保持清晰条理。

岗位职责： 1、办理入离职手续：协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续。 2、管理员工档案：负责员工档案、合同等资料的日常维护与管理。 3、支持行政事务：协助完成办公环境维护、资产管理和日常行政支持工作。 4、宣传设计与公众号管理：负责公司品牌形象宣传，具体包括宣传（如招聘海报等）物料的文案设计与微信公众号的日常内容更新、维护与推广，以提升公司内外部影响力。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2、1年以上人事行政相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 3、熟练使用办公软件、PS等设计软件，做事有条理，沟通能力好，服务意识强。 双休！五险！

岗位职责 1. 直播前整理样品及道具陈列，确保人员、商品、场景等各项准备工作落实到位； 2. 开播前与主播共同熟悉脚本内容、产品卖点，沟通讲解话术与福利机制，保障直播流程顺畅完整； 3. 负责日常直播间运营管理，协助主播掌握直播节奏，主动与观众互动，活跃氛围，并在直播中推动产品展示及引导用户下单； 4. 全程参与直播执行，配合完成调价、上架、库存查询、补货操作，演示购买流程，及时应对并处理直播中的突发情况； 5. 提醒主播关键节点，推进直播环节有序进行； 岗位要求 1、能熟练操作基础办公表格工具； 2、具备较强的临场反应能力与现场掌控能力；

岗位职责: 1.负责办公室日常事务的维护与管理，保障各项办公流程规范有序运行。 2.为公司各职能部门提供高效的行政支持及后勤保障服务。 3.策划并执行公司内外接待工作，维护企业良好对外形象。 4.协助推进部门间的协作衔接，提升内部沟通效率。 5.承担公司各类文件的撰写与审核工作，确保内容准确、格式专业。 6.配合运营部门完成相关辅助性工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。 2.拥有良好的语言表达能力和团队协作意识，善于跨部门交流。 3.工作细致严谨，责任心强，具备主动服务意识。 4.熟练掌握常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等。 5.掌握基础人事管理知识，熟悉员工入离职及日常管理流程。

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行政专员岗位职责 （注：本岗位为“行政+人事”综合岗，兼具综合管理协调职能，独立负责行政事务、核心人事工作及外协与售后人员全流程管理，同步统筹销售合同与固定资产关键事项） 1. 行政统筹与资产管控：负责行政管理制度搭建与执行，统筹办公用品采购、固定资产建档与台账维护（含资产入库登记、编码管理、变动更新）、办公环境优化及后勤保障（食堂、车辆、安保等）；承接领导交办的跨部门协调工作，撰写会议纪要、跟踪重要事项进度，反馈执行结果；对接外部机构（物业、政府部门等），办理公司证照及年审，处理行政突发问题。 2. 全维度招聘管理：负责对接核实用人需求（含正式岗位、售后岗位及外协临时用工），筛选招聘渠道、发布信息，完成简历搜索、筛选、面试组织及结果通知；重点负责外协临时用工及售后岗位的招聘匹配，确保人员快速到岗并满足业务需求。 3. 合同与员工关系管理：负责执行员工（含售后人员、外协人员）入职、转正、离职、转岗等异动流程；独立负责劳动合同、售后人员聘用协议、外协用工协议及销售合同的签订、审核、归档与动态管理，确保各类合同条款合规、要素完整；搭建员工沟通渠道，收集合理化建议，协调解决售后人员、外协人员及正式员工的需求，反馈并跟进问题处理。 4. 售后与外协人员专项管理： - 售后人员人事调配：负责公司内部售后人员的人事调配工作，根据售后业务需求（如区域工作量变化、项目紧急度），制定合理的人员调配方案，协调跨区域、跨项目的人员调动，确保售后团队人力配置最优，保障服务响应效率。 - 外协人员管理：负责售后外协人员的组织协调，合理调度人员匹配售后业务需求，跟踪服务进度与质量；重点负责外协临时用工及售后（含正式与外协）人员的安全风险防范，组织安全培训、落实安全防护措施，排查并规避用工安全隐患。 5. 薪酬绩效与培训执行：负责搭建薪酬体系，统筹考勤统计（含售后人员、外协人员考勤），协同财务完成工资（含售后人员薪酬、外协人员劳务费用）核算与发放，维护社保日常业务；负责绩效制度修订，组织推进绩效考核工作（含售后人员绩效），统计考核结果；负责开展新员工、售后人员及外协人员入职培训，策划员工（含售后团队）能力提升培训，组织业务相关考证事宜。 6. 文化建设与数据事务：负责推动企业文化落地，策划执行包含售后团队在内的员工主题活动，协同落实福利采购与发放；负责行政（含固定资产）、人事、销售合同、售后及外协人员板块数据统计、汇总分析，定期输出工作报告；完成领导临时交办的其他综合事务。 任职资格 1. 年龄25-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通礼仪，男女不限。 2. 统招大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、法律等相关专业优先。 3. 3年以上“行政+人事”综合工作经验，具备销售合同管理、固定资产建档实操经验，同时有售后人员人事调配、外协人员管理或临时用工招聘经验者优先，有生产/工程类企业经验者优先。 4. 精通行政工作全流程（含固定资产建档规范），熟练掌握人力资源招聘、薪酬绩效、员工关系及人员调配等核心模块实操，深入了解国家劳动法律法规、合同管理规范及用工安全相关规定。 5. 具备独立统筹协调能力，能高效完成销售合同审核管理、固定资产建档维护、售后人员调配及外协人员调度；对合同风险、资产动态及人力配置合理性有敏锐洞察力；沟通表达清晰，文字功底扎实，能独立撰写公文、合同及报告，精通Office办公软件。 6. 责任心与主人翁意识突出，做事细致严谨，抗压能力强，具备良好的团队协作精神，能适应售后业务及合同管理动态调整的工作节奏。 职位福利 入职即购社保、员工食堂、通讯补助、法定节假日、8小时工作制+双休、带薪年假、免费停车、绩效奖金

底薪2000元+每成功入住一人提成10元+总租金提成+入住奖励+年终奖（首月保底4000元） 月收入4000-6000元，每月休息4天，工作时间早上九点至晚上七点 工作职责：及时回复客户消息、登记表格信息、办理合同签订事宜

岗位职责: 1. 负责日常行政工作，包括文件整理、资料归档等 2. 协助上级完成各项行政事务，确保办公室运作顺畅 3. 参与公司形象建设/人文关怀活动，提升企业形象/企业人员幸福感 4. 运营公司公众号/视频号 4. 领导安排的其他任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员合作 2. 具有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务 3. 形象佳，简历请附带证件照，以保证信息的准确性 4. 2026届毕业生 5. 统招本科 6. 可立即到岗 7. 毕业可直接转正式工 8. 需要坐前台，无需接待客户，接待下求职者就行 待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，午休1个半小时，周末双休，周五提前一小时下班 2、120-150元/天，每个月9号发上个月一整个月的工资 3、不包住，无房补！不包吃！

此岗位工位在前台，要求尽快到岗 一、岗位职责 1. 人事工作： - 承担招聘环节的基础支持工作（包括面试邀约、接待及后续跟进）； - 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续； - 负责员工档案的整理、归档与日常维护； - 协助组织团建活动、培训安排等员工发展事务； - 维护和处理人事相关常规数据信息。 2. 行政工作： - 负责办公用品的采购、登记、发放及库存管理； - 维护办公区域环境，协调保洁等相关事宜； - 参与会议筹备工作，整理并归档会议纪要； - 起草、传达公司公文及内部通知； - 接待来访客户，对接日常行政事务； - 协助推动制度落地执行，并提出优化建议； 3. 其他事项： - 完成上级交办的人事与行政辅助任务； - 配合各部门做好协作与衔接工作。 二、任职资格 1. 学历条件：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备1-3年人事行政类工作经验，熟悉招聘流程及行政事务操作者优先；有中小型企业人事行政复合型岗位经验者更佳。 3. 能力要求：具备良好的沟通能力、执行力与责任意识，工作细致认真，能高效处理多类事务性工作；熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 4. 综合素质：品行端正，诚实守信，具备较强的服务意识和团队合作精神，抗压能力强，服从工作安排。 5. 其他要求：无不良从业记录，可长期稳定全职工作，认同公司价值观与企业文化。 三、福利待遇 1. 基础保障：五险、带薪年假（满1年享5天）、周末双休、法定节假日正常休息、节日关怀福利（如春节、中秋等传统节日慰问）。 2. 增值福利：月度/季度绩效奖金、年度健康体检、定期员工团建、工龄补贴、明确晋升路径（人事专员→人事主管→人事经理）。 3. 发展支持：提供定期培训机会，助力职业成长；团队氛围和谐，管理方式人性化。

岗位要求： 1、统筹公司各业务单元对外接待工作的协调与执行； 2、参与公司行政管理制度的制定、发布及推动落实； 3、统筹公司各类会议的筹备、组织与全流程管理； 4、负责办公物资的计划采购、使用管控及回收处理； 5、负责公司资产的日常维护、维修保养工作，配合财务部门开展年度资产盘点； 6、负责办公区域环境管理，包括绿植养护、饮用水安排、保洁团队协调等工作； 7、负责公司内部通知的起草、传达与归档管理； 8、协助组织公司重要活动及大型项目的落地实施； 9、配合上级完成出差行程安排、费用报销等相关事务，并高效完成交办的临时行政任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、形象良好，气质佳，具备较强的服务意识与亲和力； 3、品行优良，诚实守信，作风细致严谨，工作积极主动，责任心强，具备良好的学习能力和问题解决能力； 4、具备优秀的语言表达、文字撰写及沟通协调能力，熟练操作常用办公软件，掌握基础图片或视频编辑技能者更优； 5、本岗位需具备相关岗位工作经验，不符条件者请勿投递； 6、持有有效驾驶证且具备熟练驾驶能力者优先录用，不符者请勿投递。 工作时间： 朝九晚六、周末双休，法定节假日正常休息，入职即办理五险一金

岗位职责: 1. 负责直播前的筹备及直播执行，积极与观众互动，呈现高质量、有吸引力的直播内容； 2. 主导直播内容的策划，确保主题清晰、内容具有创意和新鲜感； 3. 维护直播间的秩序，有效引导观众互动，营造健康活跃的直播氛围； 4. 整理并分析直播后的反馈信息，结合观众建议优化后续直播方案； 5. 协同团队成员，共同参与直播规划与策略制定，提升整体直播效果。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力和镜头表现力，能持续吸引并维系观众关注； 2. 熟悉直播流程及相关技术操作，能熟练运用直播所需的软硬件设备； 3. 具备较强的临场应对能力，可妥善处理直播中的突发状况； 4. 拥有良好的协作意识，能与团队保持高效沟通与配合； 5. 对直播内容有深入理解与独特想法，具备持续创新和改进内容的能力。

工作内容 1、通过直播形式开展汽车销售工作 2、负责汽车产品的推广与销售，为客户提供专业咨询服务 任职要求： 1、掌握专业的销售技巧，具备优秀的服务意识 2、能独立达成销售目标，拥有较强的市场洞察力 3、性格积极向上，善于团队协作

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 招募语音主播（无需露脸、不开视频、居家线上办公，无需面试，新手可入门，支持日结/周结薪资） 1.可兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，灵活安排 2.正规企业运营，资质齐全，合法合规 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需特殊设备，不限学历与经验 4.在家远程操作，提供一对一指导教学 5.年龄要求18-30岁，兼职每天3或4小时自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可提现，月收入约6k+ 全职每天6或8小时可分段进行，日收入100-500元，下播可自提，月收入可达1.2w+ 支持短期、长期及假期工，接受兼职过渡，本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本入职。公司提供流量支持与推广资源，欢迎有意者加入，无门槛接纳！郑重声明：凡涉及收费均为虚假信息

关于无人机的一些讲解

工作内容： 1、迎接到访宾客，提供专业周到的服务； 2、负责电话的接听与转达，确保信息传递无误； 3、保持前台环境的整洁有序及良好形象。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常工作； 3、拥有良好的统筹协调能力。

接听与拨打电话，完成领导交办的其他工作任务 工作时间7:00至23:00，实行上一休一制度

岗位职责: 1.负责日常物品的保管，保障物资安全与环境整洁 2.按时完成上级安排的各项任务，确保工作高效推进 3.主动配合团队协作，积极融入集体以达成共同目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流协作 2.能在规定时限内完成工作任务，并保持较高作业质量 3.拥有较强的团队意识，能够快速适应团队工作氛围

岗位职责： 1. 负责工程项目管理，合理分配专人负责具体施工任务，并实时跟进进度，及时反馈情况。 2. 负责按摩店经营数据的统计与分析，拟定实施计划，确保执行过程有效落地并评估成效。 3. 持有C1驾驶证，具备大专及以上学历，无纹身，能适应适度的商务接待与应酬工作

工作内容 1、通过直播形式开展汽车销售活动 2、负责汽车产品的推广与销售，为客户提供专业购车咨询 任职要求： 1、掌握专业的销售方法，具备优秀的服务意识 2、能独立达成销售目标，拥有较强的市场判断能力 3、工作态度积极，善于协作，具有良好的团队沟通能力

招聘: 直播主播3000～12000元每月，月休4天，上班时间早9晚6。形象好气质佳，性格活泼，年龄18-40岁，需要上镜漂亮。正规直播平台，娱乐直播，聊天互动，接受小白（有人教），一对一辅导，免费提供专业直播设备等。上班地点在忻府区，联系（微信同号）

岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，确保服务过程专业、周到； 2.保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公环境形象； 3.熟练使用各类办公软件及常用办公设备。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协调组织能力； 2.掌握基本的商务礼仪，能提供高标准的客户服务； 3.熟悉办公软件和办公设备的日常操作。 年龄要求在26岁以上