
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专后勤管理接待事务固定资产管理
行政专员:
(一)职位关键词:后勤管理、行政管理体系
(二)职位概述:
一、岗位薪资待遇
1、工资项:(合计4000-6000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定):
岗位工资:(3160-4620元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定);
绩效工资:(840-1380元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定);
月度绩效考核以100分为基准分,满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资,高于基准分,绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。
2、加班项:
周末加班补助;
节日加班补助;
3、津贴项:
餐补:免费就餐
通讯津贴:20元/月;
4、奖金项:
绩效奖金;
年度超额业绩激励;
二、岗位社保福利
1、社保:
2、福利项:
春节福利
夏季福利
中秋福利
3、假期:
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度;
三、岗位职责
1. 负责各类资质证照的日常维护与管理
2. 负责企业档案的归档、保管及查阅管理
3. 负责公司印章的使用登记与安全保管
4. 负责后勤类固定资产的台账建立与盘点
5. 负责会议室调度及配套设备的正常运转保障
6. 负责综合后勤事务管理
(1)安全管理:管理门卫执勤与门禁系统,监督《生产厂区进出安全管理规定》执行情况;
(2)监控管理:保障监控系统稳定运行,并实施日常监督;
(3)卫生管理:监督办公区域及厂区环境卫生执行情况;
(4)宿舍管理:统筹员工住宿安排及相关日常管理;
(5)餐厅管理:监管员工食堂运营,包括外包服务协议的签订与履约管理;
(6)其他管理:负责办公楼及厂区供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾清运等基础运行管理
7. 协助组织公司内部活动及员工福利发放等相关工作
8. 负责值班排班安排及履职情况监督
四、技能要求
(1)办公软件:熟练运用Word撰写通知、Excel进行费用统计、PPT制作基础汇报材料;
(2)具备商务接待经验者优先考虑;
(3)掌握茶艺技能者优先录用;
五、任职资格
1、年龄:25—45周岁,形象良好、气质端正者优先;
2、学历:大专及以上学历;
3、工作经验:具有3年以上相关岗位工作经验;
六、岗位要求
1、本岗位实行单双周轮休制,需根据工作需要安排加班。无法适应该作息安排者请勿投递;
2、工作地点为忻州生产厂区,须驻场办公;
七、补充说明
1、试用期为2个月,表现优异者可根据胜任能力评估结果提前转正;
2、试用期首月工资按应发工资总额的80%发放,次月按90%发放。
行政专员
4000-6000元/月
行政专员3-5年大专后勤管理行政管理体系
一、岗位薪资待遇
1、工资项:(合计4200-6000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定):
①岗位工资:(3402-4500元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定);
②绩效工资:(798-1500元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定);
③月度绩效考核以100分为基准分,满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资,高于基准分,绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。
2、加班项:
①周末加班补助;
②节日加班补助;
3、津贴项:
①餐补:免费就餐
②通讯津贴:20元/月;
4、奖金项:
①绩效奖金;
②年度超额业绩激励;
二、岗位社保福利
1、社保:
2、福利项:
①春节福利
②夏季福利
③中秋福利
3、假期:
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度;
三、岗位职责
1. 负责资质证照管理
2. 负责档案管理工作
3. 负责印章管理
4. 负责后勤固定资产管理
5. 负责会议室及设备运行正常
6. 负责后勤管理工作
(1)安全管理:对门卫及门禁系统进行管理,对《生产厂区进出安全管理规定》执行情况进行监督;
(2)监控管理:对监控系统的稳定运行进行管理与监督;
(3)卫生管理:对办公区、厂区的卫生进行管理与监督。
(4)宿舍管理:员工宿舍安排及管理;
(5)餐厅管理:对员工餐厅进行管理,食堂外包协议签订及管理等;
(6)其他管理:对办公楼、厂区的供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾进行管理
7. 负责协助公司组织相关活动、福利的发放等工作
8. 负责值班人员的安排及监督。
四、技能要求
(1)办公软件:熟练使用Word制作通知、Excel统计费用、PPT制作简单汇报材料。
(2)具备商务接待能力者优先;
(3)会茶艺者优先。
五、任职资格
1、年龄:25—45周岁,形象气质佳者优先;
2、学历:大专及以上;
3、工作经验:从事相关工作3年以上;
六、岗位要求
1、本岗位原则上实行单双周休息,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰;
2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。
七、补充说明
1、试用期2个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正;
2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算;。
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专内勤管理接待事务后勤管理
(一)职位关键词:后勤管理、行政管理体系
(二)职位概述:
一、岗位薪资待遇
1、工资项:(合计4000-6000元/月,依据试用期转正时的考核评定结果确定):
岗位工资:(3160-4620元/月,依据试用期转正时的考核评定结果确定);
绩效工资:(840-1380元/月,依据试用期转正时的考核评定结果确定);
月度绩效考核以100分为基准,满分为130分。达到基准分则全额发放绩效工资,超出部分最高可按1.3倍比例上浮。
2、加班项:
周末加班补贴;
节假日加班补贴;
3、津贴项:
餐补:提供免费工作餐;
通讯津贴:20元/月;
4、奖金项:
绩效奖金;
年度超额业绩奖励;
二、岗位社保福利
1、社保:转正后依法缴纳五险一金;
2、福利项:
春节福利;
夏季防暑福利;
中秋节日福利;
3、假期:
享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司规定的其他休假,具体参照公司制度执行;
三、岗位职责
1. 负责企业各类资质证照的归档与管理;
2. 负责公司档案资料的整理与保管;
3. 负责印章的使用登记与安全保管;
4. 负责后勤类固定资产的台账建立与日常管理;
5. 负责会议室调度及设备的正常运转维护;
6. 负责综合后勤事务管理:
(1)安全管理:负责门卫值守与门禁系统的运行管理,监督《生产厂区进出安全管理规定》的落实情况;
(2)监控管理:保障监控系统稳定运行,并实施日常监督;
(3)卫生管理:统筹办公区域及厂区环境卫生的监督与检查;
(4)宿舍管理:员工住宿安排及相关日常管理;
(5)餐厅管理:员工食堂运营监管,包括外包服务协议的签订与履约管理;
(6)其他管理:负责办公楼及厂区供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾清运等基础运行事务;
7. 协助组织公司内部活动及员工福利发放等相关工作;
8. 负责值班人员排班及履职情况监督。
四、技能要求
(1)办公软件:熟练运用Word撰写通知、Excel进行费用统计、PPT制作基础汇报材料;
(2)具备商务接待经验者优先考虑;
(3)掌握茶艺技能者优先录用。
五、任职资格
1、年龄:25—45周岁,形象良好、气质端正者优先;
2、学历:大专及以上学历;
3、工作经验:具有3年以上相关岗位工作经验;
六、岗位要求
1、本岗位实行单双周轮休制,根据工作需要可能存在加班安排,无法接受者请勿投递;
2、工作地点为忻州生产厂区,需驻场办公;
七、补充说明
1、试用期为2个月,表现优异者可根据胜任能力评估结果提前转正;
2、试用期首月工资按应发工资总额的80%发放,次月按90%发放。
秘书
4000-6000元/月
文员1-3年大专弹性工作制国内院校优先接待/外联印章管理档案管理库房管理保密管理日常英文会话能力中型及以上活动组织经验文字功底扎实
职位要求
·大专及以上学历
·1-2年相关工作经验
【工作时间】
·07:30-18:30
【薪资福利】
·综合月薪3500-5500元
·包吃包住
·年底双薪
·周末双休
·加班有补助
行政主管/经理
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆资质/证照管理具备人力经验活动/会议组织安全保卫接待/外联
岗位职责:
1、负责优化与完善企业行政管理机制及相关流程;
2、统筹日常行政工作,涵盖办公环境维护、设备管理及后勤保障;
3、主导行政预算的制定与执行,落实成本管控,提升资源使用效率;
4、对接并管理行政类供应商,推动服务品质提升与费用合理化;
5、响应员工各类行政需求,助力提高工作满意度与运营效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相近专业者优先考虑;
2、三年以上行政管理工作经验,掌握行政各模块运作流程;
3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对突发事件;
4、责任心强,富有团队协作意识,适应一定强度的工作节奏;
5、精通常用办公软件,具备一定的网络应用基础。
行政内勤助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年中专/中技内勤管理接待事务
岗位职责:
1. 负责办公室日常行政事务的处理;
2. 熟练操作各类常用办公软件;
3. 负责各项合同文件的整理、归档与保管;
4. 汇总并统计施工日志及相关报表数据;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 工作态度端正,具备责任心和团队协作精神;
2. 性格积极向上,具备良好的沟通能力;
年龄要求:20-26岁
岗位福利:
周末双休,法定节假日正常休假
线上词汇辅导老师
1000-5000元/月
助教经验不限本科大学/大专生外语发音标准培训机构不坐班线上教育一对一教学普通话发音标准
工作周期:6个月
每周工期:不限
工作时间:灵活安排
工作时段:全天可选
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
线上兼职教学!!
本科及以上学历,英语相关专业需持有专业证书,具备四六级资格,通过在线一对一形式辅导中小学生记忆单词
不收取任何费用!!
使用公司提供的教学平台,按标准流程开展线上授课,服务对象涵盖小学、初中及高中学生
助理
3000-7000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 大专学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务,如文件整理及信息归档;
2. 协助团队成员,保障办公流程顺畅运行;
3. 参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。
任职要求:
1. 具备优秀的协调能力和表达能力;
2. 能够自主开展工作,具备高度的责任意识;
3. 适应高强度工作节奏,具备多任务处理能力。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理与档案维护;
2、协助团队成员,保障办公流程顺畅高效;
3、参与公司内部及对外交流活动的协调与组织。
岗位要求:
1、具备优秀的统筹能力和语言表达能力;
2、能自主推进工作,态度认真且富有责任感;
3、熟练操作常用办公软件,具备良好的文档处理能力。
玩具厂直招【白班320/天】活好干/管吃住+新人奖金3千
9000-10000元/月
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【工作岗位】
玩具厂:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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忻州五寨县铁路食堂招两口做饭,月休5天,工资一万,有去的联系黄经理
10000元/月
厨师1-2人月结
五寨铁路食堂招两口做饭,月休5天,工资一万,有去的联系黄经理
6k招聘总助理行政
6000-7000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的协调与处理
2. 协助完成人事相关基础工作,包括招聘支持、员工入职离职手续办理等
3. 完成上级交办的其他工作任务
薪资待遇:
试用期一个月 6000底薪(纯底薪)
转正之后 定薪7000
无kpi 双休 五险一金 节假日正常放假
可提供住宿 外住有房补800元
前厅接待
前台接待
,身高163cm以上需自备黑色高跟鞋。行政前台接待
薪资福利:150/天
5.18-5.22日大竹林海默尼科技园兼职工作:08:30-17:30时间: 5/18-5/22/共计5天
工作地址:渝北区大竹林金竹路海默尼科技园
7000+ 办公室坐班 急招
7000-8000元/月
文员经验不限大专
工作内容:处理资料信息登记工作简单,详情可以详谈了解一下。
接受小白,有无经验均可。主要是发展稳定!上班时间:无晚班,到点走。
福利待遇:五险一金周末休息节假日带薪休假薪资待遇:新人6k+,综合收入7k-11k...
提供食宿:提供餐补,住宿,宿舍空调冰箱洗衣机热水器全部配齐。,距离工作地点步行10分钟;氛围轻松,社恐的小朋友也适合~欢迎打扰,很好说话的!不加班 到点走接受无经验可小白可提供住宿
办公室助理(定向残疾人岗位)
3000-5000元/月
文员经验不限高中
办公室助理事务工作,考勤统计等,
岗位职责:
1.负责日常办公事务处理,包括文件整理、资料归档、会议记录及文书起草
2.管理员工考勤数据,按时完成统计、核对与报表提报工作
3.协助部门间沟通协调,收发邮件、接听电话、接待来访人员
4. 维护办公用品台账,负责采购申请、领用登记及库存管理
5. 完成领导交办的其他行政人事支持类工作
任职要求:
1.学历不限,熟练具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与服务意识
3. 具备基本文字表达与数据处理能力,能独立完成常规文员事务
4.无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
5.遵守职业规范,服从安排,适应办公室协作环境
车险后勤【无考核压力+带薪实训+收入无上限】
7000-9000元/月
后勤经验不限高中五险一金,带薪培训,节假日全休晋升快,国企待遇,不是中介不外出不跑业务,高绩效
公司直招(非第三方招聘,无代招)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务
无需外出,纯文职类办公室后勤岗位
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),工作态度认真,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先考虑;
3、普通话流利,具备基本的语言表达与沟通能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
文员经验不限初中及以下服从领导安排,态度端正混合办公
五台县豆村镇维摩庄华通鼎盛建材有限公司现招一名电脑操作工,月工资五千,管吃管住,联系电话华通搅拌站老孙
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3.操作便捷,仅需手机即可上手,无需专业设备,不限学历与经验
4.线上远程开展,提供一对一指导教学,轻松入门
5.年龄范围限定为18至30周岁
兼职每日工作3或4小时,时间自由安排,主播日均收入100-300元,下播后可即时提现,月收入稳定在6k左右
全职每日工作6或8小时,时段可拆分,日收入100-500元,下播即支持自提,月收入可达1.2w上下
接受短期、长期、假期工及灵活用工形式,本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用,全程零成本参与。公司提供流量扶持与推广资源,助力快速起步。欢迎咨询加入,机会开放,人人可试!郑重声明:凡涉及收费均为虚假信息
文职/电脑基础操作/月薪7K稳定岗
5000-10000元/月
文员经验不限大专电话销售网络销售国企纯办公室无外出无实习期无试用期有经验可居家同享法休社保
岗位轻松稳定,无裁员风险,工资按时发放,无实习期、无试用期,入职即缴纳社保及五险一金
长白班双休,每日工作8小时,固定休息时间,享受法定节假日带薪休假
提供年终奖金,享有5至15天带薪年假,安排带薪岗前培训,不限经验,接受零基础人员,有经验者可申请居家办公
薪资待遇优厚,晋升通道畅通,纯文职类岗位,仅需电脑操作,工作内容简单
公司提供车险即将到期的客户资源,主要负责线上沟通办理续保手续,无需外出拓展业务,全程办公室内完成
【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:30
新员工入职平均月薪3500-4500元,业务熟练后月收入可达5000-8000元,表现优异者月薪过万,多劳多得,上不封顶
不空谈愿景,不夸大前景,一切以实际为准,诚邀踏实肯干者加入大地,收获一份可干到退休的安心工作
敢于尝试,青春才有价值,一次选择并无损失,更何况是在冬暖夏凉的舒适环境中工作
定期组织团建、旅游及各类文娱活动,内容丰富多样,工作有归属感,生活有品质感
本岗位为公司直招,由人事经理直接对接
有意向者可直接投递简历或联系我本人咨询
办公室内勤/早9晚6/五险双休
5000-10000元/月
文员经验不限大专电话销售网络销售国企纯办公室无外出无实习期无试用期有经验可居家同享法休社保
岗位轻松稳定,无裁员风险,薪资准时发放,无实习期与试用期
入职即缴纳社保及五险一金,长白班双休,每日工作8小时,固定休息安排
法定节假日全额带薪休假,享受年终奖金,年假5-15天带薪
提供带薪培训,不限经验,欢迎零基础人员加入,有经验者可申请居家办公
薪资待遇优厚,晋升通道畅通,成长速度快
纯办公室作业,电脑操作简单,工作内容清晰
公司提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通办理续保手续
无需外出拓展客户,全程坐班办公,环境舒适
【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:30
新员工入职月薪普遍在3500-4500元区间,业务熟练后月收入可达5000-8000元
表现优异者月薪过万,收入上不封顶,多劳多得,真实可期
不空谈愿景,不夸大承诺,一切以实际为准
想踏实赚钱,就来大地,拥有一份可干到退休的安心工作
敢于尝试,青春无负担,何况身处冬暖夏凉的工作环境
定期组织团建、旅游及各类丰富活动,工作有温度,生活有格调
本公司直招,无中介环节,人事经理亲自对接
有意向者可直接投递简历或联系我本人咨询
线上兼职英语单词辅导老师
40-100元/时
教师1-3年本科
工作周期:6个月
每周工期:不限
工作时间:灵活安排
工作时段:全天可选
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-04
线上兼职教学岗位!
本科及以上学历,英语相关专业优先,需持有专业资格证书或通过大学英语四六级,负责在线一对一辅导中小学生记忆单词
全程无任何费用收取!!
使用公司指定教学平台,按标准流程开展线上课程,授课对象涵盖小学、初中及高中学生
储备人才(春招)
6000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向驾驶证
在招岗位地区:
河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗
岗位职责:
1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。
2、开展辖区内客户及终端的日常服务与支持工作。
3、推动并完成所辖区域的进销存业绩目标。
4、配合完成各类临时交办的工作事项。
5、承担具有销售导向的相关工作任务。
任职要求:
1、不限专业,需具备本科及以上学历,25届、26届毕业生均可报名。
2、了解市场营销与客户管理基础知识;有意愿长期深耕于母婴、奶粉行业领域。
3、熟悉国家相关法规政策;能熟练操作办公设备及相关信息化工具;具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力;掌握市场推广与客户沟通等实务技能。
4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理抗压能力,恪守职业操守;工作态度端正,细致严谨,责任心强,坚持原则,勇于承担责任,注重整体协作,听从调配,忠于岗位职责,踏实敬业,严于律己。
5、熟练运用计算机、企业OA系统及销售管理系统的操作与应用。
6、有销售实践经验者优先考虑,具备行业相关销售背景者优先录用。
7、持有驾驶证者优先安排。
福利待遇:
1. 签订正式劳动合同。
2. 六险二金,提供年度健康体检,享受法定节假日福利
电脑操作简易/早9晚6/五险双休/可居家
5000-10000元/月
文员经验不限高中无实习期无试用期带薪培训可小白国企长期稳定定时发薪
岗位稳定有保障,不裁员,薪资准时发放
无实习期,无试用期,入职即缴纳社保及五险一金
标准长白班,每日工作8小时,周末双休
法定节假日全额带薪休假,享受年终奖金
提供5至15天带薪年假,带薪参加系统化培训
不限经验,接受零基础人员,有经验者可安排居家办公
待遇优厚,收入可观,晋升通道畅通
纯文职类岗位,全程电脑操作,流程简单易上手
公司提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通协助办理续保手续
无需外出拓展客户,无销售压力,固定办公室坐班
【工作时间】
上午 8:30 - 12:00
下午 13:30 - 18:30
新员工入职平均月薪3500-4500元
业务熟练后月收入可达5000-8000元
表现优异者月薪过万,收入上不封顶,多劳多得
不空谈愿景,不夸大承诺,真实收入水平,欢迎验证
想踏实赚钱,选择大地,收获一份可干到退休的事业
敢于尝试,青春才有价值,迈出一步并无损失
冬暖夏凉办公环境,舒适安心工作氛围
定期组织团建、旅游及各类文娱活动,内容丰富
工作有温度,生活有格调
本岗位为公司直招,由人事经理直接对接
有意向者可直接投递简历或联系我本人
车险后勤(无业绩要求+带薪培训+收入上不封顶)
6000-9000元/月
后勤经验不限高中
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯内勤办公模式
无需自主开发客户,工作内容简单轻松
接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、公司重视实际能力,学历要求为中专或高中及以上;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种形式的员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
栏目概述
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